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项目主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住精益生产SPC只上白班电子/通信设备经验其他全面质量管理TQM有设备管理经验
岗位职责: 1、全面主持工程部日常运作,统筹人员配置及重点任务推进; 2、跟进新产品试产各环节的执行进度; 3、核算并制定产品加工成本及报价方案; 4、持续优化产品生产工艺流程; 5、汇总量产过程中TOP10问题,推动反馈与改善进度跟踪; 6、改进现有工艺流程,提升作业效率; 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作,并提供技术指导; 8、负责仪器设备的评估与导入实施; 9、完成标准工时与生产能力的核算工作; 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验; 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力,综合分析与制度搭建能力强,具有良好的组织协调能力和问题解决能力,富有团队合作精神; 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位可聘(优秀者待遇可面谈)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2. 针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验; 3. 保证开发样品契合设计意图与技术标准; 4. 参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5. 协同设计、生产、品控等相关团队协作,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6. 跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新材质、新工艺,增强产品市场竞争力; 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2、熟悉服装制作全流程,具备品牌端采购及跟单实操经验 3、具备良好数据分析与整体规划能力,拥有采购专业基础 4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,有辅料采购与服装跟单实操能力 5、性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求: 1. 具备服装品牌企业从业经历 2. ***掌握多类别辅料供应商资源 3. 对各类辅料工艺流程有一定了解 4. 熟悉广州中大市场辅料采购环境
钣金生产主管
1.2-1.5万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:熟悉钣金生产工艺流程 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作,保障供应链稳定高效 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力 4.学历不限,持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
主管5-10年学历不限
工作内容 1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行; 3.负责车间生产现场管理,包括作业指导书的编制和执行。 4.懂固装家具工艺,善于沟通 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
车间主管
1-1.2万/月
主管3-5年中专/中技
擅长安排员工生产制作流程,及时出货,提高工厂生产效率,工资可面谈
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理餐补房补五险
职位描述 岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资
生产负责人
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位:工厂厂长 工作地点:东莞清溪镇 薪资:10000+ 福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面主持肉类初加工厂的生产管理工作,统筹车间日常运作、排班安排及人员调配; 2、控制生产过程中的损耗、物料支出与交付周期,持续优化工艺流程,提高整体运行效率; 3、落实车间现场管理,包括环境卫生、消毒防疫及安全生产,严格执行食品加工场所规范; 4、组织品控执行、台账记录和现场监督,积极配合各项检查及合规性管理工作; 5、领导生产团队,维护人员稳定,及时协调处理生产中出现的各类问题。 任职要求 1、具备肉类分割、肉制品或生鲜冻品等相关食品加工厂全面管理经验,熟悉猪肉初加工者优先; 2、掌握食品生产企业操作规范、卫生标准及安全管理制度,能独立负责全厂运营管理; 3、执行力突出,擅长团队管理、成本控制与品质把关,适应工厂实际生产节奏; 4、性格踏实稳重,具有较强责任心,愿意长期发展,已在东莞定居者优先考虑; 5、有同类型企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者可优先聘用。
可靠性主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责: 1、可靠性测试管理:负责产品可靠性验证(ORT)的实施与统筹,包括测试方案规划、测试结果解读及报告输出;参与建立可靠性测试规范,确保测试流程满足产品设计要求及客户标准;针对测试过程中出现的异常进行失效机理分析,联动研发与工程团队推进问题闭环;监控ORT数据变化趋势,评估产品可靠性水平,提供改进建议;推动跨部门协作解决测试发现的问题,保障产品出货前的质量可靠性。 2、质量数据管理与改善: 对各类可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等)进行解析,判断产品长期稳定性和潜在失效模式;汇总并分析生产过程中的质量数据,识别异常趋势与风险点;持续改进质量控制流程与检验规程,提高质量管控效率与执行一致性; 3、文件与流程管理: 负责质量体系相关文档(如FMEA、SOP、CP等)的编写与更新;参与制定和优化封装工艺环节的质量控制标准与检验准则,助力良率提升与不良率下降; 4、负责公司检测仪器设备的周期性校验工作,支持内部质量管理体系的日常运作(如ISO9001、IATF16949等),配合开展内审及客户审核的前期准备。 任职要求: 1、具备8年以上半导体领域质量或可靠性相关工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先考虑。 2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据处理与分析能力;有实际操作可靠性测试项目(如ORT、MTBF、环境应力测试等)经验者更佳。 3、熟悉常用质量管理工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);熟练运用Office办公软件及质量分析工具(如Minitab、MSA等)。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能够独立完成质量问题分析与报告编制。 5、具备基本英语阅读能力,能理解英文技术资料或客户规格要求。 6、了解自动化质量检测系统及设备,具备AI或大数据应用于质量分析背景者优先。 7、本科及以上学历。
生产计划主管
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划、物控
制定生产计划:依据销售预估及订单情况,编制主生产计划(MPS)与具体生产排程。 生产进度跟踪:实时跟进生产执行情况,保障各环节按期完成。 生产调度:统筹协调相关部门,优化生产资源的配置与使用。 物料控制:确保原材料按时供应,满足生产线运行需求。 库存管理:定期盘点物料存量,维持合理库存周期,及时处置呆滞及不良物料。
玻璃厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理
【工作内容】 - 全面负责玻璃厂的日常运营,涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员安排; - 编制并落实生产排程,确保产品交付准时且符合品质标准; - 检查安全生产规范与环保要求的执行情况,确保工厂运作合法合规; - 持续改进生产工艺,提高生产效率与产能利用率,控制运营支出。 【任职要求】 - 具备玻璃制品行业相关从业经历; - 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧; - 熟知玻璃制造领域及相关产品的生产流程与技术要点; - 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; - 掌握玻璃原材料采购渠道,具备一定的商务对接能力。 【薪资待遇】 - 工资面议; - 购买五险一金; - 年终奖。
展览木工 学徒工
280-300元/天
展览木工1-2人
展览木工,
广东东莞招水电
300-400元/天
水电工1-2人
东莞市招水电换一个电表和重新拉线入户
东莞
9月17日 15:41拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
9月17日 15:41拨打电话
广东东莞虎门需要一名做防水师傅工资350一天可以做一个星期左右
300-400元/天
防水工5-14天1-2人
东莞虎门 需要一名做防水师傅 工资350一天 可以做一个星期左右
东莞 中心广场
9月17日 15:41拨打电话
广东东莞招腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
中山市招腻子/大白/墙漆、油漆工
东莞
9月17日 15:41拨打电话
鞋类生产主管
7千-1万/月
主管5-10年学历不限鞋履有生产管理经验
岗位职责: 负责鞋类订单生产进度、品质及交期管理,对接合作工厂,协调处理生产过程中的各类问题。 任职要求: 品德端正,责任心强; 5年以上鞋类生产相关工作经验; 熟悉鞋类生产流程及工艺; 具备良好的沟通协调和问题处理能力。
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
洗涤经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长
100-200元/天
厂长
招员工
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
长白班操作工车间普工免费培训包吃保险包住6-10人月结长白班,坐班
麻涌新厂,长白班,坐班95%,工作简单,轻松 。 18到49周岁(25岁以下查半年流水)男女不限 纹身不要夸张,不超过身份证大小 初中以上文化、认识26个字母,会写字认字 ●工资:17元/时,工时每天11到12.5小时上班,综合工资5200,28号发工资 ●食宿待遇:免费工作餐,免费住宿6人间,水电费平摊,空调热水器独卫。 ●工作内容:手机电池,电动车电池,储能电柜,汽车电池 做事特别特别轻松,每天上班11-12.5小时,中午休息1个半小时,下午休息40分 ,工厂提供吃住(免费三餐自带碗筷)水电费平摊。 面试要求: 携带本人身份证原件,身份证复印件1张,一寸照片2张,面试后可看车间,入职需体检
普工包吃包住20人以上月结
1.注塑机操作员,男女不限,年龄18-45周岁,夜班另外补助30元/人 2.QC(品管员) 岗位职责:负责生产过程中的首件确认、巡检及成品检验,及时发现并反馈质量问题,协助分析不良原因,填写检验报表,确保产品质量符合标准 任职要求:年龄18-40周岁,高中/中专及以上学历,熟悉QC七大手法及常用测量工具(如卡尺、千分尺等),有塑胶、五金、电子行业QC经验者优先,选择性强,工作细致,沟通能力良好。薪资面议 3.装配部:装配主管、组长各一名(需两年以上工作经验)工资面议 装配部普工10名,年龄18-40岁 4.移印部:移印工5名男女不限,熟手优先 5.喷油部、移印部、装配部各需全检员一名,工资面议
锻压生产主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年高中
任职要求: 1. 具备5年以上锻压生产管理经验,精通冷锻、热锻等工艺流程,工作认真负责,具备较强的敬业精神。
操作工普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
【招聘岗位】 普工/操作工; 【岗位职责】 产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有 经验要求; 检查产品是否破损; 【职位要求】 无经验要求,男女不限 【工作时间】 白班为主,每周休息1天 【薪资福利】 正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6500-8000元/月; 小时工:280-300一天,保底工时300小时,月收入7500-8500元。 每月7号准时发工资,不压工资; 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
注塑领班
8千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责注塑生产线的日常运行管理,确保生产任务按时完成; 2. 监督操作人员规范作业,协调各工序之间的衔接与配合; 3. 跟踪生产过程中的设备运行状态,配合技术部门处理异常问题; 4. 落实车间安全、质量、5S等管理制度,保障现场有序高效运作; 【岗位要求】 1. 具备注塑生产相关工作经验,熟悉注塑工艺及设备基本原理; 2. 有较强的现场管理能力和问题协调解决能力; 3. 能适应倒班安排,责任心强,具备良好的团队协作意识;
学徒工包吃包住6-10人月结长白班包吃住宿舍四人间可借支
装配电工学徒7000/月/包吃住/可借支/0基础 可以接收应届生,无需经验, 老师傅亲自带,要有爱学习勤动手能力 包吃两餐包住,面试完当天安排住宿 长白班 ,空调车间,吃住环境好
车间无尘服免费培训包吃包住20人以上月结
美资企业Molex代工厂 | 空调车间+空调宿舍 | 可带手机 一、招聘岗位 外包小时工(两班制,99%坐班) 主要做电子元器件组装、检测等岗位,简单手工活,普通工衣,不用穿无尘服! 不用体检,当天面试当天安排宿舍! 二、薪资待遇 · 员工纯单价:21元/小时 · 免费住宿(空调宿舍),水电费平摊 () · 每月20号发上月工资(上月1-31号) · 离职工资: 三、招聘要求 · 年龄18-45岁,男女不限 · 会读26个英文字母 · 能接受夜班,半个月换班一次 已满(汉化好的可收) · 纹身烟疤不收,面试不要穿拖鞋、短裤、背心、吊带、短裙 四、关于社保 · 达到社保购买条件:承担社保个人部分 约415元/月 · 未达社保条件:面试安排 接人时间:每天下午12:30 集合地点:莫仕2厂门口 面试带身份证原件即可 ️ 名额有限,招满即止! --- 以上信息仅供参考,具体以厂区实际面试为准。建议出发前联系驻厂确认当天是否招满,避免白跑一趟。
组装工加班补贴五险一金夜班补贴保险社保6-10人月结坐班电子电器熟悉流水线熟悉26个字母
松山湖星脉动力科技有限公司长期招聘招聘岗位:绕线、组装操作员薪资待遇-基本工资:2400元/月-正常工作时间:每天7.5小时-工作日加班:22元/小时-周六、周日加班:30元/小时-住宿补贴:300元/月-加班超过2小时:额外补贴20元/天-入职依法缴纳社保,-综合应发工资预计5000元以上,具体根据实际出勤、加班时间及补贴计算工作内容主要负责产品绕线、组装及检查等工作。工作简单,有相关经验者优先,无经验可以培训。任职要求做事认真细心,有责任心,能接受合理的加班安排,可以长期稳定工作。工作地点:东莞松山湖联系人:郑先生电话/:有意者请联系,并简单介绍姓名、年龄、所在位置、相关经验及最快到岗时间。
注塑工高温补贴加班补贴包住包吃11-20人月结其他吃苦耐劳
全自动注塑机,人机分开,空调房间,非常舒服,工价真实,没任何套路 削披凤看外观,打包装,坐班,做事超级简单,自由,,产品出的慢 不体检,包吃包住,管理不严。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
年龄要求20-45岁,具备高中及以上学历,有一年以上流水线作业经验,可独立完成排线及人员生产安排,提供食宿。
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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