1.指导家政学员掌握母婴护理相关知识，确保其顺利通过考核； 2.具备母婴护理实操经验，持有育婴护理资格证书。

1、负责产品培训 2、销售技能培训 3、具备大型会议培训能力 4、厨电行业经验丰富，有一线销售经验 5、表达优秀，形象佳 6、优秀者薪资面谈

岗位要求: 1、依据发展目标及员工培训需求完善培训体系，进 行培训评估体系的规划、执行和管理; 2、结合业务需求，定期开发更新针对一线门店课件，制定课程框架及培训课件，同时设计相应的跟进执行落地方案; 3、依据一线门店实际情况和营运需求，进行一对-、一对多、集中会议等多种形式的培训，制定培训计划并实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核; 4、定期进行门店巡检，现场培训带教及培训考核不断提高门店营运水平; 5、主导对接新品饮品制作流程及新品活动，结合门店实际场景提出建设性意见给予研发，输出新品培训项目，监控培训落地效果; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具备丰富培训岗位经验，新零售&茶饮行业相关背景优先; 3、具有零售思维，授课及讲授内容具备强落地性，可接受实战的检验; 4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能 力、信息收集能力、组织协调能力。 5、会主动思考，主动工作，发现并解决业务痛点

岗位职责： 1. 负责学科班级课程的教案准备、授课实施及课后学习反馈，营造高效、生动、互动的教学环境，保障教学目标顺利达成。 2. 持续跟踪学生的学习表现与成绩动态，结合个性化辅导、作业批阅与学习方法引导，推动学生稳步提升与全面发展。 3. 担任学生、家长与机构之间的沟通桥梁，定期开展家校交流，及时传递学习情况，增强信任关系，提高服务满意度与用户留存。 4. 主动参与教研、集体备课及专业培训，深入研究教学内容与考试重点，协同团队优化教学质量和运营水平。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备所授学科教师资格证及相关专业资质者优先考虑。 2. 具有3年以上班级授课经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽），熟悉学科知识架构与核心考点。 3. 具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和亲和力，能够调动不同基础学生的学习积极性。 4. 热爱教育事业，拥有高度的责任意识和良好职业道德，能积极关注并回应学生与家长的实际需求。 5. 具备良好的团队合作意识与持续学习意愿，适应教育培训行业的工作强度与节奏。

可兼职按课酬结算，如表现优异，有机会转为全职，月薪面议 《大健康行业，欢迎投递简历》 工作内容： 1、承担大健康领域课程的讲授与宣传，向学员传递专业健康理念及课程内容 2、协助开展线上线下的健康主题活动，推动品牌知名度提升 3、持续加强与学员的沟通互动，保障服务质量与学员体验 任职要求： 1、具备良好的表达能力和推广意识，能高效完成课程推介任务 2、有较强的责任感和执行能力，可自主推进工作落实 3、态度积极，富有团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司在大型会议中招商项目及企业AI课程等产品的现场讲授，将课程核心内容与产品价值转化为具有吸引力和说服力的演讲呈现。 2、通过互动手段有效调动200人以上大型会场氛围，激发听众情绪，建立信任感，并具备良好的临场应变与控场能力。 3、主导会议现场的转化与成交环节，达成既定销售目标，持续优化成交话术、流程及辅助工具，提升转化效率与客户单笔消费金额。 4、协同商务与销售团队制定客户邀约方案，会后参与总结复盘，为策略迭代提供实战反馈与改进建议。 5、作为公司“OPP讲师”，对外传递专业、高端的品牌调性，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备独立主持200人以上大型会销活动的实际经验，可提供可核实的成功案例；拥有突出的现场成单能力，并能以数据佐证过往成果； 2、具备良好亲和力与表达感染力，能够快速拉近与听众距离，赢得信赖并促进购买决策； 3、具备创业者思维与心态，愿意共担挑战、共享成果，目标明确、自我驱动强、注重结果交付； 4、形象端正、气质良好，着装举止专业大方，符合高端商业场景下的舞台形象标准； 5、能够接受全国范围内的出差安排

【我们为你提供】 ·薪资丰厚：起薪9K+，转正年薪14-18W+，课酬无上限，多劳多得！ ·0经验无忧：本科学历可投，资深导师1对1带教，成熟培养体系快速上手！ ·福利拉满：商圈免费住宿，通勤仅5-10分钟，告别租房压力！ ·资源充沛：学生口碑佳，课量充足，入职即接课，拒绝空窗期！ ·晋升透明：教学/管理双通道，能力决定高度，年轻人成长快！ ·团队氛围：00后主力军，定期聚餐团建，工作开心效率翻倍！ 【我们寻找这样的你】 ·本科及以上学历（一本院校或教学经验者优先） ·擅长初高中任一文化课（语/数/英/物/化/生/政/史/地） ·沟通力强，有责任心，对教育行业有热情！ 【特别欢迎】 985/211院校毕业生 有家教/机构经验者 在这里，你的每一份付出都看得见回报！ 点击【发送简历】，秒排面试！明天就和我们一起成就学生，也成就自己！

岗位职责： 1、负责编写产品培训课件，与产品管理团队紧密协作，将复杂的产品技术内容转化为通俗易懂的培训材料，具备员工心理辅导与职业心态引导能力的讲师； 2、担任美业皮肤调理领域的专业授课讲师； 3、开展线上直播教学课程； 4、依据每月既定工作安排，配合部门推进人员成长及销售出货目标的落地执行，监督实施进度，并反馈优化建议； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验； 2.拥有出色的演讲能力和优秀的语言组织表达技巧； 3.形象良好、气质出众，具有行业实操经验者优先录用； 4.熟悉会销模式下的授课流程，能有效掌控课堂节奏与互动环节； 5.能够下沉至门店提供实地培训支持； 6.具备直播授课经验者优先考虑 公司薪资福利： 1.公司为员工缴纳社会保险 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00；每月休息4天； 3.享受国家规定的法定节假日，同时享有婚假、产假、带薪年休假等福利待遇； 4.办公环境优雅舒适，定期组织多样化的团队活动，如部门聚餐、户外拓展、集体旅游等； 我们公司专注于问题性肌肤的科学管理，自创立以来汇聚多位皮肤管理领域专家，以专业、前沿、精细的技术体系作为培训核心。依托姿森博士品牌，在祛斑领域享有广泛声誉，帮助众多客户实现肌肤蜕变，赢得市场高度认可。2017年起逐步构建覆盖全国的加盟网络，全力支持新老学员创业发展，助力加盟店持续盈利，打造属于自己的皮肤管理门店，实现财务自由、时间自由与心灵自由的美好生活愿景。美丽天使国际坚持个性化定制服务理念，配备资深专家团队与专业护理力量，提供全方位后续支持，量身定制专属肌肤解决方案，针对不同肤质、体质、季节变化、年龄阶段及具体皮肤问题，打破“千篇一律”的护理模式，赋予肌肤全新生命力。致力于成为顶尖的皮肤管理机构！

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪专业培训； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄津贴、月度保底、年度保底等保障机制。

招聘托管老师多名 任职要求： 1.大专及以上学历，持有幼师或教师资格证者优先； 2.有1年以上托管领域教学或管理经验者优先考虑； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，能进行基础英语口语交流； 4.薪酬结构为基本工资+全勤奖+绩效奖金，提供午餐及晚餐，表现优异者薪资可面议，每月享有6天休息。 A班：3500-4000元/月（试用期3300元），工作时间：11:00—21:00；（14:00-16:00午休） B班：2500元/月，工作时间：16:00—21:00。 5.在校学生可应聘兼职岗位，日薪100元，工作时间：16:00—21:00。 岗位职责： 1.负责小学生语文、数学、英语日常作业的辅导，监督学生按时完成任务； 2.批阅学生作业内容，并建立相应的作业反馈记录表； 3.负责小班制（7-10人）精品课堂的教学组织与质量把控； 4.维持托管期间学生的日常行为规范与纪律秩序； 5.负责学生接送工作，确保其人身安全。

招聘: 烧烤师傅 工资7000，包吃，住宿另补贴，（月休二日）能吃苦耐劳勤快，干活手脚利索 闲的时候要收桌子，互相帮忙，做事斤斤计较勿扰。脾气大的不要来电。 初八开工 有意者联系： 工作地址，中山市小榄镇盛丰步行街移动摊位

《中山三角新能源》✅男女不限，18-45周岁✅入职奖励1000元做满3个月发放500元，（奖励员工）利润:1.5元（VIP私聊）员工:19元，包吃包住做满1年后工价➕1元技工学徒岗位补贴1元夜班补贴30元/晚中晚餐各补8元，，宿舍4人/间。井号钣金技工岗位企业根据实际情况确认补贴长白班/两班倒，井号需接受两班倒，有站有坐，普通静电衣，空调车间，空调宿舍，普工:装配、测试、焊锡、SMT、插件、仓管等岗位。技工学徒岗位:组装（钳工）、钣金、折弯、自动焊接（氩弧焊、二保焊）、打磨、数控冲压等。车间不可带手机井号厂区/宿舍不可以嚼槟榔井号厂区内有2处指定吸烟区、宿舍及其他地方均不可吸烟男女不限，18-45周岁，无不良记录，、无明显纹身，不可穿拖鞋。井号已满本人身份证原件，复印件2张，一寸蓝底照片2张，黑色水性笔1支，（全国健康证6个月或体检报告3个月内有效）。井号面试当天安排宿舍工期:最少45天，，可长年做不撤人，每月15号发薪。面试时间:下午12:30-13:20前

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小时工厨房.20元一小时.中山，区甘井子区..李

明天钟点工，有空的联系！65一个小时。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

13号增加5个（熟手备歺员）开6：30～10：30、80元，男女不限， 过年不回家又想揾钱的也可以加我， 可做全天到年初十 年二十九晚20个人 一市200元 年初二晚20个人 一市200元 联系电话

现在还要补人，能来上班的额外奖励红包一个15元。

根据学生特点，实施个性化的课程教学，为学生提供高品质的教学服务

年后招零工一名，30岁-45岁左右，不爱请假，干活麻利，有驾驶证，常年不放假，

1英语口语流利，语音语调标准，语言运用扎实熟练 2热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 3具有良好的团队合作精神和组织协调能力，善于沟通 4英语教师需具有英语及相关专业本科以上学历，教学经验丰富，拥有初高中、雅思以及托福教育经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习策略建议及必要的后续跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时响应各方反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、具备本科或以上学位； 2、熟悉所授课程内容，在该学科领域有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现突出的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本素养，采取闭卷方式。正确率须达到90%，未达标者不得进入下一环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的理解把握。满分为100分，合格线为80分，未达标的不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业能力、发展潜力及心理素质等维度。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪休假； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：12W—25W 思而优三大职业发展路径：①管理方向②业务方向③运营方向 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培训，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区、石岐、西区，根据需求或就近安排

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可申请（需通过公司组织的相关学科专业测试） 薪资福利 星火为初入职场的你，量身打造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年享有1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善的培养平台助你实现职业成长 1、职前培训：岗位技能训练、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业能力提升课程、教师资格证考前支持 3、晋升培训：管理能力培养、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业发展全程：外部专业培训与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，赢取丰厚奖励 三、星火为你保驾护航，陪伴你走过人生重要阶段 1、健全的法定福利：全面保障员工合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，用于安家置业、婚嫁购车等需求，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火倡导劳逸结合，让工作也充满乐趣！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监

工作地点：中山市区或镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有专长； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、负责小学阶段语文课程（阅读、写作、基础字词、古诗文等）的教学工作，设计趣味化课堂； 2、根据学生学情况制定个性化学习计划，提升阅读理解、写作表达及文学素养能力； 3、参与课程研发与教材优化，结合新课标要求开发系统化、创新型教学内容； 4、定期与家长沟通学生学习进展，提供家庭学习指导建议，维护家校关系； 5、组织或协助开展朗诵比赛、写作沙龙、文化讲座等学科活动，激发学习兴趣； 6、完成教学相关的其他工作（如学员测评、教学研讨、公开课展示等）。 二、任职要求 熟悉小学语文教材及考试大纲，具备扎实的语文基础知识与文学底蕴； 1年以上教学经验（优秀应届生可放宽条件），有培训机构或班级授课经验者优先； 擅长引导式教学，能通过故事、情境、互动等方式激发学生表达欲望； 个人素质： 热爱教育事业，富有亲和力，善于与儿童沟通，课堂掌控能力强； 责任心强，具备抗压能力，能适应周末及节假日排课安排； 文字功底扎实，能独立完成教案编写与教学课件制作； 加 三、薪资福利 薪资结构： 底薪+课时费+绩效奖金+续费提成优秀者面议）； 福利保障： 五险带薪年假、节日福利、定期专业技能培训； 职业晋升通道； 工作氛围： 扁平化管理，团队年轻化，提供开放的教学创新平台