水果加工主管主要负责水果加工环节的整体管理与运作，确保生产高效、安全、符合质量标准，其岗位职责主要包括以下方面： 生产管理 -制定并执行水果加工生产计划，根据订单和库存情况，合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。 -监控生产过程，包括水果清洗、分拣、切割、加工、包装等各环节，及时解决生产中出现的问题，保证生产连续性。 -合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 质量控制 -严格执行食品安全和质量标准，制定并监督实施水果加工的质量控制流程，如原料检验、加工过程抽检、成品检验等。 -对不合格产品进行分析和处理，查找原因并采取纠正措施，防止类似问题再次发生。 -确保加工过程符合相关法规和行业规范，配合外部质量审核工作。 人员管理 -负责车间员工的招聘、培训和日常管理，包括操作技能、安全知识、质量意识等方面的培训。 -制定员工绩效考核制度，激励员工提高工作效率和质量。 -协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。 设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -负责原料、辅料等物料的领用、存储和管理，控制物料消耗，降低浪费。 -跟踪物料库存情况，及时上报短缺信息，确保生产顺利进行。 安全与卫生管理 -制定并执行车间安全操作规程，确保员工人身安全和生产安全。 -监督车间环境卫生和个人卫生，保证加工环境符合食品卫生要求。 -组织安全和卫生检查，及时消除安

【岗位职责】 1. 负责CNC车间的日常管理工作，包括生产流程优化、工艺管理及日常排单。 【岗位要求】1. 拥有多年管理经验； 2. 具备CNC工作经验，懂工艺及生产流程，能独立完成日常排单工作。

【岗位职责】 1. 负责碳纤维预浸料生产车间日常生产管理，统筹生产计划、进度控制及现场作业协调； 2. 监督生产过程中的质量、效率、设备运行及安全生产执行情况； 3. 组织制定和优化车间管理制度、操作流程及标准作业规范； 4. 推动现场持续改进，提升生产效能与产品合格率； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉车间运作流程及相关管理体系； 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效带领团队完成生产目标； 3. 熟悉生产成本、质量、安全等关键管控要素； 4. 责任心强，执行力高，能够适应制造型企业工作环境；

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，按计划组织生产，确保交付目标达成。 2. 管理班组人员，做好排班、考勤、培训与绩效评估，稳定团队。 3. 管控生产现场的品质、效率、良率，推动异常及时处理与改善。 4. 落实安全生产、5S及现场纪律，确保车间规范有序。 5. 协调工艺、品质、设备等部门，保障生产顺畅。 6. 控制生产成本，减少浪费，提升人均产出。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、数控相关专业优先。 2. 有3年以上CNC机加工行业生产现场经验。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理，根据PMC计划合理安排生产任务，确保订单按时交付。 2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程，主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控，对生产过程中的不良品进行分析，制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标，持续提升生产效率与产品品质，并负责团队成员的考核与激励。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，熟悉数控车床生产管理经验。 2. 具备5年以上数控车床调机及3年以上编程经验，技术精湛。 3. 具备强烈的责任心、执行力与抗压能力，拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 4. 熟练办公软件，能对生产数据进行整理分析，了解ISO9001/IATF16949体系相关知识。 【福利待遇】 包吃、包住（独立房间），另外有全勤奖、工龄奖、年终奖、社保

【岗位职责】 1. 统筹和管理自动化团队，制定团队目标和工作计划并督导按期按量达成。 2. 负责自动化团队成员的选用育培，提高团队成员的专业技能和综合素质。 3. 建立和完善自动化团队管理制度和工作流程，提高团队的工作效率。 4. 根据自动化覆盖率目标，制定自动化开发导入计划。 5. 参与新产品结构评审，并提出关于自动化可制造性建议。 6. 对自动化开发导入提供技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械制造及自动化、自动化、电气工程及其自动化、机械设计制造、机械工程、机电一体化等专业。 2. 熟悉使用Solidworks、Pro/E、AutoCAD绘图软件。 3. 对自动化模块标准件、非标件熟悉。 4. 对PLC编程或对PLC程序IO逻辑熟悉。 5. 具备较强的自动化方案挖掘及工装治具设计能力。 6. 主管或部门负责人管理职3年及以上经验。

东莞市招指挥/司索工

道滘现在去滚筒洗衣机拆洗200元。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

360至480/天，帮家庭买莱配送蔬菜水果，18至48岁，会骑电动车，身体健康没有传染病，月休四天，提供吃住车

岗位职责： 1、根据安排，或者看图纸，完成电气组装工作； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康； 2、生熟手均可，年龄30岁以内； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间： 备注：维修电工勿扰，只要生产装配电工！

喷塑厂招聘厂长助理，要求会开叉车，熟悉表面处理流程，50岁以下

1. 负责日常业务对接、资料收集整理、台账登记更新； 2. 跟进项目 / 订单进度，及时反馈异常问题； 3. 品质记录、台账、样品、客诉档案长期保存，满足追溯与验厂要求 4.出货前品质确认，把控出货放行，做好出货检验记录雨追溯。 5.定期统计品质指标，推动专项改善，针对高频不良联合生产、采购、技术落地改善方案。

岗位职责： 1.全面负责钢结构工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1.全面负责机箱机柜机架生产全流程管理，统筹计划、物料、生产、质检与交付各环节 2. 主导工艺优化与技术改进，提升生产效率、降低制造成本，保障产品品质与交期 3.组建并带领生产团队，开展技能培训、绩效管理与梯队建设，营造高效协作的团队氛围 4. 负责客户技术沟通与BOM核算，独立完成产品报价及成本分析，支撑商务决策 5.推动现场6S管理与安全生产落地，持续改善车间运营体系 任职要求： 1. 具备机箱机柜机架行业生产管理经验，熟悉钣金加工、表面处理及装配工艺 2.精通生产计划排程、成本控制与精益生产方法，有降本增效实绩者优先 3. 具备良好的技术理解力与跨部门协调能力，能独立对接技术、采购与销售环节 4.有团队管理经验，责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

【岗位要求】 1. 大专以上机电、自动化相关专业，3-5年以上电子制造业 ME 工程师经验；有自动线与选择焊设备调试经验优先。 2. 熟悉电子厂自动生产线与选择焊设备工艺的维保与品质效率提升。 3. 了解 OEE、DPMO、8D 等质量工具，能够独立写改善报告。 4. 能看懂基础机电图纸，能接受车间现场工作，必要时支援生产异常加班。 【岗位职责】 1. 负责自动化生产线的现场技术支持，处理产线停机、卡料等故障，统计分析 OEE...

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：25/小时 每月上班26天，工作时间稳定，月工时在300个左右。 【正式工】： 正式工：综合收入5800-6800元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三 福利待遇 1 . 入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2 . 宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3 . 每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家规定的薪假和保险 4 . 正式工购买五险一金。 5. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

1、负责注塑车间日常管理工作。 2、做好本班组生产过程中的品质、效率、产量、交期、原料损耗的跟进/管理工作。 3、熟悉领班所管理设备的操作流程及安全生产规范。 4、加强员工生产安全管理和技术培训，监督员工安全操作。 5、确保注塑机以及设备及时并高效的生产，采取有效措施改进产品质量，发展并提高生产流程。 6、负责注塑机调试，设备，模具、工具、夹具的使用/维护/保养工作，能独立处理注塑机在生产中出现的异常问题。 7、完成上级领导交办的其它事项。 【任职资格】： 1、初中及以上学历，专业不限。（学历不重要，重要的是经验及能力） 2、熟悉注塑工艺，熟知各种通用注塑材料特性，熟知模具结构和维护，懂注塑机维护和产品调试。 3、具有较强的管理能力，工作认真、责任心强，遇事沉稳。 4、熟悉日钢，及国产注塑机操作。

岗位要求： 1.学历：初中及以上学历。 2.经验：经验不限。 3.技能：要识字写字，熟练操作装设备，理解能力强，动手能力强，具备品质要求和责任心。 4.其他：不限，年龄在18-45岁。 工作要求： 身体，手脚灵，视力良好，能够胜任装工作的体力要求 待遇情况： 1.：底4500，计件达7K以上。 2.福利：、工龄、吃住、定期等。 3.工作时间：两班倒

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7500元/月 *小时工:200-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

招聘：地址东莞黄江1.纸箱跟单文员1名:要求年龄25一45岁，有1年以上纸箱跟单经验，工作认真，有较强的沟通协调能力。有意者来电。

【岗位职责】 1. CNC机加工行业，负责生产现场的整体运行管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织协调各生产环节，提升生产效率与产品质量； 3. 监督生产作业流程，及时处理现场异常情况； 4. 带领生产团队，落实安全生产规范与标准操作规程； 5. 配合相关部门完成交付目标，保障客户满意度。 【岗位要求】 1. CNC加工行业5～10年工作经验，有三年以上调机工作经验，熟悉三菱、新代系统，具备生产管理相关工作经验，熟悉制造型企业运作流程； 2. 能独立处理生产过程中的突发问题，具备较强的应变能力； 3. 熟悉常用机械设备操作及维护基本知识； 4. 具有良好的组织协调能力和团队管理意识； 5. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境。

熟悉电脑有服装厂跟单经验，工资待遇有底薪加提成，你有能力肯干高薪等你了！

【岗位职责】 1. 制定有效的品质标准，包括其变更的内部传达及培训。 2. 负责任何品质信息变更后SIP、样品、限度样，CP是否变更。 3. 负责新产品质量、制程、客诉重点的异常处理。 4. 主导客户投诉处理、不良追溯与制程品质异常的分析改善。 5. 主导工装治具的改善、品质技术的革新。 6. 熟悉相机、读码等视觉相关产品开发阶段客户品质标准信息的收集、谈判及内部转化等工作优先。 7. 掌握相机样品制作各阶段（试产）品质直通率、良率、异常品质问题统计、改善分析。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有500人以上工厂的制造品质工程经验。 2. 3年以上QE同岗位管理经验，熟悉新产品质量工作规划、实施与管控。 3. 熟悉ISO体系工作及产品认证工作。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力、团队管理与跨部门沟通协调能力，能承受工作压力。 5. 具备工业相机、读码器品质管控经验者优先。

【岗位职责】 1. 制定生产车间每月的管理工作计划。 2. 根据生产计划下达的生产任务，并保证按质按量完成。 3. 定期召开本部门管理会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。 4. 配合工程部进行新产品试产，对工艺流程做改良建议。 5. 与物料人员一起监督物料情况，督促当日成品和不良品及时入仓。 6. 每天对生产组长与助拉级的管理员做绩效评价。 7. 督促属下严格执行现场“6S”管理要求。 8. 提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的培训工作，确保人员充足。 9. 了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难，增强员工的归宿感。 10. 每月初向制造经理交付本月的工作目标与上月的工作总结，围绕（质量，交期，成本）三个核心点展开基础项目目标制定。 11. 积极主动检查每组之设备、物料、消防设备的摆放和完整有效，消防通道是否畅通。 12. 定时召开生产安全培训会议，对部分易造成工伤之工位做专业培训，并对机器进行定时检查，防止工伤事故的发生。 13. 完成上级交代的临时任务。 【岗位要求】 1. 有电子产品管理工作经验2年，开关电源生产管理经验1年以上。 2. 有LED电源、应急电源相关产品工作经验优先。

1. 负责品质部门组织体系的搭建及人员配置。 2. 掌握CNC产品生产各环节工艺流程。 3. 编制检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），并维护ISO9001：2008质量管理体系的实施与运作。 4. 完成岗位相关的其他工作任务。

综合工资：7000-11000元/月 【福利待遇】 试用期过后享有绩效奖金 + 利润分红（两项额外福利） 【岗位职责】 1. 目标管理：负责制定和落实公司的生产目标，确保生产任务按时按质完成。 2. 制度建设：负责生产部所有制度的拟订、执行检查、过程控制及持续改进。 3. 计划调度：指导生产车间合理安排生产计划，科学调度人员与设备，确保产能最大化。 4. 现场管控：负责组织生产现场和过程管理工作，严控产品质量，降低不良率。 5. 设备维护：根据生产战略需求，对设备进行保养、维修、改造，推动工艺持续改进。 6. 安全管理：负责建立并落实安全生产体系，定期排查隐患，确保安全生产零事故。 7. 内外协调：负责生产部对内（品质、工程、仓库）及对外（客户、供应商）的沟通协调工作。 8. 体系推行：督促做好6S现场管理，落实质量/环境管理体系要求，打造规范化生产车间。 【岗位要求】 1. 行业经验：必须有高频变压器或磁环电感行业的生产管理经验，熟悉产品工艺流程。 2. 带组能力：必须具备带组经验（领班/组长/主管经验），能独立管理10人以上团队。 3. 设备基础：熟悉变压器生产设备（如绕线机、套管机等）的基本调试与维护，能指导技术员工作。 4. 管理素养：熟悉生产现场管理要点，懂6S、ISO质量体系者优先；具备较强的沟通协调能力，能推动跨部门协作；责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 5. 优先录用：有新能源车载变压器、大功率磁环电感生产管理经验者重点优先。 工作地址：可以选择东莞虎门或者分公司广西桂林恭城县都行