工作内容: 1.客户信息整理,维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。 午休2小时，不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历!

岗位职责： 1. 通过在线平台及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售前售后支持 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化知识库与服务流程 5. 遵守服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟 3. 责任心强，服务意识佳，能适应远程办公节奏 4. 具备基础客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，有相关行业背景或证书者更受青睐

平台信息员 工作地点常熟 提供住宿 （个人套间 不是宿舍） 工作时间自由

1.公司提供客户资源，维护公司指派老客户。 2.接受公司各项技能培训，为业务拓展提供技术支持 3.为老客户提供礼品递送，保单咨询，条款解读，保险理赔，生存金及红利查询领取等事宜。 3.团队协同，入职后有师傅和主管带领，陪同。可以尽快熟悉岗位和市场。 4.多业态资源共享，如寿险，财险，银行等板块业务。 5.工作时间相对自由灵活，收入下有保底，上不封顶，多劳多得。入职一年以上售后人员平均年收入超过15万。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2 小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中或中专 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资6k+，转正后 10k+，上不封顶 2025年部门该职位平均年收入21万。

双休售后专员不限学历，不限经验，普通话标准，对待工作认真负责。售后专员薪资福利:底薪3000+提成+奖金，综合薪资6k—10k不等。国家节假日带薪休假，不加班!!招工人数:仅少量名额不是金融！工作时间:上午8:30一下午5:00，不加班，不加班，不加班，双休，午休满满两个小时。联系工作地址:广济南路永捷峰汇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

正规外企，上市公司，办公环境好，工作氛围轻松，发展空间大（所有管理岗全部内部晋升）。 工作内容为接听售后电话，不含销售性质，都是售后问题处理，压力比销售小的多。 带薪年假5天，并且有2周的带薪系统培训，公司直招，欢迎加入！ 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3. 与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4. 配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 任职要求： 1. 18~40岁，男女不限； 2. 大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 4. 需要有线下商超或零售行业工作经验或客服经验者优先； 5. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7. 同步录入打字速度40字/分钟以上，会使用基本的office工作软件 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训期）， 责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚) 综合税前收入：3150元-4000元 [转正后]：3个月后： 责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴(25元/晚)=300-3300元+ 综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训） [五险一金]：有五险一金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [免费住宿]：免费提供住宿 [其他福利]：各种员工活动，可申请居家办公 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作时间：9点~22点排班，8小时制，月休8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋

招聘全职信息员 工作时间自由 工作地点苏州常熟市 提供住宿 提供培训 事物简单

今天园区安装门窗，需自带工具。

太仓浏河镇有约2600平方米的动迁房铝合金门窗安装项目，寻找有兴趣的人员参与。

铆接岗位，上午9点开始工作，实行计件工资。综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。 面试者需提供照片2张、身份证复印件3张，并自备笔一支。 男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。 需持有建设银行卡和民生银行卡。

招聘叉车工，上午9点开始工作，实行计件工资。综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。面试者需提供照片2张、身份证复印件3张，并自备笔一支。男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。需持有建设银行卡和民生银行卡。

招聘两名小工，负责操作电锤。要求踏实肯干。薪资为280元一天，包住不包吃。工作期限为干到过年。

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

数控车床师傅

苏州工业园区招自动化钳工中小工

熟悉UG编程，会设计工装夹具，主要做铝产品

叉车工岗位招聘。新进员工底薪为3000元/月，两个月后底薪调整为3100元至3750元。每月设有安全奖350元。培训合格并取得认证后，可获得1000元认证奖金。加班基数不低于国家规定标准。中班津贴为8元，夜班津贴为15元。薪资结构包括绩效薪资、13薪及年度三种留人奖金等。员工享有节日礼品、生日会、年终抽奖等福利。综合工资为6500元至8000元。入职即缴纳五险一金。年龄要求为18岁至45岁。

苏州市太仓市380-400一天长白班包吃包住招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

岗位职责： 1.负责接听客户来电，高效解答物流运输相关咨询，及时响应并处理异常问题 2. 实时跟踪货物在途状态，主动协调运输、仓储、配送等环节，保障交付时效与服务体验 3.规范受理客户投诉与建议，准确记录、分类归档并闭环反馈至责任部门，推动问题有效解决 4.维护更新客户基础信息及全链路运输记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合团队完成日常报表整理、服务数据分析及流程优化建议 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，能耐心应对多样化客户需求 2.熟练操作Windows系统及Office办公软件，具备基本的数据录入与信息检索能力 3. 工作细致负责，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协同配合意识 4.适应快节奏、高响应的工作模式，抗压能力强，具备基础应变与问题预判能力 5.学历不限，有物流、电商、客服类行业经验者优先

招聘初级焊工，计时薪资为41元/小时，综合薪资13000元，包含所有补贴。半年内通过考核可升级为高级焊工。

10月17周六招聘：3、直接上班《德合叉车工-日结》长白班210元/天（8:00-20:00）,。服从安排，厂里额外有30左右一天的补贴。员工25-50周岁，必须有证。最少2个月合同。。

工作内容： 1，负责公司老客户的售后服务 2，根据客户需求提供公司康养项目 3，特殊出勤机制，只有上班卡，工作时间灵活，办公环境优。 4，晋升空间大，提供专业系统的培训和晋升辅导 最快3个月能晋升 5，公司缴纳保险，综合薪资 工作时间：周一至周五8:30-16：30，享法定节假日 岗位职责： 1.具有良好的沟通力和服务意识 具有较强的组织和协调能力 任职要求： 年龄25周岁-50岁之间 大专及以上毕业条件优秀可以放宽到高中毕业，需要有毕业证

岗位职责 1、维护阿里诚信通老客户，解答平台操作咨询，指导客户运营店铺 ； 2、根据店铺经营情况，推荐平台增值电商服务 ； 3、跟进到期客户，沟通促成诚信通年费续约，完成业绩指标 。 任职要求 1、大专及以上学历 2、性格外向自信，沟通表达良好 3、熟练使用基础办公软件 薪资福利 1、完善培训体系，持续赋能成长 2、经理一对一全程带教 3、双线清晰晋升通道，能力稳步提升 4、多劳多得，薪资上不封顶

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

要求会独立调机，独立操作，会使用量具，服从管，听从按排