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冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】 1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付; 2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性; 3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能; 4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作; 3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
车间主任1-2人月结大专
岗位职责: 一、车间生产 1、依据电气图纸完成元器件布局、铜排加工及二次线接线工作;具备5年以上车间管理经验; 2、熟练使用测试仪器进行设备问题诊断及检修,支持质量检验并快速解决产品异常问题; 3、具备高低压成套设备出厂前的检验与调试能力,包含功能测试、参数校准及安全性能验证。 二、客户支持与文档管理 1、指导客户设备操作规范,解决常见技术问题并收集反馈; 2、整理现场技术报告(如故障处理记录、维修日志),建立标准化文档管理体系并完成归档; 3、设计客户培训方案,涵盖设备操作、基础维护等内容,能结合工艺课件进行系统化讲解。 三、现场技术支持与故障处理 1、熟悉高低压成套设备结构及常见故障模式,独立完成设备安装调试及故障排查,包括电路检测、元器件更换等操作。
车缝车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责: 1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划,科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产制度与文件要求,持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。 4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。 5.统筹生产现场运作,协调各相关部门,保障各生产环节高效衔接与顺利推进。 6.推动现场6S管理制度落地实施,组织开展生产人员的培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理实战经验,有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)和成本管理;了解生产设备维护及安全生产相关规范。 3.管理能力:具备跨部门协作统筹能力,能有效联动生产、技术、采购等职能;具有较强的问题分析与决策水平。 4.个人素养:抗压能力突出,责任心强,执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任交通补助1-2人3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划执行、进度跟踪与质量管控 2.组织生产工艺及湿垃圾处理设备的标准化生产流程 3. 监督车间安全生产、5S管理及环保合规操作,确保符合高新技术企业运营规范 4.协调技术、质检、仓储等部门 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,有环保装备、生物技术或固废处理行业背景者优先 2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场问题快速处置能力 3.大专及以上学历,机械、环境工程、生物技术等相关专业优先 4.责任心强,具备跨部门协作意识和团队带教能力 5. 认同绿色循环经济理念,适应上海本地及短期项目驻场工作
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、具备工厂现场实操经验者优先(有纺织类工厂背景者优先); 2、具有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机者优先); 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作; 4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新产品上线前期准备; 5、掌握产品标准体系(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业; 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验; 3、接受过ISO相关培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备较强的团队管理能力与激励能力; 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力; 6、积极主动,拥有较强的组织协调与沟通协作能力。
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专精益生产生产设备管理生产成本管理
任职要求: 1、大专及以上学历,焊接技术、机械制造、钣金工艺等相关专业优先。 2、具备5年以上钣金车间管理经历,精通钣金加工流程(如数控冲压、激光切割、折弯成型、铆接装配、冲孔等); 3、具备良好的问题分析与处理能力,逻辑思维清楚,细节把控到位; 4、性格沉稳踏实,工作态度严谨,具有高度的责任意识和团队担当精神; 5、能够科学调配人员,优化岗位分工; 6、负责推进部门6S管理落实,并持续监督执行情况
机械设备制造主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
1掌握机械加工技术,能熟练使用铣床等常规加工设备,了解加工工艺流程 2熟知机械设备的装配与安装操作规范 3具备5年以上班组长工作经验,熟悉工厂5S现场管理,性格积极乐观,具备良好的团队沟通协调能力 4大专或以上学历,机械类相关专业背景
搬运工装卸工餐补6-10人日结
日结!下班发工资,19元/小时,[胜利]搬搬抬抬,装卸,打杂,发身份证正面+身份证反面+电话号码报名!能配合加班的来,!穿长裤,运动鞋!7点到店里集合!6名!20—50周岁以内都可以!管吃!联系电话:(蓝子)门店地址:汾湖派出所斜对面蓝领之家人力资源
苏州
5月8日 18:27拨打电话
小工包住包吃3-5人
苏州市昆山市招工地小工/杂工,年龄28周岁到58周岁,不恐高,包吃住,200至240一天 诚心招聘,非诚勿扰
苏州 昆山市 花桥
5月8日 18:27拨打电话
长白班包装工车间注塑工组装工
1⃣【春菊电器】2⃣2⃣0⃣/天日结 组装部门 18~48 岁 长白班 空调车间 做吸尘器组装打螺丝 包装 上班时间:8:00~21:00 吃饭各40分钟 2⃣2⃣0⃣/天合同三个月 注塑部门 18~48 岁 需要有经验 没经验不要! 两班倒 半月转一次班 不是流水线 可站可坐 一人一机(30-40秒出一个产品) 上班 :8:00~20:00 岗位看外观 修毛边 没有空调 有风扇 薪资:1天后日结 白班:2⃣1⃣0⃣(包吃两顿饭 夜班:2⃣3⃣0⃣(包含餐补) 当天安排豪华实木床公寓,水电费平摊,住300元/月,。宿舍到厂区有免费厂车接送 面试报名联系 ☎明珠
苏州
5月8日 18:26拨打电话
包装工车间品检工贴标签电子厂组装工
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苏州
5月8日 18:26拨打电话
包装工组装工
【太仓维维小电子】 全坐班、活好干、挣钱多、 员工209-228元/天 月综合工资6000-7000元左右、 年龄:16-40岁,男女不限,企业主要生产小路由器,主要岗位就是:组装、包装、检验等, 免费三餐,免费豪华4-6人间,吃住在厂。
苏州 太仓市
5月8日 18:26拨打电话
车间主任7000-10000
7000-10000元/月
车间主任3-5人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、核心福利 1.社会保障: 缴纳五险一金 2.作息安排:长白班,不加班、不熬夜,兼顾工作与生活 3.休息休假:月休4天,法定节假日正常放假,享有带薪年假 4.额外福利:节日福利(春节、中秋等)、定期团建 二、薪资区间 7000-10000元/月 三、岗位职责 1.生产统筹:负责波纹管制造车间日常运营,统筹全工序生产,把控进度,保障订单按时按质交付。 2.质量工艺:遵循ISO9001体系,把控产品质量,处理现场工艺及质量异常,降低损耗与不良率。 3.团队协同:管理车间员工,统筹人员配置,协调各部门对接,保障生产流程顺畅。 4.现场设备:规范车间6S与安全生产,监督设备维护,保障设备正常运转适配量产。 5.技术支持:具备图纸识图绘图能力,指导员工按图施工,解决生产技术难题。 四、任职要求 1.学历专业:本科及以上,工科类相关专业,机械制造类优先。 2.工作经验:10年以上机械制造车间管理经验,需具备量产车间管理经验,波纹管相关经验、持有工程证者优先。 3.技能要求:精通核心加工工艺,能熟练看懂、绘制机械加工图纸,熟悉ISO9001体系,会使用CAD。 4.核心能力:具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力,责任心强、抗压性佳。
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。
缝纫工3-5人月结
常熟建华自产自销男装厂招工                             1. 缝纫工 5名要求技术好点的 薪资:7500-9500(包月计时均可以) ✅ 每月1.8.1固定休息  做事麻利认真,干活踏实、事多者勿扰 电话/:
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5月6日 08:13拨打电话
苏州张家港市西张招熟练挡车工一名,开过花式纱会拉网,能吃苦耐劳。联系电话
挡车工1-2人
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4月28日 09:43拨打电话
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服装纺织人员1-2人
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5月2日 07:19拨打电话
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5月7日 05:00拨打电话
缝纫工包吃包住月结
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4月28日 19:11拨打电话
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5月7日 01:37拨打电话
江苏苏州招国产横机制版打样师傅,联系电话☎
打样打样师
招国产横机制版打样师傅,联系电话☎
苏州
5月6日 10:32拨打电话
生产现场管理
7000-10000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责: 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排,统筹班组人员配置,确保按时交付,达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标,根据订单情况制定生产排程,完成标准化设定、产能评估及人力测算,并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况,监控物料到货时间,对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理,包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况,办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作,落实安全与品质巡检,推动整改提升;负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理,主持班组例会,落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务,推进团队文化建设。 •每日更新项目进展,规划次日工作任务,跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化,主导车间持续改善项目,具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作,保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作,及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录,向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集,编制绩效分析报表,完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书(SOP),组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格:看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历,具有2年医疗包装行业工作经验,担任过现场班组管理岗位满3年以上,具备带领20人以上团队的能力;机械或电子相关专业优先,十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式,具备良好沟通表达与培训能力,富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具(如Excel等),掌握MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排,抗压能力强,执行力强,沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力,有一定理论素养。 不抽烟,需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇:试用期7000元,转正后8000-10000元,依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金,提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉。目前实行上六休一,工作时间:8:00~11:30;12:30~18:00,具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班,但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力,在不影响生产的前提下实现双休。
品检工
生产/品质组长,2 两班制 薪资面议 五险一金 2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验 大专及以上学历
苏州
5月3日 21:03拨打电话
江苏苏州黄泾创新园路招挡车工一名,新凤鸣75地不换批,电话
挡车工1-2人
黄泾创新园路招挡车工一名,新凤鸣75地不换批,电话
苏州
5月2日 06:52拨打电话
江苏苏州1⃣招聘12针岛精机修工1名,生产安排管理1名,岛精挡车工数名,验片1名。联系电话
挡车工
1⃣招聘12针岛精机修工1名,生产安排管理1名,岛精挡车工数名,验片1名。联系电话
苏州
4月28日 10:52拨打电话
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