公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

一、岗位职责 1、协助制定全国年度、季度及月度推广规划，涵盖推广活动安排与品牌建设部署； 2、跟踪各分公司推广活动目标完成情况，并编制月度复盘报告； 3、监控各分公司品牌建设任务推进进度，按时输出月度总结材料； 4、制定终端陈列形象规范，形成标准化执行流程（SOP），并督导各分公司及渠道落实执行； 5、策划常规性推广活动方案，建立可复制的执行标准，并推动各地落地实施； 6、全程参与大型推广项目执行，包括供应商协调、前期筹备、活动排期、场地落实、现场管理及后期汇报等环节； 二、任职条件 经验要求（需具备5年快速消费品行业背景，有市场推广相关专业经验者优先）： 1、具备独立策划市场推广全案及创意构思的能力 2、了解常用广告物料的材质选择与制作工艺流程 3、有快消品一线品牌（如可口可乐、百事可乐、康师傅、统一、农夫山泉、伊利）省区或总部推广主管经历者优先考虑 4、熟练操作Excel、PPT等办公工具 5、能适应高频次、大范围的全国出差 6、性格积极外向，擅长主动沟通，具备良好的抗压素质

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责： 1、负责开拓业务市场并维护客户关系，保障各项业务指标顺利实现； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、整合协调内部资源，推进项目落地执行，确保服务品质与客户体验； 4、持续跟踪市场变化趋势，为公司制定业务战略提供有效数据支撑； 5、参与业务规划的制定与实施，助力提升市场份额与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户接洽与业务推进； 3、拥有敏锐的市场感知能力和业务开发经验，具备行业背景者更佳； 4、工作态度积极，抗压性强，适应高效快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队协作意识，责任心强，可同时高效处理多项工作任务

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

1、主要业务： 优质项目的联合运营招商，以及优质企业的原始股权合作。 2、业务模式： 以会议营销为核心，现场推动客户签约达成合作。 3、日常工作： 通过电话、微信及面谈等方式，邀请客户参与在厦门、福州或各大景区举办的优质项目合作说明会。

招聘营销总监，不限于招聘：营销主管、营销经理 1. 围绕销售目标的实现，主导目标客户的筛选与定位 2. 运用数字化营销工具，高效触达潜在客户群体 3. 组织并邀请目标客户参与线上线下的产品或项目推介活动，推进招聘任务及服务落地 4. 为确保业绩指标完成，统筹团队的客户开拓与关系维护，开展团队指导与支持，助力团队业务成长与目标达成

岗位职责: 1. 负责新能源线缆领域客户开拓与销售推进，确保销售任务顺利完成； 2. 深耕新能源行业市场，持续维护并加强客户关系； 3. 主导销售全过程，涵盖需求对接、方案制定、合同签署及后续协作； 4. 整理市场信息与行业趋势，为销售策略调整提供支持； 5. 配合内部团队推动项目落地，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作； 2. 结果导向，拥有较强的市场拓展意识和承压能力； 3. 可独立执行客户拜访与业务跟进，接受阶段性出差安排； 4. 热爱新能源行业，具备相关行业了解或资源者优先考虑； 5. 具有良好的职业操守，能够长期稳定从事市场开发工作。

一、职位介绍： 新锐主管是中国人寿为选拔具备发展潜力的准主管人才而设立的专项计划，旨在通过系统化运营与专业化支持，打造一支高品质、高专业、高产能的新生代管理团队，强化组织发展的核心力量。 二、招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3，基本要求： - 具备组织发展潜质及强烈的晋升意愿； - 金融、管理、市场营销等相关专业背景优先考虑； - 拥有3-5年相关行业工作经验，具备团队管理经历者更佳； - 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效带领团队达成目标； - 认同公司企业文化与核心价值观，愿与企业共同进步。 4，品行要求：品行端正，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。 三、工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训，下午开展团队辅导或市场实践； 2，对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等工作； 3，积极引进优秀人才，持续培养新生主管； 4，按照公司规范实施团队日常管理，传达并监督执行各项规章制度； 5，完成公司交办的其他相关工作任务。 四、我们提供 1，具有竞争力的委托收入：符合条件的主管可享主管扶持津贴； 2，健全的主管成长体系：配备专属培训课程，加速成长为绩优管理者； 3，广阔的发展平台：提供多元化晋升路径，每年4次公开透明的晋升机会； 4，全面的保障机制：签约即享人身保障，职级提升后享有健康、养老等配套保障，保障水平随职级提升同步增加； 5，融洽的工作环境：定期组织团队活动，办公场所宽敞现代，营造轻松愉悦的工作氛围。 五、地址：思明区 汇成商业中心写字楼7-8F

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招聘搬运物料岗位。岗位要求具备基本的搬运和摆放物料能力。工作时间需连续两天，每日从9:00至21:00。需穿着全黑无logo鞋服。每日薪资200元，包含午餐和晚餐。

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急招岛内曾厝垵x未来酒店需三名安保，工作轻松，每月需上9天晚班，白班多。工资5000元月休4天，节假日双倍。包吃包住、吃的住的条件都很好。要求55岁以下身高1.70以上。有保安证，每月25号准时开资。联系人：筒队

1. 制定区域业务拓展策略，带领团队完成商户合作、积分通兑场景搭建的年度目标； 2. 统筹区域合作商资源，协调线上线下联动（如直播带货+线下体验店引流），推动“网格化社区门店”落地； 3. 分析区域用户消费数据（结合平台AI分析工具），优化商户合作结构，重点拓展高需求品类商户（如农产品、日用品）； 4. 培训与管理业务团队，提升成员对平台模式、积分体系的理解，解决合作中的复杂问题； 5. 对接平台总部，反馈区域市场动态，参与商业模式优化建议，推动区域与全网资源联动。 任职要求： 1. 3年以上商户拓展或区域业务管理经验，有电商平台、本地生活服务（如美团、大众点评）地推管理经验者优先； 2. 具备团队管理能力，能制定清晰的目标拆解与激励方案，带领团队达成业绩； 3. 熟悉商业谈判技巧，能独立对接中大型商户，推动深度合作（如独家积分兑换、联合活动）； 4. 理解采彩乐“技术+生态”战略，能结合区域特点落地差异化业务方案，认同数字经济助力城乡融合的理念。

海南海翔达文化传媒有限公司，运营海南省公交车内语音播报广告，招聘2名广告销售: 工作地:海口市 1.薪酬底薪2500+提成(8-15%)；购买社保。 2.工作时间:法定节假日，双休，早8:30-12:00，下午14:30-18:00 3.任务:每天陌拜至少6个客户 4.考勤方式:钉钉 5.试用期3个月，合格录用。 6.销售对象:B端客群，口腔/美容/地产/汽车/景区/旅游/酒业/医疗/银行/保险/教育/快消品/特产/农产品/政府部门(卫健委/公安/妇联/民政/社保/就业/农业/文旅/司法等) 7.行业定律: 干满1年，年薪8万。 干满2-3年，年薪10-20万 8.要求:不限定专业

硬性要求：须自带广州本地装修公司资源/建材渠道资源 岗位职责： 快速对接装修公司、工装公司、物业、工装项目，开拓渠道 利用现有资源快速出单，提升公司业绩 维护渠道关系，建立长期稳定合作 配合公司勘察、报价 任职要求： 有广州装修/工装/建材/防水行业资源优先 有成熟客户资源，能快速变现 目标感强、懂管理、能带团队、能打硬仗 服从公司制度，有契约精神 薪资待遇： 高底薪+高提成+渠道奖励+团队提成+年终分红 资源到位，月入轻松过万，上不封顶 有资源者直接面谈，非诚勿扰！

深耕互联网流量变现项目多年，熟悉整套商业模式搭建、获客运营、转化成交全流程。现有成熟落地项目模式，完整运营体系、渠道资源、变现方案全部配套齐全。

招聘-业务经理，年薪20万以上，上不封顶 万事通：东莞庆源水处理科技有限公司，为扩大业务，需招业务经理2-3名，大专以上学历，年龄25-35岁，外地，洽谈沟通能力强，能吃苦，头脑灵活，有上进心，能一心一意的。业务范围环保，节能。面向全国的新能源，化工，A I，电子，纺织印染，造纸、钢铁，垃圾焚烧发电等工厂水处理（包括专业药剂，纯水设备，耗材），污水工程建设及改造、药剂，水泵节能定制改造等阳光产业业务，面向大型工厂，市场大，前景好，平台已搭建好，有完善的技术团队支撑，技术实力雄厚，竞争力强大，欢迎有斗志的人士加入团队，追求自己想要的生活。请联系黄先生。地址：高埗镇高龙西路132号2号楼东莞庆源水处理科技有限公司

福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪休假、培训成长、员工活动、节假日福利、团建、不定期下午茶、微波炉、冰箱等配备，丰富的生日会、礼金、节日礼物、周年纪念礼等；伙伴们还在犹豫什么，立即加入我们吧！ 岗位职责 1、负责客户全生命周期运营，推动存量客户的增购、续约及推荐行为，依据客户需求定制产品组合方案，提升客户续约率与回款金额 2、协助客户解决实际业务难题，确保问题第一时间响应，牵头协调内部相关部门协同处理，保障客户整体满意度 3、分析用户行为数据（如产品使用情况、客户健康指标），制定相应运营策略，并根据执行效果预判客户续约、增购与流失风险；对使用异常客户提前干预，主动关怀，了解原因并辅助其提升产品使用效果 4、与客户建立长期信任关系，提供专业问题解答与支持 5、客户洞察：理清客户内部决策流程，识别核心痛点与需求，进行精准价值传递，在关键销售节点明确工作重点，优化资源投入效率 6、产品改进：收集并深入挖掘客户需求，提炼产品优势点，推动产品团队优化功能设计与用户体验 7、市场协作：与行业或区域标杆客户建立良好关系，配合市场部门输出成功案例与宣传内容，并邀请客户参与行业交流、客户分享等活动 8、负责竞品动态跟踪与产品分析，形成竞品对比报告 岗位要求： 1、大专及以上学历，本科优先。接受过互联网基础知识、销售方法、基础财务、经济法规等相关培训 2、具备医院咨询、互联网、软件、呼叫中心等领域销售或客服经验者，有管理背景者优先 3、具备一定SAAS认知，熟悉公司产品的技术特点与基本功能者优先 4、沟通逻辑清晰，思维结构化； 5、语言表达流畅得体，能准确传达核心信息； 6、善于换位思考，增强客户共鸣； 7、掌握有效沟通技巧； 8、熟练操作常用办公软件； 工作时间：09:00-12:00,13:30-18:00，大小周 快商通高度重视人才发展，你的加入，将带来更广阔的成长空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请访问http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪假期、培训发展机会、员工活动、节日福利、团队建设、不定期下午茶、配备微波炉、冰箱等设施，还有丰富的生日会、礼金、节日礼品、周年纪念礼物等； 小伙伴们还在犹豫什么，快来加入我们吧！ 岗位职责 1、负责客户全生命周期的维护，推动存量客户的续费、增购及推荐转化，根据客户需求制定产品组合方案，提升客户续签率与回款金额； 2、及时响应客户业务问题，牵头协调内部资源推进解决，确保客户整体满意度； 3、监控用户使用行为数据（如产品使用情况、客户健康度指标），预判客户续费、扩单或流失风险，对异常使用客户提前干预； 4、与客户建立长期信任关系，提供专业问题解答与支持； 5、洞察客户敏感信息，理清客户内部决策流程，精准识别痛点与核心需求； 6、收集并深入挖掘客户需求，提炼产品优势，协助产品部门优化价值呈现与用户体验； 7、开展竞品信息搜集与分析，输出具有参考价值的对比报告。 岗位要求： 1、具备抖音、小红书等新媒体平台客户运营或服务相关经验； 2、有医院咨询、互联网、软件或呼叫中心领域销售、客服工作经验者优先，具备管理经验者更佳； 3、熟悉SAAS模式，了解公司产品技术基础与核心功能者优先考虑； 4、拥有直接电话销售经验者优先录用。 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周 快商通高度重视人才成长，您的加入，将为您带来更多的发展空间与机遇！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略 3. 协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动落地及销售线索获取等阶段性营销目标 4. 维护重点商户、社区、园区等合作资源，建立并拓展本地化推广网络 5. 配合市场部完成新品上市、促销活动等专项地推支持工作，确保执行时效与质量 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、教育、O2O或本地生活行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 3. 熟悉基础办公软件，能独立完成数据记录、反馈与简单复盘 4. 工作地点灵活，适应户外作业与高频走动，具备基础交通安全意识 5. 认同务实高效、结果导向的工作风格，愿意从一线实践中成长

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并推进经销商/渠道客户的拓展方案，确保招商进度按期达成 2、负责区域内渠道网络建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理利润空间 3、落实公司各项政策、制度、营销策略及促销活动的执行落地，营造积极的市场氛围 4、按时收集与整理相关业务报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端网点，开展客情维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序管理、货款跟进、售后支持、防伪打假及客户投诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、根据大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际提出可行性改进建议供管理层参考 7、按照公司规定每日参加早会汇报工作进展，明确当日工作重点，准时保质提交周/月度工作计划 8、维护公司品牌形象与核心利益，协同市场营销部有效提升区域品牌知名度与市场影响力 任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等领域经销商或渠道资源者优先考虑 3、掌握一定的渠道资源（所在区域拥有不少于10家乳品经销商资源）； 4、具有市场开发经验（成功开发过经销商），具备区域规划、渠道布局及区域价格体系管理能力； 5、具备良好的客户基础与人际网络，开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同企业价值观，责任心强

这是一份与AI同行，陪伴客户把事业做起来的工作！ 你要做的，其实是： 让客户在使用我们产品的过程中少走弯路、多增收，顺便和你成为并肩作战的伙伴。 具体来说，你会： 一、帮客户快速实现价值（你就是他们的AI引路人） •协助客户在最短时间内上线系统，看见实际效果，建立坚定信心（我们称之为：TTV）。 •制定个性化培训方案，按需匹配内容，指导客户熟练掌握各项功能。 •定期组织培训活动、案例复盘会、专属运营小课堂，推动客户持续进步。 二、成为客户背后的运营军师 •提供日常运营支持，客户遇到问题随时找你，风险你先预判。 •持续监控数据表现，及时识别潜在问题，提前预警规避风险，保障续约平稳推进。 •深入理解客户业务目标，主动输出策略建议，客户满意你也收获成就感。 三、挖掘新增长点，助力客户拓展价值边界 •在沟通中发现客户潜在需求，自然引导功能扩展使用，促成增购机会（提成同步到账～） •协助客户设计新运营模式、产品组合方案，陪他把生意越做越大。 四、整合内外资源，高效响应客户需求 •作为客户声音的传递者，收集反馈问题，推动产品优化建议落地。 •联动产品、技术、市场团队，协同解决客户复杂难题。 五、总结实战经验，实现自我迭代 •将个人方法论、项目经验和踩坑教训沉淀为案例库、标准化资料，帮助团队新人快速上手。 •参与内部知识分享与培训，共同提升团队专业能力，成长为更优秀的客户成功管理者。 我们期待这样的你： •学历要求：本科及以上，专业不限（市场营销、计算机、商科、教育类背景均可）。 •经验要求： -具备2年以上SaaS、互联网、软件服务或企业服务相关经验； -熟悉美业、零售、教育、医疗行业者优先考虑； •能力要求： -具备基础业务理解力，能听懂客户痛点，也能清晰传达解决方案； -沟通表达能力强，善于共情，容易与客户建立信任关系； -具备项目管理意识、逻辑思维和问题拆解能力； -能够通过数据分析发现问题，并用数据辅助决策建议； -学习能力强，适应SaaS行业快节奏发展； •工具技能： -熟练使用办公软件及CRM系统，有SaaS类运营工具使用经验更佳。 我们能为你提供： •有竞争力的薪资待遇+绩效奖金； •完善的培训体系与清晰的职业发展通道（可向客户成功主管/行业专家/产品运营方向成长）； •年轻活力的团队氛围，每天与AI、运营高手和优质客户共同打怪升级； •在帮助客户变强的过程中，也让自己不断进阶 适合的人选： -纯服务导向型人才可能不太匹配。 -我们寻找的是兼具服务能力、运营思维和增长意识的成长型选手。 -不止于解决问题，更致力于——陪伴客户成长，成为他们背后的“事业合伙人”。 如果你想进入AI+SaaS领域，渴望掌握业务逻辑、客户运营和智能工具的应用，希望加速提升商业认知，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、制定所辖机构销售方案，分解任务指标，跟进执行进度并及时调整偏差； 2、负责辖区范围内网点布局与线路设计，持续优化线路拜访效率； 3、定期开展业务追踪与数据分析，挖掘渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进区域内品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道内竞品动态及本品信息，及时准确反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，对各渠道人员开展业务技能培训； 7、定期与客户保持沟通，强化客情关系，传达公司营销政策，协助解决实际业务问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉传统通路运营模式，掌握行业发展趋势； 3、热爱销售事业，具备扎实的销售经验与技巧，拥有良好的计划能力、谈判能力及沟通协调与问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实进取，具备互联网营销意识，责任心强、积极主动、富有担当精神，抗压性佳。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：五险一金、交通补助、定期体检、带薪年假、节日福利 工作地：厦门岛外各区域

福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪休假、培训成长、员工活动、节假日福利、团建、不定期下午茶、微波炉、冰箱等设施配备，丰富的生日会、礼金、节日慰问、周年纪念礼品等；还在等待什么，欢迎加入我们！ 岗位职责 1、负责客户全生命周期的维护，推动存量客户的增购、续约及推荐行为，结合客户需求制定产品组合方案，提升客户续费率与回款金额 2、协助客户解决实际业务难题，实现问题第一时间响应，协调并推进内部相关部门协同处理，确保客户整体满意度 3、分析用户行为数据（如产品使用情况、客户健康度指标），制定相应运营策略，并依据执行结果预判续约、增购与流失风险；对异常使用客户提前干预，主动跟进，了解原因并辅助其提升产品使用效果 4、与客户建立长期信任关系，提供复杂问题的专业解答 5、客户洞察：掌握客户内部决策流程，识别核心痛点与需求，进行精准价值传递，在各销售节点中明确重点方向，优化资源配置 6、产品优化：收集并深入挖掘客户需求，提炼产品优势点，推动产品团队完善功能呈现与用户体验升级 7、市场协同：与行业或区域标杆客户建立良好关系，协助市场部门输出典型案例与宣传素材，并邀请客户参与行业交流、客户分享等活动 8、负责竞品信息搜集与产品分析，形成竞品对比报告 岗位要求： 1、大专及以上学历，本科优先。接受过互联网基础知识、销售方法、基础财务、经济法规等相关培训 2、具备医院咨询、互联网、软件或呼叫中心领域销售/客服经验者优先，有管理经验者更佳 3、具备一定SAAS认知，熟悉公司产品的技术特性与基本功能者优先 4、具备清晰的表达逻辑，思维结构化； 5、能够准确、流畅地传达沟通内容； 6、善于换位思考，建立情感共鸣； 7、掌握有效沟通技巧； 8、熟练操作常用办公软件； 工作时间：09:00-12:00, 13:30-18:00，大小周 快商通高度重视人才发展，你的加入，将收获更多成长与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

岗位职责： 1. 负责所在辖区销售渠道的开发与维护 2. 完成本区域销售目标，重点挖掘优质加盟客户 3. 协助加盟客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作 4. 根据公司产品销售政策，对区域内加盟商的销售方案策划、落实、实施，确保执行效果 5. 定期与加盟客户沟通，实时了解客户的需求，分析其市场环境、营业状况 6. 对市场出现的问题，及时反馈并处理 任职要求： 1. 大专及以上学历（特别优秀学历可降低要求）茶学、市场营销相关专业 2. 具备较强沟通协调能力、商务谈判能力，抗压能力 3. 具有良好的职业操守，能够适应短期短途出差 4. 有2年以上市场推广及客户开发工作经验，有酒水等快消品销售经验者优先。 （上班地点：厦门思明区奇古枝白茶福建省运营中心）具体面谈