【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队，成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先，10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先，女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。

【工作内容】 - 负责压铸车间日常运营管理工作，确保生产计划有序实施； - 持续优化压铸工艺流程，提高产品品质与生产效能； - 组织协调各部门资源，推进新产品导入及工艺技术升级； - 落实设备保养与安全管控措施，保障生产系统稳定运行。 【任职要求】

岗位职责: 1. 参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发与质量管控、生产流程监督、产品品质检验等工作； 2. 配合团队完成各项生产任务，保障生产环节高效运转及产品品质达标； 3. 及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产效率与产品质量稳定； 4. 参与生产流程及作业规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5. 定期向上级领导及相关职能单位汇报生产进度与质量控制结果。 任职要求： 1. 具备三年以上乳品工厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2. 拥有一定液态奶生产线管理经验，可独立应对和解决生产中常见问题； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅协作； 4. 工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥作用； 5. 愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

工作内容： 1. 代加工+自主品牌，电商单多，主要洗护和护肤产品。 2. 监督生产线的运作，确保产品按时生产并符合质量标准。 3. 注重管理生产团队，制定生产计划和目标，实时报告生产数据。 4. 确保设备和工具的维护、保养和更新，维持安全和卫生标准。 5. 协调与其他部门的合作，确保生产流程的协调和有效性。 【岗位要求】 1. 至少有制造业/化妆品厂两年以上的生产管理经验。 2. 优秀的团队管理和领导技能，能够激励和指导员工。 3. 熟练掌握生产流程和操作，了解质量和安全标准。 4. 能够制定并实施生产计划和目标，有良好的沟通和协调能力。 5. 具有量化数据的分析能力，能够分析生产数据并提供改进建议。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00，月休4-5天 2. 包吃住+社保+加班补贴+全勤奖+节日礼品+奖金补贴 3. 薪资架构：固定工资+提成+全勤+补贴+加班费+年终奖 欢迎优秀的您加入我们大家庭！！！

岗位核心定位： 聚焦激光器产品新产品导入、小批量试产、量产落地及精益生产落地全流程管理，主导激光器新品从研发转产、试产验证、产能爬坡到稳定量产的全生命周期生产管理，优化生产体系、降本提效、保障产品良率与交付，搭建标准化、精益化的激光器生产管理体系。 【岗位职责】 1. 统筹激光器小批量试产、定制化订单生产工作，合理调配人、机、物资源，保障生产交付按时保质完成； 2. 负责生产团队日常管理、规范现场作业，提升团队产能与执行力； 3. 落地5S、TPM、持续改善等精益生产体系，搭建标准化、高效化的生产现场管理模式； 4. 对接研发、供应链、品质等部门，协调解决生产衔接问题，保障新品迭代及产能稳步落地； 5. 承接公司生产、降本、新品导入核心指标，拆解落地，确保各项经营目标达成； 6. 领导交办的其他临时事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、光电、工业工程等相关专业优先； 2. 5年及以上光电、激光器、精密电子行业生产管理经验； 3. 熟悉小批量试产及量产生产计划统筹、现场管控、人员管理、异常处理、数据复盘，具备较强的生产交付与品质管控意识； 4. 熟练掌握标准工时测算、产线平衡优化、现场Layout规划、动作浪费改善、流程梳理等IE核心技能，可独立搭建精益生产改善体系； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理能力、项目推进能力，执行力强，责任心强。

薪资:5000—6000 岗位要求:有家具行业产品管理经验，CAD绘图基础。 上班时间:8:00-12:00,下午13:00-17:30 工作内容：对公司产品数据进行管理，跟进样品进度。

NPI部门负责人 1名 【岗位基础信息】 1、汇报对象:研发负责人 ；归属部门：NPI工程部，参考职级:经理 / 主管； 2、对应产品线:统管戒指、手表、手环三条产品线 3、薪酬带宽: 25K – 40K × 13~14薪(年 33 – 62万) 4、背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格。（学历以学信网为准） 5、工作地点在深圳市光明区，急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1、统筹 NPI部门整体建设:组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理。 2、作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人,对试产良率与量产就绪度负最终技术责任,必要时行使排产否决权。 3、统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作,推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成。 4、对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂,主导 DFM/DFA审查机制,建立试产问题闭环(FA)流程。 5、制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成。 6、驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设,沉淀可复用的组织资产。 【任职要求】 一、必备项 1、 本科及以上学历,机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2、8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验,其中 3年以上团队管理经验。 3、深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期,熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4、具备跨部门协同与向上沟通能力,能独立搭建 NPI体系与流程。 5、熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6、熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计二、加分项 1、智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2、有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1、安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2、工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3、薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4、成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5、涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6、日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

【岗位职责】 1. 生产统筹：根据生产计划，合理安排生产进度，确保按时、按质、按量完成交付任务。 2. 现场管理：全面负责车间的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），规范生产流程。 3. 质量监控：协同质量部门，监督生产过程中的质量控制，对生产异常情况进行及时处理与整改。 4. 成本控制：优化生产流程，降低物料损耗与人工成本，提高生产效率（OEE）。 5. 团队建设：负责生产员工的日常管理、技能培训、绩效考核及安

招聘专业楼梯扶手包工人员，工作地点在虎门东风。有意者可联系。

招聘特勤队员 要求无犯罪记录，无疾病，20岁—40岁以内，身高173以上！每天工作8小时，月休四天！包中餐晚餐，包住，薪资+绩效考核综合工资5400元，必须是退伍军人！工作地点东莞市万江！联系电话宋队

东莞市招抹灰包工 10元/平 抹砂浆 、 挂网、定点 工地在长安镇 这个工地下午对接 明天上班 高度3米左右 面积600多平 材料到场 包工 长期有事做 月结

东莞市招贴砖，薄贴地板加墙砖，公寓房1间，地板800×800.的，墙砖300×600的，70平方，包工22一平方，今天就要开始做

招聘兼职一名：身穿财神爷制服与顾客互动派发彩票，上班时间1天7个小时，工资200元，工作时间11：00到12：00下午14：00到20：00，上班日期工作地点：东莞高埗万升荟广场有意者联系：

锅炉司炉工+水质化验双证人员3名，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置南三环西马金润家园附近 2.司炉工＋高压电工 4人(双证)5500元 锅炉司炉工+水质化验 2人(双证)5000元 司炉工＋有限空间 2人 （双证）5000元要求：常年值班（12个月）员工18-45，(不包吃住)白夜休休（含五险），位置石景山区重聚园小区附近和石景山区高井热电厂附近 3.锅炉司炉工，人员4名，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资4500(不包吃住)白夜休休（含五险），位置丰台区成寿寺地铁站附近 4.司炉工＋高压电工 1人(双证)，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5500(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，北四环安贞桥附近 5高压.电工 4 人，要求：常年值班（12个月）员工18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，西三环北京大学肿瘤医院附近 联系电话；张波 联系电话：李响

招聘: 1烧锅炉工 工资4000元 2洗消中心后勤人员，工资4500 另长期招聘饲养员（可以夫妻工） 工作地点：新和县桑塔木场内包吃包住，吃汉餐，免费被褥，无线网和生活用品，双人宿舍，独立卫生间，场内有车辆免费接送。联系电话（唐）：

1.对空调、制冷、供热锅炉操作有相关工作经验； 2.按规定对负责区域设备间进行巡视检查； 3.配合项目基础维修检查工作； 4.对制冷供热设备进行基础保养。

任职要求： 1.会烧锅炉（6吨煤炉）； 2.会开铲车，用于上料； 3.能接受两班倒，一周白班一周夜班； 4.能接受猪场封闭环境，两个月休七天，不休有生物安全奖金及加班费； 福利待遇： 1.免费提供食宿； 2.免费提供工作服，日用品； 3.节日生日福利； 4.大企业工资有保障； 工作地点：大庆杜蒙县（泰康）；

任职要求： 1.会烧锅炉（6吨煤炉）； 2.会开铲车，用于上料； 3.能接受两班倒，一周白班一周夜班； 4.能接受猪场封闭环境，两个月休七天，不休有生物安全奖金及加班费； 福利待遇： 1.免费提供食宿； 2.免费提供工作服，日用品； 3.节日生日福利； 4.大企业工资有保障； 工作地点：大庆杜蒙县（泰康）；

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，拥有3年以上PMC相关工作经验；机电、数控、会计类专业优先考虑。 2. 熟练掌握精益生产等方法和工具；熟悉ERP系统、Office办公软件及数据分析软件，具备较强的项目报告撰写能力。 3. 擅长沟通，数据观念强，头脑清晰，吃苦耐劳，积极向上，服从管理，抗压能力强。 4. 熟悉PMC整体运作流程，能制定各项PMC计划及物料管控流程和作业指引，熟悉仓库管理运作流程。 5. 组织生产订单评审，制定生产计划编排及生产指令下达，并负责跟踪执行。 6. 负责生产订单及插单交期的达成，跟进生产异常并进行计划调整；协调业务、生产、计划、采购、品质、工程等部门工作，促进各部门相互支持及各环节顺畅衔接。 7. 根据生产订单、生产计划、库存等情况编制物料需求，跟进物料采购及外协进度，并跟催到货情况。 8. 负责产能和效率等方面的资料与数据的收集分析，制定生产周报、月报。 9. 有CNC数控加工行业工作经验者优先考虑。

有钣金厂管理工作经验，根据生产单，监督和指导车间人员配置，确保能按时完成生产任务。

毛绒玩具裁片物料跟单2名，要求有1-2年以上的工作经验，工作内容如下： 1. 主料发出：跟进裁片生产进度并登记，明确工艺要求，按优先级协调供应商。 2. 裁片回厂：入库检查配套无缺失，完成入库登记。 3. 核实无误：裁片+辅料配齐，发至生产端，做好出库登记。

每天负责跟单出货，完成公司事项

岗位职责： ①负责无纺布生产计划的制定与人员统筹管理。 ②把控产品品质、产量及材料损耗情况。 ③组织生产设备的日常维护，落实安全管理工作。 ④开展员工技能培训，推动人才梯队建设与晋升发展。 ⑤依据IATF16949、ISO9001、ISO14001体系标准执行生产作业及相关文件记录。 ⑥熟练掌握电脑操作，可独立使用各类办公软件。 ⑦具备带领团队开展安全生产、技术攻关、工艺优化的能力，关注员工思想状态，善于协调沟通。 ⑧愿意配合背景调查及岗位能力测试。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上制造企业生产管理经历； 2、具备良好的语言表达与组织协调能力； 3、有无纺布或纺织行业生产管理经验者优先考虑。

会使用表格，具备一定的跟单工作经历

【岗位职责】 1. 负责培养算力散热、消费电子、新能源锂电等行业的自动化设备运维、调试及产线技改类技术人才及基层管理骨干。 2. 学习自动化产线、成型CNC设备、数控设备、工业机器人及PLC控制系统的运行原理、动作逻辑，实施与改善制程优化方案。 3. 负责自动化设备及产线制程中的异常诊断与故障排除，参与产品品质的自动化测试，对设备停机、报警及不良品进行分析，形成故障复盘报告并提出优化改善措施（含参数调整与程序优化）。 4. 通过师傅带教，培养基层自动化产线的组织、协调能力，快速掌握先进的设备管理与现场运维方案，为晋升工程师打好基础。 【岗位要求】 1. 27届大专及以上学历，理工科专业优先。相关专业包括：数控技术、机械设计与制造、模具设计与制造、机电一体化技术、精密机械技术、数字化设计与制造技术、电子信息、车辆工程、电气自动化等。 2. 综合能力强，有丰富社团经历，有制造业及自动化设备、数控设备实习或工作经验者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的学习能力。 4. 接受前期扎根基层，学习各类数控设备运维，学习产品工艺及生产管理方案；前三个月轮岗实习，后三个月定岗实习后转正、晋升。 【晋升路径】 6个月定岗定级。 1. 工艺技术方向：储备干部--技术员--助理工程师--工程师--高级工程师 2. 品质管理方向：储备干部--助理品质工程师--品质工程师--高级品质工程师 3. 生产管理方向：储备干部--组长--课长--主管--经理--总监

现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作

设备企业仓库主管，有机械设备类经验优先。 【岗位职责】 一、统筹仓库整体管理 1. 全面负责设备原料、零部件、成品设备、五金配件、备品备件仓储全流程管理，制定仓库管理制度与出入库流程。 2. 合理规划库区、货位划分，做好设备分类分区存放，保障仓储场地整洁、摆放规范。 3. 制定仓储工作计划，统筹日常入库、出库、盘点、备货等工作，合理调配仓管人员。 二、入库验收管理 1. 核对采购到货设备、配件数量、型号、规格、合格证，对照送货单严格验收。 2. 查验物料外观质量、完好度，破损、缺件、不合格品及时上报并办理退换货。 3. 及时办理入库手续，录入仓储系统，做到单据齐全、账物同步。 三、出库发货管理 1. 严格凭销售订单、生产领料单、维修领料单发料、发货，核对物料型号、数量。 2. 把控设备装车、打包、防护工作，避免运输磕碰损坏，核对物流信息。 3. 严控领用流程，杜绝私自领料、错发、漏发、多发，规范单据签字流程。 四、库存管控与盘点 1. 日常巡查库存状态，做好防潮、防锈、防尘、防火、防盗、防损坏防护，保护精密设备配件。 2. 定期组织日巡、月盘点、年终大盘点，核对系统账、实物账、财务账一致。 3. 统计呆滞物料、积压设备、报废配件，上报库存异常，提报清库、申购、补货建议。 4. 把控安全库存，及时提醒缺料、断料，保障生产及售后维修用料充足。 五、单据台账与数据管理 1. 整理保管出入库单、领料单、送货单、盘点表等各类仓储单据，归档留存。 2. 准确录入仓储系统，实时更新库存数据，按时提交库存报表、出入库汇总表。 3. 配合财务做好对账、成本核算、物料核对工作。 六、人员与现场管理 1. 管理仓库仓管员、分拣员、搬运工，安排日常排班、分工及工作考核。 2. 组织员工培训出入库规范、设备防护、安全作业、系统操作等技能。 3. 维护仓库5S现场管理，保持通道畅通，物料整齐，环境卫生达标。 七、安全与应急管理 1. 落实仓库消防安全、用电安全、机械搬运作业安全，杜绝安全事故。 2. 管理仓库消防器材、防护用品，排查仓储安全隐患并及时整改。 3. 处理仓储突发情况：物料损坏、货物丢失、发货差错、到货异常等。 八、对接协同工作 1. 对接采购部：跟进到货进度，反馈物料到货问题。 2. 对接生产部：保障生产领料及时，配合生产备货。 3. 对接销售/售后：配合设备发货、售后配件调配、退换货入库。 4. 对接物流：协调装车、送货、退货物流事宜。

【岗位职责】 1. 统计生产相关数据并录入 ERP 系统，确保数字准确。 2.制作统计报表：根据记录的数据，制作日报、周报和月报。 3. 核算考勤：记录员工出勤和加班情况。 4. 查询物料供应，跟仓库、计划部门沟通，确认物料到货情况。 5. 处理领料、退料单据等。 6. 配合产线打印标签及临时事项执行。 【岗位要求】 1. 高中或中专以上学历。 2. 计算机及文秘相关专业。 3. 1年以上的文职工作经验。 4. 工作积极、数据敏感、有上进心。 5. 工作责任心强、性格开朗，做事细心、有条理。 6. 良好的团队合作精神和服务意识。 7. 品行端正、职业操守佳、保密意识强。 上班地点在常平或谢岗分厂，能住宿舍为佳