工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

岗位职责：全屋定制行业 1、负责门板、拉手等配件损坏后的更换，协调安排技术人员上门服务 2、对接售后相关事务，包括订单处理、安装排期、测量安排等工作 3、统计售后数据信息，合理调配安装人员作业任务 4、熟练操作Office办公软件，确保工作流程高效运转 5、完成上级交办的其他工作任务 6、具备较强的服务意识，专注售后服务环节，能够有效应对并解决售后问题 工作时间：8:20-17:40 薪资待遇：试用期5K，转正后上调10%-15%

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转职等人事手续办理，确保流程规范高效 2. 发布招聘信息、筛选简历、组织安排面试，协助完成招聘全流程 3.接手并持续跟进已离职/调岗业务员遗留保单，提供全流程售后服务 4.及时处理保单信息更正、客户资料更新，高效响应客户咨询、建议与投诉 5.通知客户参与公司活动，提供专业保单整理及归档服务 6.要求25周岁以上 任职要求： 1.年龄25-50周岁，男女不限，大专及以上学历（需提供毕业证或学信网可查证明） 2.有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训及一对一师傅带教 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，能细致处理事务性工作 4. 熟练使用办公软件，适应快节奏协作环境，认同人性化管理理念

1.上五休二，周末双休 2.升职空间大 岗位职责： 1. 负责接待客户咨询，解答客户问题，提供专业的客户服务支持； 2. 处理客户投诉与建议，及时跟进并反馈处理结果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 记录客户信息及服务过程，确保服务流程规范、可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3. 能够适应上五休二、周末双休的工作安排。 晋升方式： 公司提供完善的晋升机制，升职空间大。

招聘全职信息员 工作时间自由 工作地点苏州常熟市 提供住宿 提供培训 事物简单

岗位职责 1.跟进已购产品的客户,提供持续的售后服务支持 2.挖掘客户后续需求,推荐合适的增值产品或服务方 案 3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率 4.协调处理客户处理理賠相关事宜 5.定期回访客户,收集反馈并推动服务优化 任职要求 1.善于沟通,具备良好的服务意识和耐心 2.具备较强的倾听能力,能准确理解客户需求 3.有责任心,能独立完成客户跟进与服务流程 4.具备良好的应变能力,能妥善处理客户疑问 5.具备基本的学习能力,能快速掌握产品知识 工作时间 8:30-16:00 午休1.5小时 周末双休 节假日休息

东北农产品批发，售后客服，18--40岁有无经验均可，工作轻松简单工资可面谈

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

大型商超SM会员售后在线客服专员（分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00/// 每月有10天左右中班：下午1:00-22:00 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：3 个月（含培训期） 第一个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 第二-三个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元 +绩效工资 300 元（完成议定数量的回复）+计件工资（超出议定数量给以奖励）+中班补贴（25元/晚） 综合税前收入：3600 元 ~ 4600 元 [转正后]：3 个月后： 固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资 综合税前收入：4500 元-6000 元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训（含 2 天门店实训） [社保五险]：缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点；常熟东南开发区黄浦江路紫晶城大厦10幢

岗位职责： 1.为老客户客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及后续服务 3.维护存量客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与活动推广 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强目标感与抗压能力 5.大专及以上学历25岁以上

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油漆工工作地址:太仓中集（壹壹部门）350-450/天18～45岁

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

场地客服，工作内容：问题件的上报、分拣归类、码货退回处理等相关工作。

标题：居家线上拼多多运营｜兼职全职均可4000-8000｜零基础带薪培训 帖子内容 A、上班方式：纯线上居家办公，拼多多店铺运营客服岗，月薪4000-8000，无需出门、时间弹性，无经验可免费带薪培训，一对一老带新，单量稳定、压力小、正规团队长期招人。 B、工作内容： 1、负责拼多多店铺线上接待，及时回复客户售前咨询，解答产品规格、价格、活动、发货时效等问题，引导客户下单成交； 2、处理日常售后工作，订单查询、退换货对接、物流异常、小额售后纠纷、客户安抚等日常店铺维护工作。 C、任职要求： 1、18-38周岁，学历不限、经验不限，宝妈、待业、应届生均可； 2、会基础手机/电脑操作，打字流畅，有耐心、服务态度好； 3、工作认真负责、服从排班，稳定长期从业者优先； 4、有电商客服经验优先，无经验免费带薪培训。 D、其他： 弹性轮班制，排班规律，月休可调；福利齐全、节日福利、团队氛围轻松、晋升透明，工资准时绝不拖欠，适合长期稳定做。

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

工作内容:为客户提供咨询服务以及投诉处理,信息变更等业务;解答客户相关问题。 上班时间:8:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日全休 薪资待遇:无责底薪(3000-6000)+奖金，综合月薪7000-8000+，周末双休，法定全休，缴纳五险

岗位职责: 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，配合并落实公司相关管理制度要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端正，对销售岗位充满热情； 2、个性开朗，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的工作意识，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利: 1、无责任底薪7480元起，业绩提成上不封顶； 2、提供系统化岗前培训，采用老员工带教模式快速融入工作； 3、公司按需配置工作手机，并依据绩效表现发放奖励金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理-专员-经理-总监； 6、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设 计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户 满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新 客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保 合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进 专业能力

任职要求:年龄20～40，高中以上学历，有快递、电商供应链、仓储客服相关经验，熟练办公软件操作，习惯语言沟通、有一定逻辑思维能力、有团队协作意识。可独立处理客诉售后问题。

岗位职责： 1、负责设备的电气装配、调试及数据测试，提供现场交付培训与操作指导； 2、接待客户到厂参观并讲解产品功能，协同业务开展客户拜访，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、承担电气元器件的选型优化与技术升级，及时发现生产过程中的问题并协调解决； 4、掌握PLC运行机制及MES系统通信，完成设备部件BOM清单编制，确保软硬件性能满足技术规范； 5、熟练操作计算机办公软件及电气设计工具，编制非标设备使用说明书、电路图纸及相关文档归档。 任职资格： 1、性格积极向上，富有进取心，具备团队协作精神，愿意与企业共同成长； 2、协助业务团队收集整理客户需求，提出可行性建议，参与技术方案制定； 3、深入理解公司产品特性，主动识别潜在问题并推动改进，持续提升设备稳定性与可靠性。

我们公司专注于物流运输领域，现诚聘销售精英加入团队，岗位职责如下： 1、主动收集潜在客户信息，并通过有效沟通建立联系，推动新客户开发及客户成功落地； 2、利用电话沟通方式深入了解客户需求，挖掘合作契机，积极促成销售成交并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升服务质量，激发老客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动交流，增强信任感，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，确保流程顺畅，高效执行公司各项管理制度； 6、薪资待遇优厚，收入上不封顶，新人保底六个月7500元，实际多数人员收入在2-3万元之间； 7、晋升通道公开透明，职级路径为助理-经理-总监-高监，支持内部员工参与总部竞聘，全程公正无暗箱操作； 8、我们期待你具备职业素养，态度坚定，目标明确，渴望通过努力实现高收入； 9、暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会经验的求职者，需具备基础销售实战经历； 10、有意者请尽快提交简历，我们将及时与您联系安排后续流程。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有互联网、房地产、金融或直播带货类销售背景者优先考虑； 2、外形端正，语言表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 工作地址：昆山市联彩中心

1.电气、自动化相关专业，具备专科或以上学历； 2.承担设备机台的装配及调试阶段的各项操作； 3.为客户方人员提供设备操作使用方面的培训与指导； 4.工作认真负责，具备积极向上的职业态度； 5.遵守公司管理要求，积极配合工作任务调配； 6.具备较强的沟通能力与团队协作意识；

岗位职责： 通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助 岗位要求： 1、认真对待工作，执行力强，服从公司上级的安排 2、接受无经验小白，带薪培训不用担心 3、普通话标准流畅，待人随和 福利待遇： 1、无责+提成+奖金，综合薪资轻松月入2-3w，新人一月保护期保底8000。 2、朝九晚六，午休两小时，大小休，节假日正常带薪放假3、每周定期团建活动和下午茶福利，年终奖5%拿到手 寻找愿意拼搏向上的你，快来加入我们一起奋斗吧~

昆山花桥、陆家、千灯均有办公地点，可就近入职 岗位职责: 1. 主动寻找新客户资源，拓展客户群体； 2. 深入理解客户需求，推动销售目标达成； 3. 持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会； 任职条件: 1. 大专及以上学历，年龄24岁-32岁； 2. 熟练操作Office、Excel等常用办公工具； 3. 性格开朗、积极主动，具备良好的语言交流能力； 4. 反应灵敏，踏实肯干，责任心强，拥有较强的学习适应能力和抗压素质； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延；具备销售相关经验者优先考虑。

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作； 3、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话交流深入了解客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户回款情况，保障款项及时到账； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 任职要求: 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压及应变能力； 4、全日制大专及以上学历 薪酬福利: 1、综合薪资6500~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、入职即可享受奖励津贴； 3、提供专业的岗位技能培训支持； 4、公司按需配备工作手机，绩效达标者享有奖金激励； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期组织内部竞聘，晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 公司注册资金6.6亿，在职员工5万余人，销售团队超8000人，年产值达200亿，全国拥有300多家子公司，每年开放两次晋升机会，提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳