负责培训： 1.负责新进及在职英语陪练教师的体系化教学培训工作。 2.熟悉掌握教学平台全部功能，并能高效指导教师熟练操作。 3.向教师传达教学标准与课堂管理要求。 4.组织开展公司制度与业务流程的相关培训。 5.通过随堂听课、课程审核等方式监控教学执行情况，并实施评估。 6.提供个性化辅导，协助教师解决系统使用与教学过程中遇到的问题。 任职要求 经验：具备2年以上在线英语授课经历，有教师培训或课程研发经验者更佳。 能力：熟练运用在线教学工具，具备良好的培训技巧与沟通能力，善于发现问题。 英语：英文水平突出，口语表达流畅，语音规范，可进行教学示范。 特质：工作认真负责，富有耐心，关注执行细节。

岗位职责： 1、主导集团培训体系的建设与持续优化，协助各子公司拟定年度培训规划并推动落地实施； 2、结合业务发展需要，策划并开发相应的培训课程，强化员工专业能力与综合素养； 3、统筹开展多种形式的培训实施工作，涵盖线上及线下模式，并完成培训效果跟踪与评估； 4、整合内外部讲师资源，保障培训项目高效推进与不断优化； 5、牵头实施核心人才发展项目，如管理培训生计划、高潜力人才计划、领导力培养梯队等。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上培训领域工作经验，其中至少3年为培训管理岗位，有成功搭建培训体系的实际案例； 3、熟悉培训全流程运作，擅长需求调研、项目设计与成效评估； 4、具有较强的课程研发实力和良好的讲授、表达技巧； 5、具备优秀的组织协调能力、项目执行能力及跨部门协作意识； 6、拥有战略视角，能将业务目标转化为有效的学习发展策略。

产品及⼈员培训，能出差。能拉练，有很好的协调优秀的口头和书⾯表达能⼒，良好沟通能力。最好会广东话。有医药企业培训相关经验者优先。年薪加提成奖⾦15—20万

普及健康理念，组织会员活动促进快乐互动

作为部门经理储备干部培养，隶属于销售序列，主要开展销售相关工作。 根据大区统筹安排，承担以下职责： 1、配合团队训战实施，推动BBC业务进展，落实组织发展及团队建设相关工作。 2、主导项目策划，深度参与O2O项目全周期运作。 3、组织开展团队人员扩充、辅导与培训，支持大区搭建训战职能组及招聘职能组。 4、协助推进团队业务跟踪与执行督导。 5、协同团队达成公司下达的各项经营目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、身心健康，品行良好，无违法违纪行为记录 3、具备良好的责任心、沟通协调能力，以及较强的团队协作意识、学习能力、团队管理能力和市场规划能力 4、对销售工作有热情，具备项目策划经验

任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2. 工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3. 坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能准确把握客户需求。 2.工作踏实负责，可独立承担指派的家政服务任务。 3.坚持专业标准，工作中细致认真，注重每一个环节。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。

岗位职责： 1.服从工作安排，高效完成上级下达的各项工作与日常事务； 2.负责漫剧相关课程的教学与学员系统化培训，指导学员熟练掌握相关制作技巧； 3.独立负责漫剧课程课件的策划、撰写与更新优化，保证课件内容实用易懂。 4.具备良好的学习领悟能力，公司提供系统化完整的漫剧培训知识。 任职要求： 1.工作认真负责，执行力强，沟通表达顺畅，具备良好的配合意识； 2.熟悉电脑基础操作，有培训、授课相关工作经验者优先； 3.可以独立完成课件编撰、课程备课以及线下线上授课工作； 4.口齿清晰，讲解条理清楚，擅长引导学员学习，教学氛围感佳。

工作内容 1、提供晚间学习辅导，协助学生完成作业及落实学习计划 2、结合专业能力与教学方法，提升学生学习积极性与成效 3、与学生及家长保持有效沟通，保障教学品质与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能调动学生学习主动性 2、有责任感，按时完成教学任务，确保授课质量稳定 3、具备团队协作意识，愿意与同事共同优化教学氛围 工作时间：19点-21点

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发契合培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，开展学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各分校参与讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师及时沟通每节课的反馈情况，结合实际调整并优化授课内容； 5、运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科（一本）及以上学历，师范类专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在讲台或镜头前具有较强的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、勤奋进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，能够精准把握学科考点及教学重点。

服务员，前台咨客接待

（）井号珠海先导：接线工：25元/小时联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

珠海拱北这边外卖堂食店找一炒一配，没上班的兄弟可以联系我。

职业规划老师、就业指导老师、家政讲师、储备经理朝九晚六，休息2小时，月休4天综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪！每年组织2次集体旅游

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

下午招兼职人员 工作：打包 时间：13：00上班，订单做完下班 地址：红星北盛 联系人：

（Hi8桌球香洲扬名店）高薪诚聘桌球助教 ---超大客流支持--- ---以梦为马 不负青春--- ---全岗位零基础带薪培养--- ---最合理薪酬架构--- ---最融洽团队氛围--- ---最丰厚业绩激励方案--- ---最贴心休假制度--- 岗位名称：桌球助教 核心优势：同等工时，同行业1.5倍以上收益回报 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：9000 含学历补贴+带薪培训 2.初级助教底薪：16000 3.中级助教底薪：18000 4.高级助教底薪：20000 5.明星助教底薪：23000 6.月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励 7.每月休息4天，排班灵活，法定节假日可调休补假，季度假（最高每季度享10天） 8.WiFi全面覆盖，配备员工专用化妆间、休息区 二、工作内容： 1.接受系统化桌球技能与规则带薪培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维系，优化客户体验； 3.与客户交流球技，互动沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与个人及桌球相关短视频创作与直播输出 6.工作时段：14:00-23:00，月休4天，法定假日可自由调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户信赖； 2.拓展新客户资源，提升销售业绩并增强客户黏性； 3.达成每月既定工作目标； 四、应聘要求 1.年龄满18岁，形象良好，气质出众； 2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售潜质； 3.无不良习惯，懂桌球或具销售经验者优先考虑。 五、工作地点： 1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼 ---有基础更优&无基础带薪培养--- ---完善内部晋升通道，提供广阔发展平台---

岗位职责: 1. 监督并引导学生学习进程，保障教学效果与质量 2. 定期与学生及家长互动，掌握学习需求，实施针对性辅导 3. 配合教师团队优化教学策略，提升课堂体验与学习成效 4. 具备英语授课经验者优先录用 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2. 具备协作意识，能够与教师及其他教育人员紧密配合 3. 热爱教育事业，善于激发学生潜能，助力其不断进步

工作职责 1. 负责AP/ALevel等相关课程的授课工作 2. 制定教学计划，并依据学生实际学习情况动态调整，助力学生实现既定学习目标 3. 按时参与部门及集团组织的教学培训，整理积累教学资源，落实课后反馈与学生沟通等环节 4. 完成教学部门安排的各项教学相关任务 任职资格 1. 数学、物理、经济等专业基础扎实，硕士学历或具备国际课程备考经历者优先 2. 熟悉A-Level或AP任一考试体系者优先 3. 具备良好的英文阅读理解能力 4. 思维敏捷，热爱教学工作，有耐心和责任感，认同新东方企业文化 提供系统化、专业化教学培训

招兼职哈，有需要的联系。王莉

【岗位职责】 1. 通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务口语、考研面试、工作面试等通用英语课程（课件由公司提供），并实时给予学习反馈及课堂笔记整理； 2. 指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进度，确保学习成效； 3. 做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语能力，能够流畅使用英语授课（专业四级、专业八级或雅思口语6.5分以上者优先）； 2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识，性格积极乐观； 3. 工作认真负责，具备较强的自我时间规划能力； 4. 每日可稳定提供不少于【4】小时授课时间，其中19:00-23:00需保证3小时在线授课，剩余1小时可在9:00-18:00之间灵活安排； 5. 每周授课6天，合作周期原则上不低于半年； 【加分项】 1. 面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2. 办事有始有终，信息回应及时； 3. 热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4. 表达清晰，沟通高效； 5. 拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

珠海紫翔明日招聘。

住在，三灶，附近的机场，男女不限，还差几个人，6号和7号，这两天海边捡泡沫，捡矿泉水瓶，机场，金沙滩，8点之前到现场拍照，帮政府做事。

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工作职责: 1、寓教于乐：承担高中化学素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为学生喜爱的课堂引路人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；表现突出者可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备换位思考意识，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效优异的员工每年给予有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订正式劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时定期开展女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工健康也关怀家人福祉； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期专属辅导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精英路径）