岗位职责： 1. 负责京东平台用户的售后咨询、退换货申请处理及问题跟进，确保用户问题得到及时、满意的解决。 ​ 2. 准确记录用户反馈信息，协调仓储、物流等相关部门，推动售后问题闭环处理。 ​ 3. 严格遵守公司售后流程与服务规范，维护品牌形象与用户口碑。 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，高中及以上学历，有电商售后客服经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，抗压能力强。 ​ 3. 能熟练使用电脑办公软件，熟悉京东售后流程者优先考虑。 工作时间： - 轮班制，月休4-6天，具体班次根据公司安排。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，包含底薪+绩效 ​ - 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、员工团建等。 工作地址： 苏州昆山市京东售后维修中心

岗位职责 1.跟进已购产品的客户,提供持续的售后服务支持 2.挖掘客户后续需求,推荐合适的增值产品或服务方 案 3.维护客户关系,提升客户满意度与复购率 4.协调处理客户处理理賠相关事宜 5.定期回访客户,收集反馈并推动服务优化 任职要求 1.善于沟通,具备良好的服务意识和耐心 2.具备较强的倾听能力,能准确理解客户需求 3.有责任心,能独立完成客户跟进与服务流程 4.具备良好的应变能力,能妥善处理客户疑问 5.具备基本的学习能力,能快速掌握产品知识 工作时间 8:30-16:00 午休1.5小时 周末双休 节假日休息

1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设 计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户 满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新 客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保 合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进 专业能力

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

1、招募岗位：新菁英/售后服务专员 2、工作内容：售后服务（基础服务和附加值服务) 基础服务：帮着客户管----理赔、信息变更、养老金教育金领取等。 附加值服务：带着客户玩---旅游、看电影、插花、掼蛋等。 3、工作时间：8:30-11:30、13:30-16:00 要求：大专全日制以上学历，年龄25-45周岁 周末双休+国假同步 薪资：面议 联系电话：（微信同号） 有意向也可加微信私聊[愉快]

岗位职责： 1、负责对接客户并解决客户的问题与需求； 3、负责记录并反馈客户常见问题及建议； 4、负责维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 任职要求： 1、25周岁以上，具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听并准确回应客户需求； 2、具备较强的责任心和服务意识，能主动推动问题解决； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成信息记录与数据整理； 4、具备一定的抗压能力，适应快节奏的客户服务工作环境；

1、招募岗位：新菁英/售后服务专员 2、工作内容：售后服务（基础服务和附加值服务) 基础服务：帮着客户管----理赔、信息变更、养老金教育金领取等。 附加值服务：带着客户玩---旅游、看电影、插花、掼蛋等。 3、工作时间：8:30-11:30、13:30-16:00 要求：大专全日制以上学历，年龄25-45周岁 周末双休+国假同步 薪资：面议 联系电话：（微信同号） 有意向也可加微信私聊[愉快]

招聘全职信息员 工作时间自由 工作地点苏州常熟市 提供住宿 提供培训 事物简单

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责： 1、 掌握并熟悉公司产品，做好手中售后服务及添加微信； 2、处理好客户售后疑问的解答并及时追踪；处理临时其他工作。 3、统计当天各项数据，协助运维人员跟踪骑租等事宜； 4、接收市场人员和客户各类售后问题的反馈，进行记录跟踪和处理； 岗位要求： 1、有客服经验优先；大专学历或以上。，年龄在30岁以下。 2、具有较强的协调和沟通能力，具有高度的责任心； 3、亲和力强，耐心、细致，具有客户服务意识和团队合作精神； 4、具有良好的语言沟通能力及团队协作能力。 5、薪资待遇：基本工资+津贴+加班+绩效 上班时间： A班：8：30–17：30，中午休息1小时。 B班：根据需要设立

苏州市吴江区招强电、水电

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计、工艺编制及图纸绘制，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.解决生产过程中出现的折弯、冲压、焊接等工艺问题，提供现场技术支持 4.管理BOM清单与工艺文件，确保版本受控、更新及时 任职要求： 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立出图能力 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、品质等部门高效协作 4. 工作细致负责，有较强的问题分析与解决能力 5. 有机械制造、电气柜、机箱机柜等行业经验者优先

直聘【超市配送员】 1. 定点取货，负责周边几个小区配送，全程约2公里，路程近 2. 提供住宿，年龄要求18-50岁，无案底即可 3. ，月休4天，假期可灵活安排 4. 薪资7000-14000元，上不封顶、（日均60单左右）多劳多得，支持日结 5. 全程0元入职，入职前期可提供生活费 有意向欢迎咨询了解！

直聘【超市配送员】 1. 定点取货，负责周边几个小区配送，全程约2公里，路程近 2. 提供住宿，年龄要求18-50岁，无案底即可 3. ，月休4天，假期可灵活安排 4. 薪资7000-14000元，上不封顶、（日均60单左右）多劳多得，支持日结 5. 全程0元入职，入职前期可提供生活费 有意向欢迎咨询了解！

苏州吴江招5名焊工，有住建局证最好，没也行，但技术必须过硬，包住不包吃

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

场地客服，工作内容：问题件的上报、分拣归类、码货退回处理等相关工作。

标题：居家线上拼多多运营｜兼职全职均可4000-8000｜零基础带薪培训 帖子内容 A、上班方式：纯线上居家办公，拼多多店铺运营客服岗，月薪4000-8000，无需出门、时间弹性，无经验可免费带薪培训，一对一老带新，单量稳定、压力小、正规团队长期招人。 B、工作内容： 1、负责拼多多店铺线上接待，及时回复客户售前咨询，解答产品规格、价格、活动、发货时效等问题，引导客户下单成交； 2、处理日常售后工作，订单查询、退换货对接、物流异常、小额售后纠纷、客户安抚等日常店铺维护工作。 C、任职要求： 1、18-38周岁，学历不限、经验不限，宝妈、待业、应届生均可； 2、会基础手机/电脑操作，打字流畅，有耐心、服务态度好； 3、工作认真负责、服从排班，稳定长期从业者优先； 4、有电商客服经验优先，无经验免费带薪培训。 D、其他： 弹性轮班制，排班规律，月休可调；福利齐全、节日福利、团队氛围轻松、晋升透明，工资准时绝不拖欠，适合长期稳定做。

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

工作内容:为客户提供咨询服务以及投诉处理,信息变更等业务;解答客户相关问题。 上班时间:8:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日全休 薪资待遇:无责底薪(3000-6000)+奖金，综合月薪7000-8000+，周末双休，法定全休，缴纳五险

急招话务员｜20-35岁 学历不限 内心强大 情商高、反应快，有执行力。对金钱有渴望 有电销能力优先；周一至周六 9点到5点工作时间 入职交社保，基础薪资4000 固定奖金2000 就餐补助15一餐住房补助500 绩效提成工作简单易上手，有意直接联系 工作地点 昆山市淀山湖镇

不用外出跑业务公司提供精准客户名单 不用自己拓客统一标准话术 带薪新手培训氛围轻松 同事年轻 长期稳定好做 岗位职责 1、通过电话、微信进行客户沟通，纯邀约，不强推销；2、按照标准话术，邀约客户到店 / 到公司考察；3、简单登记客户信息，做好基础跟进记录；4、日常维护意向客户，配合团队完成邀约目标。 任职要求 1、年龄 20–45岁，男女不限；2、普通话流利，口齿清楚，会简单电脑微信操作；3、性格开朗，愿意沟通，有无经验均可；4、踏实稳定，想长期上班、想拿高收入优先。 薪资福利 无责底薪 + 全勤 + 高额邀约提成 综合月薪 6000–12000 元 / 月，多劳多得上不封顶 正常白班，不熬夜、不强制加班 节日福利、团队氛围好、晋升透明 上班时间 8:00—17:30 午休充足做六休一，作息规律，适合长期干 工作地址 苏州相城区南天成路 78 号 融瑞大厦地铁直达 高铁北站旁 通勤超级方便

1. 电气、自动化相关专业，需具备全日制本科或以上学历； 2. 负责设备单机的装配及项目前期与后期的调试工作； 3. 为客户提供设备操作方面的指导与培训服务； 4. 工作认真踏实，具备积极向上的职业态度； 5. 遵从上级主管的工作分配与任务安排； 6. 具备较强的沟通能力和团队协作意识；

山东歌尔，电话面试 调试大工45 调试小工35 包住不包吃，工期4-5个月 每周可以预支 依法纳税购买保险平摊水电

客服专员 岗位职责 负责线下咨询、问题解答及录单 记录客户信息，跟进问题闭环，提升满意度 配合完成日常数据登记及上级安排工作 任职要求 1.沟通顺畅、有耐心，普通话标准 2.会电脑基础操作，打字熟练 3.责任心强，能稳定工作 4.大专学历以上，应届生优先 年龄35岁以下 5.能配合适合弹性工作时间安排

1，负责客户现场设备的日常维护、保养及故障维修工作 2，对现场出现的问题进行记录、统计并及时反馈 3，跟踪设备在现场的实际使用情况，提出优化改进和总结建议 4，需具备2年以上相关工作经验，能够识读机械装配图与电路图，掌握视觉软件的应用 5，具备责任心和良好的团队协作意识，能承受工作压力，适应白夜班轮换，了解基本电气原理图与接线图，熟悉常用工业自动化元器件，如单相/三相电机、步进/伺服电机、变频器等 6，有1-2年欧姆龙PLC编程经验者优先，可独立完成程序编写者更佳 7，具备良好的沟通能力和较强的抗压能力

职位详情： 招聘1人。 1. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理 2. 发布招聘需求信息，对投递简历进行初步筛选 3. 协调并组织应聘人员面试流程，协助完成上级安排的其他事务 二、保单服务 1. 接管因业务员离职或岗位调整所遗留的保单，持续跟进后续服务工作 2. 更正已签署保单中的信息错误，更新客户资料；及时响应客户建议与投诉，解答疑问，并对客户反馈进行记录、汇总及上报 3. 通知客户参与公司举办的各类活动 4. 为客户提供保单梳理与整理服务 入职要求： 年龄25~50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（须持有毕业证书或可在学信网查询认证），工作经验不限，入职后将安排专人指导并提供带教帮扶 福利待遇： 1. 公司重视人才培养，每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会 2. 实行双休制度，享受国家法定节假日休假；工作时间：8:30-16:00（午休时间为11:30-13:30，便于家长接送孩子）上班需打卡，下班无需打卡 3. 团队氛围和谐，定期组织团建活动 4. 管理方式灵活，体现人文关怀 地址：高新区玉山路99号钻石广场南楼7楼

岗位职责： 1、资料整理：协助研发开展实操测试，汇总实验数据并撰写优化建议文件； 2、临床跟台：进入医院参与手术跟台，记录操作参数、使用效果及医生习惯等信息，编制报告提交研发部门； 3、竞品跟踪：收集竞品在市场中的应用情况（包括品牌、型号、使用量）及临床反馈，根据需要出具分析材料； 4、技术支持：负责产品演示培训、展会及学术会议讲解、典型临床案例分享等工作； 5、关系维护：对接代理商与医疗机构渠道，收集产品使用情况及对服务的改进建议。 任职要求： 1、医药类或市场营销相关专业，大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、有销售或技术支撑背景者不限专业，熟悉医院准入流程； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力和文档编写水平； 4、工作认真细致，具备较强的学习主动性； 5、能接受全国范围内出差安排，出差补贴另行计算。

岗位职责 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障排除； 2、根据公司年度与月度经营目标，达成个人既定的年度及月度工作指标； 3、通过持续学习提升沟通谈判能力，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 4、积极掌握空压机相关技术知识与维修技巧，完成公司制定的各项培训任务； 5、配合其他服务工程师开展需团队协作完成的安装调试等工作。 任职要求 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期意向向销售方向发展者优先录用； 4、能适应区域内出差，具备吃苦精神，工作积极主动，品行端正，责任心强。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习平台资源； 2、提供广阔的职业发展空间，只要您有追求、肯努力，公司将全力支持您的成长； 3、将员工纳入企业人才储备体系，赋予更多事业发展机会； 4、除岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、专项培训、晋升通道等福利； 5、异地求职人员可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供充分展示能力的舞台，还将实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您心怀奋斗热情； 如果您蕴藏巨大潜能尚未释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事部 严女士 上班地址：苏州市相城区嘉元路1018号元联大厦1505室 工作时间：早08:00—晚17:00 （三周双休，一周单休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，初期由经验丰富的同事指导谈单】 【产品】 自主研发的专注于纺织行业、服装行业的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1. 薪资构成：底薪+提成+业绩奖金 2. 底薪区间：4000-8000（根据面试表现定薪） 3. 提成比例：13%-22%（产品客单价2万-10万） 4. 社保类型：五险一金（试用期即缴纳） 5. 公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，实行大小周，节假日按国家规定安排休假 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行客户上门拜访并演示公司产品功能。 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性的解答与解决方案。 3. 按照公司要求参与各类产品知识及技能培训。 【职位要求】 1. 年龄20—40岁，具备良好的沟通表达能力 2. 有1年以上纺织、服装或SaaS软件相关行业从业经历 3. 中专及以上学历 4. 具备较强抗压能力与应变能力 5. 拥有团队管理经验者，可优先考虑主管、经理岗位晋升机会