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厂长/主管5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产部现场管理流程优化、标准执行及目标管理,负责处理生产过程中的所有进度、包材、工艺、质量异常。 2. 负责落实生产过程质量管控,推动质量体系执行。 3. 负责推动7S现场管理和落地与改善。 4. 负责生产部月度工作的总结与改善分析。 【岗位要求】 1. 彩妆或护肤行业从事生产全部管理工作经验5年以上(有大型企业现场管理优先)。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 擅长毛织版型工艺实现,具备版型解读和审版能力,指导吓数师傅日常制作工作。 2. 独立审视设计图稿或样品,充分理解设计意图,准确判断设计风格定位及工艺处理方式,将设计意图转化为吓数结构解决方案。 3. 对产品前中后期进行评估,预防、识别及改善产品技术缺陷和风险,把控和处理生产过程中的技术问题。4. 持续修正迭代版型库,完成部件标准库建设及品类全码库建设。 【岗位要求】 1. 大专学历优先,具有丰富的品牌毛织工作经验。 2. 熟悉毛衫工艺和各工序做法。 3. 熟悉毛织各办型的尺寸要求和人体尺寸。 4. 能独自完成审版并给出解决方案。 5. 善于复盘,及时总结和改善。
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验电子电器经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
一、岗位职责: (一)PMC计划与物料统筹管理工作 1. 订单评审与交期管控:对接销售部门,承接客户订单、定制化研发配套订单,结合工业开关产品工艺特点(注塑、五金、组装、老化检测),统筹评估产能、物料、工艺、交期可行性,精准回复客户交付周期,锁定订单交期,管控交期达成率。 2. 生产计划制定与落地:根据销售订单、库存备货需求、新品试产需求,制定月度、周度、日度主生产计划,拆解各车间、各工序生产工单,涵盖指示灯、蜂鸣器、按钮开关成品及配件生产排程,合理平衡设备、人员产能,妥善处理客户插单、改单、撤单等异常,优化排产逻辑。 3. 物料管控与齐套保障:熟悉公司各类工业开关BOM物料清单、零配件规格,结合生产计划核算物料需求,下达物料请购计划;跟进采购物料到货进度,每日开展产前物料齐套排查,提前预警缺料、错料、少料问题,杜绝停工待料。 4. 库存与物料成本管控:统筹成品、半成品、原材料库存管理,设定安全库存标准,严控呆滞物料、过期物料、不良物料;针对开关五金件、塑胶件、电子元器件等核心物料,优化物料领用、损耗管控机制,降低生产物料浪费,提升库存周转率。 5. 生产进度追踪与复盘:每日跟进各车间生产进度、工单完成情况,统计生产达成数据,对延期订单、未完成工单分析原因并制定改善措施;定期复盘计划达成率、齐套率、交付率等核心数据,持续优化计划体系。 (二)车间生产全盘管理工作 1. 现场生产组织落地:统筹各生产车间日常生产运营,根据PMC排产计划,合理安排人员排班、设备调配、工序分工,组织员工高效完成指示灯、蜂鸣器、按钮开关量产及新品试产任务,确保计划落地执行。 2. 人员与团队管理:负责生产班组长及一线员工的日常管理、工作督导、技能培训、绩效考核;搭建高效生产团队,规范车间作业流程,提升员工执行力,解决团队人员流失、作业不规范等问题。 3. 生产效率与产能提升:结合工业开关标准化生产特点,优化生产工艺流程、工序衔接,改善作业方式;统计每日产能、人均效率数据,针对瓶颈工序制定优化方案,持续提升整体产能与生产效率。 4. 品质与异常管控:联动品质部门,管控生产过程产品品质,严控开关产品组装不良、功能异常、外观缺陷等问题;快速处理生产现场设备故障、工艺异常、品质不良、物料异常等突发问题,减少返工、报废、停产损失。 5. 现场5S、安全与设备管理:主导车间5S现场管理,规范物料摆放、工位整洁、现场秩序;落实安全生产管理制度,排查车间安全隐患,杜绝安全事故;统筹生产设备、工装治具的日常保养、点检与维护,保障设备正常运行。 6. 生产成本管控:严控生产水电、物料损耗、人工成本、设备损耗等各项生产成本,制定成本管控标准,落地降本改善措施,实现精益生产。 (三)跨部门协同与数据管理工作 1. 对接研发部门,配合新品开关试样、小批量试产,梳理新品生产工艺与物料标准,优化量产方案; 2. 对接销售部门,同步订单生产进度、交付进度,及时反馈生产异常及交期变动,做好客户交付保障; 3. 对接采购、仓库、品质部门,协同解决物料来料、仓储、质检、生产流转等全流程问题; 4. 负责生产、PMC各类报表、数据统计分析,定期输出生产周报、月报、异常分析报告,向上级汇报工作。 (四)制度建设与持续改善建立并完善公司生产管理制度、PMC作业流程、车间作业标准、绩效考核制度等;结合工厂生产实际,持续优化生产、计划、物料、现场管理体系,推动生产运营标准化、规范化、精益化升级。 二、岗位要求: 1. 学历年龄:大专及以上学历,工业工程、机械电子、供应链管理等相关专业,28-45岁,3年以上同等岗位管理经验; 2. 行业经验:熟悉工业开关、指示灯、按钮、蜂鸣器等电子电器类产品生产工艺与BOM结构,有同类制造企业PMC+生产统筹管理经验者优先; 3. 专业能力:精通PMC全流程运作、生产排程、物料管控、库存管理;熟练掌握车间现场管理、人员管理、效率优化、异常处理方法,会操作ERP系统及办公软件; 4. 综合能力:具备极强的统筹规划、跨部门沟通、问题分析解决能力,逻辑清晰、责任心强,抗压能力强,能快速处理生产突发异常; 5. 职业素养:熟悉工厂精益生产、5S管理、安全生产规范,具备落地执行、团队搭建、流程优化能力。 三、作息时间: 1、大小周工作制,上班时间:8:30-12:15,13:15-17:30,享受国家法定节假日;工作氛围轻松,老板很nice,没有办公室斗争,同事之间相处融洽愉快,欢迎各位优秀的你加入我们团队。 四、岗位薪资结构: 1、基本薪资+绩效奖金,综合薪资7000-10000元/月。 五、公司福利 1、每月15号准时发放上月工资; 2、食堂提供早、午、晚餐,每月发放水果; 3、为外地员工提供免费住宿,住宿环境舒适,员工宿舍配有热水器及空调; 4、节日发放节日礼品,员工过生日时发放生日贺卡礼金、带薪年假、年终奖、旅游、年会抽奖等。 六、公司简介广州本立智控科技股份有限公司是国内领先的工业开关制造商之一,是集研发、生产、销售于一体的专业性高品质工业开关制造企业,主要产品包括指示灯、蜂鸣器、 按钮等。 广州本立致力于为工控领域提供自由、安全、可靠的操控,保障人机安全。以快速为客户提供更适合、更精准的综合产品及解决方案为主要经营模式,是国家高新技术企业,木工机械协会会员单位,中国电梯协会等会员单位。 联系方式:黎先生***********
研发工程主管
1.7-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】 负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作 【岗位要求】 1. 中专或以上学历,38周岁以内,电子或机械类相关专业毕业优先 2. 五年以上潮玩类相关产品本职工作经验,有团队管理经验优先 3. 能独立跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程 4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度
高招管理岗
5-8万/月
厂长/主管10年以上本科亚马逊B2C要求跨境电商运营经验
【岗位要求】 1. 家具、汽配及智能家居行业跨境出海各岗位方向人才。 【任职要求】 1. 具备跨境出口相关从业经验。 【薪资待遇】 1. 薪酬面议
厂长/主管3-5年学历不限数据产品市场调研项目管理数据分析产品/版本迭代
【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人,您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理,确保产品具备市场竞争力,并按时保质完成上新目标,赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划:密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据,结合公司品牌定位,制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地:主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节,确保产品既符合审美趋势,又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理:负责优质箱包代工厂(OEM/ODM)的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作,有效控制BOM成本,确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同:与运营、视觉(美工/摄影)、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点,协助输出产品详情页策划方案;跟进大货生产进度与品质检验(QC),确保大货按时入库,保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代:定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点(如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等)进行产品改良与迭代升级,降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求:大专及以上学历,3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验,其中至少1-2年电商团队(箱包类目)主管或核心开发经验。 2. 专业技能:精通各类箱包材质(真皮、PU、尼龙、帆布等)特性及生产工艺流程;熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力:对箱包BOM成本结构极其敏感,具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维:熟悉主流电商平台的爆款逻辑,了解消费者画像,能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质:具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力,工作细致严谨,对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款(单品月销过万/百万级)经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。
厂长/主管5-10年大专
公司实力: a、UX深耕跨境电商领域,持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类,已成功注册自有品牌,构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部,运营27个跨境销售平台,覆盖51个全球销售站点,拥有40个国际品牌商标,上架SKU超40万种 岗位职责: 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程,包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程; 2、【制定产品策略】依据公司战略目标,分解月度与季度开发任务,制定竞争策略并推动执行落地; 3、【推进产品开发】开展市场调研,拓展产品线,对接新供应商,落实开发计划,具备个护或宠物类目开发经验者优先; 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态,向运营团队输出优化建议,推动产品迭代升级,维持市场竞争力; 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题,支持运营实现产品推广与销售目标; 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训,提升团队整体专业水平与开发能力; 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径,提炼高绩效产品的选品逻辑,并实现标准化复制与迭代优化 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上跨境电商产品开发经验,其中至少1年团队管理经验; 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制,具备系统的开发思维与实操方法论; 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解,并掌握相关供应链资源; 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力
仓库主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专食品大健康化妆品库存控制流程质量管控团队搭建/管理仓库作业流程制定
【岗位职责】 1. 全面负责原料仓、包材仓、成品仓日常管理,统筹压片糖、咖啡液等食品物料入库、储存、拣配、出库,落实食品仓储温湿度、批次、效期管理。 2. 搭建并执行仓储 SOP,管控库存准确率,组织定期盘点,处理盘盈盘亏;做好先进先出(FIFO),杜绝过期、呆滞物料。 3. 统筹物流发货、外协承运商管理,核对出库单据,安排装车,跟进物流时效与破损管控,降低物流损耗。 4. 负责仓库团队排班、分工、培训、绩效考核,落实6S 管理,保障仓库作业安全。 5. 对接生产、采购、销售部门,跟进物料需求、成品入库计划,保障生产供料与订单交付顺畅。 6. 落实食品生产相关法规要求,做好台账、出入库记录,配合内审、客户审核及第三方审核。 7. 管理仓储设备,定期点检,识别仓储安全隐患并整改。 【岗位要求】
生产厂长
8-9千/月
厂长
有五金厂生产管理经验3年以上,懂CAD制图,懂生产管流程
广州花都区招水电消防安装电焊师傅
300-400元/天
水电工消防安装电焊
广州市花都区招水电消防安装电焊师傅
广州 花都区
11月3日 15:34拨打电话
广州增城区招工地打磨工,打磨防水,两个卫生间,一个厨房
300-400元/天
防水工打磨
广州市增城区招工地打磨工,打磨防水,两个卫生间,一个厨房
广州 增城区
11月3日 15:34拨打电话
功能测试员
1-1.1万/月
功能测试经验不限学历不限
岗位职责: 1. 根据需求文档和设计文档编写测试用例,覆盖核心业务流程及异常场景 2. 执行功能测试,包括冒烟测试、回归测试、版本验收测试等,准确定位并跟踪缺陷 3. 使用缺陷管理工具(如Jira、禅道)提交、复现、验证Bug,并推动问题闭环 4. 参与需求评审与测试计划制定,提出可测性改进建议 5. 编写测试报告,客观反映产品质量状况,为上线决策提供依据 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法(等价类、边界值、场景法等) 2. 掌握至少一种缺陷管理工具,了解HTTP协议及基础数据库操作(SQL) 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达和文档编写能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备独立开展测试工作的能力 5. 计算机相关专业优先,有测试实习或项目经验者优先
硬件工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 参与产品硬件开发全流程,包括需求分析、设计验证、量产支持 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产交付资料 5. 配合软件、结构、测试等团队完成系统联调与问题闭环 任职要求: 1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence) 2. 具备硬件调试能力,能熟练使用示波器、万用表等仪器 3. 了解EMC/EMI设计规范及常见问题解决方法 4. 良好的沟通协作能力与责任心,具备独立分析和解决问题能力 5. 计算机硬件维护相关经验者优先,学历不限
配送C13-5人周结公司提供4.2米及以下货车省内配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1,直招4.2中长途专线司机(途径顺德,潮汕,揭阳)公司(配车配货)配送路程300-500公里 每月20-22趟,单趟保底净到手400到500,月综合薪资7000-9000。(能接受夜跑)C1以上驾照优先 2,招长途接受夜跑优先广州到潮汕揭阳专线
喷涂主管
1-1.3万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
三年以上喷粉生产管理经验,喷粉、喷漆主管或类似岗位经验,有五金制造行业背景者优先。
船舶管理人员
1.1-1.4万/月
主管
1. 有船舶维修管理经验 2. 熟练使用 办公软件,能做施工计划、报表、资料整理 3. 沟通能力强,可以独立对接甲方,跟进项目协调问题 4.统筹安排现场施工,把控进度与质量
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产经理
9千-1.4万/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责工厂生产的整体管理工作,确保生产流程顺畅高效 2.制定并执行生产计划,优化生产流程,提升生产效率 3.监控生产质量,确保产品符合食品安全标准及公司要求 4.协调跨部门资源,解决生产过程中的问题,保障生产进度 任职要求: 1.具备食品行业生产管理经验,熟悉食品生产流程及标准 2.具备较强的生产计划与执行能力,能高效管理生产团队 3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系 4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责熟品车间当班生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全; 2.确保熟品车间当班生产产品质量符合相关标准; 3.确保有效控制好原物料投入产出比,最大程度上节约能耗,持续不断地提高生产效益; 4.持续完善人员管理,加强团队执行力,提高人均生产力; 5.确保生产系统的机器设备处于正确的使用状态,妥善维护好生产环境; 6.不断更新完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整,准确,及时完成相关报表。 7.对生产部现状进行分析,并推动相关品质、安全、成本的持续改善、创新; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.具备3年以上食品企业车间主任管理经验,烘焙、蛋糕冷加工行业优先考虑; 3.责任心强,具有良好的沟通能力、组织管理能力,对计算机操作熟练;能接受倒班; 4、熟悉食品生产相关体系内容,了解食品生产相关法规制度; 5、参与过体系审核,对现场GMP、6S改善的推动有成果经验。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
包装工包住包吃20人以上月结长白班没有流水线包吃包住能带手机工时稳定食品生产恒温车间健康证
工价 20元/小时,有超产量奖 伙食非常好,四人间宿舍全部下铺 ,当天安排住宿!体检费入职满月可以报销,有广东省食品健康证的可以不用体检! 月结 工价: 20元/小时,包吃,住宿水电平摊,最少做一个月以上,每个月 20 号发工资,不是人走账清!考勤满七天每周都可以借支! 招聘岗位 生产/加工/包装:配料、搅拌、开酥、成型、包装、品质 福利待遇/免费就餐/四人间住宿
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责激光打标订单的日常接单、跟单及对接客户。 2. 对客户文件进行处理和排版,导出后进行机器打标。 【岗位要求】 1. 熟悉服装工艺,对各种刻字膜熟悉者优先。 2. 需要熟练使用CDR软件。
车间20人以上月结包住岗位轻松可选白板
大龄工好去处[庆祝]每天发150,,天天发 空调车间|工时多,收入稳定 岗位:仓库、肉食、洗菜、打包、切菜、锯骨 18‑55岁 薪资:白班19元/小时,夜班20元/小时,月工时280‑360小时(月薪5500-6500)
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上日结
白云江高化妆品大量招18元/时 招聘要求:身体健康,男女不限,年龄: 16-45岁,工期要求最少做满一个月,可以长期做,工作情况:主要做化妆品的包装,贴标签叠纸箱,品检等工作,简单轻松,空调车间。 工资待遇: 白班16元/时,夜班(补贴20元/晚相当于18元/时),白班,两班倒随机分配,月综合5500元左右,每月25号前发上个月工资,,食宿情况:包住提供吃,水电费平摊,宿舍有空调,热水器,有电梯。 工作时间:白班时08:00~17:30左右,午休1小时;若订单原因,则需根据产线规定加班;夜班时间晚上20:30-7:00,夜班休息2小时。 注意:入职需要身份证原件,一张身份证复印件,不要穿拖鞋和裙子,纹身和案底不接收 工作地址:白云江高新贝横路
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产计划管理设备管理现场管理
能力要求: 1. 熟悉CNC加工工艺及相关流程 2. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 3. 能够吃苦耐劳,责任心强,具备较强的品质意识,可接受加班安排 岗位职责: 1. 根据主管分配的任务进行设备调试与生产操作,保障产品按时交付 2. 负责生产过程中的品质管控,确保调试后的产品符合质量标准 3. 巡查现场产品质量,发现异常时及时调整在运行设备参数 4. 监督并指导员工落实设备日常点检工作,发现设备故障及时上报维修 5. 培养具备发展潜力的作业人员,协助管控设备异常情况,维持现场6S管理 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
包装厂免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
26元/小时广州水果包装厂 【可以带上手机上班】 7天可以预支500-1000,相当于日结! 7天可以预支500-1000,相当于日结! 临时工 长期工 16-55岁,26元/小时 工作岗位:包装,打包,挑选,洗清 月休四天 食宿情况:宿舍4人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
生产跟单/文员月结1年以下大专服装/纺织/鞋包
账号:大婉酱微胖定制 岗位职责: 1、负责整理、归档设计部相关款式的资料信息; 2、配合商品部完成面料下单测试及系统数据的录入工作; 3、承担制单相关事务; 4、管理样衣并协助处理设计部门日常行政事务; 岗位要求: 1、有设计文员工作经验者优先考虑; 2、熟练操作电脑,掌握Word、Excel等常用办公软件; 3、工作踏实细心,责任心强,具备良好的条理性和抗压能力; 福利待遇: 下午茶+全勤奖+工龄补贴+生日与节日礼品+带薪年休假 公司氛围融洽,福利完善,诚邀您的加入! 薪资待遇: 1、月薪约5-5.5k 2、工作时间:10:00-19:00,每周日休息
其他生产营运人员月结3-5年本科CMF材料色彩
1、负责AAR问题清单:评审并识别AAR相关问题,与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理; 2、AAR样件签批:评估并识别AAR样件存在的问题,在零件上明确标注问题位置或签批确认状态; 3、座椅PhotoBook编制:针对座椅常见缺陷,建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明,包含缺陷描述与标准要求的指导文件。
项目工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车项目管理经验机械相关专业
【岗位职责】 1. 项目全周期管理: 1.1 启动阶段:参与需求分析、技术可行性评估,协助制定项目开发计划,编制报价资料。 1.2 执行阶段:监督技术方案落地,全程跟进样品打样制作和客户签样工作。 1.3 收尾阶段:主导产品验收、技术文件编制归档,回顾项目问题点。 2. 技术方案设计与优化: 2.1 负责产品设计和工艺质量的把关。 2.2 解决产品设计和工艺中的问题,监督项目开发过程流程的执行情况。 2.3 编制工艺文件(物料清单、工艺流程图、控制计划、PMEA、产品图纸等),制作OTS/PPAP资料及进行阶段性产品培训。 2.4 负责产品生产工时的确定。 2.5 负责产品的包装设计和验证。 2.6 负责工艺文件的发放、回收、修订、归档等管理工作。 3. 跨部门协同与沟通: 3.1 作为技术接口,与客户、供应商、内部团队(营业/生产/质量)保持沟通。 3.2 协助生产车间按照规定的工艺要求生产产品,分析并解决现场工艺问题。 4. 识别技术风险,如工艺不稳定等不能满足客户需求的情况,制定应急预案。 5. 文档与标准化: 5.1 编写技术协议、操作手册、验收标准。 5.2 推动经验沉淀,如建立防错措施,整理典型问题案例。 【岗位要求】 1. 熟悉操作AI、PS、CAD、OFFICE等软件。 2. 熟悉IATF16949管理流程。 3. 汽车行业项目管理经验优先。 4. 国家承认的大专以上学历。 5. 有印刷类产品开发经验优先。
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验提供吃住只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】 1. 负责制定设备部有关设备管理、维修、安装调试、调机工作的规章制度和操作规程。 2. 负责组织安排设备修理和维护工作,制定设备部门目标,降低设备、动力事故频率和修理成本。 3. 负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划,设备大中修、项修、三级维保计划,备件制造和供应计划,动力供应计划。 4. 根据厂部的技改计划及要求,负责各道工序设备的申请、验收工作。 5. 制定设备部培训计划,组织对相关人员的技术操作培训考核。 6. 负责设备大修的计划和协调,并组织技术监督,主持修理后的试机验收工作。 7. 负责设备维修机械备件的申购和计划加工配件的储备;负责对备件库的库存管理,做到合理储备,账、卡、物相符。 8. 负责工厂水、电、气的安全使用管理及检查监督,协助基建自营项目中的动力实施工作,保障水、电、气的正常供应。 9. 负责组织对工厂各车间的维修、电工、调机技术人员、技术学徒进行业务指导、监督,推广TPM设备管理。 10. 负责推行三级保养制度,拟定预防事故的措施,定期组织设备大检查并做好记录及评比考核工作。 11. 负责处理重大设备事故,提出事故原因分析和处理意见,对重大事故应及时报告上级主管并及时提供事故报告。 12. 负责组织实施节能管理和节能技术改造工作。 13. 根据设备的使用年限、运行状况、维修成本,提出报废处理意见。 14. 完成上级安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化专业,30-45岁。 2. 有系统化的管理培训优先(设备TPM培训/安全管理/机电管理类/化工类/设备项目改造类等)。 3. 有1年以上同职管理经验,有10人以上团队管理经验,熟悉公共设备及生产设备,有实际推行过设备TPM经验。 4. 有工厂设备管理经验,熟悉操作灌装和包装及贴标和喷码各类设备;有低压高压电工证;有设备改造项目经验。 5. 抗压能力强,以身作则,动手能力强,有团队荣辱心,公平公正公开地做正确的事,须有责任和担当,具备不折不扣的执行力。
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