
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
车间主任,车间工人
4000-8000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先
5.身体健康,能适应倒班及现场管理需要
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间7:30-18:30
节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
铸造生产管理人员
1-2万元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率
5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅
任职要求:
1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告
5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
跑步机生产工厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限跑步机厂长工厂团队建设有生产管理经验质量管理经验工厂管理跑步机生产机加工工艺经验机械加工制造经验生产车间厂长
岗位职责:
1. 统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务,保障生产体系稳定运行;
2. 持续优化生产工艺流程,提升产线效率,确保产能目标达成并推动持续改善;
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作效能;
4. 严格落实安全生产监管措施,确保生产活动符合国家法规与行业标准,杜绝安全事故发生。
任职条件:
1. 具有家用跑步机类产品生产管理背景,能独立应对和解决生产过程中的各类问题,具备3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零搭建团队的经历;
2. 具备优秀的管理领导力,能够有效带领团队完成各项生产目标;
3. 熟悉品质管控体系,擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
工作地点:山东滨州
年薪20-30w 薪酬面谈
主导跑步机生产基地的生产运营管理,参与新厂筹建,实现从无到有的生产体系建设。
具备跑步机制造工厂独立管理经验,可全面负责工厂运作。
机加工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良生产计划管理成本管理数控机床全面质量管理体系精密加工高质量加工
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,并实施全过程质量监督;
3、统筹车间生产执行,实时跟进生产进度,确保任务按期高质量交付;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定达标;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺流程,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、资源调配及进度跟踪能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作模式;
5、团队管理能力强,善于沟通协作,具备优秀的组织协调与团队凝聚能力。
全涤纶印染厂生产厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
(印染厂/全涤面料/定型/染色/缸染/长车都适用,直接复制发)
岗位职责
1. 全面负责全涤面料印染生产管理,统筹染色、定型、水洗、后整理等全流程生产计划、排产与执行,确保交期。
2. 负责生产现场管理、人员管理、设备管理、工艺管控与质量稳定,降低次品率、返修率与能耗。
3. 熟悉全涤分散染料工艺,优化染色配方、定型工艺、车速温度等,提升生产效率与产品合格率。
4. 管控生产成本、物料消耗、水电汽耗,推进降本增效、5S现场管理与安全生产。
5. 协调业务、仓库、化验室、机修等部门,解决生产异常、品质问题与客户投诉。
6. 落实安全生产、环保要求、消防规范,杜绝安全事故,确保合规生产。
任职要求
1. 5年以上全涤印染行业生产管理经验,熟悉全涤针织/梭织染色、定型、后整理工艺。
2. 有印染厂厂长/生产主管同岗位经验,能独立带队、统筹全厂生产。
3. 精通分散染料、缸染/长车生产流程,懂工艺调试、品质控制、成本管控。
4. 具备较强的现场管理能力、抗压能力、问题解决能力与团队管理能力。
5. 工作认真负责、执行力强,能适应印染厂生产节奏。
我们提供
• 高薪+绩效+产量奖+包住/餐补
• 社保、节日福利、工龄奖、带薪休假
• 稳定订单、成熟工厂、管理空间大
需要我给你做更短的招聘海报版,或者按你工厂规模再精简一版吗?
主要做床上用品
4000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职
熟悉床上用品生产流程,有效协调生产机器包装设备等多部门的协作,确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励,确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神,熟悉工艺流程操作,能合理调度,提高生产效率,并随时掌握生产进度,保证车间生产任务,保质保量按时完成生产。
车间主任5-10年本科现场管理无菌技术设备管理
岗位职责:
1、落实生产计划,组织人员按规范开展生产,控制成本指标,保障产品成品率;
2、管理生产现场,合理规划区域布局,确保生产流程严格遵循SOP执行,关键工艺参数精准管控;
3、负责设备与安全管理,监督设备维护计划实施,保障运行效率与安全生产条件;
4、协助车间主任优化团队结构,推动技术骨干的培养与发展;
5、持续导入新工具与新方法,提升制剂合规化生产与精益管理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、化工、制药、机械等相关专业背景,具备5年以上注射剂生产及车间管理经验;
2、熟练掌握制剂车间核心设备的操作与保养,熟悉生物制剂生产工艺、设备原理及无菌操作技术,了解从实验室小试到规模化生产的转化过程及相关项目申报要求;
3、深刻理解GMP管理体系与注册申报流程,熟知国家药品法规、GMP规范以及药品设备、安全环保相关法律法规;
4、具有国际认证参与经历、先进药机管理实践,或参与过新建、改造制剂生产线项目者优先考虑。
德州宁津县找铝板幕墙安装大工五人,小工三人,要求能独立操作,没干过的别浪费时间了!
300-400元/天
小工幕墙安装铝单板1-2人
德州市找铝板幕墙安装大工五人,小工三人,要求能独立
操作,没干过的别浪费时间了!
饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
空间设计
5000-7000元/月
装修/室内设计3-5年大专施工图设计
岗位职责:
核心使命:为营销活动与促销推广提供高效的信息传递和用户吸引力强的视觉方案,提升受众参与度与转化效果,确保多渠道场景下的适配性。
新品上市物料设计:通过高质量视觉呈现(重点为产品摄影与图像精修),精准展现熟食类商品的色泽、质感、新鲜度及诱人的食欲感。
开业活动物料设计:能快速协同市场、销售、生产、品控、采购及门店等多方团队,保障视觉内容及时输出与落地。
内部及行政物料设计:负责员工制服、工牌、内部通讯刊物、企业文化展示墙、名片、信封、信纸、PPT模板等日常行政类视觉内容的设计。
活动主视觉设计:依据市场部制定的活动策略,主导核心视觉概念创作,确立整体风格调性、关键图形元素与视觉语言体系。
促销活动物料设计:完成宣传册、单页、海报、易拉宝、展架、POP广告、价格标签、促销台卡、优惠券、门店装饰物、车身广告等物料的视觉设计。
多渠道物料设计:根据实际推广需求,延展并制作适用于各类线下渠道的视觉内容。
线下门店视觉应用:包括但不限于门店海报、吊旗、地贴、促销台卡、宣传单页、户外广告、活动背景板及包装物料的设计支持。
设计落地与供应商管理:联动市场部、采购部及外部合作方(如印刷厂、制作公司),确保设计文件规范交付,监督制作质量、进度与成本控制。
数据敏感度与反馈:熟悉各渠道设计标准与用户行为习惯,关注视觉物料在实际投放中的表现数据(如海报、易拉宝、条幅、地贴、吊旗等),为后续优化提供参考依据。
跨渠道视觉一致性:保证所有活动相关物料在核心元素、色彩系统、字体使用和整体风格上保持统一,增强品牌识别与活动记忆点。
活动视觉资产库管理:系统整理并归档活动相关的原始设计文件与视觉规范文档。
任职要求:
施工图能力:熟练掌握AutoCAD(涵盖平面图、立面图、剖面图及节点详图)
建模渲染技能:精通3ds Max搭配VRay或Corona,以及SketchUp
后期处理与排版工具:熟练运用Photoshop、InDesign、PPT
加分项:具备Rhino、BIM软件操作经验或手绘快速表达能力
细节把控力:对文案准确性、法规合规性及印刷工艺细节具备高度严谨的专业态度。
市场敏感度:熟悉熟食品类市场动态及竞品传播策略。
创意提案与执行:积极参与创意讨论,从视觉维度提出创新建议,并具备高效的落地实施能力。
快速响应与高效执行:可应对突发性、紧急促销项目的设计任务,按时保质交付成果。
生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上高中
一、岗位职责:
1、统筹生产部门整体运作,编制并执行生产计划,保障生产任务准时交付;
2、健全GMP、6S、TPM等生产管理机制,推动生产流程标准化与高效化;
3、主导生产设备的运行管理,安排维护与保养工作,提升设备运行效率及完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程异常,确保产品品质达标;
5、负责生产团队的组织建设,开展人员培训与绩效评估,持续优化团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业十年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM管理体系
3、能够深入生产现场,及时发现并处理实际问题
4、个人征信记录良好无异常
5、熟悉果汁加工相关设备、工艺流程及原料特性
生产主管
1.4-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【薪资待遇】
14k-18k元/月,缴纳五险一金,单休,实行白夜班统筹管理(根据生产需求排班)
【岗位职责】
1、全面负责工厂安全生产事务,组织落实安全培训与应急演练,定期排查安全隐患,防范安全事故;协同相关职能部门完成食品生产合规性审查及验收工作。
2、主导工厂整体生产运营,结合公司发展战略及初创期实际,制定生产规划、产能目标与作业流程,统筹调配资源,确保生产任务准时、保质、保量达成。
3、严格监管10万级净化车间环境,督促各生产环节严格执行食品安全法规、卫生规范及操作规程,防止交叉污染,保障产品品质稳定,降低不良品产生。
4、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,构建高效运作团队,提升员工专业能力、安全认知与责任意识,规范作业行为,营造积极有序的生产氛围。
5、联动设备管理、供应链等相关部门,协调设备维护与原料供应,及时应对生产中出现的设备异常、物料断供等突发状况,保障生产流程顺畅连续,减少停机损失。
6、牵头推进生产效率优化与成本管控,持续改进工艺流程,科学配置人力与设备资源,压降能耗与物料浪费,提升产线综合效率,实现生产效益最优化。
7、配合公司从0到1的发展阶段,参与生产车间扩建、产线升级及新工艺导入等相关建设工作,助力生产体系逐步健全,支撑业务持续扩展。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,具备5年以上休闲食品行业生产管理经验,有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。
2、技能要求:掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级洁净车间管理标准,熟知食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。
3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效整合生产队伍与各类资源;有主导过新建工厂生产体系搭建者优先考虑。
4、素养要求:责任心强,踏实肯干,能接受单休及深入生产一线进行统筹管理,抗压能力强;高度重视食品质量安全,原则性强,具备良好的职业操守与执行能力。
5、其他要求:了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。
装饰装修及室外环境
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产数据统计员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
岗位职责:
1、负责生产环节中的数据整理与采集,确保信息真实可靠且按时完成;
2、制作各类生产相关报表,对生产效率及品质指标进行分析,并提供优化建议;
3、配合推进生产流程的制定与改进,运用统计手段评估实施成效;
4、与生产、品质等相关部门协同配合,保障生产数据的顺畅传递与合理应用;
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备一定的数据分析基础;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作认真负责,关注细节,能够在压力环境下稳定输出高质量成果。
厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验)
2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷)
4、车间生产厂长1名(责任心强,有生产器材多年经验)
5、质检员3名
6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真)
8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验,能力强,您有手艺公司就有高薪
地址:山东省德州市宁津县东部新区
皇家小虎食品厂生产班长2人!
6000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年全职
“皇家小虎”,速冻小吃大王。成立于2020年6月,总部位于长沙,是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业,自建多座超级工厂,布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌,皇家小虎坚持超值产品主义,致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品,现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列,2024年全渠道零售销售额超过20亿元。
最好是有食品制造厂的班长工作经验的,优秀者可以放宽,薪酬面议,有五险,包吃住。
公司地址:山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎(华北超级工厂)
生产厂长助理
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.配合厂长开展日常生产管理,保障生产流程顺畅高效;
2.监督生产计划落实情况,定期反馈生产进度与质量表现;
3.统筹协调各部门协作,优化团队配合机制,处理现场突发问题;
4.参与工艺优化工作,提出可行性改进建议,推动持续改善项目实施。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,确保信息准确传递;
2.拥有良好的问题分析与应对能力,能有效处置生产过程中的异常情况;
3.有化工行业工作经验,了解生产运作流程及质量控制要点;
4.大专及以上学历,化工相关专业优先
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理:
依据生产安排,科学统筹人员、设备及物料资源,编制并落实车间日/周作业计划,保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展,及时发现并消除影响计划达成的制约因素,确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制:
严格执行工艺规范和产品质控标准,确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体,对后续环节(如包装、物流)负责,保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题,防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议,推动操作人员落实自检与互检,实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升:
全面推进并维护车间5S/6S管理,营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式,提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养,确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理:
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念,打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度,构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制:
履行车间安全第一责任人职责,落实安全责任制,杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出,积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业:
大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验:
5年以上制造业现场管理经验,其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能:
精通装配工艺:熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容,能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具:熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系:熟悉ISO9001体系要求,能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力:拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质:
具备高度责任心与担当意识:对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强,问题解决迅速:目标明确,抗压能力强,能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同:可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维:充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响,拥有终端服务意识。
报价员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人1-3年中专/中技
工作内容:负责日常报价,确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件,工作严谨细致有较强的责任心和保密意识,能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑!(文职非销售性质)
生产副组长/组长(储备)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产计划库存/仓储管理生产带班
工作内容:
1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进
2、负责生产物料进出库的核验登记,各类单据资料的整理归集,确保订单按时交付
3、负责班组人员的日常管理与工作监督,处理生产过程中的异常情况并提供现场支持
4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修
5、完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
1.熟练使用电脑办公软件,具备生产线管理经验者优先考虑;
2.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队沟通协作能力
福利待遇:包吃包住、购买社保,节假日福利、工龄工资、年终奖等
工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容
1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持;
4.负责本部门人员的工作安排与团队协调;
5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
食品车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作;
2、依据制造部下达的生产计划,统筹组织车间生产,制定具体实施计划并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成;
3、科学调度生产资源,保障车间批量连续生产,有效控制成本,提升劳动效率与经济效益;
4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督,并组织开展各级人员的技能培训与考核;
5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生。
栏目概述
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