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生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责 1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任; 2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行; 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务; 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查; 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源; 6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况; 7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理; 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用! 思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强!!!!!! 需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任包吃月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求; 2、全面负责车间安全生产工作,落实安全防护措施,排查并消除各类安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,迅速组织相关人员分析并解决问题; 4、确保各项生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范,增强品质管控意识与能力; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源,提升使用效率; 8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系; 11、组织实施车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间各项生产数据的统计与记录,确保数据真实、准确、可追溯。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35至45岁之间; 2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验,曾管理约200人操作团队; 3、掌握精益生产理念,并具备实际落地应用经验; 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司战略发展目标,统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程,推动制度落地实施,并结合实际运营情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、牵头生产计划的执行与推进,确保各环节按既定节点高效完成; 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期,保障客户满意度; 6、严格执行质量体系标准,监督生产过程受控,确保作业规范全面落实; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,本科及以上学历(985/211、双一流高校优先); 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的表达沟通技巧及创新思维; 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、实践经验扎实,可独立负责金加工车间的运营管理。
cnc编程负责人
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控切割机经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,掌握新代3+2带RTCP联动技术,具备5年以上CNC编程经验,熟练使用UG或其他编程软件,3年以上团队管理经历 任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程,了解刀具特性及选型原则,具有成本控制意识 具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工技术难题 具备优秀的沟通协作与团队管理能力,抗压能力强,责任心强
生产计划主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
【工作内容】 - 制定并落实企业生产计划,保障生产目标顺利实现; - 统筹调配生产设备、物料及人员等资源,优化生产效率与产品品质; - 汇总分析生产运行数据,评估计划执行成效,动态调整生产安排; - 与销售、采购等职能部门协同联动,确保生产节奏契合市场与供应链实际; - 跟踪生产进程,及时发现并解决现场问题,保障产品准时交付; - 建立和完善生产计划管理体系,持续提升生产运营规范化水平; - 带领团队高效完成各项计划任务,并组织实施绩效评估与能力培养。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,管理学、工科或相关领域优先考虑; - 具备出色的规划、组织与团队领导能力; - 熟悉生产计划管理流程及相关工具的实际应用; - 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作意识; - 能够应对复杂状况,具备较强的逻辑分析与问题解决能力; - 抗压性强,适应快节奏工作环境,保持高效执行力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄40周岁以下; 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件; 3、具备较强责任心,思维灵活、条理清楚,情绪稳定,拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识; 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面议)。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装);负责公司制度体系的建立与执行,统筹生产现场、设备及安全管理;监督生产进度,全面协调生产团队及各项生产事务;制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案;管控原材料使用情况,确保资源合理利用。 岗位要求: 1、年龄需满30周岁以上;具备安全管理员资格证书;拥有5年以上制造行业生产管理经历,了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。
常州金坛区招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面
7000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
招车间主任一名,要求年龄50岁以下,有钢结构管理工作经验,包吃住,交五险,薪资面议
苏州常熟市招工地木工
480-500元/天
建筑木工6-10人
苏州市常熟市招工地木工
苏州 常熟市
7月25日 07:08拨打电话
指挥工3-5人月结长期
江苏省苏州市相城区 招信号工3名,5200+20 工资实名制刷脸打卡基本上=,夫妻对也可以,联系电话️微信同号。 58周岁以内 56周岁以内(身份证70年勉强可用) 自带二甲医院体检报告一份(红章)。 感谢兄弟姐妹们转发介绍
苏州 相城区
7月25日 07:08拨打电话
厨工
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
厨房切菜,洗盘,蒸米饭等厨房工作。
气保焊铆工
有人直接进群,胥口需要气保焊师傅和铆工师傅,年龄58以下,包吃不包住,总价中介45元一个小时,中介自己看着开要配合加班,15天结一次工资,明天就可以上班,室内的,做的联系我:
苏州
7月25日 07:07拨打电话
苏州太仓市招钢结构安装安装工两名,必须持有登高证,,电焊,证的,
300-400元/天
钢结构电焊1-2人
苏州市太仓市招钢结构安装安装工两名,必须持有登高证,,电焊,证的,
苏州 太仓市
7月25日 07:07拨打电话
生产部副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,擅长流程整理与制度体系建设,能够结合实际生产需求搭建可执行、易落地的管理机制。 2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,对各环节关键控制点有清晰把控能力。 3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,具备现场问题识别与解决能力,能独立运用工具推动持续改进项目。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和全局统筹意识,擅长数据分析、问题挖掘及成本管控;了解智能制造发展方向,有局部自动化实施与优化的实际操作经验。 5. 质量与专业能力:具备强烈的质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析功底和文档撰写能力,可独立完成改善方案、分析报告等书面材料输出。 6. 职业素养:性格踏实稳重,富有责任感与决策魄力,执行力强,具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能有效推进各项任务高效落地。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助制定生产部组织架构规划,合理调配人力、设备、物料等资源,提升资源配置效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控:参与生产运营成本监控与优化,重点提升人均产出效能,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时分析偏差原因并制定对策,保障计划按期达成。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品品质提升专项工作,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,推动全链条生产流程不断优化升级。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,持续降低不良品率与返工比例;积极参与工艺改进、良率提升及制程调整工作,助力降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任分工,确保保养措施有效执行,减少停机时间,保障生产连续性;配合工程部门实施工艺改良、产品设计优化及工装夹具升级,提升生产便利性与稳定性。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化生产环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支撑。
施工现场
1.6-2万元/月
生产经理
全面负责施工部
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题 4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程 4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证 5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理5-10年大专住宅批量精装施工管理
10年以上精装修工作经验,5年以上精装修工程现场施工负责人履历,至少经历过一个完整住宅批量精装修项目,会编制相关方案,熟练掌握CAD和进行图纸深化,懂现场会管理,。没有批量精装经验请勿联系,谢谢!
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
服装生产跟进
7000-9000元/月
生产跟单3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责婚纱生产进度的管理,跟踪各生产环节的数据执行情况; 2. 协调外协加工厂的物料配发与出货安排,保障物料供应的及时性; 3. 汇总并整理生产相关数据报表,确保信息准确且按时提交。 任职要求: 1. 具备2年以上服装生产跟单工作经验,了解生产流程及数据处理规范; 2. 具备较强的沟通协调能力,能够高效对接外部加工单位; 3. 熟练操作常用办公软件,具备良好的数据汇总与报表编制能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向
化工机械、燃气、暖通、给排水、石油储运、工程造价、机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历的优秀应届毕业生。 为人正直,具备良好的责任感,擅长协调与沟通,在校期间学习成绩突出,有学生干部或社团任职经历者优先。
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求: 1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出相应的BOM清单与工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求: 1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极进取,乐于学习,具备创新意识及团队协作精神。
厂长/主管3-5年本科五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责: 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护; 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护,以及相关SOP文件的编制与修订; 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行; 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理; 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告; 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施; 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验; 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务; 9.遵守公司各项规章制度,及时总结汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先; 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方法,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程; 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点; 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求; 5.参与过GMP工厂建设项目,具备工程项目的风控意识,了解预算控制与进度管理; 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
FPC设计助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍: 主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。 岗位职责: 1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先; 2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养; 3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先; 4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案; 5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料; 6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果核查; 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决,并与跨专业部门开展沟通协作; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
车间主任月结10年以上大专生产设备管理精益生产生产质量管理汽车质量管理体系标准
1、制定生产排程,统筹人力与设备配置,监控生产执行情况,管控车间运营成本,保障各项KPI指标顺利完成; 2、组织车间人员日常管理及技能培训,严格执行安全生产规范,确保作业安全有序; 3、主导车间生产运作,快速识别并处理制程异常,制定改善对策与预防方案,提升过程稳定性; 4、编制注塑车间各岗位职责说明,科学设定人员架构与编制,优化人力资源配置; 5、指导作业区域6S执行及设备点检工作,持续推进IATF16949体系在本部门的运行、优化及相关制度落地实施; 6、推动塑胶产品生产工艺流程改进,高效应对和解决生产过程中的品质异常问题; 7、制定注塑设备周期性保养与检修计划,确保机器稳定高效运转; 8、参与注塑设备日常管理,为现场生产提供必要的技术支持与保障; 9、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估适用性; 10、健全车间绩效管理体系,激发员工积极性,促进整体生产效率提升; 11、规划车间组织结构与岗位布局,合理调配管理人员,落实团队建设与人才储备培养机制; 岗位要求: 1、具备5年以上注塑车间主管实战经验,专业技术扎实; 2、熟练掌握海天注塑机的操作、调试与维护技能; 3、熟悉注塑模具与设备构造原理,能够独立完成设备调校,精通新产品试产及工艺优化; 4、擅长注塑工艺改良,掌握常用塑料材料特性,具有丰富的质量管控与检验实操经验; 5、具备独立分析和解决生产中设备与模具技术问题的能力; 6、认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,遵守公司管理制度;
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决; 4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付; 5、针对新产品与新技术开发,独立处理开发过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档; 6、推动设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作; 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全管理责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、具备独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报的能力,沟通表达顺畅; 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,思维严谨,能独立开展失效原因追溯; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先。
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务; 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性; 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯; 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力; 4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力; 5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施; 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
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