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服装外发经理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
一、岗位职责 外发厂开发与评估:负责寻找、考察和评估新的外发加工厂(外协厂),建立并维护优质的外发资源库,确保产能满足公司订单需求。 订单分配与跟进:根据公司生产计划,合理分配外发订单,监控外发厂的生产进度,确保按时交货。 成本谈判与控制:负责外发加工费的询价、比价和议价,严格控制加工成本,审核外发厂的报价合理性。 质量与技术支持:协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收,解决生产过程中的技术难题和质量异常。 物料管理:监控外发厂的物料使用情况,负责面料、辅料的发放与回收核算,控制损耗,防止物料流失。 对账与结算:负责外发加工费用的对账、请款及结算工作,维护良好的合作关系。 二、任职要求 经验要求:[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验,熟悉服装生产工艺(梭织/针织/牛仔等)及成本核算。 资源要求:手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。 专业技能:精通服装加工流程,熟悉工价体系,具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。 个人素质:具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力;为人正直,职业操守良好,廉洁自律。
生产主管
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1:东莞市佳邦机械主要制造,工业烤箱,隧道炉 2:高薪招聘岗位,车间生产管理,懂管理, 3:公司包吃包住,购买社保 4:工资面议
主管5-10年学历不限
东莞市寮步镇精品盒工厂 招聘: 1、生产主管(具体面议) 老板人好说话,26天包吃住,需要有精品盒厂管理经验 联系人:周生
厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
负责公司的整体事物 1、产品报价,原材料采购 2、生产图纸的审核,订单的下达 3、生产效率,人员,品质的管控 4、外出人员量尺寸,安装的管控 5、工厂工人生活,后勤的管控 6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。
生产经理
6000-10000元/月
主管
负责车间日常工作
可靠性主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责: 1、制程质量管理:负责生产现场的质量过程管控,确保关键工艺参数满足质量规范;主导SPC、QC巡检等质量控制工作;及时响应制程异常,组织质量问题溯源分析(如5Why、8D等),推动闭环整改;监控产品制程能力指标(CPK、PPK),促进制程稳定性提升;参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建,保障量产前质量体系完备。 2、可靠性测试管理:统筹产品可靠性验证(ORT)的实施与管理,包括测试方案制定、结果评估及报告输出;协助建立可靠性测试标准,确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格;针对测试中暴露的问题开展失效分析,联合研发、工程团队推进改善措施;追踪ORT数据变化趋势,评价产品可靠性水平,提出改进建议;推动跨部门协作解决潜在风险,确保出货产品质量稳定可靠。 3、质量数据管理与改善:深入分析各类可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等),识别长期可靠性风险与失效模式;系统整理制程质量信息,发现质量波动趋势与潜在隐患;持续优化质量控制流程与检验规程,提高质量执行效率与一致性。 4、文件与流程管理:负责质量体系文件的编制与更新(如FMEA、SOP、CP等);参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进,助力良率提升与缺陷率下降。 5、统筹公司仪器设备的校验工作,支持内部质量体系运行(如ISO9001、IATF16949等),配合完成内审及客户审核相关准备工作。 任职要求: 1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先。 2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据解读能力;有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。 3、熟练运用各类质量工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);精通Office办公软件及常用质量分析工具(如Minitab、MSA等)。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立完成质量问题分析与报告编写。 5、具备基本英语阅读能力,可理解英文技术资料或客户文件。 6、了解自动化质量检测系统及设备应用,具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。 7、本科及以上学历。
工模经理
1.8-2.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
工模部经理 / 高级工程师 【岗位职责】 1. 统筹工模部日常运营管理工作,涵盖模具设计、加工、装配及调试等全流程协调与推进; 2. 主导新项目模具的可制造性分析、结构方案设计、工艺规划,并全面负责试模与修模实施; 3. 监控模具开发周期、质量标准与成本控制,持续推进生产流程优化与作业标准化; 4. 攻克钢板模、铸件模关键技术难题,重点解决高强钢回弹控制及外板件表面品质问题; 5. 执行IATF16949质量管理体系要求,配合完成客户PPAP提交及相关审核工作; 6. 搭建专业技术团队,制定人才培养计划,提升团队整体技术能力。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机械、模具或材料成型类相关专业背景; 2. 具备10年以上汽车冲压模具领域工作经验,其中至少5年部门管理经历; 3. 精通钢板模与铸件模制作工艺,掌握车身件、外板件、底盘、座椅、散热系统等部件冲压特性; 4. 熟练操作UG、AutoCAD及AutoForm等CAE仿真分析工具; 5. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具,具有向主机厂成功交付模具项目的经历; 6. 具备出色的项目规划、成本控制及团队管理能力。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
岗位职责: 1、依据车间日常生产安排,制定物料供应计划,确保生产线物料及时到位,保障生产平稳运行; 2、监控生产计划执行进度,开展产能负荷评估,必要时提出调整方案,经审批后组织实施; 3、参与生产协调会议及周例会,客观汇报计划落实情况,并提供切实可行的改进建议; 4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪管理,合理控制库存水平,预防并处理呆滞物料; 5、协调各相关部门工作,统筹PMC团队日常事务与流程管理。 任职要求: 1、三年以上同类型岗位工作经验,熟悉生产计划、物料管控及交付管理流程,熟练使用办公软件(word、excel、PPT),具备U8系统操作经验者优先; 2、具备较强的跨部门协作能力与抗压能力; 3、对数据具有敏锐度,执行力强,能有效识别潜在风险。
厂长/主管3-5年大专流水线生产便携式热敏打印机质量管理设备管理现场管理ISO9001
岗位名称:生产管理/工厂负责人 薪资范围:10-20K,优秀者可面议 岗位职责 全面统筹工厂生产现场运作,涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。 依据订单需求与排产安排,合理调配生产资源,确保生产计划按时达成。 主导装配、测试、包装等各环节管理,持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。 搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。 落实生产区域5S管理,推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。 带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员,建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。 联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门,推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。 聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序,实施改善措施,提升整体产线流转效率。 参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。 定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。 任职要求 具备5年以上制造业生产管理实战经验,其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。 有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。 曾管理多条生产线或50人以上生产队伍,具备对拉长、组长层级的直接管理经验。 精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。 具备扎实的现场管理能力,能够深入一线,敢于担当,有效推动问题整改落地。 具有较强的数据思维,善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。 沟通协作能力强,能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。 工作作风务实,以结果为导向,不仅传递指令、处理突发,更能构建可持续的生产管理体系。 熟练操作办公软件,可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。 能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况,愿意亲力亲为推动生产规范化建设。 我们希望你是这样的人 不是空谈理念的管理者,而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。 有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。 既敢管团队,也善带队伍,能带动生产主管、拉长、组长共同成长。 始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。 不仅能完成生产任务,更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。 岗位亮点 企业处于快速成长期,工厂管理体系正处于优化升级阶段,提供广阔的发展平台。 管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。 岗位定位不仅是执行者,更是工厂管理机制建设的重要参与者。 适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。
电缸机械主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专研发设计结构设计工艺设计制图设计非标设备工装设备AutoCADSolidWorks机加工艺
岗位职责: 1、承接电缸产品部门战略规划并推动执行,全面负责产品线的销售目标达成与经营效益; 2、主导产品供应体系搭建,包括供应商开拓与管理、质量标准制定与过程管控,或自主生产体系的构建与能力提升; 3、基于现有产品架构及自动化行业发展方向,持续推进新产品研发与迭代; 4、开展客户技术交流与产品推广,为销售团队提供专业技术支持与解决方案支撑; 任职要求: 1、具备3年以上电缸设计制造或相关运营管理经验,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),熟练掌握Solidworks、Auto CAD等绘图工具; 2、具有扎实的电缸设计背景,并拥有大规模量产应用成功经验者优先考虑; 3、具备系统化的专业知识储备,熟悉机械加工流程及电缸装配调试环节; 4、熟悉电缸市场动态与成本结构,具备1年以上团队管理实践经验; 5、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 【员工福利】 1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金);
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包装工包住包吃20人以上月结
【岗位职责】 -主要从事手机配件生产,包括液晶显示模组、电容式触摸屏、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽车等领域 -岗位含:面台工、手工、包装、检测、外看货、贴标签、全检等【职位要求】 -男女不限,无经验要求,无需体检 -纹身可接受 -学历不限,工作时间灵活 【工作时间】 -上班时间:早上8点到晚上8点 -做六休一 【薪资福利】 -临时工薪资:17-20元/小时,综合工5000--7000元 -包吃包住,宿舍环境好
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
岗位职责:1 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进 福利: 1、可拎包入住,当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间,配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3
长白班车间包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
学徒工包吃包住11-20人月结
[红包][红包]东莞优质CNC设备工厂 [烟花][烟花]想学技术的人,争取年前好入职 招聘学徒工:10-15名 正式工 产品:CNC机器 岗位:组装,品管,售后,编程等 要求:吃苦耐劳,服从安排 年龄:18~41岁 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤,5天8小时22天制 试用期3个月:5~6K(计时) 试用期后:7~9K(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号前 食宿:包吃包住(宿舍有空调,阳台)
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划与物料控制生产跟单
岗位职责: 1.负责订单信息的录入、ERP系统下单及货物进度跟踪等相关工作 2.按照上级安排,配合客服跟单部门完成其他相关事务 岗位要求: 1.大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备跟单经验者优先 2.工作细致,具备耐心和责任心
普工免费培训包吃包住6-10人月结包吃包住 不用体检 可带手机
薪资待遇: 226元一天,月薪保底6000+ 包吃包住,预支方便,空调宿舍,人走帐清 招聘要求: 1,男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2,年龄16-48身份证上的年龄之内。【凡符合以上要求、保证承诺录取入职,当天安排宿舍】 3,主要生产:手机配件,电脑配件等电子产品
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结恒温车间坐班
【岗位职责】 ·主要负责简单的CNC开机操作 ·一人可操作2-3台机,新手有师傅带 【职位要求】 ·16-45岁,男女不限,有无经验均可 ·身体健康,持本人真实有效身份证 【工作时间】 ·平均每天上班10小时,工时稳定 ·加班自由,不限制加班 【薪资福利】 ·综合收入约 6500-7500元/月 ·工资随走随结,不压工资 ·提供免费食宿,厂内空调车间、恒温舒适
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上周结可预支长白班无纹身
26/小时包吃包住刷饭卡吃饭 独立岗位产品简单好做 我们公司工厂目前做一些小件物品手机壳和家用电器和数据线蓝牙耳机的电子产品,工作岗位分别是组装+普工+包装工+质检员的,都是非常轻松的手工活的,无需经验,一对一教学,一看就会了,非常的简单
工地力工工厂搬运工
东莞塘厦招聘力工,要求:能吃苦耐劳、不怕脏累、45岁以下。每天10小时20元每小时。提供宿舍、包中餐、晚餐。工作地址:东莞
长白班免费培训包吃包住6-10人月结
1.了解风管加工厂基本运作。 2.有责任心,吃苦耐劳。 3.操作基本机器(有师傅会教),搬抬货。 4.有意向者电话联系,过来面试。 长白班9小时 包吃住,享有法定假期
组装工五险一金包住包吃20人以上月结恒温车间坐班电子电器无前科
电子厂普工|组装包装质检 岗位:小机器人/蓝牙音箱组装、包装、贴标签、质检,手工简单活,无需经验 招聘要求:16‑45周岁,男女不限,身体健康,服从安排,不查纹身 班次:长白班22元/小时,两班倒24元/小时,班次自选;每2小时休息10分钟,午休1小时,晚班就餐半小时;支持自由加班 薪资:综合5800‑7000;岗位补贴300,夜班补贴20/天;每周可预支,离职人走账清,不压工资; 食宿:包吃包住,园区食堂荤素搭配;4‑8人全新空调公寓,热水、独立卫浴阳台,平摊水电;宿舍周边商业街小吃街齐全 其他:恒温空调车间,可带手机;当天面试、当天可入职住宿 携带本人身份证面试
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差大小周工作制包吃包住有质量管理经验
【岗位职责】 1. 根据公司玩具产品类别情况搜集国内外法规并及时维护更新。 2. 根据公司业务发展需求建立、维护ISO9001质量管理体系文件和记录,并落实体系运行。 3. 负责客户验厂资料的准备,跟进验厂过程及问题改善。 4. 跟进仪器设备的计量校准工作。 5. 建立物料、过程、成品检测标准,并指导协助实验员开展相关实验工作。 6. 判定及反馈产品检测异常,跟进不良品的及时处理及重新检验。 7. 对产品质量问题进行原因分析,参与纠正预防措施的制定和监督实施。 8. 完成上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上塑胶玩具品质工程师工作经验。 2. 熟悉国内外塑胶玩具相关法律法规,熟悉塑胶玩具各项检测要求。 3. 具备ISO9001质量管理体系运行经验,具备文件编写、客户验厂接待经验。 4. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 5. 工作细致严谨,执行力强。
长白班操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结
岗位:普工/操作工 地点:东莞横沥黄塘 面试时间:下午13:30面试 招聘条件 - 年龄:20‑35岁,男女不限 - 班次:长白班坐班,普通工衣 薪资待遇 员工17元/小时,主要生产小家电,工作轻松 包吃包住,水电平摊, 工厂规则 满7天产生工时 辞工需提前7天申请 面试资料:2张身份证复印件,1张一寸照片
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成高社发[2019]12号
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