建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验，并且具有现场指挥，协调，管控整个工程的施工进度，施工质量，施工安全，并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩，要具有整个工程的所有工种，所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接，能够在图纸设计中提供相应的优化意见，对所有项目中的技术管控，对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理，要具有整个工程的成本核算及控制，能够提出各专业的优化成本的意见，能够独立的编制工程清单，（计量，什价）在施工中能够及时的办理各项签证，能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。

工作职责 1. 负责施工图的深化设计与审核，准确发现设计中的冲突问题，及时提出RFI（信息请求），确保图纸符合相关技术规范。 2. 监督分包单位按图施工，严格执行施工工艺流程，把控现场进度与安全作业规范。 3. 编制施工组织方案及专项技术措施，高效处理现场各类技术突发问题，保障项目有序推进。 4. 协同监理完成隐蔽工程及各阶段验收，建立质量记录台账，确保工程质量达到国际验收标准。 任职要求 1. 具备出色的识图能力，熟悉目标国建筑规范，可独立开展图纸审查工作。 2. 熟练使用AutoCAD、Revit或同类BIM工具，能独立完成现场测量及基本图纸调整工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应长期驻场工作

工作职责： 1. 负责饲草及草种种植基地、油菜籽种植基地的日常生产、运营与管理工作。 2. 根据公司要求制定基地年度与季度生产计划，确保按进度推进并有效执行，达成产量与成本控制目标。 3. 制定科学的管理机制，合理配置人员，推动团队建设，定期组织基地管理人员开展技术培训与考核评估。 4. 拟定基地各项管理制度，落实内部规范化管理，提升基地工作标准化水平。 5. 推进基地科研项目实施，依据年度科研计划有序开展相关研究工作。 6. 科学规划田间作业流程，保障作物生长安全与品质稳定。 7. 负责基地资产管理工作，确保固定资产、物资及设备的安全与完好。 8. 与相关部门保持良好协作，积极沟通协调，争取支持，保障基地顺利运行。 9. 服从公司整体安排，积极参与公司其他项目的配合与执行。 任职资格： 1. 年龄：30岁-45岁。 2. 学历：大专及以上学历。 3. 专业：农学、草学、畜牧学等相关专业背景。 4. 熟悉农机设备操作，具备实际农机使用经验者优先考虑。 5. 具备2年以上农业种植基地管理相关工作经验。 6. 知识与能力要求： 1）掌握饲草及草种（农业类）种植管理流程与技术，了解种植与加工环节相关知识。 2）熟悉农业基地运营管理，能独立编制生产计划，维护农业机械及基地资产，精通水肥管理与常见病虫害防治，具备团队管理能力。 3）具备较强的计划组织能力、自主学习意识、沟通协调能力与应急处理能力。 4）具备良好的职业道德、职业操守和敬业精神，作风务实，富有团队协作意识。 5）熟练操作常用办公软件。 6）了解饲草、草种（初级农产品）的质量控制与检验标准。 7）能够长期驻守生产基地。（四川省甘孜州） 8）持有驾驶证且驾驶技术熟练。 福利待遇：五险/食宿全包/节假日福利/农闲假期 晋升方向：副总经理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源，优化现场资源配置与使用效率 5. 主持生产例会，定期向项目管理层汇报施工进展及重大问题 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强现场协调与应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

1、职位要求： 学历专业: 专科及以上，工程类相关专业；具有工程类相关资格证书； 工作经验: 具有5年以上安装工程现场施工经验，独立从事大型公装项目管理、生产（包括强弱电、消防、暖通等）等相关经验； 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力； 出差要求: 能接受项目型出差，配合客户交流、现场勘查等； 能力素质要求：有较强的自学理解能力；极强的方案撰写与PPT呈现能力，逻辑清晰、图文规范；优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇：薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇；优秀者提供足够的发展晋升空间；具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用；有大型医疗工程施工经验者优先录用。

负责项目的生产工作，对施工工艺能熟练掌握。执行能力及责任心强

岗位职责： 1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理，统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行 2. 编制并动态优化施工进度计划 3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行，组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改 4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题，保障施工连续高效 5.工程资料归集及竣工验收 任职要求： 1. 具有3年装饰现场管理经验 2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文 3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识 4.责任心强，能长期驻场履职，适应高强度、快节奏工地环境 5.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核B类证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目管理层汇报施工进展 5. 配合成本、合约、质量等部门完成过程管控与资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 5.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业操守

杰卓物流招聘落地分流线路经理1名做过落地分流3-5年，带过团队，有调车经验，有运营经验，负责整个团队的现场管理和团队的运营工作。联系电话：地址：青白江顺邦二期

国家电网（运维工程师）培训-保就业-全国分配任职要求：中专及以上文凭，18-35周岁内，男女不限，无犯罪记录薪资福利：月综合薪资6000-9000，五险一金，原则就近分配工作内容：电力系统运维工程师，培训后上岗工作地址：全国就近分配联系方式：向老师

1.明天9点成都市双流区天府公园未来城三期星颂北区双人精细保洁3小时+擦内外玻璃到手210+10好评截图/2.明天9点四川省成都市新都区三河街道二台子B区 110平精细开荒两个人带吸尘器到手500+10好评截图/

工装只用刮2次腻子+打磨 无刷漆 刮平磨平 即可 请自带工具 周一就要施工

胡。高速公路工程站招搅拌车驾驶员1名联系电话:

本公司在华友厂区内做零星维修项目，主要负责工作安排业主对接开作业票，现场的草签和签证资料。要求责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

建筑工程，诚聘生产经理一名，要求经验丰富

1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务，必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45，没有中建系统经验的谢绝打扰！

招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数：1名 工作内容：自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验，熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度，拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强，管理能力出众，能常驻工地，吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作，严格执行施工计划，合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度，协调各工种穿插作业，保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，杜绝安全事故 4、全程监管施工质量，严格把控施工工艺，跟进工序验收，及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期，合理规划施工节奏，确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护，处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作，衔接各项验收流程，统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元，另有项目绩效奖金 每月发放交通补助，公司包吃包住 薪资按时发放，项目稳定，福利待遇优厚 有意者联系面试，条件合适即刻上岗

【岗位职责】 1. 项目全周期管理：负责110kV及220kV变电站、高压配电等电力工程项目的整体统筹，从项目启动、施工设计、设备采购、现场施工到竣工验收、资料归档的全过程管理。 2. 技术与质量把控：审核施工图纸及技术方案，解决施工过程中出现的高压电气一次、二次技术问题，确保工程质量符合国家规范及行业标准。 3. 进度与成本控制：制定详细的施工进度计划，合理调配人、机、料资源，严格控制项目成本，确保项目按时、按质、按预算交付。 4. 现场安全文明施工：作为项目安全第一责任人，落实安全生产责任制，组织安全培训与检查，杜绝违章作业，确保现场“零事故”。 5. 对外协调沟通：负责与业主、监理、设计院及供电公司的业务对接，组织协调各项验收，办理相关用电手续及送电工作。 任职要求 1. 学历专业： 电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：5年以上电力工程施工经验，至少独立担任过2个完整110kV及以上电压等级变电站或大型配电项目的项目经理。 3. 硬性资质： 必须持有二级建造师（机电工程）执业资格证书。 持有 一级建造师（机电工程） 者优先考虑。 持有安全员B证、电气工程师职称（中级/高级）者优先。 4. 专业技能： 熟悉110kV、220kV变电站的一次设备安装及二次调试流程。 精通电力工程施工规范、验收标准及供配电手续办理流程。 熟练使用CAD看图软件及办公软件，能独立编制施工组织设计及技术资料。 5. 综合素质：具备极强的责任心、抗压能力和现场应变能力，能接受常驻项目现场。 岗位福利： 五险一金，油补，驻外补贴，节日福利

任职要求 • 学历与经验： ◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力： ◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养： ◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； • 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； • 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； • 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作，协助推进项目管理及各类资料的归档整理。 2、工程设计类专业背景优先，具备较强的沟通协调能力。 3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关事务，积极落实上级交办的其他工作任务。 4、具有图纸绘制经验者优先考虑。 职位福利：年终奖金、入职社保、商业医疗保险 职位亮点：提供良好的学习与成长平台，团队氛围融洽

主要负责生产进度管理，质量管理，人管安排

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的制定与设计； 3，开展项目结构的详细设计，输出工程图纸，并跟踪生产过程，确保产品质量与按时交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发设计经历，熟悉归零流程者优先。

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，食宿费用低且实惠，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范，并监督落实执行； 3、负责生产班组人员的管理与培养工作（含培训安排），有效激发员工积极性，提升岗位胜任能力，强化团队协作氛围，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），按照精益生产理念制定可行措施，消除各类浪费及非增值作业行为。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与作业流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

屠宰场数据员招聘简章一、岗位职责 负责屠宰车间日常生产数据的统计工作，涵盖屠宰数量、出成率、分割产量、损耗情况及物料使用等，确保数据真实、准确、完整。 及时编制并提交日报、周报、月报等各类生产报表，妥善整理和归档台账资料与原始单据，做到账目清晰、账实一致、可追溯核查。 协同生产、财务、采购、品控等相关职能部门，提供所需生产数据支持，核对产量、成本及库存等相关信息。 收集并录入车间员工考勤及计件工资基础数据，配合完成人工成本的统计与分析工作。 维护生产数据管理系统及Excel台账，规范数据录入操作流程，发现异常数据及时反馈并协助调查处理。 完成上级交办的其他数据汇总、文档整理及办公室内勤事务。 二、任职要求 高中及以上学历，具备1年以上数据统计、文员、仓管或生产统计相关工作经验；有屠宰场或食品加工企业从业经历者优先考虑。 熟练掌握Excel操作，能独立运用表格功能与常用函数制作报表，具备较强的数据敏感性，工作细致认真，杜绝粗心差错。 踏实肯干，稳定性高，责任心强，能够适应屠宰作业环境及相应的工作班次安排。 具备良好的沟通协作能力和执行力，服从工作安排，愿意长期稳定发展。 无不良从业记录，身体健康，持有效期内的健康证明。 购买社会保险，提供食宿或餐费补贴、节日福利、带薪年休假待遇

岗位职责： 1. 负责AI模型的训练、智能体的设计开发及系统集成工作； 2. 深度参与制造业信息化建设项目，并在项目中承担关键或主导性角色； 3. 参与人工智能相关项目，作为核心成员或负责人推动项目取得可衡量的实际成果（如产线智能化升级、工业物联网平台搭建、车间数字化实施、AI驱动的质量检测应用）； 4. 具备在真实工业场景下落地AI模型的实践经验（包括但不限于缺陷识别、设备故障预警、生产计划优化等方向）。 职位要求： 1. 学历要求：硕士研究生学历，专业方向为人工智能、智能制造、应用数学、软件工程等相关领域； 2. 工作经验：三年以上相关工作经验，曾主导或深度参与至少一个制造业数字化转型项目； 3. 技能要求：（1）熟练掌握SpringCloud+Vue3+arcoDesign技术体系（2）具备扎实的AI基础知识，熟悉机器学习算法与深度学习框架，能够结合制造行业需求完成轻量化模型的开发与部署（3）至少熟练掌握一门编程语言（Java/C++/Python）； 4. 素质要求：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目实施；具备较强的学习适应能力，可快速融入制造业业务环境。

岗位内容： 1. 担任建筑工程师，参与大型公共建筑、酒店、工业厂房等工程项目 2. 作为项目负责人，统筹对接业主单位、总承包方及国内设计团队 3. 主导建筑方案的核心创意策划与落地实施，把控关键设计环节，具备扎实的专业素养和丰富的项目实践经验 4. 跟踪项目施工进展，确保符合当地政策法规与设计规范，保障工程安全、质量及可持续性；熟悉当地设计成果审核流程，能高效开展与政府部门及相关机构的技术对接与沟通协调 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅的语言交流能力 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑 4. 具备项目设总或执行总设计师经验，可带领团队高质量完成全流程设计任务 5. 熟练操作CAD、BIM及建筑设计相关软件 6. 具备优秀的方案策划与设计表达能力，擅长形态与造型设计，能独立完成方案构思、深化设计至概念汇报的完整流程 7. 工作态度积极，具备良好的项目管理与团队协作意识，沟通表达能力强，能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作 8. 面对复杂情况和压力时，展现出较强的判断力与问题解决能力

1. 具备良好的责任心与团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力； 3. 能够适应倒班工作安排； 4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验； 5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1. 落实现场安全管理工作，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理潜在安全隐患； 2. 根据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作，确保产品品质达标； 4. 推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，管控在制品（WIP），确保物料流转顺畅、标识清晰； 5. 控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训； 7. 持续优化班组管理机制，提升设备运行效率与生产产出效能