岗位职责: 1. 负责TikTok短视频平台商务资源对接合作开拓与维护销售 2. 协调资源推动销售目标达成 3.对接工厂、TK商家、各行业团队，个人创业者等达成销售目的 任职要求： 1. 执行力善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有销售经验以及商务对接经验，熟悉跨境电商各个平台属性优先 5.有良好的心态，头脑灵活，对客户合作洽谈过程中有一定判断力 6.有面谈经验优先 薪资架构 无责底薪4000＋业绩提成8-15个点（商家合作利润千二提成），每年每个季度业绩奖金，综合7-14k，入职后缴纳医社保

1.58同城旗下58到家平台官方流量，不缺客户； 2.成熟团队，培训+手把手帮扶陪跑，保障新伙伴快速成长； 3.工作内容：家庭服务（保姆、月嫂、育儿嫂），给有需求的客户匹配阿姨（保姆、月嫂、育儿嫂）； 4.团队钱程似锦，业务结果好，老手全员月入破10000，有赚钱渴望的伙伴来； 5.平台流量稳定持续，业务极其稳定； 6.业务要求：从事家庭服务业，需要有耐心，需要有服务意识； 7.公司线索资源多，高收入伙伴多，团队氛围好，业务有搞头，从业价值高。 【任职要求】 1.重点考察个人能力，有销售经验者优先； 2.抗压力强，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队和作精神； 得流量者得天下、优质服务定乾坤～ 有兴趣和想法的伙伴来聊～ 基于行业特性：优秀的销售老手优先～

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

1、工作踏实，有责任感，性格温和且待人礼貌；具备出色的沟通、表达与协调能力； 2、对物流行业充满热情，期望在行业内长期发展； 3、年龄不超过37岁，具备一定的英语应用能力； 4、具有较强的客户服务意识，有相关行业营销经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析与归纳能力，能独立应对突发及特殊情况； 工作内容： 1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划开展客户拜访； 2. 按标准建立客户资料档案，并持续维护良好的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，与客户保持稳定、长期的沟通联系； 4. 开展市场调研工作，收集市场动态并及时反馈相关信息； 5. 深入了解客户需求，协调处理客户投诉及相关服务需求； 公司福利： 1、实行五天工作制，每天7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假； 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、举办员工生日庆祝活动； 6、每周定期开展体育锻炼活动； 7、节日期间发放红包或组织聚餐、赠送礼品等福利； 8、每年年终开展优秀员工评选； 9、营造和谐、积极的企业文化与工作环境。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

家政销售顾问（保姆/月嫂/育儿嫂） 我们卖的不是服务，是你赚钱的黄金通道！ 1. 流量霸主，客户追着你跑 背靠行业巨头平台58到家，海量精准客源直接输送，你不用大海捞针，只需要专心收单、数钱。 2. 保姆级带教，新人也能秒开单 全流程拆解培训 + 金牌销售实战“陪跑”，从话术到签单，步步有人带，不怕你不懂，就怕你不来。 3. 收入自己说了算，狠人月入6万+ 无天花板提成，绩效透明，团队里有人半年买车、有人一年首付。你的工资单，你自己定。 4. 抓住“家”经济，稳赚长远钱 家家都有老和少，家政需求永不倒。绑定平台，深耕客户，这不是一锤子买卖，而是你的终身财富管道。 --- 你的任务很简单：了解需求、推人、成单、收钱！ 把最适合的阿姨送到最需要的家庭，搞定客户，赚翻提成。 --- 我们要找的不是员工，是“合伙人” · 必备特质： 对赚钱有饥饿感，皮实耐撕，能说会道，懂得把服务变成钞票。 · 经验加分： 干过销售、闯过江湖的，来了就是“快枪手”，业绩碾压全场。 · 学历门面： 大专以上（有战绩可无视），这里不看出身，只看你签单的狠劲。 --- 团队基因：狼性又暖心 白天一起冲业绩，晚上一起分佣金。有师父带你破局，有兄弟陪你攻坚——在这里，钱和情怀，我们都要。 风口上的行业，管道式的收入！ 如果你不想躺平，不甘死工资，敢在家政赛道闯出自己的印钞机—— 废话少说，直接甩简历！

帮客户申请手机电话费，信用卡不合理费用退费，（马上到账几千到上万）简单易操作小白也可以

1. 负责公司TOB企业端产品/服务的市场推广、客户开发与销售工作，完成月度、季度、年度销售业绩目标； 2. 精准挖掘企业客户需求，通过线上拓客、线下拜访、渠道合作、行业资源等方式，开发新客户、维护老客户，搭建稳定客户资源体系； 3. 对接企业决策人，进行产品讲解、方案演示、商务谈判、合同签订，跟进回款全流程，保障销售闭环落地； 4. 维护客户关系，做好后期客户跟进、售后对接、需求复盘，提升客户满意度，挖掘客户二次合作、转介绍机会； 5. 收集行业市场、竞品动态、客户需求信息，及时反馈并优化销售策略，配合团队完成市场拓展工作； 6. 严格遵守公司销售管理制度，按时完成客户报备、销售数据上报、客户档案整理等日常工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年及以上TOB销售、企业端销售、商务拓展、大客户销售相关工作经验，优秀应届生可放宽； 2. 熟悉TOB销售流程，具备独立开发客户、商务谈判、签约回款的全流程销售能力； 3. 具备较强的沟通表达、逻辑思维、抗压能力，有强烈的目标感、执行力和赚钱欲望； 4. 有企业服务、政企客户、行业渠道、本地企业商家资源者优先录用； 5. 工作积极主动、责任心强，擅长团队协作，能接受外出商务拜访。 6.有驾照 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖，综合薪资上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训； 3. 晋升空间：完善的纵向+横向晋升机制，销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明； 4. 工作支持：公司提供精准客户资源、专业产品培训、销售话术扶持，无需盲目拓客。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

用 AI 从底层重构 Android/iOS 端技术架构，把前沿端侧 AI 能力，变成亿级用户可感知的产品价值。 【What you’ll do】 以 Vibe Coding 模式，通过 Cursor/Trae 等 AI 原生工具，主导 Android/iOS 端 AI 原生应用的架构设计、核心开发与全链路迭代，全流程 AI 驱动。 负责端侧大模型、AI 智能体、推理引擎的落地与性能优化，包括 MNN-Chat 等端侧方案的适配、调优与规模化落地。 告别传统重复编码，以 Prompt 工程、AI 工作流为核心生产方式，10 倍提升研发效率，攻克 AI 落地的核心技术瓶颈。 跟踪全球端侧 AI 前沿技术，主导技术预研与落地，持续迭代团队的 AI-Native 研发体系。 （悟空分身产品线 / 甜气AI产品线） 【What we’re looking for】 扎实的计算机基础，精通数据结构与算法，有极致的代码审美与架构设计能力。 深度拥抱 Vibe Coding，熟练驾驭 Cursor/Trae 等 AI 开发工具，有成熟的 Prompt 方法论与 AI 研发提效实践。 精通 Android/iOS 平台生态，熟悉移动端生命周期管理、性能优化与端侧开发核心逻辑。 极强的自驱力与技术好奇心，能快速把前沿技术转化为可落地的产品方案。 本科及以上计算机相关专业，我们看重你的底层能力，远胜过往的开发年限。 Bonus Points 有端侧大模型、AI 智能体、RAG 系统落地经验 有海外应用、工具类、AI 类、图形类产品研发经验 有个人技术博客、高质量开源项目或活跃的 GitHub 主页 【What we offer】 尊重生活的工作节奏：严格 4.5 天工作制，零容忍 996 与无意义加班，好的创意从来不是熬出来的。 实打实的成长与回报：五险一金 + 法定带薪年假，每年 2 次固定调薪窗口（普调 + 晋升调薪），你的价值必有对等回报。 足够大的施展舞台：亿级用户的成熟产品，没有层层审批与办公室政治，你主导的方案可以直接触达千万级用户。 前沿的技术氛围：全团队 All in AI-Native 与 Vibe Coding，拒绝内卷重复劳动，只聚焦有价值的技术创造。 投递须知 代码是开发者最好的名片。请在投递时附上： 你的个人技术博客、GitHub/Gitee 代码仓库，或你独立开发、长期维护的开源项目 / 上线产品。 隐藏加分项：投递时备注「1125」 我们会通过你关注的技术方向、开源项目，读懂你的技术好奇心与成长轨迹。哪怕你刚搭建自己的代码仓库，我们也愿意看到你的成长与思考。

厦门市招工地小工/杂工、拆除/运渣

有没有有登高证的师傅会拉电缆的？有的话联系

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给及时性与匹配度 4. 设计并推动员工培训体系落地，提升团队专业能力与组织凝聚力 5.处理劳动关系事务，确保各项人事操作合规、稳健、人性化 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，抗压能力好，结果导向 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有互联网或新媒体行业经验者优先

无需经验，不限专业： 1、上班时间:周一到周六，早8点-晚6点 2、培训:实习期专派师父一对一带教(薪资正常发放） 3、旅游:团队奖励制国内七日游，节假日团建等等 4、晋升透明公平公正绝不空降 5、福利:法定节假日带薪年假 年终奖 薪资待遇: 1、实习阶段:无责底薪5100+绩效1500+奖金=综合6-8k。 2、团队管理阶段:根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-12000。 3、运营管理阶段，月薪28000~40000，年薪30万起，且享受集团期权，年底年终奖。 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训; 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔) 岗位职责: 1、从基层开始，了解熟悉产品和公司业务，学习公司系统，参与线下活动宣传，商家对接等业务; 2、学习团队管理，包括人员培训、员工关系、绩效考核等，协助带领团队; 3、学习经营管理等相关知识，参与部门协调，参与公司战略的实施，大 向把控，资源配置，分块运营。 任职要求： 1、大专学历及以上，无经验要求，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己; 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地; 3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心; 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; 晋升机制： 实习生-运营主管-商务高管-商务副经理-商务经理 公司地址：蜀山区西湖国际广场B座2002

工作轻松，干净，，有无经验均可，眼镜销售，介绍产品价格和特点

任职要求： 1。具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善处理客户疑问与需求； 2。熟悉全屋定制领域，可提供专业的产品讲解与选购指导；3。具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能及时捕捉行业趋势； 4。工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5。具备良好团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通，共同达成共识

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

销售 高中及以上学历 薪资福利:2200-6000元/月 招工人数:30名 工作地址:兰州市西固区福利路街道福利西路169号技术中心大厦九层

厦门地区招聘大量村镇业务合伙人月入2万-5万元，可全职可兼职，了解详情可联系

投递前请注意 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合再次入职条件的人员 （二）在同业机构工作满6个月及以上的人员，需提供有效在职证明材料 （三）适合居家办公的群体：如负责接送孩子上下学的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄范围为20至40周岁，须具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、E-home作为补充作业模式，须通过严格审批流程，相关审批表格详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home岗位人员，需参加为期8天的岗前培训，可选择就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近办公场所现场办公一周，确保系统操作熟练、话术掌握到位后方可转入居家办公模式 （二）离职未满1年且原职级为中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类网销项目或专项名单，待业务稳定增长后，可依规申请续保名单分配 其余入职、离职相关资料、流程及手续均按公司入离调管理规定执行

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开拓与维护工作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5.学历不限，有销售经验者优先

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

岗位职责： 1、面向石油、石化领域开展轴承产品的市场推广与销售工作，通过日常客户关系维护提升产品销量； 2、负责所辖区域内的销售活动规划与落地实施，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、持续维护并深化现有客户合作关系，提升客户满意度； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户进行专业技术对接与交流； 6、定期开展区域市场调研，收集市场信息，推进客户挖掘与开发工作。 任职资格 1、大专及以上学历，工业类相关专业背景，具备三年以上从业经验； 2、熟悉石油石化行业产品市场环境，拥有轴承领域销售经历，掌握主流技术发展趋势； 3、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，认同团队协作价值； 4、恪守职业规范，无行业负面记录，工作态度端正，责任心强，尊重上级，乐于交流。有石油、石化行业轴承销售背景者优先考虑。

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【工作地址】就近安排

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1、性格外向，工作态度端正； 2、乐于接受挑战，勤奋进取，能承受工作压力，有目标感和成长意愿； 3、善于人际沟通，重视实践积累，具备进取心、事业心及发展志向

岗位职责 学习线上电子商务知识 线上进行产品订单的操作 严格按照公司的指示，完成公司指标 任职要求 具备简单电脑操作能力 热爱学习，思维敏捷 适应能力强，具备较好的抗压能力 薪资待遇 薪酬：月薪5k+、指标提成 周末双休，法定全休 上班时间：09:00-16:00 任务完成后随时可申请下班

我们是一家专注于国际展览品运输的领先企业，致力于为客户提供高效、安全、可靠的全球运输服务方案。为支持公司持续快速发展，现面向社会诚招优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责： 承担公司国际展览品运输业务的销售工作，达成既定销售目标； 拓展新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的客户网络； 根据客户具体需求，制定专业化的国际展览品运输解决方案； 联动内部相关部门，保障项目高效有序推进； 收集并整理市场信息，及时反馈客户需求及行业变化趋势。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备1年以上国际物流领域销售经验，有展览品国际运输实操经验者更佳； 熟悉国际海运、空运、报关清关等核心操作流程； 具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力及谈判技巧； 具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 英语表达流畅，熟练掌握常用办公软件操作。 薪资与福利： 无责任底薪+绩效奖金+提成+团队激励，综合月薪参考6000-10000元； 提供系统化培训支持与清晰的职业成长路径； 拥有积极向上的工作氛围和协同高效的团队环境； 提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。 如果您对上述职位感兴趣，欢迎与我们取得联系。 期待您的加入！

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4500+每日奖励100-1000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

欢迎想从事销售行业、渴望高收入的伙伴加入我们！如果你对本岗位感兴趣，欢迎主动联系并发送简历，我们会第一时间回复你~ 岗位职责： 通过电话销售方式向客户介绍公司提供的婚恋服务，引导客户认可服务价值并促成付费会员转化。（客户资源由公司统一提供） 一、用人要求： 1、年龄22-38岁，有意向长期发展销售岗位，具备良好沟通能力与服务意识，有电销或面谈类销售经验者优先； 2、思维清晰，共情能力强，能够准确捕捉和分析客户需求； 3、学历初中及以上即可； 4、有婚恋、教培、金融、电话销售等相关行业从业背景者优先考虑； 5、不接受过去半年内无固定坐班工作经历者，创业者经历暂不适合此岗位； 6、认同婚恋服务行业，认可公司企业文化及运营模式，能适应岗位工作节奏； 注：表现优异者有机会晋升为管理岗位。 二、薪资福利待遇： 1、优质客户资源分配，沟通顺畅易成单； 2、系统化培训机制，入职即安排专人指导，帮助新人快速融入； 3、收入结构多元，提成上不封顶； 4、缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪年休假； 三、薪资构成： 底薪4100元+新员工前两个自然月成长补贴3400元+业绩提成（8%-25%）； 四、工作时间： 周二至周六 10:30-21:00 周日、周一休息，法定节假日正常休假（备注：月底最后一周若业绩未达标则调整为单休，完成目标仍享双休）