岗位职责： 1.制定培训相关制度流程，搭建完善培训体系，协助建立岗位能力素质模型，搭建分层分类培训课程体系。 2.开展培训需求调研，制定并执行年度培训计划，统筹新员工入职培训、各类专项培训落地，做好考核跟踪、反馈收集与效果评估。 3.负责内训师团队组建、对接及日常管理，统筹培训课件收集、整理、更新与备案，挖掘外部培训资源。 4.负责线上学习平台、培训系统的日常运营维护，规整保管培训档案、签到记录、评估报表等资料。 5.兼顾员工关系工作，负责日常员工面谈，梳理人员存在问题并给出相关优化建议。 6.协助优化薪酬绩效考核体系，整理统计薪酬绩效数据，配合完成绩效评估等工作； 7.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求: 1. 从业经验 拥有1-2年及以上专职产品培训讲师相关工作经验（非综合HR培训岗），有扎实的职场沉淀，能快速上手、无需从零培养。 优先录用有外贸销售、工程设备行业、实物产品培训讲师从业经历者；熟悉外贸业务逻辑、有销售沟通逻辑，能快速适配公司产品培训岗位。 2. 专业能力 产品理解能力：能快速吃透工程设备类产品（叉车零部件、门架结构、锂电池、发动机等）的参数、卖点、差异化优势，可独立梳理产品知识点。有电子产品、数码设备培训经历者优先（对理解机械设备更有优势）。 授课表达能力：口齿清晰、逻辑条理强，能独立开展线下新人培训、业务讲解，能把专业技术内容讲得通俗易懂。 课件制作能力：熟练使用Office办公软件，能独立搭建新人培训课件、产品讲解资料、知识梳理文档。 3. 性格特质 沉稳耐心：有亲和力，愿意带新人、愿意做重复性培训讲解工作，不嫌弃基础问题的反复询问。 主动性强：有独立思考能力，能主动发现培训空缺、自行完善培训流程和内容。 细心严谨：做事有条理，整理培训资料、留存培训记录、梳理知识点规范有序。 抗压性良好：能适应初期体系不完善、边做边搭建的工作状态，不挑剔平台短板。 4. 沟通协调能力 能和业务销售、售后技术、管理层顺畅对接，主动收集业务端对产品知识的疑问，反向优化培训内容和方式。 具备良好的团队协作精神，能与各部门配合推动培训落地。 5. 职业稳定性与适配度 职业规划清晰：愿意长期往产品培训、内训讲师、销售赋能方向深耕，不把此份工作当作短期过渡或跳板。 认同公司发展节奏：能接受中小型外贸机械公司的业务模式，接受流程尚需完善、需要一人多能的工作状态。 包容度高：对公司当前不完善的流程和制度有较高包容度，可塑性强、服从安排、执行力好。 岗位福利： 薪资福利：底薪+绩效+额外季度奖金 上下班时间：9：00-18：30，双休！！！国家法定正常休息 公司团队氛围好都是90后00后，不定时下午茶

【岗位职责】 1. 负责线下门店加盟商的培训赋能工作，包括产品知识、销售技巧、门店运营等课程设计与讲授。 2. 负责招商会、说明会、门店签约会等场景的现场销讲，完成项目讲解与成交转化。 3. 设计并优化培训课程体系与销讲话术，持续提升培训效果与成交转化率。 4. 通过公司礼品及农产品资源，帮助门店设计增收方案，推动加盟合作快速落地。 5. 为门店开发的企业客户对接财税法等方面的专业支持资源。 6. 收集培训与销讲中的市场反馈，持续优化内容与流程。 【岗位要求】 1. 认可礼品、企服、增量领域的发展方向。 2. 具备培训授课或销讲演说经验，有较强的控场能力与现场感染力。 3. 具备商务谈判与成交转化能力，有实际成交案例。 4. 具备良好的沟通表达能力与学习能力。 【优先条件】 1. 有礼品加盟门店培训或招商经验。 2. 有成功成交案例，能清晰说明成交方法与关键节点。 3. 有创业经历或创业意愿。 4. 有商会、协会、企业家等资源。 【补充说明】 1. 绩效分享：根据个人培训与销讲业绩，享有绩效奖励。 2. 长期激励：根据个人综合贡献，享有公司分红权与股权激励。 3. 总部品牌授权、产品供应链支持、系统工具与客户资源。 4. 财税法专业团队支持，为门店开发的企业客户提供服务保障。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

万企万商中山运营中心招聘1.业务部主管一名，要业务市场经验，福利待遇底薪加提成八千到一万2.市场推广专员5名，福利待遇五千到八千3.讲师培训专员5名，福利待遇底薪加提成八千到一万六4.办公室招聘主管，熟悉办公软件，福利待遇底薪加提成五到八千以上岗位可以应届毕业生，年龄十八到四十岁，无经验可以带，要有上进心，肯学习，服从安排。联系方式：

【岗位内容】 1. 协助区经理开展营业区日常运营管理； 2. 组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关方案； 3. 对各级业务人员进行辅导，并负责会议报告的管理工作； 4. 执行、建设培训体系并承担相关课程讲授任务； 5. 传达公司政策，推动企业文化的宣贯与落地； 6. 跟踪督导本营业区及支公司新进人员三个月内的活动率与转正率； 7. 负责本营业区及支公司外勤导师的甄选与日常管理； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 在同行业担任组训、讲师等相关职位满1年； 3. 学习能力强，具备团队带领潜力。 【岗位优势】 实施指导人制度，总部统一提供系统化专业培训，定向培养未来储备区经理。 【工作地点】 主要覆盖珠三角地区、粤东、粤西地区。

【岗位职责】 1. 独立开发课程体系及教学材料，运用互动式教学法（如案例分析、工作坊、情景模拟等）授课。 2. 通过业务数据和培训数据统计与分析（如学员满意度、知识留存率、行为转化率等）输出可视化分析报告，优化课程设计，提升业务人员能力。 【岗位要求】 1. 1年以上企业培训或教育行业授课经验。 2. 熟练使用工具进行培训数据统计与分析。 3. 具备跨部门协调能力，能针对业务部门需求定制培训方案。 4. 擅长将复杂知识体系转化为结构化教学内容。 5. 熟悉数字化学习工具（如线上学习平台、AI辅助教学等）。 6. 英语流利，可使用口语沟通与授课。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习效果 3. 关注学生成长发展，开展个性化指导与学业评估，及时反馈学习情况 4.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试组织及家校沟通工作 5.积极参与师德师风建设与继续教育培训，持续提升专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及相关育人工作

要求：热爱教学授课，具备出色的沟通能力和严谨的逻辑思维。 任职资格： 1. 电子、通信、自动化、计算机等相关专业毕业，硕士及以上学历。 2. 熟练掌握C语言编程，具有较强的数据结构应用与设计能力。 3. 掌握常用通信总线（UART、SPI、I2C、CAN、485等）的通信协议。 4. 熟悉ARM（M3、M4）微控制器架构，具备STM32微控制器的软件开发经验，能够独立完成STM32应用系统的程序编写。 5. 熟悉uCOS或FreeRTOS操作系统的应用开发。 6. 熟悉WiFi、2.4GHz、433MHz、蓝牙、Zigbee等无线通信技术的开发应用。 7. 熟悉TCP/UDP、MQTT等网络通信协议。 8. 具备良好的代码编写规范和编程习惯

岗位职责: 1.负责美妆课程的授课工作; 2.对学员实操考评与协助课程推广工作； 3.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.3年以上化妆经验，扎实的化妆技术功底，有影楼经验或授课经验优先考虑，条件优秀的可适当放宽条件； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3.热爱美妆教育事业，有责任心和耐心，能够因材施教。 4.具备良好的道德品质和团队精神。

岗位职责： 负责日常课程的讲授工作，独立完成基础课件的设计与制作，掌握课堂节奏，打造生动活跃的教学氛围。（具备播音主持背景者优先・欢迎应届生及无经验者投递） 任职要求 大专及以上学历，专业为播音主持相关方向； 授课表现富有感染力，能自主完成课件开发与教学实施； 性格积极外向，表达能力强，具备良好的沟通协作与团队配合意识； 认同企业价值观，工作态度端正，具备较强的责任感与执行力； 接受应届毕业生及初入职场的新人，无授课经验亦可。 薪资福利 薪资：5K-10K / 月，根据学历、履历及综合能力面议定薪 作息：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周休息制度 保障：享受法定节假日带薪休假、节日慰问福利、定期组织团建与聚餐活动 成长：提供系统化岗前培训，配备完善的人才发展通道与晋升机制 有意向者请直接投递简历，消息即刻查看，快速安排面试！

工资转正前5300元。转正后5600元，满一年5800元，宿舍就在本小区2楼。1-2人一个宿舍，宿舍环境好。公司免费配有空调，洗衣机，淋浴房，冰箱，厨具，米，油，个人买菜做饭，团队氛围很好，欢迎加入

工作内容：只负责开车 点对点配送 岗位要求：22岁到55岁，驾龄半年以上，服务态度良好，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤奋上进 职位亮点：公司统一配车，不需要买车，不需要装卸，只负责开车，工厂对工厂送货，每天工作自由。 有意向欢迎投简历详聊 工作时间:面议

可先安排老师傅带试岗后入职 岗位要求：年龄22周岁-55岁，驾龄最少半年起，没有黄赌毒案底。 月结:底薪5000+（不包吃住）1000吃住补贴+提成40-80/趟+社保 (底薪提成到手8000-9000元 日结司机:无需装卸次日结，也要长期做 薪资8500-9500，老师傅勤快的一万+ 时间:8:00-6:00(午休1.5小时)休四天，可自行调休 仓库配车纯开车(面包车跟4.2箱货)点对点仓库配送下班车子开回仓库

南头化妆品厂｜下午可办理入职 5000+，夜班补贴 23 元 / 天 吃住：包吃包住，额外包宵夜 年龄：18‑45 岁，男女不限 招聘：不查纹身、不查染发，无需体检 住宿：宿舍充足 班次：两班倒，半个月倒一次班 岗位：全坐班，工作简单，包装、折纸盒、贴商标、罐装 借支：每周可借支300-500 地址：穗西市场附近 面试：身份证原件 + 复印件 2 张，相片 1 张

需要有照明行业经验5年以上 年龄28-38岁 自带车 独立外跑业务经验

【招聘岗位】跆拳道/搏击教练1名【薪资待遇】工资面议【工作地址】柏乡金颐园小区南门路西【联系方式】同微

负责拳馆日常教学工作 体育院校武校类，有教学经验者优先 薪资待遇:正式录用后底薪5000课时补助私教分成,综合薪资8000-10000左右

招兼职跆拳道教练上课时间：每周一下午6:20-8:20课时费：210元/节要求：有跆拳道授课经验，稳定一直带，不甩课，有亲和力，互动性强地址：大兴区磁各庄桥南（南六环）

蓬曼职业格斗健身俱乐部。是一家综合体的运动场馆。创始人。蓬先生，是一个，战绩非常好的职业格斗运动员退役的高水平教练。有着多年的格斗和健身的教学经验。目前，在兴义，是比较有实力的俱乐部创始人之一。欢迎各位教练的加入

【招聘岗位】跆拳道/搏击教练1名【薪资待遇】工资面议【工作地址】柏乡金颐园小区南门路西【联系方式】同微

与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 公办学校教师：小学、初中、高中（全科老师），涵盖语数英、物理化、生物、体育、地理、音乐、美术、信息、道法、科学、心理等学科。 2. 四证合一：学历证、学位证、教师资格证、初/中级职称证。 3. 本科及以上学历。

1. 负责产品培训。 2. 负责销售技能培训。 3. 具备大型会议培训能力。 4. 厨电行业经验丰富，有一线销售经验。 5. 表达优秀，形象佳。 6. 优秀者薪资面谈。

岗位职责： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生、家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学服务； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务； 6、配合完成学员续费相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校毕业者优先考虑； 2、口语表达能力强，精通所授科目内容，具备一定的教学研究能力； 3、性格积极乐观，善于与学生沟通互动，具有良好的教师职业素养和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点：周三周四周五东区总部坐班，周六周日校区上课（校区入职培训后再分配）

岗位职责 1、承担数学学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的数学教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在数学教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点 职位亮点：品牌企业，五险一金，双休，年轻化团队氛围佳

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作。 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先。 2. 热爱教育行业，具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时获取反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

招聘体育教师若干名。要求身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录。需具备本科及以上学历，若取得应聘学科中级及以上职称，可放宽至大专学历。需持有应聘学科教师资格证。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利执行小榄镇现行临聘教师薪酬待遇标准。校方将另行通知面试并择优录用。

【岗位职责】 1. 教学达人：根据教学安排，具体负责偏英语方向的教学或研发工作。 2. 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 科研能手：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【福利待遇】 1. 高薪职业，吃喝玩乐不用愁。 2. 摆脱职场小白，完善的校招生培训体系助你迅速成长。 3. 大咖教练带你飞，职场之路不迷茫。 4. 最包容最nice的战友，一起拼一起high！ 5. 闯关升级，成为一个教育管理者，而不仅是一个老师。 6. 规划祖国花朵的成长之路，改变国民素质的排位。 【岗位要求】 1. 英语、师范类专业优先。 2. 特爱跟孩子们在一起。 3. 不肯循规蹈矩，总想做出点什么不一样的东西。 4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签。 5. 善于沟通，能够镇的住大场面，从容展现人格魅力。 6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历；具备1年以上相关经验； 2、对所教学科有深入理解，在专业领域具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 1、承担化学学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的化学教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限（应用化学专业优先），师范类院校毕业者优先； 2、熟悉所授课程内容，在化学教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点 职位亮点：品牌企业，五险一金，双休，年轻化团队氛围佳