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厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装4A广告公司经验喷绘印刷
生产统筹与管理 承接喷绘类订单(如广告展板、灯箱画面、舞台背景等),依据订单具体要求(尺寸、材质、工艺、交付周期)制定科学的生产排程,合理调度车间设备与人力资源。 全程跟进生产各环节,涵盖材料裁切、画面输出、覆膜处理、拼接作业及后续加工(如裱板、装框)等流程,确保各工序严格按照规范执行,保障流程顺畅。 严格控制交付节点,及时协调处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),防止进度延误,确保订单准时出货。 质量把控与工艺优化 建立喷绘品质标准(如色彩准确性、图像清晰度、拼接平顺度等),每批次生产前进行样品确认,生产中实施随机抽查,成品完成全面检验,杜绝不良品流入下一环节。 持续研究喷绘技术(如UV喷绘、户外喷绘、高精度写真等),结合不同材料特性(如亚克力、灯箱布、车贴等)调整优化打印参数(色彩校正、分辨率设定),提升成品质感与材料使用效率。 协同采购部门,根据实际生产需求提报喷绘物资(如墨水、耗材、基材),严控来料品质,合理规划库存水平,避免资源浪费或供应中断。 专业能力:熟练操作各类喷绘设备(如爱普生、武藤等品牌机型),掌握其日常维护要点;熟悉多种喷绘工艺及材料应用特性,具备快速排查与解决常见技术问题的能力(如色差、图像模糊等)。 管理能力:拥有团队管理实践经验,能有效分配任务、协调人员配合,调动团队工作积极性;具备生产计划编排与流程改进能力,能够在效率与品质之间实现良好平衡。 三、上班时间 1、周一至周六:8:00-12:00 13:30-18:00 ,18:30后计入加班;单休 2、包两餐,不提供住宿,住房补贴300元,订单稳定,加班较频繁,介意者请慎投!
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET
一、岗位详情 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求:不限具体专业,理工类相关专业者优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和持续学习的能力; 2、工作积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧; 3、富有创新意识,对新兴技术与行业动态保持高度敏感; 4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成; 5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重奖金激励! 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,守护你的长期发展。 3、生活无忧:配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动,平衡工作与生活。 4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能培训及教育资助,支持职业进阶。 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。 6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定培养计划,辅导岗位实践,助力职场关键过渡。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
主管
岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量; 2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率; 3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行; 4.对生产设备和工具进行维护和管理; 5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作; 2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务; 3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
厂长/主管经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排,无经验者提供全程手把手教学。 定岗方向:技术类、管理类 职位要求: 1、有意向长期发展于充气游乐设备行业; 2、服从工作安排,具备较强的学习与适应能力; 3、具备良好的沟通协作能力,身体素质良好,能承受一定工作压力; 薪资福利: 基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴 1、底薪范围3000-3500元,综合月收入4000-5000元; 2、薪资发放时间:每月20日准时发放; 3、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00; 4、提供免费工作餐(中餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴; 面试地点:太和地铁站附近 工作地点:公司工厂(位于广州理工学院周边)
厂长/主管1-3年学历不限中餐厅食堂酒楼
负责快餐区域的日常运营跟进,确保称重系统正常运转, 监督各档口人员配置情况,执行卫生巡查, 落实日常物资的补给与管理, 协助餐厅经理开展整体运营管理, 为包房顾客提供高标准的服务支持。
版房主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 版房技术与开发管理:统筹版房日常运作,涵盖纸样制作、车版执行、工艺设定、裁剪安排及后道处理,全程跟进样衣开发进度与质量表现,保障开发周期与时效性,审核纸样、规格尺寸、工艺文件等核心技术内容,确保技术资料准确无误,降低开发阶段与大货转化过程中的潜在风险; 2. 针对样衣制作中出现的技术难点与工艺问题进行研判并制定有效应对措施,预判量产环节可能存在的障碍,确保样品具备可复制性与实际投产可行性; 3. 推动版房标准化建设,主导建立并不断完善版房技术标准、工艺规范及作业流程,落实尺寸核对、放码统一、工艺签批等关键控制节点的机制化管理; 4. 协同各部门开展技术支持工作,联动版房、生产、客服及合作工厂之间的技术对接,配合生产部门解决批量生产中的纸样调整与工艺优化问题,确保客户要求、工艺指令与生产执行保持一致; 5. 负责版房团队的组织管理与任务分配,实施绩效考核与工作成果追踪,持续提升团队协作水平与整体执行能力。 【任职要求】 1. 具备5年以上服装版房相关岗位工作经验,其中至少3年担任版房管理职务; 2. 拥有外贸或跨境电商类服装项目经验,了解欧美市场产品特性,掌握海外客户的品质验收标准; 3. 精通服装打版技术、工艺设计、面辅料应用及大规模生产全流程。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、依据开发部门需求,收集面辅料相关资讯,掌握面辅料流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议; 2、把控面辅料开发过程中的质量标准,对异常情况及时预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足的情况拓展新供应商; 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态,有效提升产品品质并优化采购成本; 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估,确保其具备稳定供货能力; 5、熟悉采购作业流程,能独立开展采购任务,并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作,保障团队高效配合; 6、具备问题识别能力,可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装采购工作经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟知采购流程; 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力; 3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件; 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略; 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范; 6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
注塑主管/技术员
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
工作职责: 1、全面负责注塑生产车间的整体规划,包括任务分配、人员与设备资源配置,以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发,对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。 3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化,规范各车间作业流程及协作机制,系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。 4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作; 5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级,推动设备性能持续改善,严格落实安全作业标准; 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业现场管理经验,掌握注塑生产工艺流程,熟练运用精益管理工具于实际生产场景,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。 2、拥有5年以上注塑车间管理经历,精通生产调度与现场管控,熟悉制造全流程关键节点; 3、了解生产成本管控体系,具备生产统筹能力,熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。
整装研发主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责: 1、依据公司新产品开发计划,主导研发部门开展创新产品研发工作; 2、全面负责研发团队的搭建,实施人员培养与日常管理工作; 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导; 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程,对各关键节点进行跟踪与效果评估; 5、负责产品全生命周期管理,持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格: 1、年龄28-38岁,本科及以上学历,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业; 2、具备5年以上定制家具产品研发经验,其中至少2年管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具; 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养(必需),能洞察行业趋势,熟悉产品从立项到落地的全流程; 4、工作作风严谨细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。
五金厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面统筹工厂日常运营,主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作 2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案,保障订单准时交付与产品品质稳定达标 3.搭建并持续优化生产管理体系,推动工艺改进与标准化作业,提升整体运营效率与资源利用率 4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养,指导班组长开展现场管理,营造高效协同的生产氛围 5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作,快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题 任职要求: 1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验,熟悉从接单到出货的全链条管理 2.5年以上制造业生产管理经验,有团队规模50人以上管理经历者优先 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求,具备体系落地能力 4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力,适应快节奏现场管理环境 5.责任心强、执行力强,具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力
广东广州花都区招聘一名信号工,薪资5500元,每天工作10小时,。不包吃,但可以自己做饭。
5500元/月
指挥/司索工1-2人月结
广东花都招聘一名信号工,薪资5500元,每天工作10小时,。不包吃,但可以自己做饭。
广州 花都区
8月28日 15:55拨打电话
广东广州花都区需要一个信号工5500,10个小时后加班20不包吃可以自己做饭,
5500元/月
指挥/司索工月结
广东花都需要一个信号工5500,10个小时后加班20不包吃可以自己做饭,
广州 花都区
8月28日 15:55拨打电话
广东广州花都区招聘一名信号工,薪资5500元,工作时间为10小时,之后。不包吃,但可以自己
5500元/月
指挥/司索工1-2人月结
广东花都招聘一名信号工,薪资5500元,工作时间为10小时,之后。不包吃,但可以自己做饭。
广州 花都区
8月28日 15:55拨打电话
建筑工地-杂工
250-260元/天
小工长期包住1-2人月结劳务
50岁以下,做过建筑工地杂工的。 包住。 项目在广州番禺。
小工长期保险包住20人以上月结班组
自动化设备安装工(新手也行) 上班时间 8:30~17:30 八小时230元 加班费另算25/小时 ,平均每天280元! 前期每月休两天,除了星期六星期天不加班 其余时间都加班 离得远的同事,到现场的 公司包住不包吃!!! 每月25号发上个月工资(不拖欠) 硬性要求: 1:18-46岁 2:不能有传染病、 3:务必能穿无尘服(恒温车间) 4:招长期工,短期不要,做两三个月就不做的不要! 5:初中文化及以上!
广州 增城区
8月28日 15:54拨打电话
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
淮安淮安区1、有生产一线管理经验2、能接受从普工做起3、能接受两班倒
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1、有生产一线管理经验 2、能接受从普工做起 3、能接受两班倒
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
包装工社保包住包吃20人以上日结坐班
工作简单,一看就会包吃住 日结的临时工220/天,下班就给钱。长期的,220/天每7号开工资。招聘要求:学历经验不限,其他福利: 宿舍4-6人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节日红包,礼品
长白班车间贴标签包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
平均300元一天(社会工临时工,辞职结清) 没有什么华丽的语言,工资决定一切。 1、小时工:29一小时(长短期)纯工价,每 月有:260-300个工时(每月保底260个工时以 内),月综合工资8500 2、长期工:8000--9500 离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求: 年满16-45周岁,本人身份证 理货打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目: 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
质检组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理不限
1、工作认真负责、耐心细心;2、有管理团队的经验;3、有从事制造业的经验
长白班包吃社保五险包住11-20人月结
一.招聘要求 1、年龄18-35周岁,中专及以上学历 2、无明显纹身,无案底, 3、学习能力强,动手能力强,服从安排。 二:薪资待遇: 1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000); 2、正式工薪资:2360-2650底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时) 四、其他福利: 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利; 2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训); 3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
普工
5000-8000元/月
普工包吃3-5人月结
25-45岁,能吃苦耐劳,男女不限,星期天休息,早上八点到晚上九点,中午休息一个半小时,公司提供中餐和晚餐,第二个月开始,每个月房补350元。
长白班化妆品厂贴标签包吃包住20人以上月结
白云良田工业区|长白班化妆品厂 工价:白班:17元/小时   工期:30天~长期稳定 年龄:17–47周岁 工作内容:打包 折盒子 贴标签 罐装等等   福利待遇 包吃包住,一日三餐全免 宿舍空调+热水器,环境舒适 不用体检,直接入职 每周可预支300–500元 每月18号发上月工资,   上班时间8:30–12:00 13:30–17:3018:00–21:30   面试须知 下午13:30,带身份证+行李,直接到厂门口面试
普工/操作工
4000-5000元/月
鞋厂普工操作工20人以上
招聘鞋厂普工: 1. 拉楦头 2. 拔楦头、绑鞋带.擦清洁. 3. 塞鞋垫,上加流 喷油墨.上冷冻.系鞋带.打包装
长白班车间普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结电子厂普工包吃包住打包装普工长白班
一、工作内容 电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝等岗位,工作轻松简单,无需工作经验,一看就会。 二、薪资待遇 小时工 27 元 / 小时 每月工时 260‑320 个 综合工资:6000‑8500 元 每周可借支 500 元,每月可借支 4 次,合计每月最高借支 2000 元 正式工 底薪 2500 元 + 加班费 22‑38 元 / 小时 绩效工资 1000‑3000 元 + 岗位津贴 500‑1000 元 综合收入:6500‑8000 元 三、食宿条件 1. 吃饭:包吃包住 2. 住宿:6 人间宿舍,带电梯、空调,24 小时热水,配备洗衣机、空调、WiFi。 四、工作优势 1. 岗位:坐班岗位,长白班可安排,普通工衣 2. 车间凉爽,工作环境好 3. 吃住配套完善,生活设施齐全 五、员工福利 1. 晋升加薪、带薪休假、缴纳五险一金、节假日福利; 2. 厂区设有医疗室,提供免费就诊服务;生活、体育、娱乐设施齐全; 3. 厂内配套:图书馆、网吧、卡拉 OK、投影厅、健身房、桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场等免费康乐场所; 4. 内设银行柜员机,方便存取款; 5. 常年举办体育竞赛、文艺汇演、生日会等文体活动,设有书画、舞蹈、体育兴趣社团; 6. 每年享有一次公费旅游; 7. 节日免费加餐:端午发放粽子、鸡腿,中秋发放月饼等福利。 六、报名方式 有意向可以先投递简历,或者直接交换微信联系,欢迎主动发起沟通! 原标题:《广州电子厂普工 280 元 / 天包吃住 月薪 8000 + 轻松坐班》
汽车厂包吃包住20人以上月结每日可借支150独立岗位包吃住不体检
招聘要求:男女不限,18-45周岁,身体健康,有责任心。 工作内容:主要是生产汽车后视镜等电子产品,岗位自选。 前三个月计时,后转计件。多劳多得 包吃包住:宿舍空调,热水器,独立卫生间,等设备齐全,厂内食堂,吃饭免费。 ,连续发15天,之后每周可借支500-1000。
研发文员
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年高中行政管理固定资产管理资料管理
【岗位职责】 一、文档管理与标准化: 1、负责研发部门各类技术资料(如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等)的汇总、分类、归档、分发及回收,确保文件版本统一、受控可查。 2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档,包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。 3、搭建并维护研发技术资料库,保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。 二、BOM与物料管理支持: 1、承担新产品BOM(物料清单)的数据录入、核对与更新工作,保证ERP系统中物料信息准确无误。 2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点,配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。 三、项目与流程协助: 1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展,记录会议内容,并推动各关键节点任务执行落地。 2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。 四、部门行政事务: 1、处理研发部日常行政事务,如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。 2、对接生产、采购、品质、销售等部门,协调研发相关的文件传递与信息沟通。 3、完成上级安排的其他工作:根据美甲设备新项目开发需要,配合完成临时性技术文书处理任务。 【任职要求】 1、学历与经验:高中及以上学历,专业不限(电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先)。 2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验,有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。 3、专业技能:精通Office办公软件(Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作),能独立完成文档规范化排版与图表设计;熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。 4、掌握ERP系统(如金蝶、用友等)基本操作,具备BOM录入与查询能力者优先。 【薪资福利】 1、月薪5-8k,具体面议,根据经验与能力定薪; 2、入职即缴五险; 3、节日福利及技能提升培训机会; 4、公司提供午餐及晚餐。 【上班时间】 单休,8:30-18:00,中间休息1.5小时。
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