岗位职责 1、承担行测科目（包括判断推理、言语理解、数量关系与资料分析）的教学工作，确保教学计划顺利实施； 2、参与所授课程相关教学资料的编制与研发工作； 3、开展教学课题研究，聚焦各专项命题方向、解题方法及教学策略的优化； 4、配合进行课程设置调整，接受并参与师资统筹安排； 5、完成线上录播或直播授课任务，以及线上线下各类讲座与教学活动。 任职要求 1、硕士及以上学历，条件优异者可放宽至本科学历； 2、具备两年以上相关教学经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任意识。 职位福利：加班补助、弹性工作、年终分红、工作稳定，表现突出者可申请讲师级别及岗位晋升； 职位亮点：社保、双休、带薪假期、生日福利、股权激励

要求经验老到 随机应变 能长期稳定 待遇电话联系

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4.协同HRBP及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动重点人才培养项目实施 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或课程作品者优先 2.具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先 4. 经验不限，有企业内训、职业教育或在线教育经验者更佳 5.工作地点灵活，可适应阶段性出差或混合办公模式

工作职责： 1. 组织与实施新人职前训练。 2、考试资料的收集、报名以及辅导、。 3、安排考试和保险继续再教育的落实情况。 4、对新人进行岗前训练、提高新人技能。 5、负责新人课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构的执行情况。 6、对新人进行业务能力提升辅导，在作业过程中给予支持，进行必要的陪访，以促进业绩的提升。 7、按照要求，完成上级安排的临时工作。 招聘要求： 本科以上学历。 保险类、管理类、师范类等相关知识。两年以上工作经验。 工作认真积极、主动热情， 具有创造性和开拓性思维， 良好的职业操守和职业道德， 能承受工作压力。

一、岗位性质兼职（可远程或线下，灵活安排班次，按授课场次/课时计酬） 二、岗位职责 1. 面向企业客户开展中医养生类课程讲授，内容涵盖中医基础理论、食疗调理、经络知识、体质辨识等，确保课程兼具专业性与易懂性，满足客户实际养生需求。 2. 协助完成课程准备及课件设计，根据客户特点优化教学方式，提升培训体验与成效；及时收集学员反馈，持续改进课程内容。 3. 坚持科学规范原则，传播合法合规的中医养生理念，按时保质完成授课任务。 4. 可自愿参与培训宣传相关视频拍摄工作（报酬另行结算）。 三、任职要求 1. 核心条件：中医类相关专业背景（如中医临床、养生学、针灸推拿等），持有中医执业医师证、中医养生师证等资质者优先考虑。 2. 有1年以上中医养生教学经验者优先，具备将专业知识通俗化讲解的能力，擅长活跃课堂气氛。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，责任心强，时间管理意识好，能适应弹性排班（主要为周末及晚间时段）。 4. 附加优势：在养生特定领域有专长，或具备新媒体健康科普经验者优先。 四、薪资福利（兼职） 1. 薪资：150-500元/课时（依据资质与经验核定，资深人士可面议），授课完成后迅速结算。 2. 福利：提供标准化课件模板，享有长期合作机会，可免费参加公司内部养生课程培训。 3. 优势：课时自主选择，支持远程授课

负责教育类产品演示讲解、推广使用，协助市场部同事到校推广宣传，本科及以上学历，语言表达高效清晰，团队意识强，有一定临场应变能力。

任职要求： 1.年龄不超过40周岁，具备较强的学习能力，能快速吸收并应用新知识。 2.能适应四川省内频繁出差的工作安排，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备门店管理岗位工作经历，熟悉常用管理工具与管理方法，并能熟练操作。 4.有大健康领域从业背景，掌握一定的运营及管理实践经验。 5.拥有健康行业培训讲师岗位三年以上实际工作经验。 6.具备体验式营销或会议营销相关工作经历。

【招聘科目】申论讲师，行测文讲师，行测理讲师 【岗位职责】 1.独立负责所授课程的教学实施，确保授课任务高质量完成； 2.承担课程教案设计、PPT制作、模拟试题开发、教研文章撰写等教学研究工作； 3.根据学员特点制定适宜的教学方案，提升课堂互动效果并有效提高学员应试能力； 4.参与线上录播课与直播课的讲授与录制。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有一年以上相关科目教学经验； 2.表达清晰流畅，具备良好的学习能力与创新意识； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； 4.品行端正，认同企业教育理念与文化价值观； 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金+课酬+教研奖励+年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋出差补助+员工食堂+年度体检+优秀员工奖励+定期团建+购房基金等等； 3、上班时间：9:00-18:00 多元化晋升途径： 管理方向：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 讲师级别：初级-中级-高级-特级等； 研培方向：研培导师1-10级； 工作稳定，有能力者均可申请晋升；

【岗位职责】 1-聚焦业务发展动态与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业人才的培训需求，设计培训计划，全程推进培训项目落地，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向规划目标明确、针对性强的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且实用的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，逐步完善人才培养机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端人群培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴七险一金 1、成长支持：提供混沌-帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、健康关怀：定期安排免费体检套餐，关爱员工及家人健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，组织年度旅游等集体出行； 4、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合5~6K（根据面试表现定薪）+年终奖+七险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息可自由调配

不熬夜！办公室岗位，稳定没有压力！ 办公室招聘职业规划老师3名，讲师2名。另招合伙人!! 因公司壮大急需招聘办公室规划老师 1，工作内容：负责人员招聘及做相应资料 2，薪资：底薪+提成+奖励 5000--20000+，上不封顶。月休4天+法假，朝九晚五点半，买社保，提供免费住宿。 3，任职要求：25--55岁之间学历不限，具有亲和力， 形象气质佳，有一定的沟通能力和语言组织能力，做过家政，做过销售，做过保险，做过管理，当过老板的优先录用，新手有人带。 4，工作地：锦江区牛王庙

东坝夜宵餐馆招打包高手，必须动作快，有眼力劲，25-40，看速度能力谈工资，（上午别打，睡觉）下午打！

成都市武侯区招水电

PU修补，3名 工作地址:鹤城 试用期：4000-5000元/月，后计件：5000-10000元/月，多劳多得 45岁以下

招聘 物业公司直招，学校招人 绿化1人，待遇3000-3500.保洁多人，待遇2400-3000，要求，年龄 60 以下，55 以下，身体健康，无犯罪证明，包吃包住。 地址，锦江宾馆附近 联系人:饶先生

招聘 因订单需要，先急需招聘如下员工: 1、整套车工(5名) 2、流水线车工(5名) 3、餐椅扪工(3名) 以上岗位需熟手，有相关工作经验2年以上，工资面议 电话: 地址:沙渠

岗位职责：[给月嫂 育婴师 育儿嫂培训授课] 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动 5.保持母婴居住环境清洁卫生，做好消毒与安全防护 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明 3.无不良记录，责任心强，富有爱心与耐心 4. 具备良好沟通能力，能与家庭成员和谐相处 5. 身体健康，无传染性疾病，可接受住家服务

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1、双一流及以上学历，承担6-12岁青少年英语授课任务，并落实课后辅导工作； 2、定期向家长反馈学生学习进展，保障家校信息畅通； 3、积极参与学校及部门组织的培训、教研、讲座和会议等各项活动； 4、遵循管培生发展路径，完成阶段性培养目标，逐步成长为校区管理人才。 薪资福利： 1、双一流/985/211高校毕业者优先考虑； 2、专八、专四70分以上、六级550分以上、雅思6.5或托福90分以上者优先录用； 3、无责任底薪8000元+课时提成+绩效奖金+不定期团队旅游

1、开展本学科的教学研究，搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、按照教学计划安排，结合学生实际学情，实施针对性的课程授课； 3、定期组织学生参与测试，评估辅导效果，跟踪学习进展； 4、积极参与教研交流，持续提升教学能力与授课质量； 5、热衷教育事业，关心学生成长，具备良好的师德素养 任职资格: 1、大专及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识扎实，普通话表达规范，性格亲切易沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学课程体系，擅长分析教学重点、难点及考试命题规律

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的兴趣，调动学习积极性，助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导策略 5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作 任职要求： 1. 持有数学或相关专业本科及以上学位 2. 具备一年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备扎实的教学基本功，能够有效吸引并激励学生参与课堂 4. 观察细致，富有耐心，具备良好的沟通亲和力 5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神

这里后天需要一个天工，6小时左右，到手260元，有兄弟姐妹们可以去吗？。

薪资福利:社保 工作地址:商贸城38栋3楼

岗位职责： 1、课程设计与开发：深入分析小红书本地生活团购业务实际需求，覆盖商家运营团队、销售岗位及合作机构等对象，据此规划并制作专业培训课程，持续迭代优化课件、操作手册、实战案例等教学资料。 2、培训授课与实施：通过线上或线下形式组织培训活动，向服务商系统讲解小红书本地生活相关知识与实操技巧，包括行业竞品解读、团购流程与套餐设置、流量运营策略等内容，有效掌控授课节奏与现场氛围，并妥善应对各类突发情况。 3、培训辅导与跟进：为服务商及商家提供课后支持，针对其在实际运营中遇到的问题给予精准指导和专业建议，持续追踪学习成效与业务落地情况，结合案例复盘与业务数据对培训成果进行量化评估，并形成分析报告。 4、团队协作与支持：与运营、市场等相关职能部门保持紧密协同，根据业务发展方向与核心目标优化培训体系内容，参与新人讲师的选拔、带教与能力提升工作，推动整体讲师团队的专业化建设与教学水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、教育技术等相关专业背景； 2、具备5年以上互联网、直播电商等领域培训讲师经验；有参与过小红书本地生活团购主题微课、短视频课程开发，或拥有本地生活服务行业实践经验者优先考虑。 3、具备出色的公众表达与沟通能力，情绪管理能力强，学习适应快；精通课程研发方法，能结合业务需求与实际场景，搭建系统化且具实操性的培训课程体系

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届毕业生） 岗位职责： ①承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； ②激发并发展孩子的英语思维能力； ③认真完成日常备课，确保授课质量稳定； ④定期与家长交流学生在校学习情况及表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； ③持有教师资格证者优先考虑； ④普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=7K-11K； ②五险一金、商业意外险； ③子女享受内部就读优惠； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 策划并执行教学活动，激发学生学习兴趣，提升课堂参与积极性； 3. 定期检测学生学习效果，给予具体、有效的反馈以促进进步； 4. 参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与良好的职业操守； 2. 掌握数学教学规律及学生认知特点，能制定科学合理的教学方案； 3. 拥有出色的沟通能力和协作精神，善于与学生及家长进行有效互动； 4. 具备创新意识，能够不断优化教学设计与课堂内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 我们深知教学质量是核心。为了确保每一位学生都能获得高质量的学习指导，并帮助我们的导师迅速掌握独家的高效学习习惯培养体系，我们设置了以下录用流程。我们相信，这份专业的岗前培训，将是你未来教学道路上的宝贵财富。 【我们提供】 （1）高薪酬回报：正课80元/40分钟，精英课40元/20分钟（时薪120元，多劳多得，上不封顶，一天上课4小时，月入可达1w+）。 （2）灵活的线上授课：足不出户，一对一腾讯会议视频教学。 （3）系统化的好习惯教学方法：你将掌握一套成熟的针对3-6年级学生的“学习好习惯培养”方法论（高效预习、课堂专注、高效复习、深度复盘、科学规划作业、掌握考试技巧、制定周计划等），助你成为真正的学习导师。 在获得报酬以外，也可以帮助你在今后更好的辅导你的学生，乃至更好的培养自己的孩子。 【我们希望你】 （1）在校本科生或研究生。 （2）具备良好的沟通表达能力和亲和力。 （3）对培养学生学习习惯有浓厚兴趣和独特见解，并愿意投入时间参与岗前专业培训。 【清晰透明的录用流程】 （1）访问乐培生好习惯教练平台（电脑网页访问效果最佳）：http://coach.haohabits.com/#/login （2）线上培训考核和线上面试（腾讯会议15分钟）：面试合格即奖励20元 （3）试听课：面试合格者，我们将安排面向真实学生的试听课，试听课包含1节正课，2节精英课。（试听课是家长考察老师的环节，如果家长不满意，一般来说是没有报酬的；但是，为了让老师能够更好的快速适应“好习惯课程体系，首次试听课我们也提供报酬，标准是正课：40元/节，精英课：20元/节，共计80元）。 （4）签约合作：我们将签署正式合同，保障双方权益！ 我们期待与你携手，共同培养更多卓越的学习者！更多详细信息请访问乐培生好习惯官方教练平台查看：http://coach.haohabits.com/#/login

招聘：四姑娘山云舍客栈正在招聘【五一零时工】2人工资待遇：100，性格开朗。亲和力强，服务意识强