杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。

有高速机电改造施工经验，会三类施工封道

内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

岗位内容： 1.统筹团队并管理厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1.具备10年以上厂区运营管理经验，熟悉制造业或工程领域相关流程，行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平，工作细致，富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明：本岗位需赴台州培训学习三个月，工作地点：杭州/扬州！！！

岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。

一、组织构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与材料使用。 三、每周定期召开生产工作会议，分析生产态势，研究提出应对问题的解决方案及改进措施。 四、根据实际生产需要，编制物资采购供应计划，并严格落实，及时对接处理生产过程中物资短缺问题。 五、加强设备管理，提出设备更新与改造建议，定期组织维修与保养，提升设备完好率与使用效率。 六、负责生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题立即组织处理，重大事项直接上报总经理。 七、定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督落实问题整改。

职位描述 1.依据部门总体目标与规划，组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划，编制财务预算，并负责分解落实及执行过程的跟踪监控； 2.基于生产统计数据，分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施； 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行，统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作； 4.全面主导生产计划的执行与管理，把控物料供需平衡，持续推进降本增效，定期开展各车间产能统计与分析，优化加工周期； 5.监督操作规程的执行情况，保障生产现场规范、有序、安全运行； 6.熟悉ISO13485质量管理体系，具备GMP审核相关经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验； 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求； 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源，持续优化工艺流程与作业排程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产，确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图，掌握基本维修技能，熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程

岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作，确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识，能快速适应团队环境，协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成（可合作）

岗位职责： 1、参与需求分析与技术方案研讨，深入理解系统概要设计文档；在概要设计基础上，主导系统详细设计工作，输出内容准确、结构清晰、可读性高的详细设计说明书；定期组织设计评审会议，明确各功能模块间接口定义及系统用户交互接口；协同项目经理完成详细设计文档的审核与持续优化； 2、依据评审通过的详细设计文档，推进项目开发计划制定，合理分配并跟踪开发任务进度；牵头代码实现过程，组织代码质量审查，开展代码检查与性能调优，提升产品使用体验与运行效率；配合测试团队完成全流程测试工作，保障系统质量与稳定性； 3、根据软件实施方案要求，承担项目组内关键技术难题攻关任务，负责核心功能模块的编码、调试与后续维护工作； 4、牵头识别并解决研发、调试、测试及上线运行各阶段的技术问题；组织制定版本测试方案，执行版本验证测试，及时修复测试发现的缺陷；推动系统架构重构与性能提升工作； 5、对产品研发流程具备深入认知，熟悉研发制造领域相关业务逻辑，了解国内外主流主数据管理系统产品，具备较强的软件产品规划与落地能力，能够将业务需求高效转化为可行的技术架构；严格执行公司制定的编码规范，编写高质量、易读、易维护的程序代码。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上实际软件开发经验； 2、掌握面向对象编程思想，熟悉常用设计模式；Java基础扎实，具备良好的编码习惯，熟练运用springboot、springcloud等主流框架；具有系统性能调优经验，熟悉JVM配置参数，能使用linux命令及jdk工具分析系统资源占用情况； 3、熟练掌握并深度理解常用技术组件，如mybatis、dubbo、redis、kafka等；熟悉Linux操作系统、maven构建工具，了解Tomcat、Apache、Nginx等开源服务器配置，理解docker容器化技术原理； 4、深刻理解HTTP协议机制，熟悉消息队列（MQ）应用，掌握多线程与并发编程技术；有开源项目贡献经历者优先，具备PDM/PLM类产品研发系统开发经验者优先； 5、具备良好的团队协作意识和自我驱动力，学习能力强，能适应高强度工作环境。

工作职责 负责车企经销商管理系统中线索、试驾、客户管理等核心功能模块的架构设计与编码实现。需深度理解汽车销售业务逻辑，打造稳定、高效的系统服务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件、电子工程等相关理工科专业 2、毕业后连续从事开发工作5年以上，具备主导或参与大型完整项目落地的实际经验 3、有CRM、ERP、DMS或经销商管理类复杂业务系统开发背景者优先考虑 核心框架/生态：SpringBoot（必备），SpringCloud/SpringCloudAlibaba（具备微服务实践经验），MyBatis/MyBatis-Plus 4、架构与中间件： 熟悉分布式架构及微服务设计，掌握消息队列技术（RabbitMQ、Kafka），用于异步处理与线索分发；熟练使用Redis（缓存与会话存储）、Elasticsearch（支持线索与客户检索）、MySQL 5、关键能力要求：具备高并发场景应对能力、系统高可用保障经验，熟悉复杂业务流程建模，掌握工作流引擎、规则引擎相关技术并能独立承担核心模块开发

整箱复核工 年龄范围:35岁以内 2.身体健康，对数字比较敏感 工作内容整件复核，发车线路预排，发车缺货处理，集货区5s管理。 薪资：前期230/天，熟练后计件（5分一件）综合薪资7千左右 做六休一 8:00-18:00

听从指挥，有上进心

招清障拖车驾驶员B照 工资8000~13,000 能吃苦耐劳。年龄45岁以下 都是短途 工作地点杭州，胡州 招清障拖车驾驶员B照 工资8000~13,000 能吃苦耐劳。年龄45岁以下 都是短途 工作地点杭州，湖州

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

任职要求： 1.大专以上学历，本科优先； 2.有水厂施工经验优先； 3.两个以上项目经理岗位管理经验（有EPC经验优先）； 4.一级建造师及高工优先。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

一、招募标准 1、具有装修行业5年以上工长从业经历（非单一工种施工背景）； 2、熟练掌握家庭装修的施工工艺、常用材料及设备相关专业知识； 3、拥有长期合作且稳定的施工团队； 4、具备良好的沟通技巧、服务意识以及较强的责任心； 5、年龄要求30至50周岁，仪表端正，亲和力强。 二、岗位介绍 1、可享受平台提供的免费客户派单资源，按平台规范完成服务流程并承接工长类装修项目； 2、依照平台服务标准，为业主提供专业、高效的施工现场管理支持； 3、负责职责范围内的售后问题处理与客户维护； 4、主要工作内容包括：工人管理、现场施工组织、设计方案落地协调、工程质量监督、工期进度控制、材料设备对接，以及各阶段验收工作的落实。 三、预期收入： 1、平台每月定向推送5-8组精准装修客户需求； 2、每单工长利润区间为8000—15000元/单； 3、全年预计可承接25-30单； 4、平台不收取任何佣金或分成。

卫浴品牌：当代、劳芬、卡德维、高仪 岗位描述： 1、项目启动前，全面开展前期调研与现场勘查，根据实际情况制定切实可行的项目实施计划。 2、主动与客户保持密切沟通，准确掌握项目需求及现场条件，确保施工进度严格按既定计划推进。 3、协同客户确定项目实施方案，并向现场施工管理人员及部门负责人进行汇报，全面负责项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等环节，确保方案获得认可并有效执行。 4、配合施工管理负责人与部门经理做好统筹协调工作，制定安全生产与技术保障措施，编制劳动力配置、材料采购、机械设备调度及资金使用等各类计划，并监督落实。 5、严格执行公司订单交付流程，指导施工人员核对图纸与现场尺寸，对产品安装及售后服务提供全程技术支持与指导。 6、实时跟踪项目整体进展，及时发现潜在问题，迅速上报并提出解决方案，参与各阶段验收工作，负责分部分项工程的质量检查与评估。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，土木工程、建筑类、暖通、给排水等相关专业 2、工作经验：具备1年以上相关领域工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、工作技能：熟悉建筑工程各项标准与规范，掌握施工工艺及项目管理流程，具备对工程安全、质量、成本、进度的综合把控能力，了解工程验收相关法规与要求 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格踏实稳重；具有较强的敬业意识和职业操守

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计（公司产品仅在海外销售，包装所用语言依据销售平台及目标国家进行调整），确保设计方案满足海外市场相关规范与标准； 2、根据营销总监的新品策略，牵头推进新产品研发、创意构思与实际落地，提升品牌产品线的识别度，保证设计风格契合品牌整体定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户调研，使产品设计适配不同平台特性并贴近消费者偏好，结合销售表现与用户评价不断优化迭代，增强市场竞争力； 作息大小休，9:00-18:00 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或以上水平者优先； 2、拥有3年以上产品设计工作经验，具备完整项目案例，有知名品牌产品设计背景者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与落地执行能力。

岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运营事务，合理分配任务，确保公司各项指令有效执行与落地； 2、人员管理：负责车间人员的调度与工作安排，落实人员日常管理相关事宜； 3、工期把控：监督生产流程进度，协调各环节作业，保障产品制作按时交付； 4、质量管理：管控生产过程中的工序质量，实施质量检查，及时处理质量问题并参与优化改进。 任职要求： 1、年龄45岁以下，具备高中或以上学历； 2、具有3年以上生产车间管理工作经历； 3、有标识类产品生产企业的现场管理经验者优先； 4、持有驾照，能熟练驾驶；具备较强的执行力，良好的沟通、协调及组织管理能力。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

有丰富现场管理工作经验，懂预决算，责任心强，沟通能力强，组织能力强，薪资面议，联系人:蔡总联系电话

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

箱包厂招聘车间经理：要求会单独制作双肩包，工具包，休闲包等，有车间管理经验，待遇包吃住，7000-14000（具体面议）工作地址杭州，热情。欢迎有志同道合的加入我们团队，联系：同步

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；