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建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配项目所需的人力、材料与机械设备,保障产值目标顺利达成。 3. 组织协调各劳务班组之间的施工衔接,优化项目施工资源的配置与调度。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保安全生产有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在指定区域内进行工作地点调配。
项目生产经理
1.1-1.5万元/月
生产经理5-10年中专/中技施工管理
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
工程生产经理
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
工作职责 1. 负责施工图的深化设计与审核,准确发现设计中的冲突问题,及时提出RFI(信息请求),确保图纸符合相关技术规范。 2. 监督分包单位按图施工,严格执行施工工艺流程,把控现场进度与安全作业规范。 3. 编制施工组织方案及专项技术措施,高效处理现场各类技术突发问题,保障项目有序推进。 4. 协同监理完成隐蔽工程及各阶段验收,建立质量记录台账,确保工程质量达到国际验收标准。 任职要求 1. 具备出色的识图能力,熟悉目标国建筑规范,可独立开展图纸审查工作。 2. 熟练使用AutoCAD、Revit或同类BIM工具,能独立完成现场测量及基本图纸调整工作。
建筑施工生产经理
4000-5000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理,统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行 2. 编制并动态优化施工进度计划 3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行,组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改 4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题,保障施工连续高效 5.工程资料归集及竣工验收 任职要求: 1. 具有3年装饰现场管理经验 2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文 3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识 4.责任心强,能长期驻场履职,适应高强度、快节奏工地环境 5.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核B类证书者优先
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
生产经理3-5年大专
市政项目生产经理招聘: 1、要求有3年以上市政工程项目生产经理工作经验,有成都市项目管理经验者优先; 2、要求具备现场施工组织、协调及应急处理能力,能应对施工过程中的各类情况; 3、要求具有沟通协调能力,能对接各方单位,解决各类卡点问题; 4、其他工作要求:认真负责,工作上服从公司统一安排; 5、工资待遇8千至1万,试用期3-6个月; 6、相关证书可提供额外证书补贴; 7、项目上提供餐食住宿,可自行安排住宿; 8、我司长期在大成都范围内做市政项目。
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑机电安装施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑机电安装施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
生产基地负责人
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专
工作职责: 1. 负责饲草及草种种植基地、油菜籽种植基地的日常生产、运营与管理工作。 2. 根据公司要求制定基地年度与季度生产计划,确保按进度推进并有效执行,达成产量与成本控制目标。 3. 制定科学的管理机制,合理配置人员,推动团队建设,定期组织基地管理人员开展技术培训与考核评估。 4. 拟定基地各项管理制度,落实内部规范化管理,提升基地工作标准化水平。 5. 推进基地科研项目实施,依据年度科研计划有序开展相关研究工作。 6. 科学规划田间作业流程,保障作物生长安全与品质稳定。 7. 负责基地资产管理工作,确保固定资产、物资及设备的安全与完好。 8. 与相关部门保持良好协作,积极沟通协调,争取支持,保障基地顺利运行。 9. 服从公司整体安排,积极参与公司其他项目的配合与执行。 任职资格: 1. 年龄:30岁-45岁。 2. 学历:大专及以上学历。 3. 专业:农学、草学、畜牧学等相关专业背景。 4. 熟悉农机设备操作,具备实际农机使用经验者优先考虑。 5. 具备2年以上农业种植基地管理相关工作经验。 6. 知识与能力要求: 1)掌握饲草及草种(农业类)种植管理流程与技术,了解种植与加工环节相关知识。 2)熟悉农业基地运营管理,能独立编制生产计划,维护农业机械及基地资产,精通水肥管理与常见病虫害防治,具备团队管理能力。 3)具备较强的计划组织能力、自主学习意识、沟通协调能力与应急处理能力。 4)具备良好的职业道德、职业操守和敬业精神,作风务实,富有团队协作意识。 5)熟练操作常用办公软件。 6)了解饲草、草种(初级农产品)的质量控制与检验标准。 7)能够长期驻守生产基地。(四川省甘孜州) 8)持有驾驶证且驾驶技术熟练。 福利待遇:五险/食宿全包/节假日福利/农闲假期 晋升方向:副总经理
生产负责人3-5年本科
1、职位要求: 学历专业: 专科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书; 工作经验: 具有5年以上安装工程现场施工经验,独立从事大型公装项目管理、生产(包括强弱电、消防、暖通等)等相关经验; 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力; 出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等; 能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
四川成都成都乌鲁木齐信泰中运物流有限公司直招A2司机
A2
成都乌鲁木齐信泰中运物流有限公司直招A2司机
成都
6月25日 20:07拨打电话
成都崇州要电工一名
350-400元/天
水电工灯具电工1-2人
厂里面给设备通电,和照明电灯安装,需要电工证,室内室工,需要会开登高车,最好有意外保险,活在崇州
成都 崇州市
6月25日 20:06拨打电话
日结工糖果打包180天/8小时
170-200元/天
包装工餐补6-10人日结当日结,包吃,活简单,白班其他恒温车间坐班
食品打包,糖果包装。活路简单、、日结178-200天。下班就结。
强电水工桥架/支架安装水电3-6个月包住包吃6-10人月结点工电工证
南充急招强电工、水工,高薪长白班! 【招聘要求】:18-48岁,,服从工作安排,有水电工相关工作经验。 【工作时间】:8:30-17:30,根际安装进度会安排加班,上六休一。 【强电工岗位职责】:负责厂区电气配套施工,桥架、铁线槽安装、吊架搭建,开关柜制作组装,电缆电线铺设、设备电源接线等,日常需配合5米左右登高作业。 【水工岗位职责】:主打管道牙接施工,工艺和空调管道施工一致,少量PE、PPR管道热熔作业,日常需配合5米左右登高作业 【福利待遇工资】:32元/小时,不压工资,每月15日发工资,工作满15天可以预支,免费住宿,平摊水电费,食堂实惠就餐
成都新都区招工地小工/杂工
小工
成都市新都区招工地小工/杂工
成都 新都区
6月25日 20:05拨打电话
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责 1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),同步建立相关制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地:深入各生产车间开展系统诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及高能耗问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等多部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,推动精益理念向研发、生产、销售全链条延伸。 4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;建立改善提案机制,组织主题改善活动,营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代:建立精益管理数据追踪与评估体系,定期输出阶段性成果报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益运行机制。 6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS规范要求,促进精益管理与GMP体系深度融合;打造精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理实战经验,其中至少3年在医药行业工作;具备医药企业精益体系从0到1建设并落地的经验,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨职能改善项目。 4、具备扎实的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效平衡精益变革与生产合规、质量安全之间的关系。 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与培训辅导能力,抗压能力强,具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先录用。
工程项目生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产质量项目智能制造项目精益生产项目生产项目管理风险评估与控制团队执行力提升
核心工作职责 - 全面负责施工现场的生产组织管理,编制施工进度计划,科学调配人力、材料与机械设备,保障工程按期推进。 - 严控施工质量标准,监督工艺落实情况,开展质量检查与整改闭环,消除潜在质量问题,确保项目符合设计及规范要求。 - 落实现场安全管理体系,执行安全制度,组织安全教育与隐患排查,预防各类安全事故的发生。 - 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位,协调解决施工过程中各类沟通与配合问题。 - 强化施工成本管控,优化施工方案,降低材料损耗与设备空置率,确保实际支出不超预算。 - 组织团队日常管理与技能培训,加强过程督导,提升作业效率与标准化水平,推动团队专业能力建设。 - 负责施工技术资料的收集、整理与归档,保证施工记录完整可查,协助完成工程验收相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,持有建造师或施工员等证书者优先考虑。 - 3年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工流程、质量验收规范及安全生产要求,具备独立组织现场施工能力。 - 具备优秀的统筹规划与应急处置能力,能够有效应对施工过程中的突发状况。 - 具有良好的沟通协调能力,能够高效联动各方主体,具备较强的团队领导力与执行推动力。 - 适应施工现场工作环境,工作责任心强,抗压性好,始终坚持安全与质量第一的原则
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实车间生产计划的执行,科学安排人员与设备资源配置,优化生产流程与负荷分配,提升整体产出效率; 2、全程监控生产操作环节,提供技术指导,同步实施质量管控措施,确保产品品质稳定达标; 3、健全现场管理体系,主导生产团队的日常管理与技能培训,持续提升团队作业水平和工作效率; 4、组织制定并落实各项生产流程及产品质量标准,确保产品满足相关法规和技术规范要求; 5、推动车间6S管理的实施与考核,严格执行企业安全生产制度,及时排查并消除各类安全隐患; 6、协调与其他职能部门的工作对接,保障变压器产品在生产过程中的顺利推进与质量可控; 7、建立健全生产数据记录与统计机制,分析改进空间,提升产能利用率,并制定切实可行的成本控制方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先,熟悉成套设备生产工艺,掌握生产运营及成本管控相关知识; 2、具备完善生产管理制度与流程的能力,能灵活运用管理工具对各项工作进行统筹调配; 3、拥有扎实的生产工艺与管理实践经验,具备较强的现场管控能力及6S推行经验; 4、了解变压器类产品生产管理模式,具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力;
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 联系1.8.9.8.0.5.0.9.9.8.6 1.全面负责地铁站项目施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保工期目标达成 2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术交底 3.监督现场质量、安全、文明施工及环保措施执行,及时排查整改隐患 4.统筹管理分包单位、劳务班组及材料设备进场,保障施工连续高效 5.配合甲方、监理及政府监管部门开展验收、检查与资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域5年以上现场管理经验,有地铁或轨道交通类项目经历者优先 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证 5.身体健康,能适应高强度现场工作,具备良好职业操守与责任心
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科化学药生物药生产管理质量体系管理
一、主要职责 1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核,确保其持续符合合规要求。 2. 组织并统筹生产管理部的日常运作,保障部门各项工作有序高效推进。 3. 审核培训计划,组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作,确保生产管理培训机制有效落实;监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。 4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行,跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。 5. 负责审批部门文件(如产品工艺规程)及委托生产相关文件(包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等)。 6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作,涵盖产品操作规程等相关内容。 7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。 二、岗位要求 1、工作经验:具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。 2、岗位要求:熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范;通过上岗前各项评估(包括健康状况、综合能力、培训表现)且结果合格。 3、专业要求:药学或相近专业本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职称,或持有执业药师资格。 4、技能要求:具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力,以及跨部门和外部协作沟通能力。
厂长
诚聘修理厂厂长 本公司业务稳定,现面向社会招聘厂长一名,携手共谋发展。 【任职要求】 年龄38-50周岁,身体健康,有相关管理经验优先 熟练使用电脑,能完成日常办公、台账等工作 工作踏实负责,责任心强,具备良好统筹管理能力 【薪资福利】 综合薪资:底薪5000元+提成,具体薪资面谈 缴纳社保
工程经理(模切)
1.2-1.8万元/月
主管3-5年大专冲压工艺模切OCASCF
工作职责: 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、确认及优化改进; 2、参与新产品技术评审,主导工程方案的核对与确认; 3、统筹新件产品试制过程中的组织管理,协调解决试产阶段的技术难题; 4、主导新件产品的性能检测,应对并处理售后环节反馈的技术问题; 5、开展产品技术评审、验证与确认,明确相关技术规范与标准要求; 6、组织实施部门人员的专业培训与绩效考核; 7、决策关键技术改进事项,推动新技术应用与落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上模切手机辅料领域工程管理经验; 2、掌握光电类产品相关的工艺流程及制作要点; 3、具备模切工程管理专业知识,熟悉相关设备运行特性; 4、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力,能独立带领团队,责任心强,富有创新意识和协作精神。
生产车间主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理皮革涂饰反应釜操作管理有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
任职资格: 1. 大专及以上学历,生产类、化工类相关专业优先考虑,能力突出者可适度放宽学历要求。 2. 性别不限。 3. 具备三年以上制造业生产现场管理经验,有化工行业背景者优先。 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调及执行推进能力。 5. 责任心强,勇于承担责任。 上班时间:8:30-17:30,每周日固定单休 职位福利:餐补、包住、员工旅游、、绩效奖金、年终奖 岗位职责: 1. 负责把控产品质量、交付周期及生产安全管理工作。 2. 协同工艺技术部门开展产能评估,编制并审核生产计划,推动计划落地实施。 3. 对各生产班组进行指导与监督,持续优化生产现场管理。 4. 组织车间人员的培训、考核以及奖惩管理。 5. 按照生产工艺标准安排生产任务,确保生产进度;监督和检查各班组设备维护保养情况。 6. 制定生产管理相关制度,并组织实施与落实。 7. 承担跨部门协作与沟通工作。 8. 主导解决生产部重大疑难问题。
车间生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产跟单生产计划管理
1. 具备2年以上制造业生产文员岗位工作经验; 2. 熟知生产运作流程,掌握车间各类报表、生产记录台账及物料单据处理; 3. 精通Excel、Word等办公软件,熟悉ERP生产管理系统的操作与应用; 4. 工作细致认真,具备较强的责任心,执行力强,能积极配合团队完成工作安排。
其他生产营运人员月结3-5年本科无机非金属材料陶瓷
【工作职责】 (1)负责砂浆、涂料、混凝土等新产品的研发,包括新原料性能评估、配方设计与优化、产品性能检测等相关技术工作,能够独立拟定科学的研发计划,并按期推进和完成各项研发任务。研发内容涵盖为满足公司产品战略发展所需的新品开发及现有产品性能的改进提升。 (2)参与产品质量异常问题的分析与排查,提出切实可行的改进方案;持续开展产品性能优化,推动生产工艺流程的完善与升级。 (3)跟踪行业前沿技术动态,系统收集相关技术资料,掌握市场中同类产品的技术参数与发展趋势,独立编制技术分析报告,为公司决策提供可靠的技术参考。 (4)协助建立和完善产品内部测试的标准规程及相关制度文件。 (5)为销售团队提供专业技术支持,配合完成干粉类产品相关的客户咨询及售后技术服务工作。 (6)定期整理和评估试验项目的阶段性成果,规范、及时地提交项目总结报告。 (7)完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 (1)本科及以上学历,材料科学、无机非金属材料等相关专业背景。 (2)具备产品研发经验,熟悉彩色饰面砂浆、防水砂浆、保温砂浆、自流平砂浆、砌筑砂浆、抹灰砂浆等砂浆体系及混凝土产品的特性与应用,能结合当地市场需求和原材料情况完成产品开发。具有3-5年特种干粉砂浆或涂料等建材类企业研发工作经验者优先。 (3)具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。 (4)工作地点:埃及开罗
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
厂长/主管5-10年本科成本管理
岗位职责: 负责统筹工厂KPI、成本及人力相关工作: 1、全面推动工厂KPI目标达成,针对未达标指标制定改善措施并跟进落实; 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测,分析实际支出与预测偏差原因,推进降本增效方案的策划与执行落地; 3、统筹工厂人力资源调配:根据项目进度、生产排程及标准配置核定人力需求,协调富余人员安排,落实出勤管理; 4、统筹开展员工关怀工作:及时响应并处理异常反馈,推动关爱举措有效实施; 5、主导工厂质量水平提升:稽查关键品质问题,推动整改闭环,并跟踪品质改善措施的实际成效; 6、综合支持:协助厂长完成日常运营管理事务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上锂电材料行业生产管理经验,熟悉工厂生产运作流程,具备锂电正极材料领域现场管理背景; 3、具备经营意识,出色的表达、沟通与组织协调能力,责任心强,工作态度严谨,能适应一定工作压力; 4、掌握精益生产理念及相关方法论,执行力强,具备持续改进推动力; 5、工作细致规范,保障数据准确合规,逻辑清晰,擅长系统化思考,可将复杂问题转化为可操作方案; 6、有团队管理实践经历,能够指导下属成长并提升团队专业能力; 7、具备优秀的PPT汇报制作与呈现能力。
喷塑车间主任
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
喷塑车间主任 岗位要求: 1.55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理,能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容: 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间: 白班8:30-20:00(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。 薪资待遇: 1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。 2.社保:。 3.食宿:包吃包住。
储备管理人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】 1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000; 2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生; 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求; 2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务; 3. 能够独立负责团队的运营管理; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽; 2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神; 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
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