给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务、文档归档及会议协调；处理销售订单全流程，包括开单、标签制作、物流比对、采购录入系统等操作； 2. 提供业务支持与内部协作，承担客户服务工作，收集并跟进客户反馈与需求处理； 3. 维护客户关系，妥善处理客户意见，管理客户资料档案； 4. 完成其他交办事项，如财务对账、货款回收跟踪；负责人事辅助事务及办公区域环境卫生；高效执行总经理临时指派任务； 任职要求： 专科及以上学历； 具备3年以上制造业业务助理相关工作经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL等常用办公工具

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

上班时间8:30-10:00 解答客户的问题，邀约客户到公司领取礼品 全职/兼职都可以

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟踪客诉闭环情况；对工程师的异常问题分析给予专业引导，整理形成典型案例库，助力产品质量及客诉改进； 2、收集整理客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理优化管理制度与流程设计提供有效参考依据； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理及时有效； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验优化，持续提升店面及客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判与防控能力。

不打电话不销售，对打字速度有一定要求，网络客服不地推 我们公司是互联网电商，主营业务是淘宝客，主要是负责帮淘宝、天猫，京东商家推广产品，引流带货，以微信社群为基础，做私域推广，商品全品类 岗位职责： 1. 维护用户权益，整理并反馈用户提出的意见与建议 2. 主动与用户交流，及时且认真处理售后相关问题，提高用户服务体验 任职要求： 1. 具备淘宝/天猫/抖音平台客服经验者优先考虑 2. 中专及以上学历 3. 擅长线上沟通，表达清晰流畅，责任心强，工作态度积极，具备自主学习能力，拥有良好的团队合作精神 工作时间： 9:10-12:00 13:50-18:00 19:00-20:30 福利待遇：月休4天+法定假期 自由调休，有 五险一金和餐厅

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，不安排加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（3700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均收入6000元以上，40%员工月薪超过万元。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力。 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位。 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必续，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

售后服务代表：负责直营门店售后全流程接待工作， 入职五险一金，公司直签合同，单休 职位描述： 1. 客户接待与引导：承担到店客户的迎宾、问候及动线指引任务，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得主动、热情的接待，树立优质服务形象； 2. 需求沟通与识别：积极与客户开展交流，准确掌握其实际问题与潜在期望，为后续服务推进或业务延伸提供依据； 3. 熟知公司车型功能配置及操作方式，深入领会企业服务宗旨，致力于为用户提供全程“无负担”的服务感受； 4. 核实客户的保养维修需求，并结合实际情况制定合理且高效的服务建议； 5. 持续维护客户关系，保障每一位客户均能享受专业且具人文关怀的售后支持； 6. 全程跟踪车辆维修进度，主导维修期间的客户沟通，确保服务时效、作业品质、交车规范及整体体验达标。 任职要求： 大专及以上学历，年龄35岁以下 具备汽车售后机电及混动车型相关经验 累计工作经验不少于2年

明天这附近有取孔师傅吗，有的话联系：林

下午同安需要一个电工，自带工具，半天活，加装几个插座。联系电话3许

招聘：送货员/安装技师 薪资：5k-7k 电池有些重量，需要搬运及安装，能吃苦耐劳，工作内容如下 一、蓄电池送货到店 二、蓄电池安装、更换 三、客户备货电池日期检查、更换 四、需持有C1以上驾照，有能力开发新客户者提成另计

福建省厦门市海沧区找钢筋套丝工一名

【持证低压】电工：年龄58以内，周休一天，4500一个月，至少要有半年以上小区物业电工经历。 工作时间7.5小时，上班地址集美前场。 陈工

淘宝店铺后台操作员，售后客服，负责推送货品物流信息，和平台商品管理

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

1，能适应夜班 2，站班，坐班都有，大部分是坐班流水线，能适穿静电服（白大褂） 3，身体健康 4，不考试，不体检，面试当天安排宿舍

工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结工作成果，并向客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单易上手； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化的员工激励方案（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境优越+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热衷突破，有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和发展意愿。

翔安中创新航，保底6500以上 招聘要求：18-38周岁 男女不限（色弱纹身案底提前报备 ） 招聘岗位：生产操作工/质检员/设备机修 住宿免费（4人间）餐补450（先吃后补） 年底发放年终奖金，以1个月薪资为基数考核发放；企业20号发工资 综合工资6500-8000元/月 基本工资（2265+岗位补贴350~1000）+(加班费3000-4000块)。（按2265元基数）+交通补贴（150元）+绩效（0-1300元）+工龄奖50+高温补贴（6-9月，300每月）+餐补（450） 可以每周预支工资 500-800 综合工资6500-8000元/月

**必须具备： 机械装配、调试、机台安装相关工作经验 *** *****需持有电工证或钳工证等相关职业资格证书***** ****需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费彼此时间。**** ****需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费彼此时间。**** 一、岗位职责： 1. 具备开展产品安装、维修及技术培训所需的专业能力； 2. 按照上级任务安排，按时高效完成设备的安装与维护工作； 3. 及时上报设备在设计、技术层面存在的不合理项或潜在缺陷； 4. 主动收集并反馈行业内有关产品应用、安装维修及客户使用情况的信息； 5. 对客户进行产品操作、日常维护方面的培训与技术支持； 6. 执行领导交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄范围20-40周岁； 2. 具备自动化专业所需的技术基础及计算机基本操作能力； 3. 掌握常用电子元器件、传感器、集成电路的应用知识； 4. 熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本原理； 5. 熟悉PLC、变频器、伺服控制器等设备的使用方法； 6. 能够识读机械三维图纸及电气控制系统的原理图； 7. 具备图像处理技术的基础认知； 8. 了解自动化生产线的运行原理及相关构成； 9. 掌握机械设备与电气系统常见故障的排查与维修知识； 10. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 三、福利待遇： 1. 入职当月起缴纳社会保险（除月底入职外） 2. 公司提供免费住宿（房型为2人间或4-6人间） 3. 提供福利性工作餐 4. 参与公司组织的内部活动及大型会议活动

屈家要一个临时工

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训 4、正式入职即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日休假制度，带薪年假按规执行 职位要求： 1、年龄在20-40周岁之间，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，职业发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，平台稳定，发展前景良好

灌口汽车厂招聘长期小时工 焊装车间【长白班，】 长白班普工21元/小时，增效奖100-1000。，包吃工作餐，月工时280-350小时，住房补贴150/月，（包住就没有住房补贴）（高温补贴260元/月6-9月），增效奖100-1000不等，坐满6个月，薪资+1块。 要求吃苦耐劳，不怕热，身高1.65以上 【精密车间】 男女不限，18-45岁包吃包住，月薪6000-7000 普工18元/小时，看机台21元/小时增效奖100-1000元，房补150元（包住无房补）。夜班补贴60元/晚，坐满6个月工资1元，空调车间，两班倒。 面试要求：不能穿拖鞋短裤

长白班 轻松坐班 不体检 工资每周可预支500/800元 也可日结 岗位：包装 机台 成品检验 工作轻松简单，小姐姐多

海沧食品厂49岁以内！包吃四餐.包住 • 男女不限，年龄18-49岁 • 负责速冻食品的生产、包装等工作，简单易学，无需经验。每月15号发放薪资 【薪资待遇】 • 集体计件：综合工资6000-8000元/月。特别说明，公司提供包吃包住，不住宿舍给补贴。 • 福利：技能奖、工龄奖、节日福利等 身体健康，四肢健全，无明显缺陷，有医社保 面试完免费办理健康证 次日即可入职！！！

岗位职责 1、负责客户全生命周期的维护，推动存量客户的增购、续约及推荐行为，根据客户需求定制产品组合方案，提升客户续费率与回款金额； 2、协助客户解决实际业务难题，协调并推动内部相关部门协同处理，确保客户整体服务体验与满意度； 3、跟踪客户使用数据（如产品使用情况、客户健康度指标），制定针对性运营策略，预判续约、增购及流失风险； 4、对使用异常的客户及时介入，主动进行客户关怀，分析原因并提供支持，助力客户实现产品价值最大化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，本科优先，具备两年以上相关岗位工作经验； 2、有医院咨询、互联网、软件或呼叫中心行业销售/客服经验，具备管理经验者优先； 3、具备基础SAAS知识，熟悉公司产品技术特性及核心功能者优先； 4、沟通条理清晰，思维结构化，具备良好的逻辑表达能力。