看店、带店，做项目，开阔新客人维护老客人，招聘新员工，做营业业绩提升 ，管理店面一切事宜，街边小店，五脏具全，很操练一个人的能力！

招聘店长，工作地点为二马路店。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与成本，优化采购与销售流程。任职要求：餐饮管理或相关专业优先；具备餐饮门店管理经验，熟悉食品安全法规；沟通协调能力强，能有效处理客户投诉与突发事件。

店长1名（中班，月休4天），导购2名 （平时上一休一，周末早晚班） 岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列整理及补货上架工作 2. 为顾客提供专业的购物咨询与导购服务 3. 协助完成门店日常销售目标 4. 维护店内整洁及良好购物环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动服务顾客 2. 工作态度积极，具备较强的责任心和团队意识 3. 1年以上销售经验

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

宜本居内衣连锁招聘1：店长工资：月均4000-8000元*你是团队的"领航员”家居达；*运营能手，管理高手，懂沟通，擅协调；*抗压且执行力强，带领团队冲刺新高度！招聘2：副店长工资：月均3500-6000元*沟通达人，团队管理小能手；*积极主动，有责任心，助力门店高效运转！招聘3：销售精英工资：月均3000-5000元*热爱销售，有服务意识，学习力超强;*踏实地，敢拼敢闯，成就更多可能!上班时间：8:30-21:30月休：8天年龄:25-45岁工作地址：威远城区联系电话

便利店/超市店长要求：30-45岁，1年以上超市管理经验。待遇：5000-6000元/月（具体面议）。职责：管好店、卖好货、带好人、算好账。联系：赖

招聘卖场主管1名。要求大专及以上学历，具备2年以上生鲜超市部门独立管理经验。熟悉卖场运营逻辑，对品类管理、损耗控制、人员带教有实操心得。主动性强，能快速适应业务变化，具备发现问题和总结提炼的能力。具备良好的沟通协调力，能有效驱动跨部门协作与一线执行。薪资为6000元-8000元，福利包括五险一金、带薪年假、十三薪、年终分红。工作地址位于新投·大卫茂美学中心。应聘请备注岗位。

招聘便利店店长。要求有零售或餐饮经验，有管理经验者优先，能适应轮班，沟通协调能力强，服务意识好，有责任心。工作内容包括门店日常运营（陈列、库存、收银），带领团队高效运转，落实促销活动，提升业绩，排班、培训、处理顾客服务。薪资福利为基本工资加业绩提成，班次面议，无夜班，月休4天，提供完善培训和晋升空间。工作地点可在以下三店中任选：双流区怡心湖电子科大科技园、川师狮子山校区、粤蓉金科创中心。

招聘店长1名，要求有经验者优先，招长期工，短期勿扰。薪资福利：底薪3500元加全店销售额3个点提成，综合薪资5000至12000元。工作地址：宁南县顺城北街。

[庆祝][庆祝]招聘急招急招：猪肉主管1名待遇8000加全勤加提成主管要求:25岁-45岁之间，有3年以上的主管经验，有大场经验最好，会叫卖，懂控毛利，会理库存，猪肉师傅多名。要求在超市做过，服务态度要好服从管理，底薪6500加全勤100.包吃住，月休3天，年龄50以下地址福永，新桥，翻身，固戌，共和，黄田，电话

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维修维护及升级优化 4.编制项目技术文档、竣工资料及操作培训材料，配合客户完成验收交付 5.遵守施工现场安全规范，落实安全生产责任制，保障作业合规有序 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.具备基本电气知识和网络基础知识，能看懂CAD图纸及点位布置图 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差及现场作业环境，持有低压电工证者优先 5.学历不限，有弱电/安防相关工作经验者优先

我这里需要10左右的师傅。想找点过年钱的。可以联系我。需要10左右师傅。。。切砖12强包住不包吃。33一个平方。可以干几年。需要干活的联系我。工资每个月发8千到9千之间。剩余的年结清。工地方是上海

成都市锦江区招彩钢板安装(净化车间安装)，玻镁板吊顶。会看图纸，会手工板选材。不是彩钢瓦，不会安装的不要打电话。

宜宾市叙州区招，泥瓦工、拉毛挂网工， 点工包工都可以，具体面谈。

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本店招聘:优秀店长1名，店员1名，裱花师及学徒2名！工资3000一5500电话

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

招聘店长一名。要求人品好，能够长期工作。工作时间为两班倒。工作地址在才市场对面。

【招聘岗位】店长咨询师【薪资待遇】2500-6000白天班周日休公休带薪休带薪培训核销社保【工作内容】门店管理：统筹门店日常运营，安排员工排班、监督在岗服务。咨询师：接待到店顾客，诊断指甲、手足皮肤问题，讲解护理方案【岗位要求】25-50岁男女不限【工作地址】偃师市区【联系方式】【公司名称】乐泰亮甲店

招聘领班或店长2名。薪资面议，提供食宿。工作地址位于义乌市青口。

联福小区招聘猪肉分割师。薪资为底薪3500元加提成，综合月薪3500-3800元。要求熟手，有猪肉分割经验者优先。工作时间不固定，有时早有时晚。

零食店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：郫都区红光

开卡，做水

1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作，确保产品品质及品相； 2、严格遵守食品安全操作规范，保证分割过程卫生污染； 3、定期维护分割设备，确保工具使用安全高效； 4、配合库存管理，定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验，技术熟练，能独立完成分割作业； 2、身体健康，能适应夜班及长时间站立工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、持有健康证，有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险，包吃住 3.节日福利+定期技能培训 PS：上班时间两班倒 02:00-10:00 06:00-14:00

岗位名称：门店店员（内勤兼初级销售） 岗位概述： 我们正在寻找一位踏实细心、热情大方的伙伴，加入印度尼西亚国家馆门店。您不仅是门店日常运营的“大管家”（负责内勤事务），也是向顾客介绍印尼特色商品的“文化使者”（初级销售）。无需强悍的销售压力，只需真诚服务、做好本职。 一、岗位职责（主要做这些） 1. 门店内勤工作（占比约70%） · 协助门店日常收银、货品盘点、库存登记，确保账实相符； · 协助商品陈列维护，及时补货上架，保持店面整洁有序； · 协助接收、整理和摆放新到货品，处理退换货等基础单据； · 协助店长完成各类销售报表的统计和简单数据录入。 2. 初级销售工作（占比约30%） · 热情接待进店顾客，介绍印尼特色商品（如食品、工艺品、日用品等）的基本特点和用途； · 根据顾客需求提供简单推荐，引导顾客完成购买； 二、任职要求（门槛不高，欢迎尝试） · 学历：大专以上学历，专业不限； · 经验：1-3年有门店或零售相关经历更佳（没有也欢迎）； · 能力：会使用电脑或收银系统基本操作（不会可教），能做简单的数字记录； · 性格：为人诚实、细心，做事有条理，有责任心，愿意主动学习； · 沟通：能用普通话顺畅交流，态度亲和，有服务意识； · 加分项：会简单英语（非必需，有则加分）。 三、工作时间与福利 · 工作时间：上午9:00 - 下午5:30（含半小时用餐时间，实际工作8小时）上六休一； · 社保保障：入职即购买社会保险（五险），不包含住房公积金（一金）； · 薪资待遇：底薪 + 初级销售提成（提成比例合理，无硬性高额业绩压力）； · 其他福利：节日福利、员工内购优惠、专业产品知识培训。 四、我们期待这样的您 如果您喜欢安稳有序的工作环境，愿意接触异国文化，又不想承受高压销售任务——这个岗位非常适合您。我们更看重您的认真负责和服务热情，销售只需做到“真诚推荐”，无需强推硬卖。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

工作内容：前台扫码结账、每日账目核对、整理前台货品、帮顾客处理简单咨询  任职要求：18-45岁，会操作智能手机和基础收银系统，做事细心不拖沓，有无经验都有老员工一对一带教  薪资福利：综合薪资4500-6000元，全勤奖+绩效提成，月休4天，包1-2顿工作餐，节日福利，入职即购意外险  如果还需要调整工作时长、额外福利这些细节，随时告诉我就行~

招聘卤菜售卖员。岗位要求：熟练会骑电动三轮车；爱干净，讲究卫生，做事勤快；说话利索，善于跟顾客沟通，形象好；能吃苦，服从安排，身体健康。工作内容包括：出摊收摊，熟练驾驶电动三轮车，往返仓库/摊位，搬运货品、工具、物料，完成出摊布置、收摊整理；售卖接待，接待到店顾客，称重、拌菜、打包，和顾客正常沟通，介绍菜品，对账；卫生打扫，全程保持摊位干净，操作台、盆碗工具清洗擦拭，地面、三轮车、物料收纳整理，食材摆放整齐，讲究食品卫生；辅助备活，帮忙分拣菜品、配菜，整理原材料，处理简单的前期准备工作；日常维护，货品清点，及时补货，保管好摊位工具，爱护三轮车，做完活工具归位，摊位垃圾及时清理。薪资为2000-3000元/月。上班时间为05:00-11:00。

招聘锦华都副店长。薪资为4500-10000元/月，工作时间早8晚6，月休4天，购买社保。要求40岁以下，有相关经验者优先。岗位职责包括：协助店长统筹门店日常运营管理，分管销售、设计或行政相关工作；协助接待重要客户、洽谈定制方案，跟进重点订单；监督门店员工服务质量与工作落实，协助开展员工培训与考核；店长不在时，代行店长职责，处理门店日常事务、协调售后及突发事宜，助力门店达成销售目标。

招聘门窗销售店长，全面负责门店日常运营管理，制定并完成门店月度及年度销售目标与利润目标。管理销售团队，包括招聘、培训、带教和考核店员，打造高效销售团队，提升整体业绩。工作地点在巴中市。