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五金喷粉面包炉主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限
要求从事五金喷粉面包炉五年以上管理经验
钣金厂生产主管
主管
负责车间生产管理,工艺优化,品质问题,与排期计划
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
制造洁净门,洁净窗等。
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责: 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划,经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度,监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作,协助推进各项管理制度的起草与落地执行。 3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标,并组织协调资源确保有效实施。 4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案,根据实际运行情况及时优化调整,保障组织运作高效合理。 5、负责工厂行政文件档案管理,统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作,并提供业务指导支持。 6、参与通用管理规章的起草、修订与完善,协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。 7、协助总经理维护客户合作关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。 8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作,维护企业利益与纪律权威,严守公司商业机密安全。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-45岁; 2、了解企业管理体系,精通制造类企业生产运作流程,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验; 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作,准确掌握企业生产运营实际情况; 4、具备良好职业操守,责任心强,富有敬业精神,擅长沟通与跨部门协调; 5、拥有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。 5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验,大专及以上学历,持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件绘图,能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术,具有扎实的现场操作经验。 5、掌握备件管理、预防性维护(PM)体系、ERP系统应用等相关技能。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识,能适应高强度工作压力。 7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
cnc主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验
一、岗位职责 1. 依据订单要求,规划CNC机加工中心的生产排程,合理分配任务并跟进执行进度。 2. 统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产按计划推进,及时应对异常情况并持续优化作业流程。 3. 执行CNC设备的日常点检、保养及故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用周期。 4. 指导编程与机床调试工作,改进加工方法,攻克技术难点,提高单台设备产出效率。 5. 对加工成品进行质量检验,识别缺陷原因并制定改善措施,保证产品达到质量标准。 6. 联动生产、采购、品质等相关部门,协同推动生产计划高效落地。 二、岗位要求 1. 无吸烟、赌博习惯,无纹身,身体健康,具备良好沟通能力 2. 国家承认的大专或以上学历 3. 提供五险一金,薪酬待遇详谈
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
主管5-10年高中及以上有生产管理经验
本厂招车间管理1人,要求熟悉针梭织工艺,希音生产流程,计件工时,生产快返及时安排。地址:龙眼二路31号3楼澜鑫服饰。年后上班。有意者电话联系 王生
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责: 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划,经总经理批准后推进计划分解与实施,跟踪执行进展,协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作,配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标,组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案,并根据实际运行情况及时优化调整,确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理,以及各部门业务资料的整理归档工作,提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善,参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系,统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则,强化纪律管理,保护企业利益,严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间; 2、了解现代企业管理模式,精通制造型企业生产运营,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验; 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作,准确掌握企业生产管理运行状态; 4、具备良好的职业操守,高度敬业,拥有出色的沟通协调能力; 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司为员工办理工作签证。
洗衣工厂负责人
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理,包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制,确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理,负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设,打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求,处理洗涤服务相关的客诉与反馈,维护客户关系,保障服务口碑。 4.落实安全生产规范,定期排查设备及操作风险,杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据,提出改进方案,推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验,熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识,能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强,能适应工厂运营节奏,具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元,具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者,入职半年后可洽谈4%工厂股份,共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况,可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调,每月合理安排休息)
长白班车间包吃包住月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3
组装工包住包吃20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6
广东东莞有没有会拉地牛手叉车兄弟,三十五一个小时。
35元/时
物流叉车工
有没有会拉地牛手叉车兄弟,三十五一个小时。
东莞
2月12日 22:48拨打电话
A2包住月结
招A2司机2名,证件齐全,有驾驶十三平纯平板经验,包住不包吃,15000一18000,不拖欠工资,跑东莞到汕头,云霄专线,专业拉卷纸木板,货源稳定,欢迎加入,年初八开工,
东莞
2月12日 22:46拨打电话
长白班车间包吃包住月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
主管学历不限
涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
平开窗生产厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理平开窗生产车间
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先; ​ 2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算; ​ 3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力; ​ 4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析; ​ 5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
主管中专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
操作工280一天
6000-8000元/月
电子厂车间操作工长白班包吃包住20人以上日结
日结280一天16-55岁 电子厂公寓宿舍长白班坐班,包吃,包住! 不用体检!!【可以带上手机上班】 待遇: 16-55岁,男女不限:280一天 综合工资:7000-8500元 工作岗位:空调车间,主要做手机配件,电子产品的打包装 年龄要求:16-55岁,男女不限 不用体检,不查小纹身,不查征信 食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
厂务主管
1.1-1.6万元/月
厂务5-10年大专及以上污水处理团队管理
1、具备机电一体化相关专业背景,持有电工上岗证及高压进网作业证; 2、掌握高低压配电系统、空压机、中央空调、电梯、环保处理等公共设备的工作原理,具备实际维修操作能力; 3、熟悉污水处理工艺及相关操作流程; 4、了解外围基础设施的改建与施工管理; 5、负责后勤保障及绿化养护的日常管理工作; 6、能够准确判断设备或系统运行中的问题,并制定切实可行的解决方案; 7、具备较强的设备故障排查与维护保养能力; 8、具备一定的人际沟通协调能力,能有效激励团队成员; 9、属管理类岗位,需具备相应的团队管理实践经验。
普工包吃五险一金包住11-20人月结
东莞奶制品工厂(上市企业) 招生产灌注、生产机长10~15名 要求:吃苦耐劳,接受倒班,服从安排 年龄:18~38岁 性别:男女不限 学历:高中,中专以上 底薪:3100+元/月(加班费平时26元/小时,周六周日36元/小时) 福利:购五险一金,年底双薪,绩效奖励 发薪日:每月15号 伙食好,住宿4人间,每周二、五自助餐 体检:+职业病检查(免费) 班别:两班倒,半个月倒班一次
注塑工
注塑领班(两班倒) 有三年以上注塑调机经验,有手机保护套相关经验,会使用五轴机械手、送片机 薪资福利:9K - 12K,包吃住 招工人数:2名 公司专业生产手机保护套 ,() 工作地址:东莞常平镇茂竹山村180号常利智能科技园9栋A区2楼
东莞
2月9日 11:03拨打电话
车间普工包吃夜班补贴餐补包住月结
1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4
普工
面议
普工3-5人周结
普工男女不限
普工
4000-7000元/月
普工包吃包住3-5人月结
男女普工多名,年龄18-45岁,能吃苦耐劳,服从管理,有团队精神,包食宿。工资面议
DQE工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差有质量管理经验
岗位要求: 1.负责产品从设计至量产前的质量管理,包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准,拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审,推动各制程问题点的改善与落实 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五金零部件加工经验,有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理,具备对测量MSOP的基本判断能力
280一天下班结清工资
200-300元/天
长白班包吃包住11-20人完工结算
长白班包吃住岗位轻松280一天,下班就结工资,可做周结月结
厂长/主管
1-1.1万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。 任职要求: 1.具备3-5年相关管理经验,有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
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