丰台区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工能力与知识体系的持续优化；
2. 策划并搭建培训课程体系，涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道组织实施；
3. 定期调研员工对培训项目的满意度与建议，结合评估结果推动课程内容的迭代升级；
4. 能独立管理培训系统平台，负责相关活动策划与日常运营工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先；
2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验；
3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的方法与流程；
4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心；
5. 具备培训平台运营、经验提炼或课程设计开发经验者优先考虑。
1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工能力与知识体系的持续优化；
2. 策划并搭建培训课程体系，涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道组织实施；
3. 定期调研员工对培训项目的满意度与建议，结合评估结果推动课程内容的迭代升级；
4. 能独立管理培训系统平台，负责相关活动策划与日常运营工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先；
2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验；
3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的方法与流程；
4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心；
5. 具备培训平台运营、经验提炼或课程设计开发经验者优先考虑。
2025-09-25 10:25
IP属地：北京
职位福利
硕士3-5年技术岗培训管理层培训企业文化培训内部培训
北京协合运维风电技术有限公司
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