1、负责产品培训 2、销售技能培训 3、具备大型会议培训能力 4、厨电行业经验丰富，有一线销售经验 5、表达优秀，形象佳 6、优秀者薪资面谈

1.指导家政学员掌握母婴护理相关知识，确保其顺利通过考核； 2.具备母婴护理实操经验，持有育婴护理资格证书。

岗位职责： 1、统筹全国一线团队专业能力与销售技能的提升工作； 2、配合区域开展沙龙活动及实操会议的执行与落地； 3、独立开发项目相关课件及产品销售培训资料； 4、组织实施在岗提升培训及门店运营模块的课程输出； 5、制定并优化门店SOP流程，监督店务执行情况； 6、收集培训反馈，评估培训成果，持续优化培训有效性； 7、负责产品问题解答、客诉应对及信息整理，及时对接相关部门，并针对店铺销售提出培训与运营改进建议。 岗位要求： 1、形象气质佳，具备较高情商； 2、表达流畅，性格开朗，富有亲和力； 3、具备项目统筹、课程研发、授课培训及沙龙活动落地经验； 4、五年以上美容行业面部护理培训经历，熟练掌握面部手法、仪器使用及皮肤科学知识； 5、熟悉美容市场动态，精通门店销售技巧与专业技术培训； 6、具有良好的团队协作精神与责任意识。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批改作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力；性格亲切，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资： 1.面试按个人能力定薪 2.缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视具体运营情况适度灵活调整。 中间休息一小时：17:30-18:30 现有校区——可就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区高科大厦5楼 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

星光伴学是一家专注于儿童融合教育支持的服务机构。我们秉承“让每一个孩子都能在校园里闪耀自己的光芒”的使命，为有特殊教育需要（如自闭症谱系、ADHD、学习障碍、情绪障碍等）的学龄儿童提供科学、个性化的入校支持服务。我们不仅是孩子在校的伙伴，更是家庭与学校之间不可或缺的沟通桥梁。 我们诚邀有经验的影子老师加入，共同引领行业标准；同时，我们也热烈欢迎无经验但具备爱心、耐心和强烈学习意愿的候选人，我们坚信潜能比经验更重要。 入职即配备资深特教督导，提供一对一的全程个案指导。你不是在孤军奋战，你的背后有一个专业的团队。 岗位职责： 1.进入合作学校（小学/幼儿园），在课堂、小组活动、课间休息等场景下，为学生提供一对一的辅助。 2.深入理解并为每位学生执行个性化教育计划（IEP）的相关目标。 3.协助学生遵守课堂规则、提高学习专注度、完成学业任务、并引导其进行恰当的同伴互动。 4.科学记录学生每日的行为数据与表现，并与督导、家长、学校老师保持积极、定期的沟通。 5.参与团队案例讨论，与同事们共同学习和成长。 学历与经验（符合以下任一即可）： 优选：中专及以上学历，教育学、心理学、康复、社工等相关专业背景；有影子老师、特教老师、康复师或相关工作经验。 欢迎：欢迎符合条件的应届毕业生或跨行业转职者（如幼教、心理咨询、社工等领域）。 任职要求 爱心、耐心、责任心，是这一切的基础。 良好的沟通能力和情绪管理能力。 团队协作精神，乐于学习和接受指导。

实习老师：上班时间8：00-17：30 周末双休，包吃不包住

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生实际学习情况，制定科学辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理： 关注学生课堂表现与情绪变化，妥善处理学生间的问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与行为规范，依据学生个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）以上，英语学科教师需具备英语专业四级/八级或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有1年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责： 1.独立负责无人机理论和实操的考试培训工作，包含理论考试和实训测评记录学员日常飞行训练情况； 2.协助主教员完善教学大纲与训练手册，制定教学与训练计划； 3.负责编写及输出教学案例，管理班级日常教学事务； 4.确保培训质量和安全，监督学员学习，及时纠正错误操作； 5.负责无人机的日常管理和维护工作； 6.与学员进行有效沟通，确保教学质量。 任职要求： 1.已持有CAAC中型多旋翼教员证，具有20名学员及以上带教经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，无人机相关专业优先； 3.有基础的无人机认知，如无人机基本构造、拆装、调试等，能够在姿态模式下熟练操控无人机； 4.热爱无人机行业，有较强的沟通协调能力，熟悉无人机驾驶培训工作流程，具备良好的职业道德操守和教育教学能力。

晚辅教师（全职/兼职）招聘 岗位职责 1：负责中小学生课后作业辅导，涵盖语数英理化等学科，精准解答作业难题，确保作业完成质量与正确率； 2：监督学生学习进度，培养自主学习、时间管理及规范书写等良好习惯，引导学生主动思考问题； 3：及时反馈学生作业中的薄弱环节，与家长、主科教师同步沟通学习情况，协助制定针对性提升方案； 4：维护晚辅课堂秩序，营造安静专注的学习氛围，保障学生人身安全与学习效率； 5：配合机构完成教学相关辅助工作，如作业批改、学习资料整理等。 任职要求 1：大专及以上学历，师范类专业、有教师资格证者优先，学科基础扎实，熟悉中小学教材与知识点； 2：具备耐心、责任心与亲和力，善于沟通引导，能关注不同学生的学习特点； 3：有中小学作业辅导、托管班教学等相关经验者优先，应届生可带薪培训； 4：工作认真负责，执行力强，能严格遵守机构的教学管理制度与晚辅工作流程。 工作时间 全职：工作内容时间见面详谈 兼职：周一至周五19:00-22：00（可灵活排班，最少保证每周3天）。 福利保障：定期团建、全职缴纳社保； 发展空间：完善的晋升体系（晚辅教师→主科教师→教学主管），提供教学技能提升培训与教研支持； 其他：工作环境舒适，学生群体稳定 应聘方式 我们期待热爱教育、有责任心的你加入，与机构共同助力学生成长！

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

日结 300-480 元!送菜送餐临时工，提供吃住和车辆，一天一结可长期做，会骑电动车导航，当天安排，有意向联系!

搞钱党速来！日结300-500元，送菜送餐兼职灵活，可短期可长期，公司配车+包吃住，无门槛无套路，55岁以下都能加入～

电工，1 工作地址:广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号 有丰富的电工经验 持有电工证，中专以上学历

南朗餐厅请炒锅炒更.年30—初三.600/天联系电话：

招聘临促多名 上班时间: 2.24至3.15 工资150元+提成 要求:身体健康，责任心强，主动大声叫卖 工作门店: 三乡顺昌壹加壹 2名 三大壹加壹 1名 白石壹加壹 1名 三角壹加壹 2名 横栏壹加壹 2名 东凤壹加壹 1名 神湾壹加壹 1名 永宁壹加壹 2名 坦洲壹加壹 2名 板芙壹加壹 2名 新大涌壹加壹 1名 四季壹加壹 1名 凯隆城购物广场 2名 联系电话: 同步，飞机勿扰！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职助教： 负责自习室秩序维护，指导学生完成作业。 定期整理学习进展，向家长进行沟通反馈。 配合班主任完成日常辅助工作。 中午休息2小时，12.5元/小时 周六C班，周日D班 C：8:00-12:0014:00-18:0019:00-21:00 D：8:00-12:0014:00-17:30 周末及法定节假日均需到岗

小学数学家教招聘要求： 教材版本：人教版三年级数学上册（含补充衔接内容） 学生当前学习进度： 已完成第一至第三单元学习，第四单元正在进行中。 已学单元内容： 第一单元：线和角（直线、射线、角的概念及分类） 第二单元：数量间的乘除关系（倍的认识与应用） 第三单元：认识时间（时、分、秒的换算及时间计算） 第四单元（进行中）：万以内数的加减法（进位、退位及验算方法） 家教职责： 1.知识巩固与答疑： 针对已学单元（线和角、倍的认识、时间计算），梳理核心知识点，强化薄弱环节。 通过典型例题解析，帮助学生掌握答题技巧与解题思路（如画图辅助、分步计算等）。 2.错题分析与方法指导： 定期检查作业及测试错题，分析错误原因（如概念混淆、计算粗心等），制定针对性改进方案。 3.新课预习引导： 提前预习第四单元“万以内数的加减法”后续内容（如连加连减、估算等），结合生活实例理解进位/退位原理。 4.学习习惯培养： 引导建立错题本，培养审题、检查、总结的习惯。 补习时间：每周X次，每次1小时（17:00-18:00） 补习地点：石岐区金域蓝湾 任职要求：数学专业较好在校生/毕业生，有小学数学家教经验者优先。熟悉人教版教材，能精准把握三年级数学重难点。善于用通俗语言解释抽象概念，激发学生学习兴趣。

招聘：无痕手工薪资：3000元以上/月视力良好,手脚麻利，服从工作安排；有无工作经验均可

1、完成日常教学 2、日常与家长维护 3、参加日常教研

13号增加5个（熟手备歺员）开6：30～10：30、80元，男女不限， 过年不回家又想揾钱的也可以加我， 可做全天到年初十 年二十九晚20个人 一市200元 年初二晚20个人 一市200元 联系电话

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本综合能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题练习后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般的工作环境； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰高效； 7、四大培训学院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展方向； 9、实行内部竞聘制度，高级职位优先考虑内部人才； 10、提供定向人才培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有众多机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时了解反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限（理工类专业优先），师范类院校毕业生优先； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、镇区可以提供住宿 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点可选择：东区、石岐、火炬、沙溪、小榄、东凤、古镇、黄圃、东升、三乡、坦洲

高中数学教师 岗位职责 ①负责初高中学科教学工作，承担小班授课任务； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①本科及以上学历，欢迎应届高校毕业生加入； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③具备良好沟通能力，专业基础扎实，展现积极个人风采。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆祝，丰富团队活动； 3、享小暑假期与小寒假，带薪休假轻松开启； 4、温馨团队氛围，如家般温暖支持； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升路径清晰明确，发展无障碍； 7、四大培训分院助力教学能力持续提升； 8、支持教师/编辑/管理多元发展方向； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优提供三条职业发展通道：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速成长 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘常态化，高管岗位机会不断，只要敢想敢拼 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

负责机构内小学生的英语教课

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现专业优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理