
小工弱电工1-2人
厦门同安招弱电/安防小工,55周岁以下。地铁区间安装,配合大工装明管,忽扰,管住不管吃,踏实能干,服从管理,混子勿扰,工资月结
厦门集美区招二保焊/气焊、水电、强电、桥架/支架安装、弱电/安防
5000-6000元/月
弱电工抗震支架安装强电工二保焊气保焊桥架水电工1-2人
厦门市集美区招二保焊/气焊、水电、强电、桥架/支架安装、弱电/安防
厦门翔安区机场招收做智能化师傅2人,包住不包吃,年龄25岁至45岁,能吃苦耐劳听从指挥,联系人周先生
智能化1-2人
厦门翔安机场招收做智能化师傅2人,包住不包吃,年龄25岁至45岁,能吃苦耐劳听从指挥,联系人周先生
厦门同安区招水电、强电、弱电/安防、电焊、氩弧焊
6000-8000元/月
弱电工强电工电焊氩弧焊工水电工1-2人
厦门市同安区招水电、强电、弱电/安防、电焊、氩弧焊
厦门翔安区机场招弱电智能化施工师傅3名,从事智能化工作多年,能独立完成任务,年龄24至45
弱电工智能化小工6-10人
厦门市翔安机场招弱电智能化小工6名,能吃苦耐劳,听从指挥者优先,年龄20岁至45岁,联系人周先生
厦门同安区西山找几个小工清理材料,拔钉子码方刚的,有需要的可以联系,需要长期
小工长期
厦门同安西山找几个小工 清理材料,拔钉子码方刚的,有需要的可以联系,需要长期
泥瓦工综合承包贴砖防水工1-2人完工结算
厦门市思明区招贴砖、泥瓦工,万象城地铁站里面,会做防水,贴砖的来,面积小20平方左右,包工点工都可以,
切配配菜
福建厦门外卖店招聘厨师6500-8500(2-3人)新手切配或学徒2500-4000洗米洗菜:3800-4000有全勤奖姜:(连同)
福建厦门同安工业集中区同集科创园A3栋A2梯2楼诺卡维,招临时刀车10名,针织衫21000
缝纫工6-10人
同安工业集中区同集科创园A3栋A2梯2楼诺卡维,招临时刀车10名,针织衫21000件,
湛江雷州市招水电,强电,弱电/安防,给排水,消防安装
300-400元/天
水电工消防安装强电工给排水工弱电工1-2人
湛江雷州招水电,强电,弱电/安防,给排水,消防安装
辽宁沈阳有省应急厅颁发高空作业证的人联系我。高度30米多,两天活,两个人
高空作业1-4天1-2人高空作业证
有省应急厅颁发高空作业证的人联系我。高度30米多,两天活,两个人
通信工程3-6个月月结
工作地址:宿州每天11~13小时05月保底9300元,06月保底9300元,07月保底9300元,08月保底9300元,09月保底9300元,10月保底9300元,保底需要满足点对点出勤30天,,全额含税6%,工资含餐补20元/天及所有奖励津贴,6个月以后政策待定,6个月主要做5G通信设备组件,每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45/35岁
内江资中县有没有弱电施工技术人员!在罗泉古镇不远的最好!有的滴滴曾师,电话同号!
弱电工
内江资中有没有弱电施工技术人员!在罗泉古镇不远的最好!有的滴滴曾师,电话同号!
厦门湖里区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、水电、强电
6000-7000元/月
强电工二保焊电焊气保焊氩弧焊工水电工3-5人
厦门市湖里区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、水电、强电
客服
3000-5000元/月
客服有提成1-2人月结经验不限高中全职正常工作制远程办公办公室坐班含有销售的客服工作接受居家办公线上客服电话客服售后客服企业内部客服
联系客户做表格
售后服务专员
6000-10000元/月
售后客服免费培训1-2人经验不限大专
售后客服(周未双休,上班时间周一到周五.8:30~17:00)
岗位职责:
1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务;
2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务,提供专业咨询;
3.定期回访客户,解答疑问,维护客户关系,提升满意度;
4.根据客户需求推荐个性化保险方案,实现客户价值深度挖掘;
5.邀请客户参加公司活动,告知客户权益,传递公司品牌价值。
我们期待这样的您:
.年龄25-45周岁,大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强;
.学习能力强,有责任心,能适应团队协作;
.无经验者公司提供系统化岗前培训,助您快速成长。
为什么选择我们?
**收入可观**:底薪+绩效奖金+续期佣金,多劳多得,上不封顶;
**晋升透明**:清晰的职业路径(收展员一主管一经理一部长),能力决定高度;
**成长无忧**:行业大咖分享会,持续提升专业技能;
**加入我们,您将获得:**
一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障;
一个持续成长的平台——与行业精英同行,实现个人价值;
一份温暖的事业——在服务中传递信任,收获客户的长期信赖。
仓库售后
5000-6000元/月
售后客服包吃1-2人月结高中
仓库售后
岗位职责:
1.负责处理所有平台(天猫、京东、抖音、1688等)拦截退货、七天无理由退货、返修等商品(帐篷和其他户外用品)售后(需要打开检查)及核对售后账目等。;
2、负责客户订单跟进、仓库进库入库数据整理及异常反馈信息的统计和分析;
任职要求:
1. 高中或中专学历,会办公软件,能配合加班。
2. 具备良好的沟通能力,较为机灵;
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作;
备注:
薪资福利:2300-2500底薪+加班费,包工作餐。综合应发工资:5000-5600元左右;
上班时间:8:00-20:30 (其中17:30-20:30算平时加班),周末上班双倍工资。包工作餐。
车险客服专员/可居家办公/缴纳社保
8000-12000元/月
电话客服1-3年高中个人客户
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助完成本年度车险续保手续;
2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结工作经验,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期客户,平均成交率约70%,工作上手快,操作难度低;
4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,无轮班安排。
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30左右,国家法定节假日全部休息,每月第一周双休,其余三周每周日休息,每年享受5至15天带薪年假。
福利待遇:
1. 试用期:综合底薪5000元+提成+公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等),月均收入5000-8000元以上;转正后:基本工资(7000-10K)+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入不设上限,多劳多得,平均月薪超7000元,其中38%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障);
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等;
4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等;
5. 提供完善的培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力;
6. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职;
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位,享有舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道!
发展前景:
1. 有机会对接优秀企业高层管理者,积累丰富人脉资源与行业经验,拓宽个人社交圈层;
2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英,收获努力与创新带来的回报,体验创业式成就感;
3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。
任职资格:
1. 年龄20至40周岁(条件优异者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 熟悉电脑基础操作,打字速度每分钟不低于20字;
5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,遵守团队管理规范;
6. 性格外向,思维灵活,具备较强的进取意识和职业追求。
售前客服
5000-10000元/月
售前客服经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司天猫、淘宝、拼多多、抖音平台的在线客户接待;类目:财税服务(本地服务)
2. 通过千牛、微信为顾客解答问题、回复咨询,解答客户提出的各种问题,引导顾客促成客户淘宝下单;
3. 收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案
4. 负责老客户维护并开发新订单同时进行有效的客户管理
任职要求:
1. 有销售经验者优先,有客服经验优先
2. 工作细致认真,有耐心,积极主动,有销售意识
3. 有一定的独立解决问题能力,优秀的情绪调节能力,性格开朗
4. 心理素质好,有耐心有责任心,态度亲和,真诚,思维敏捷活跃
5. 懂得淘系、京东平台规则
薪资福利:
五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游
/双休/五险一金/客户维护专员(J20439)
6000-8000元/月
电话客服经验不限高中售后客服售前客服全白班
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的相关优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公室作业,无需外出拓展客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧;
4、有追求高收入的目标和动力,遵守公司管理规定。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每周双休,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,月均薪资超6000元,约40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样的集体活动
4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
6. 公司配备人才公寓,解决住宿问题,园区内设食堂,用餐便利
7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均设有职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理→组长→团队长→现场经理
8. 返乡任职政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,成交转化率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤跑动,不依赖私人关系,坐席办公即可高效出单
栏目概述
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