擅长安排员工生产制作流程，及时出货，提高工厂生产效率，工资可面谈

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

工厂管理，操作机器手术

【岗位职责】 1. 指标达成：全面负责生产现场“人、机、料、法、环”管理，确保工艺、质量、成本、产量等KPI达标，重点攻克低耗、在制、三仓及产值等核心经营指标。 2. 计划执行：精准拆解生产任务，通过日清日结与过程督导，保障生产计划按时、按量交付。 3. 降本增效：运用精益工具持续开展效率提升专项改善，量化改善成果，实现产能与效益双增长。 4. 品质维稳：建立预防性质量管控机制，快速响应并闭环处理品质异常，守住质量底线。 5. 人才梯队：通过系统化培训与实操带教，提升员工技能矩阵覆盖率，降低人员流失率。 6. 安全零事故：常态化开展安全巡查与隐患排查，落实6S标准，营造安全、整洁、有序的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备现场管理经验，有模厂生产管理经验者优先。 2. 理工科或管理类相关专业背景，理解现代生产管理理念。 3. 沟通表达清晰有力，善于协调资源解决现场突发问题。 4. 能熟练运用办公软件进行生产数据统计、报表制作及汇报呈现。

招聘: 1、前工序主管1名，熟悉曝光、蚀刻、丝印等前工序； 2、冲床主管1名，要求熟悉FPC标准，待遇从优（底薪+绩效+超产提成）； 3、贴合领班1名，要求懂FPC天线板工艺，管理经验一年以上，主要管理范围:打孔/打补强/吸贴/贴合/激光辅料； 4、冲床熟手正式工2名；开料1名，丝印熟手2名、烤板1名，男女普工多名！ 待遇面谈，欢迎介绍! 地址:东莞市沙田镇丽海中路16号5栋（航讯）。

【岗位要求】 1. 高中以上学历，毛绒玩具相关行业。 2. 具备5年以上毛绒玩具车位经验。 加分项有以下行业经验：其他制造业、新材料、化学原料/化学制品。

会塑料焊接

东城主山项目招聘绿化工，工资3800元，月休四天，绿化熟手优先，购买商业保险，重要节日有福利，要求年龄63岁以下，最好住在东城主山附近。 东莞松山湖区域招聘绿化工，要求58岁以下，会操作绿化器械，综合工资4000-4300元，推荐费200元。

东莞市招工地小工/杂工，有高空作业证

东莞市招工艺管道管工

东莞市招木地板安装

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

280一天洗衣液厂，白班坐班不体检 16-55岁，男女不限 主要负责，洗衣服包装，装袋，拧瓶盖，贴标签等简单手工活 28元/小时，一天280，每天10小时，包吃包住 要求会写字就行器。

塘边超宇运动因生产须要急招拉车临工一名：毛货勿扰，电话

石排日资电子厂 东莞村田电子有限公司 19/时 正式工600元×4个月 【产品】:电源转换器 【岗位】：普工，焊锡，手绕线，看外观 【吃饭】:包住包吃三餐 【体检】: 【班次】:长白班 【工衣】:普通工衣 【年龄】:18-40岁 【比例】:男女不限 【保险】: 【住宿】:第二天入职安排 【优势】:环境好，工资高 ️重点： ，离职需提前7天申请 水电费平摊 接人时间:8：30-10：30

石排元博电子厂 长白班坐班 当天面试 工时单价：16元/小时 班次岗位：全长白班、全坐班，不用站班 生产产品：高频变压器，工序简单轻松，厂区环境超好 招聘要求 男女不限 女工：17–45周岁 男工：17–35周岁 离职规则 做满3天即可算工时 正常离职提前7天申请即可 工厂免费住宿 每月生活补助400元 水电费宿舍平摊 每月固定扣保险费60元 面试须知 下午1点半统一面试 必备资料：身份证复印件1张、一寸照片2张 名额有限，想来上班抓紧报名占位！

石排港电-电器厂 长白班坐班，男女不限，年龄16到45岁，小纹身可以 生产产品：吹风机直发器 工资发放：18元/H打卡，可代扣借支。 【吃住情况】：包吃（补助16元/天），包住，宿舍配有空调、热水器，水电平摊 【面试必备】：需本人身份证，身份证复印件2张 【面试时间】：上午9:30 下午13:00 【工作岗位】：贴标签，组装，包装/打螺丝 【重点提示】：离职提前七天申请，，员工工资每周五统一打卡，

负责车间物料进出数量并开单，月底与客户对账，配合车间的生产进度

东莞玩具厂招聘 班次：长白班/两班倒自由选择，全中央空调恒温车间，坐着上班 薪资：打卡20元/小时，综合月薪6000-7200 发薪：每月15号准时发薪，打四大银行卡 招聘要求 1. 男女不限，16-45岁，门槛低，无需经验，老员工手把手带 2. 持有效磁性二代身份证 3. 少量纹身、染发可以安排，不要大面积纹身 工作内容 产品组装、包装、测试、全检，岗位简单易学 食宿福利 包吃包住，食堂菜品丰富：六菜一汤，包子、炒粉、面条、鸡腿、烧鹅、汉堡都有 宿舍4-6人间，配衣柜、洗衣机、饮水机，24小时热水，全覆盖WiFi 离职须知 辞职提前7天申请，人走账清，辞职工资当天结清 新订单大量扩招，工时充足，穿普通工衣，上班轻松，有意向直接私信报名！

【岗位职责] 1.坐班操作，工作轻松，主要负责玩具包装，组装 相关生产任务。 【职位要求】 2.男女不限，年龄16-45岁，身体健康。 3.持本人身份证，服从安排。 4.无经验要求，不挑人，面试简单。 【薪资福利】 1.小时工23元/小时. 2.正式工底薪3000+加班费，月收入约7000-8000元。 3.包吃住，三菜一汤，空调宿舍(4-6人/间)。 4.工作满7天可预支800元。 5.每月20号准时发工资，绝不拖欠。 6.可带手机、耳机，管理人性化。

企业内聘，不压工资，准时发薪，可预支工资~~~~有兴趣可以私聊 电子厂不体检;不查纹身案底;管理不严;16-45岁。做电子配件;路由器;摄像头，无人机;机顶盒;数码产品等。 每周可借支500-600元。学徒/组装/包装/检测/打包/小工做事简单;一看就会;流水线 活;无需经验。 包吃包住;加班稳定;收入高;每月三百多个小时;上班稳定;上六休一，月收入5500-8000月!人走账清。

【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，自动化、机械、电子、计算机等相关工科专业。 2. 行业与年限：至少5年在非标自动化、机器视觉系统集成、智能制造装备等相关行业的项目交付与管理工作经验。其中，不少于2年担任项目主管、项目经理或同等团队负责人的管理职务，独立负责过至少3个以上完整的机器视觉项目生命周期。 3. 专业知识：必须精通机器视觉系统的基本构成、选型逻辑及应用场景（定位、测量、检测、识别）。必须拥有主流视觉系统（如康耐视、基恩士、海康威视、OPT等）或自研系统的实际项目应用与调试经验。仅懂理论者不适用。 4. 核心能力： 4.1 有同时领导2-3个及以上并行项目或管理系列化、批量化部署项目的成功经验。具备流程化、标准化思维，能总结可复用经验，提升团队整体交付效率。能与技术团队（算法、软件、电气）进行同频对话，参与技术方案评审，评估难点与工期。 4.2 具备成本与利润意识，能进行精细化的预算绘制、人力核算。能自信、专业地与客户技术人员及中高层管理者沟通，具备基础商务意识。 【岗位职责】 1. 主导项目交付：负责机器视觉及非标自动化项目全周期管理，主导需求、实施到验收全过程，确保多个并行项目高质量交付。 2. 负责团队与流程：管理项目团队，建立并优化标准化交付流程与知识库，提升团队复用效率与执行质量。 3. 推动技术落地：参与技术方案评审，评估难点与周期，确保视觉系统选型与调试符合场景需求。 4. 管控成本利润：负责项目预算、人力与成本核算，具备利润意识，通过精细化管理保障项目盈利。 5. 协同客户与商务：作为技术对接窗口，与客户中高层及技术团队专业沟通，协助商务推进并维护客户关系。

负责管理生产车间，安排好每一次生产任务，与其他同事协调合作处理，外派越南分公司

岗位职责： 1.负责安排小组成员每日工作任务及考勤管理， 2.跟进并复核当日小组任务进度，确保工作按时完成，实现日清日结。 3.落实小组区域内的6S管理及设备日常维护， 4.及时反馈和处理作业现场发生的异常情况， 5.协助组长推进团队目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施落实， 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等基础办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA设备操作经验者优先，熟悉相关流程操作； 3.拥有至少10人以上团队管理经历，具备线上电商行业工作经验者优先考虑； 4.工作踏实肯干，积极进取，具备良好的团队协作意识； 5.认同公司企业文化理念 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用。 2.试用期为1-3个月，公司注重人才成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力新人快速达标，提前转正。 3.实行“以能定薪”的激励机制，不看资历看实力，提供清晰晋升通道及年度绩效奖金。 4.享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期福利， 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派发等活动， 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益， 7.设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励机制， 8.公司配备微波炉、冰箱等便利设施，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，满足不同口味需求， 9.行政服务点配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 10.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升员工综合能力，助力在岗位上独立胜任并持续发展 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组

【岗位职责】 1. 新产品验证：负责试产工作（包括试产前会议召开、首件确认、试产跟进、试产总结），并输出试产总结报告； 2. 制程异常分析：负责量产机种的制程异常分析、责任划分及改善对策的验证与导入； 3. 制程优化降本：优化量产机种的流程及工艺，降低生产成本，并提出制程变更建议； 4. 生产设备、工装夹具的保养、维护及维修：负责小修自行处理，大修主导申请外修； 5. 日常生产前设备调试。 【岗位要求】 1. 学历：全日制大学大专及以上学历； 2. 工作经验：三年以上散热器行业经验（有车品散热器经验优先，有机加、钎焊、气密测试经验优先）； 3. 具备 PE 管理经验：能独立主导新产品试产，实现样品到量产转化；擅长量产制程异常分析、改善及优化，有相关成功案例优先； 4. 具备 ME 管理经验：熟悉设备及夹治具的调试、保养、维修全流程管理。