生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

需具备5年以上注塑车间管理经验， 1：负责生产技术、品质控制、生产效率的执行、优化及现场管理； 任职要求：熟悉快手机械手操作，主要产品为套啤复合板手机保护套， 负责套啤车间8台设备的正常运转与生产安排。

1. 负责生产线安全操作、作业纪律及5S环境的维护 2. 协助达成 daily 生产排程目标，降低制程不良率 3. 配合处理产线异常状况，确保及时响应与跟进 4. 需轮值夜班，每四周轮换一次夜班周期

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。 2.做好工作区域的6S工作。 3.完成机长安排的其他工作任务。

1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员，确保 daily 产量按时达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并准确上报相关信息； 3、负责生产数据的记录与统计，完成各类生产报表的填报工作； 4、落实7S现场管理要求，保持作业区域整洁有序。 5、具备智能手机、平板电脑等结构件制造相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、把控包装环节的质量管控，制定并落实包装规范及流程优化方案； 2、统筹物料调配，保障包装物资的准时供给与库存合理管控； 3、应对包装作业中的突发问题，分析原因并推动改进措施落地。 任职要求： 1、熟练操作电脑，年龄28-45岁，具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效完成任务； 2、了解包装制作流程，具有相关领域实际工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 4、工作踏实认真，关注细节，适应快节奏与高强度工作环境。

岗位职责： 1、依据班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时达成； 2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并推动改善，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，合理调配工序资源，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保生产有序运行； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、绩效评估等工作； 6、完成班组各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，落实定期保养，保障其正常使用； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，维持良好的生产现场环境； 9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验； 3、品行端正，工作积极主动，具备较强的沟通表达能力，执行力强，能够理解生产计划并合理组织生产安排；

1.负责流水线现场的日常管理，依据生产计划与任务安排，合理分配各岗位人员的具体工作内容，保障现场作业有序、规范进行； 2.对生产流程实施全程监督与技术指导，同步落实产品质量管控措施，确保生产质量达标； 3.负责每日产能数据的汇总与统计分析，及时反馈生产进度情况； 4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。

负责当班生产中上下模，解决当班生产异常，

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作，达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验

专业气割师傅

东莞市松山湖华为招氩弧焊要有证半天没活算一天工，做完结清。

只送蔬菜水果，日结390-450，提供吃住车，接受有案底，接受没经验，上班地址自由选择，全市就近分配上班，快联系我!!!

东莞寮步招两名油漆小工，有意+V

工作时间：长白班,08:00-21:00，需要招聘普工小时工 两种薪资待遇(可任选) 一：临时工待遇(人走帐清) 1、薪资待遇长白班20-两班倒22元/小时。工时310个小时左右，包吃住。 2、小时工月综合收入:6000元-8000元/月，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天下午10；00-12：30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

2年以上CNC现场调机、带班经验，熟悉CNC机加工工艺、刀具使用。 能够安排组员生产排班，跟进产能，把控产品品质，及时处理机台生产异常。 做好班组5S、安全生产，简单设备故障排查，不良品分析改善。 善于现场沟通，执行力强，服从管理，能适应车间倒班。

岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、无学历要求。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

岗位职责： 1. 统筹班组生产计划执行，确保各工序按时保质完成装配任务 2.监督作业指导书与安全规范落实，组织日常安全巡查与风险预防 3. 主导班组5S管理、设备点检及现场秩序维护，提升产线运行效率 4. 及时响应并协调处理生产异常，联动质检、工艺等部门推进问题闭环 5.开展岗位带教与多能工培养，组织班前会、技能培训及绩效反馈 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班及加班安排 2. 具备基本识字、计算能力及良好沟通表达能力 3. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和基础抗压能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 遵守公司规章制度，认同一线管理文化，愿在生产岗位长期发展

岗位职责 1、负责船厂现场全盘管理，统筹各班组，安排生产，把控进度，确保按期完工。 2、现场处理施工问题，看懂图纸，协调技术、班组、甲方各方。 3、抓现场安全、施工质量，及时整改不合格工序，排查安全隐患。 4、人员调度，管理工器具、材料，处理现场各类突发情况。 任职要求 1、多年船厂现场管理经验，熟悉造船 / 修船工序，懂铆焊、舾装。 2、能带队伍，压得住现场，沟通干脆，遇事敢担当，拒绝纸上谈兵。 3、接受驻厂，能适应船厂环境，吃苦耐劳。 4、实际能力优先，有同岗位经验优先。

上海炬峰汽车零部件 地址：青浦区香花桥街道天辰路 岗位：班组长 2名 要求：20‑45周岁，有带班管理经验优先 班次：12小时 薪资：待遇面议，月薪约10000左右 食宿：提供工作餐，不提供住宿

[招聘简介] 1，坐班，包吃住，每小时20元，每周可预支200-500元生活费， 2，每月15号准时放粮，结清上月全部工资， 3，一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4，工厂统一包吃住，吃住条件非常好， ［任职要求] 1，男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2，直接带行李物品过来，即可分宿舍。生活福利：企业包吃住，吃住条件都超好，食：包吃住，每天三菜一汤。 宿：公寓宿舍4-6人/间，有空调。 工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机可带耳机听音乐

薪资:底薪2080元/月 工资组成=底薪+平日加班+节假日加班+加绩效奖励 综合工资5000-7200 周日弹性加班，加班与否自由申请 新员工入职6个月内有入职奖励合计1300元（首月300，后续每月200） 福利待遇:包吃包住 宿舍2-4人间电梯公寓(空调+热水器+衣柜) 安排宿舍必须要带行李面试，否则不能当场办理住宿 五险一金，年休假及其他福利 每月25号发放上月工资 岗位:男女不限，主操（优先18-40岁）、质检员（优先18-35岁） 两班倒，半月倒一次班，走动式站班，车间不能带手机 试用期2个月(保底4800)，试用期过后 要求:本人证件，男女不限，年龄18-48岁，要会写字，视力不能太差（18-22岁需要提供工资流水或者毕业证），不收暑假工 入职面试准备4张相片，2张复印件 大面积纹身不收 面试时间：工作日上午9:30-10:30点，下午2:00-4:00

不玩套路，直接说重点！工厂直招，非中介！ 只要你手脚麻利，想挣钱，我们就敢要！ 硬性要求：16-56岁，身体健康，认识26个字母。 工作内容：组装/包装/质检（坐班为主，有空调，不穿无尘服）。 薪资待遇： 底薪+加班费+全勤奖+岗位津贴。 综合到手：5000-8000元/月（多劳多得）。 每月15号准时发薪，绝不拖欠！ 吃住福利： 包吃：一日三餐，有食堂，菜品丰富。 包住：4-6人间，空调/热水器/WiFi齐全，拎包入住。

【岗位职责】 *组装工、包装工，坐班工作，轻松上手。 *可自由选择部门，不满意可换岗换部门。 【职位要求】 *男女不限，身体健康，持身份证。 *服从安排，面试不挑人。 【工作时间】 *长白班，每天8-10小时。 *或，可选长期或短期。 【薪资福利】 *小时工16元/小时，月入5250左右。 *包吃包住，每月10号准时发薪。 *每周可预支200-300元生活费。 *离职结清工资，绝不拖欠。 【住宿条件】 *公寓式宿舍，4-6人一间，有空调。 *当天安排住宿，无需额外费用。 【面试须知】 *当天面试、入职、安排住宿。 【报名方式】 *来电咨询，均可录用，当天安排。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

工作时间：08:00-20:30、两班倒 年龄要求：男女不限，正式工临时工都行，愿意干都安排！ 福利待遇：综合月薪6000-7000元，工时充足，月休4天，离职人走账清！ 工作岗位：主要是作电子产品，组装、打包、扫描、贴标、质检等工作岗位，易上手！ 薪资发放：每月10号准时发放，，离职提前5-7天申请即可！ 伙食住宿：免费包吃包住，食堂标准三菜一汤，伙食丰富。吃饭时间中午吃饭一小时，晚上吃饭一小时。宿舍4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间、阳台，设备 齐全!

职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位的职责分工与工作标准，监督并评估执行落实情况； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检修作业； 4. 建立健全设备管理台账，完整记录设备基本信息、维修历史及保养动态； 5. 跟踪设备维修全过程，做好记录分析，定位故障根源并提出优化对策； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；负责维修所需备件与耗材的管理，保障库存科学合理； 7. 与生产团队紧密协作，掌握生产运行需求，动态调整维修安排； 8. 推动持续改进，引入先进维修技术与方法，提升维修效率并降低运营成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品加工设备相关背景或参与过食品厂新建项目设计与投产者优先； 2. 掌握机械、电气、自动化等专业理论知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统； 3. 熟悉设备维修作业流程，具备常见故障诊断与处理能力； 4. 具备一定项目管理经验，可主导设备改造与升级项目的实施推进； 5. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力和团队协作意识。

1、依据生产计划有序安排标签的准备工作； 2、负责与生产车间及成品包装环节的沟通协调； 3、核对打包产品的品种与数量，确保标签内容、日期及产品信息准确无误； 4、做好标签出入库登记及日常整理工作； 5、及时完成上级安排的其他相关工作； 年龄/性别：******/ 学历/专业：高中及以上学历 经验要求：具备标签打印相关经验 知识要求：熟悉标准信息，具备较强的信息识别能力 能力要求：熟练操作标签打印机 其它要求：具备良好的沟通能力和团队合作意识 月休4天，工作8小时，加班20.8元/小时包吃住

岗位职责: 负责喷涂车间管理制度、操作规范及作业流程等体系文件的编制与优化，经审批后组织实施，并对执行过程进行监督与检查 负责喷涂车间的岗位配置、人员定编、人力调配以及班组长的任用管理 制定喷涂车间员工的绩效考核标准与实施办法，落实考核工作，做好考勤管理、薪酬核算及奖惩分配 制定并推行部门内部培训计划与员工成长方案，及时开展下属人员的技能指导与能力提升培训 依据计调科下达的生产计划，组织生产技术准备工作，结合本工段设备与人员状况，统筹安排均衡生产，确保按时完成各项生产任务及新品试制目标 根据计调安排，编制工段各班组的生产排程计划，推动实施并跟踪执行成效 监督生产进度、质量控制及现场管理落实情况，及时发现并解决生产异常问题 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 45周岁以下。具备2年以上喷涂车间全面管理工作经验。

主要职责 1. 拆解部门目标，优化组织结构与业务流程，培育核心人才梯队。 2. 审核新产品各阶段技术标准，推进精益制造，保障产品符合客户要求。 3. 跟踪新品试产过程，督导生产计划落实，统筹治具及样机交付进度。 4. 建立试产仓储管理制度，控制库存成本，规范样机出入库操作流程。 5. 设定部门运营考核指标，助力经营目标顺利实现。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电子类专业优先考虑。 2. 5年以上相关工作经验，具备至少3年行业背景。 3. 掌握流程管理、项目管理、工业工程及质量管理体系知识。 4. 具备组织架构设计、人才发展、流程信息化建设及企业文化落地能力。