电商平台延保服务售后客服岗位，不是销售！不是销售！不是销售！！！ 职位描述： 1.通过电话沟通，解答客户对延保服务的疑问 2.负责处理客户投诉，提供优质的客户服务，维护公司形象； 3.完成上级交代的其它相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.熟悉电脑操作，能够熟练使用基本的办公软件； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够适应轮班工作制； 4.有相关电话客服经验者优先考虑。 我们将提供完整的培训体系，帮助您快速上手并成为一名专业的电话客服。 薪资待遇： 基本工资+加班奖金+其他福利，具体面议。

一.工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质，上手快！ 二.职位要求： 1.中及以上学历，有半年客服经验 2.有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准。 三.薪资福利： 1.底薪+绩效+补贴，月综合4~6K 2.入职缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3.公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~

守护不止签单那一刻，服务才是温暖的开始！ [中国人寿]诚聘保险售后服务专员 对接老客户，提供保单年检、理赔协助、保全变更等贴心服务 无需陌生拜访，客户资源稳定，沟通零压力 带薪培训+五险一金+节日福利，收入有保障 用专业传递安心，用服务赢得信赖！ 期待有责任心、有耐心的你加入，和我们一起守护万千家庭的幸福！

薪资范围:5000-10000 薪资组成:基本津贴+绩效提成+续费+二次开发 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，不定期团建，旅游奖励，生日福利，节日福利，补充商业保险+养老金 一、职位详情 主要负责老客户售后理赔，保单整理，续费，客户二次开发，活动告知 二、工作时间 9:00-17:00（午休两小时）周末双流，节假日正常休息 三、招聘条件 年龄25-45岁，大专学历及以上（优秀可放宽） 沟通顺畅，责任心强，愿意学习 无经验可带 四、其他补充 公司提供客户资源，不用盲目瞎找，公司制度公开透明，升职空间大，不受人工干预。前期学习培训全免费，，自己劳动的收获全是自己的，公司内部气氛活跃，有专职老师手把手指导。在这里，每一份努力都看得见回报，每一次成长都有平台托举。告别内耗，加入靠谱团队，把日子过得有保障、有收入、有奔头！这是充满希望的行业，希望你的加入。

一、上班时间：早九晚六，中午午休一个半小时。月休4天节假日正常休息 岗位要求： 1、年龄30岁以下 2、有相关工作经验的优先。有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 3、职位描述：维护社群，整理客户资料，进行售前咨询，售后服务，办公室坐班，接受无经验，有组长带。 薪资详情： 1.试用期底薪3800（2800无责+400房补+350交通补+350餐补+200全勤）+1-3%提成（百货提一个点，除百货其他提三个点） 2.转正底薪4300+奖金提成 福利待遇： 1、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 2、享有国家节假日、各种带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等） 3、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 4、工作非常轻松愉快，事少，从不拖欠工资（15号准时发薪资） 5、实习期3个月可提前申请转正（转正主要看个人业绩和综合表现）转正后，可享受月奖励，季度奖励，年终奖励入职一个月即可享受节日福利 入职满一年享受生日现金补贴 客服岗位晚上可能会涉及到花1个小时左右的时间去维护客户和群聊（不会耽误太多时间！！介意慎投哦）

岗位职责： 1.及时响应售后咨询、投诉及售后需求，高效解决问题 2.协助完成商品发货及订单跟进工作，确保流程顺畅高效 3.联动跨部门，协调处理复杂售后问题 任职要求： 1.有1-2年的工作经验，有私域方面的优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 4000-8000 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 岗位有限，欢迎各位有志青年积极投递简历 ！！！

0. 负责接听客户咨询来电，精准记录客户联系方式、所在定位及具体需求（含设备报修、技术支持、上门服务、远程问题处理等 【急聘】后勤文职专员|五险一金+培训补贴 岗位亮点： 熟悉进销存软件/管理软件优先 有IT行业/数码科技公司经验优先 可接受偶尔上门培训（） 工作内容： ️接听客户咨询，登记需求信息 ️管理师傅工单，核对服务账单 ️操作进销存系统，更新库存数据 ️远程指导客户使用收银软件 任职要求： ️熟练Excel（数据透视表/函数） ️沟通耐心，服务意识强 ️能独立完成简单培训讲解

岗位职责: 1.审核回复客户信息，工作简单，容易上手，适合应届生投递。 任职要求: 1.年龄要求18-40岁，男女不限。 薪资福利: 1.无责4K+奖金+提成，每月平均薪资8000左右。 2上班时间9;30-18:30，午休一个半小时。 3.每月会有下午茶，生日会等福利。 4.公司配备微波炉、冰箱、零食柜，可以带饭和点外卖。 5.周末双休，节假日正常放。

主要负责处理后台订单，不销售！ 8小时工作制，不加班 综合薪资4500-6000+（多劳多得，上不封顶） 五险一金、节日福利等等 广阔晋升空间（最快1个月升职）、每月现金激励奖金！！！

招聘长期烫工一名，单价面谈，地址安靖镇喜安小区，电话老板

双流百家一酒楼招聘 炒锅3名，8000-10000 凉菜师1名 8000-10000 凉菜中工2名，小工5000-6000. 配菜师4500-5500 蒸菜副手4500-5500 以上人员月休3天。蒋厨

—————————— 库房招聘： 司机2名 要求熟悉物流接货流程，能吃苦耐劳，服从安排。 工作地址：双流金桥金马村4组 电话：

成都华西坝需住家阿姨，2人，120平，婆婆90多岁，女儿60多岁，都能，要求阿姨脾气好，有耐心，好沟通，身体健康有体检合格报告，年龄不超过60岁工资4500，月休四天(每周星期天休息)，有法定节假日，能接单的电话联系嘉益乐家政周老师

成都成华区：幕墙工地招小工20人（200~260元/天） 要求：18~55岁身体健康。 联系人：吴工

招聘： 1.电商仓库发货打单人员1名 工作要求：有相关电商发货打快递单的经验，年龄30-45岁，工作细心（无工作经验勿扰） 工资：5000-6000元/月 2.服装包装人员1名 工作要求：有服装相关包装经验，年龄30-50岁（无工作经验勿扰） 工资 ：4500-5500 3.主播多名 工作要求：需要有服装相关工作经验 待遇面议！ 4.电商售前售后客服人员1名，工资5000-5500（无工作经验勿扰） 工资面谈 工作地址：孙石桥建材市场附近，上班时间8.30-18.30 联系电话：（同步）

诚招： 电商仓库售后（熟悉能运用ERP系统，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工（18-40岁），有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳 联系人：朱先生 工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

① 招聘临时快递打包，20元一小时，认真负责 招聘长期网店售后客服，打单，拆退包，耐心好有责任心 地址，娘娘庙港，：

招商城白马市场招聘一位售后打单发货加售后退包。工资面议。做过优先。没有做过的小白勿扰。电话。

招聘长期工 男女不限，共4名，年龄18-35岁 岗位职责：仓库打单、发货、配货，扫码退货（有经验者。需处理售后） 另招客服1名（需有相关经验，无经验勿投） 薪资：5000-6000元/月 要求：干活利索、踏实肯干，吊儿郎当、经常请假者勿扰 时间：11:00-23:00管饭休1天 地址：莫城三塘 联系电话：

直播违规申诉，判断是否合理，无电话接触 综合薪资4000-6000 不加班，到点走，办公室办公 任职要求：中专及以上，会基础的电脑操作即可·，普通话标准，有亲和力 岗位福利：五险一金，双休，节假日福利多多~有晋升空间 想了解的，欢迎咨询~

岗位职责: 1、熟悉审核业务或呼叫中心的运营及班组管理流程，并参与审核业务或呼叫中心运营计划的制定； 2、负责审核业务或呼叫中心业务量现场管理，保证KPI达成； 3、负责现场管理实时调控，通过现场调控手段优化员工利用率； 4、负责班组员工考勤工作。制定突发业务高峰应急预案并保障实施。同时对于空闲产能/人力作合理安排或释放。常见现场问题处理，推动问题解决并落地； 任职要求: 1、大专及以上学历，2年以上审核业务或呼叫中心预测、现场调度及班组管理经验，优秀者可放宽学历； 2、熟悉审核业务或呼叫中心现场管理及投诉处理流程与方法； 3、有多个审核业务或呼叫中心现场管理经验，百人以上团队管理经验优先； 4、优秀的沟通表达能力，头脑清晰、思维敏捷，能独立并顺利解决问题，良好的客户服务意识和职业素养；

岗位职责： 1. 主导硬件方案设计工作：负责竖屏设备、服务机器人等产品的技术需求梳理，开展硬件选型与评估（如传感器、计算单元等），完成系统级架构规划，并输出涵盖软硬件协同的完整解决方案。 2. 承担技术推广与生态支持职责：策划并执行产品演示方案，牵头客户现场的技术展示与问题解答；定期面向销售团队及合作渠道开展产品知识与技术方案的培训赋能。 3. 开展行业与竞品研究：持续关注智能硬件领域的技术演进和竞争格局变化，深入剖析竞品技术特点与市场表现，为产品迭代和新项目立项提供有效参考依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上售前、产品或解决方案相关工作经验，其中至少1年聚焦于智能硬件领域（如服务机器人、智能终端、竖屏类设备等）；有成功落地的toB项目案例者优先。 3. 熟悉服务机器人或智能硬件的整体技术架构，了解主流传感器、控制模块、运动部件等核心组件的基本原理与应用场景。 4. 具备扎实的技术文档编写能力，可独立完成方案书、投标文件等材料的撰写。 5. 具备良好的沟通表达与宣讲能力，能够精准引导客户需求并高效呈现产品价值。 6. 具备较强的协作意识，能与多部门协同推进项目落地。

1.有手就行 2.能长时间在线 3.三观正 懂变通 4.18~35岁 5、声音甜美 绿色正规平台，单量保证。

工作内容： 1、贝壳、58、抖音、小红书等渠道发布租赁信息； 2、在线受理客户租房咨询，解答客户疑问，派单给带看人员； 3、每月检查空置房源10间，及时上报巡房中发现的问题； 4、定期表格整理：租客信息表，转租表等。 薪资范围：7000-12000元/月 无责底薪：3500元/月 另有各种奖励:1000-2000元/月 任职条件： 1、喜欢与人网络聊天； 2、有一定的沟通能力； 3、有亲和力，有较强的服务意识和责任心。 有一对一师傅带教

本岗位是在线处理淘宝平台工单判定商家或者用户的责任 工作时间早九晚六没有晚班月休8天每周双休 薪资5-7k

团队管理‌：负责小组日常运营及业务上传下达，确保流程顺畅； ‌员工沟通‌：及时解答组内员工疑问，提供辅导支持； ‌问题闭环‌：统筹小组内所有问题跟踪与解决； ‌业务实践‌：每月至少1天参与Agent团队业务，掌握一线动态； ‌指标负责‌：对组员服务满意度、解决率、流失率等核心指标 薪资面谈

性别不限！ 有两年以上销售经验者优先 有社群运营经验者优先 有淘宝、京东、拼多多客服经验者优先。 基本要求： 熟练掌握办公软件 高中以上学历 耐心、细心 年龄25岁到35岁

岗位职责： 1.能熟练掌握公司软件功能和操作流程，能精确清晰处理客户问题；项目后期运营辅导，负责客户软件使用培训和指导工作。 2.负责产品的市场调研工作，及时掌握市场信息； 3.负责与相关部门的业务协调和收集客户单位的需求，通过QQ微信和电话受理客户咨询、建议及意见等，并做好记录；维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4.负责定期拜访客户，了解客户的需求并提供相应的解决方案并于与客户建立良好的合作关系。 5.公司安排的其它任务。 任职要求 1.计算机相关专业，专科及以上学历； 2.具备良好的团队合作意识，能与公司各部门同事保持良好沟通与配合； 3.具备较强的学习能力和沟通能力;有较强的责任心和积极的工作态度； 4.积极快速响应客户的问题；

划重点：不考核！无试岗！接受零基础 【岗位要求】 年龄18岁以上，表达清晰，会使用普通话交流即可 【工作内容】 室内办公，无需外勤，工作简单轻松，无销售性质，纯售后文职类岗位，无任何任务指标 【工作时间】 以9:00-18:00为主，周末双休，法定节假日正常放假 【薪资结构】 新人月薪5000+，转正后员工收入稳定在5500-6500，表现优异者可达7000-10000，依法缴纳五险一金 无业绩压力，无考核标准，无试用期设置，无试岗流程 零经验可投递，纯行政类岗位，欢迎初入职场的你加入！！！ 员工福利 定期组织体检 发放绩效奖金 保障最低工资 底薪+提成组合 工龄满额奖励 全勤现金奖励 享受带薪年假 每日零食茶歇