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厦门市海沧区招卫生间改造承包

岗位职责 1. 设备安装与调试 - 依据客户实际需求及现场环境，完成高端吸顶音响系统的安装、布线及整体调试，确保音效表现最优并满足安全规范。 - 负责预埋线路处理，协同客户、装修施工方及销售团队，合理规划安装位置，兼顾声学效果、空间美观与客户偏好。 2. 故障诊断与维修 - 快速响应客户报修请求，通过远程支持或上门服务排查设备问题（如功放异常、音响线路故障、信号传输中断等），及时完成修复或部件更换。 - 运用专业仪器（如示波器、万用表等）进行电路检测，定位并解决硬件或软件故障，保障设备稳定运行。 3. 预防性维护与技术支持 - 定期开展设备保养工作，包括清洁、参数校准和连接状态检查，提升系统性能并延长使用寿命。 - 向客户提供操作指导，编制简洁易懂的使用说明或常见问题处理手册，增强客户自主运维能力。 4. 客户沟通与反馈管理 - 受理客户技术咨询与投诉，完整记录服务过程并形成总结报告，定期整理满意度数据，助力产品优化升级。 - 识别客户潜在需求（如系统扩容、配件增购），提出专业建议，并配合销售团队推进业务转化。 5. 内部协作与文档管理 - 在ERP/OA系统中准确登记服务信息、耗材使用情况，输出故障分析报告及维保计划，为管理决策提供数据支持。 - 参与新员工技能培训，传递实操经验与行业技术知识。 任职要求 学历与专业：电子技术、机电一体化、声学或相关专业大专及以上学历。 经验要求：1-3年音响设备维护或现场技术支持工作经验，掌握高端音响（如B&O、功放系统）运行原理者优先。 技能要求： - 熟悉电子电路原理，能独立查阅技术图纸及英文维修资料。 - 熟练操作示波器、信号发生器等设备，具备焊接及硬件调测能力。 - 掌握ERP系统操作流程，可撰写技术文档和服务报告。 软性素质 - 沟通能力：擅长跨部门协作与客户交流，能够清晰传达技术内容并有效缓解客户焦虑情绪。 - 抗压能力：能适应频繁出差及突发任务安排，接受灵活工作时间。 - 职业态度：工作认真负责，关注细节执行，严格遵守服务标准（如保护客户装修完整性）。 加分项 - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书。 - 具备智能音频系统（如Dante网络音频协议）配置经验。 - 有B&O、JBL等高端品牌售后服务经历者优先。

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时向上反馈相关信息； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核要求； 5. 根据区域安排承担新人带教工作，落实带教任务； 6. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，有2年以上设备维修实操经验，能独立完成设备维修作业，具备家电或餐饮厨房设备维护经验者优先； 2. 熟悉加热型、搅拌型、计量型、检测型等设备的基本机械结构原理，至少掌握其中两类设备的操作与维修； 3. 责任心强，工作积极主动，具备良好的适应能力，可接受出差和夜班安排； 4. 具备良好沟通能力，动手能力强，性格亲和，具有客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：福州 2. 服务范围：覆盖半个福建省（包括福州、福清、莆田及周边城市）； 3. 工作模式为月度排单制：由专人统筹每月任务，每日按既定计划驾车前往客户门店处理保养、维修、安装等工单。远程门店任务统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至各服务点执行任务（车辆使用享受里程补贴，起补距离为福州维修网点至服务门店）； 5. 住房补贴：按当地租房标准的60%给予补贴，每月最高不超过500元。

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工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

1. 客户经理（性质：售后服务类） 一、工作内容: 1、掌握保险及相关专业知识，为客户提供综合金融服务的知识普及、咨询解答与讲解支持。 2、结合客户个人财务状况，匹配公司优质产品资源，制定个性化的保险规划与解决方案。 3、协助客户完成各类保全服务事项，提供全面的售后支持： 1) 续期缴费提醒 2) 保单信息修改协助 3) 生存金申领及理赔指导 4) 红利通知文件递送 5) 失效保单恢复办理协助 6) 投保操作及业务流程协助 7) 最新资讯传达 8) 新产品说明与介绍 9) 家庭保单梳理整合 10) 保障需求评估与方案建议 二、职位要求: 1、年龄21-45周岁，积极乐观，富有正能量 2、具备明确目标意识，擅长自我激励与管理 3、仪容整洁，沟通能力强，亲和力佳 4、大专或本科学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 5、有金融、保险、房地产、教育等行业背景者优先录用 三、薪资待遇： 1、享受周末及法定节假日双休 2、收入结构包括：佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖励、复效奖金、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖励、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴以及阶段性激励方案，依据考核结果兑现。 3、2023年本单位各职级平均年收入参考如下： 收展员职级（含）以上10.10万元， 组经理职级27.81万元， 部经理职级87.30万元， 区域总监152.31万元。 薪资选择区间：6K-8K

岗位职责： 1. 跟进订单进度，处理后台退款及工单相关事宜； 2. 负责物流信息查询，及时解决快递异常等问题； 3. 熟练操作WPS等常用办公软件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有外贸、跨境或销售相关工作经验者优先，欢迎无经验新人及应届毕业生应聘； 3. 英语四级或具备同等能力者更佳； 4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力、抗压能力与服务意识； 5. 薪资待遇面议。

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招，岛内金湖路附近六名有消控人员，，年龄55岁以下，50以下。每天八小时一个月休息四天，每班二人，三班倒，工资4800元，交社保，个人部分自己缴，不包吃住。联系刘

薪资范围：8000-9000元/月 发薪日期：25日 提成方式：按单提成；每单提成：6元-8元/单；每天50 单-80单；星补 奖金补贴：远距离配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天 气配送补贴、夜间配送补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、 夜班补助

全职兼职均可，公司直招非中介 根据你的住址就近安排工作! 配送范围周边3公里左右! 品牌驻店专送 主打服务 单价会高一些 工作时间:兼职时间自由自己安排时间!全职只需上8小时! 薪资情况:一单5-7/单，按单结算，多劳多得 供车免押;无押金费用入职! 18-50岁，不论性别，会骑电动车就行 固定门店取货所以熟悉好上手。 秒回党，想要了解详情的请点击下方“立即沟通”

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门店情况：面积20-40平，工期30天左右，合同价;106000元，其中每套的材料费76559.5元，，剩余就是人工费。 付款方式：从第二套开始，进度款50%，。 第一套样板房需要垫支

全国连锁店装修清包工，木工水电2-3人小班组，必须成手会看图纸，无缝衔接。需要办理入职，需要长期出差

1、负责管理信用卡逾期账户的相关工作； 2、通过电话、信函等形式开展逾期账款的催收作业； 3、记录催收过程，收集并维护催收对象的最新信息资料； 4、配合完成数据整理与分析，归纳有效催收方法与经验。 任职资格： 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 2、态度端正，工作积极主动，具有责任心和敬业精神； 3、能够适应一定的工作强度与压力； 4、无经验者提供带薪岗前培训（解决专业不符及缺乏经验的问题）； 5、有催收、保险销售或电话营销相关背景者优先考虑； 6、综合素质突出者可适度放宽学历要求；

一、客户咨询与转化 1、负责京东、天猫、新媒体（抖音/微信/小红书等）平台售前接待工作，及时响应客户问询，准确解答产品功能、技术参数、安装方式及活动政策等相关问题，增强客户购买信心； 2、根据客户需求匹配吸顶音响产品及整体解决方案（如多空间联动、智能系统兼容等），识别潜在需求，提升成交概率； 3、应对客户关于价格、竞品对比等方面的疑虑，合理运用沟通技巧推动下单，提高单笔订单金额与整体转化效果。 二、销售支持与客户管理 1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域工具（企业微信/社群）实现二次互动，促进未支付订单完成交易； 2、整理客户基本信息、关注重点及核心需求，定期向产品和运营团队提供反馈，助力销售策略迭代； 3、跟踪竞争对手市场动作及平台促销规则，配合制定具有竞争力的营销方案。 三、服务流程优化 1、归纳常见咨询问题并完善标准化回复话术，协同团队提升响应效率与服务质量； 2、积极参与客服培训及产品知识更新学习，保障专业服务能力输出。 任职要求 1、具备2年以上电商平台（京东/天猫）售前客服工作经验者优先，了解主流平台操作规范及客服系统； 2、熟练操作ERP系统、客服工具及Office办公软件； 3、结果导向：具备主动推销意识，能够通过有效沟通影响客户决策，有达成销售目标的实际经验； 4、沟通能力强：语言表达流畅，富有同理心，能快速赢得客户信赖； 5、数据分析能力：可基于转化率、客单价等指标调整服务策略； 6、工作耐心细致，服务意识佳，能适应大促期间高强度工作节奏； 7、抗压能力好，具备良好的团队合作精神。

1、掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供售前与售后的技术支持及服务指导 2、负责现场设备的安装、调试、验收以及操作培训等工作 3、具备自动化相关背景，拥有机械基础知识及实际工作经验者优先 4、全日制大专及以上学历，理工科专业背景 5、态度积极，性格外向，具备良好的沟通能力，能适应短期出差，对涡流探伤领域有浓厚兴趣 6、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休 7、薪酬福利：6000-8500元，五险一金，十三薪，带薪年假，节日补贴，团队聚餐等 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，确立实施方案； 2、跟进设备物流，项目的实施； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、有CAD电气图绘制能力，扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强。

车与家科技——全国领先的自助洗车连锁品牌 全国连锁门店超300家 现招聘【督导售后】 岗位职责： 1.负责全国范围内门店设备的维护与技术指导 2.执行所辖区域的售后服务任务 3.与加盟商及门店负责人进行日常对接 4.协助推进并管理责任区域内门店的运营事务 5.具备扎实的水电维修实操经验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.工作认真负责，拥有丰富的设备维修实操经历 3.年龄约30岁，持有驾照并能熟练驾驶 4.持有电工证，具备扎实的电气知识与动手操作能力 5.个人征信良好，无逾期等不良记录 薪资待遇： 综合月薪8K-12K，试用期4K，转正后底薪3000+绩效2000+补贴，综合收入稳定在8K-12K 工作时间： 早9晚6，大小周 办公环境：甲级写字楼，高层海景办公区，视野开阔，氛围优越。期待您的加入~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

一、岗位职责： 1、接听400客户服务热线：快速响应客户来电，专业解答产品及服务相关疑问； 2、处理客户留言与工单：汇总客户咨询、投诉等信息，确保记录准确并及时归档； 3、协助团队完成日常协作任务； 二、任职要求： 1、基本要求：普通话流利，具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2、学历要求：全日制统招大专或以上学历； 3、经验要求：具有1年以上呼叫中心或电话客服相关工作经验； 4、抗压能力：能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与情绪管理能力； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息两天，实行轮班制，工作时间为9:00至18:30（含1.5小时休息）； 2、综合月薪：5000~7000元

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公司急聘25名内容录入员，公司直聘，没有任何费用和押金。职位描述 1.主要负责在线解答客户咨询、处理客户问题。 2.包括在线聊天、电话沟通、邮件回复、客户问题记录等。 3.可以居家，每天需要在线4-8小时，时薪/25，日结。 4.做过客服，文员等由相关经验优先。

岗位内容： 1. 负责客户咨询、投诉及建议的受理与处理，提供专业、高效的解答服务； 2. 协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的有效解决与反馈落实； 3. 汇总并整理用户反馈信息，编制分析报告，持续优化客户服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客服作业流程及相关规范，掌握常用办公软件操作； 3. 具有较强的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责售后线索在系统中的跟踪与信息录入； 2. 主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4. 整理并跟进客户提出的意见与建议； 5. 配合团队完成周期性的售后服务分析与评估工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决相关问题； 3. 拥有良好的团队协作能力，能与成员协同推进任务； 4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5. 熟悉基础的计算机操作，具备一定的数据处理技能。