工作职责： 1、结合企业战略及实际业务需求，设计“训战结合”培养模式，运用实战演练、情景模拟、复盘研讨、课题攻坚等方式，推动高潜人才实现能力跃迁。 2、统筹管培生从入职到成长的全流程管理，搭建标准化培养机制，动态跟踪其在岗绩效表现，完善人才档案建设，加速完成从“应届生”向“关键人才”的角色转变。 3、甄选并培育内部导师队伍，通过师徒带教机制，落实双向激励与成果评估机制。 4、将业务端需求转化为可落地的培训计划，主导课程开发与实施，确保培训项目高质量交付与有效运营。 任职要求： 1、优先考虑985、211院校本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景者优先。 2、具备2年以上大型企业培训或人才发展相关经验，有成功运作干部梯队或校招管培生项目的经验案例。 3、具备良好的业务理解能力和洞察力，熟悉训战一体化逻辑；拥有较强的应变能力、沟通协调能力及跨部门协作推动力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

持有《学业规划专项职业能力证书》优先，证书但有教育/志愿填报经验也可（宝妈/退休教师/在职教师超适配）；​ 懂教育政策、会分析志愿填报，哪怕用碎片时间也能高效服务；​ 时间能灵活调配——早上送完娃、晚上娃睡后、周末空闲期，！ 兼职能获得什么？重点戳这2点！​ 1.收入潜力：算完这笔账，谁看了不心动？​ 单次咨询费500-1500元：​ 帮初中生做1次学业路径规划（1.5小时），到手800元；​ 帮高三生定制高考志愿方案（2小时），到手1200-1500元；​ 月收入上限顶：​ 宝妈每周接3单（每次2小时），月入800×3×4=9600元，比全职还香；​ 退休教师每周接5单，月入1000×5×4=20000元，轻松覆盖养老开支；​ 在职教师利用周末接4单，月增1200×4=4800元，房贷/车贷直接搞定！​ 福利加成：介绍同行入职还能拿推荐奖，老客户复购提成再涨10%！​ 2.时间灵活：怎么舒服怎么来，不耽误主业/家庭！​ 不用坐班，地点自由：​ 在家就能接线上咨询（手机/电脑连网即可），不用挤地铁赶通勤；​ 想线下沟通也可（成都有固定咨询点），距离近就来，远就线上；​ 时间自主调配：​ 宝妈：送完娃9点-11点接1单，下午接娃前再接1单，不耽误陪娃；​ 在职教师：每周五晚上+周末各接2单，不影响学校工作；​ 退休教师：每天安排1-2单，既能打发时间，又能赚零花钱；​ 强制KPI：想多赚就多接，想休息就停单，完全不用看老板脸色！

要求：具备餐饮培训相关经验 1、组织开展面向加盟商及门店运营人员的培训课程，并负责具体实施落地 2、负责培训课件及教学资料的研发与优化，确保内容持续更新并具备实际应用价值 任职资格: 1、有餐饮行业从业经历者优先，具备扎实的加盟商及门店运营培训实操经验，熟悉培训体系搭建及课程执行流程 2、了解企业业务模式与门店运营管理，能独立完成工作任务，同时协同相关部门高效配合

（一）岗位职责 1.负责公共基础知识的讲授及相关教学工作； 2.承担所授课程的讲义撰写、课件制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3.参与线上讲座及高校公益宣讲活动； 4.根据部门安排，按时完成线上线下的授课及录课任务； （二）任职要求 1.硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2.专业范围：优先考虑文科类专业，如汉语言文学、管理学、经济学、哲学等相关专业； 3.了解四川地区事业单位考试特点，具备相关从业经验者优先； （三）薪酬待遇 1.收入构成：基本工资＋课时费＋教研奖金＋年终奖等； 2.综合年薪：12-25w，新人提供培养机制，成熟教师待遇可面议； 3.基础福利：社保＋每周双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利＋出差补贴＋加班补助＋定期团建＋优秀员工激励等； （四）晋升空间 教学发展路径：助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家； 管理发展路径：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（有能力者均有机会晋升）。

岗位职责: 1. 负责乐康品养系列保健品的宣讲与推广工作 2. 通过多种方式向客户传递产品核心价值与相关信息 3. 配合销售团队推动产品销量增长，提升市场业绩 需具备会销实操经验 熟悉硒源、灵芝、蜂胶、羊奶、山药等其中一类产品的特性，能系统讲解其功能特点及相关专业知识 任职要求: 1．拥有丰富的保健品领域会销授课实战经验 2．具备出色的表达与沟通技巧，能够有效掌控现场氛围 3．具备良好的职业操守，热衷于会销事业，富有工作热情与进取心 4．具备较强的自我管理能力，能接受频繁出差的工作安排 薪资：25000-50000 五险一金

岗位职责： 1、负责策划并实施各类会议销售活动，提升产品认知度与销售额； 2、设计并讲授专业的课程，确保会销活动的顺利进行及目标达成； 3、分析市场与客户需求，优化会销内容，提高客户参与度和转化率； 4、与团队合作，收集反馈，持续改进会销策略与操作流程； 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力和演讲技巧，能够吸引并影响听众； 2、拥有较强的逻辑思维能力，能够清晰传达复杂信息； 3、对市场营销有深刻理解，能够快速掌握产品知识并有效推广； 4、具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；

一、岗位职责： 到店（医美机构，科美机构等） 1、落地执行公司制定的营销策划方案，前往门店开展活动营销，协助门店进行推广与客户拓展； 2、将客户营销活动内容在对应渠道平台进行投放宣传； 3、在活动现场推进方案实施，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 4、指导门店人员掌握相关营销技能及工具的使用方法； 5、完成其他与活动落地相关的支持工作。 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会议营销等相关经验者优先； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力； 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应全国范围出差； 5、不坐班，包吃住，提供通勤支持，需频繁出差。 薪资待遇：拓客提成30元/人 每月分配门店执行任务（每家门店到店1-3天进行指导培训，门店活动周期为7天） （淡季）每月安排5至6家门店；（旺季）每月8至10家门店 普通门店单场拓客约150-200人，大型或连锁机构拓客可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住，差旅费用可报销，每月出差城市不超过3个 月休4-6天 工作时间根据所执行门店的营业时间灵活安排

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控相关要求，配合德阳市各级政府机构、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播单位经营理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，提升单位品牌影响力与社会认可度 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先 4.身高170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自带车辆 6.能够接受出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费、过路费、停车费按实际发生报销 晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展的职业平台，诚邀有志于消防行业发展的人才加入！

岗位职责： 1、主要是讲授公司产品及健康管理、公益健康知识科普内容； 2、负责医疗大健康领域的专业知识输出，会销活动和各类培训课程； 3、自主研发课件，根据课程安排，制定并实施培训计划，完成培训任务； 4、针对C端用户、B端渠道、内部员工进行对应知识的课件准备和培训。 任职要求： 1、医疗相关专业，有相关大健康行业基础认知； 2、沟通表达能力强，擅长不同风格的培训； 3、具有较强的学习能力和知识归纳能力，能够快速掌握并传授新知识； 4、拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作，有一定的营销思维。

1、配合构建企业培训体系，结合员工成长路径与业务发展需要，策划并执行各类培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训、转正考核培训等，并统筹培训现场的组织与协调； 2、承担培训资源的统筹管理工作，包含课程规划、讲师对接与沟通、培训资料的整理与准备等； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的职业操守，熟练掌握常用办公软件； 2、仪态端正，具备较强的沟通表达能力； 3、具备基础的培训组织与执行能力，拥有课程设计与开发经验者优先考虑； 4、心理素质良好，能适应工作压力，接受省内短期出差安排； 5、有零售行业工作经验者优先。 我们为您提供： 工作时间：早九晚六，双休，偶尔加班 薪资待遇：综合收入7000-10000元/月 职位福利：五险一金、工龄补贴、带薪年假、节日福利、生日慰问

检测师 检测师证件需要注册，职称可以网查或提供红头文件证明，有无工作经验均可，对年龄无要求 薪资福利:工资每月发放 仪器标定等中介勿扰

明天湾找个75或60挖机坪场，有空的联系

有没有杂工放喷浆放料的师傅年龄在55岁左右工资7000电话联系

招聘车工师傅2名 ，工资计件 ，坐裁1名网单 地址 土地村委会旁

地址：双流彭镇 —————————— 慕澜沙发厂招聘 （代工厂，订单稳定） 打包上车1名 办公室文员1名 （底薪加提成） 工资准时，每个月15号发工资 。 崇州市三江镇盛达饰面板厂旁边（大路边上） 联系人：杨

岗位职责： 1. 负责模特T台走秀技巧培训，包括台步节奏、姿态控制、眼神表现及临场应变能力提升 2. 教授适配演出需求的团体舞蹈课程，注重动作整齐度、节奏感与舞台表现力 3. 根据学员基础分层制定个性化训练计划，定期评估培训效果并优化教学方案 4. 协同编导、造型等团队完成彩排与演出前集训，保障整体舞台呈现质量 5. 维护培训秩序与学员学习积极性，营造专业、包容、富有活力的教学氛围 任职要求： 1. 形象气质佳，具备扎实的T台走秀功底及团体舞蹈编排与教学经验 2. 热爱艺术教育，具备良好的语言表达、示范讲解及课堂组织能力 3. 有模特经纪公司、艺培机构或大型演出项目培训经验者优先 4. 学历不限，热爱表演艺术教育事业，责任心强，亲和力好 5. 具备基础音乐节奏感与肢体协调性，能适应阶段性集中授课安排

招收无人机教员

1.负责消防设施操作员和消防安全管理员培训。 2.消防安全管理员讲义的润色。 3.学员答疑。 4.完成学校安排的其他教学任务。 招聘要求： 1.年龄 26-50周岁，全日制大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气等相关专业优先；须持有消防设施操作员中级维保证书，持有一级注册消防工程师证书、机电或消防中级职称等相关专业资质证书者优先，条件优秀者可适当放宽。 2．熟悉消防设施（消防水、电、风系统及建筑防火等）的原理，具备动手能力 3．具备扎实的消防专业知识，能独立解决培训中的复杂技术问题；熟悉国家及地方现行消防法律法规、技术规范（如《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等）。 4．出色的口头表达与沟通能力，能够以清晰、流畅的语言向学员传递复杂信息，善于运用故事、案例、比喻等方式将抽象概念具象化，具备优秀的课堂组织与教学设计能力，能够独立编写高质量的培训教材、讲义、PPT等资料。能够认真、专业、负责任解答学员问题，能长期从事教育工作优先。 5．无违法违纪记录，身体健康，能适应必要的现场工作。

工作职责： 1. 根据门店运营实际，开展门店培训执行工作； 2. 协同优化培训相关的制度与流程，参与搭建培训需求体系； 3. 编制培训方案并推动实施，全程跟踪培训进展，开展效果评估及组织考核工作； 4. 参与培训课程设计与教材编写，独立承担部分课程的开发并在内部授课； 5. 对品牌直营体系提供服务、销售等模块的专项培训与后续跟进； 6. 结合店铺运营中的业务需求，进行现场带教指导，协助解决销售端实际问题 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上服装行业零售终端培训相关工作经验； 3. 具备良好的表达能力、时间管理能力及学习意识； 4. 具备培训计划制定与培训活动统筹协调的能力； 5. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与亲和力；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

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职责描述： 1、负责英语原版教材（PowerUP/Unlock/KET/PET等）的课程准备、教学实施、课后辅导、教研工作及学习情况反馈； 岗位要求： 1.具备一定的低龄段教学经验； 2.本科及以上学历，英语相关专业优先，有低龄学员活动组织经验者优先； 3.英语能力扎实，能够开展双语教学； 4.持有国际教师资格证书者优先考虑（如TESOL）； 5.工作态度积极，富有热情，具备良好亲和力与责任心； 6.有教授PU/unlock等原版教材经验者优先； （目前KET兼职教师岗位同步招聘，欢迎投递简历） 福利待遇： 1.入职后前三个坐班月（10:00-18:30），后续无需坐班，按课表上课安排执行； 2.非旺季实行双休制度，保障每周两天休息时间； 3.提供系统培训及跨部门交流学习机会，助力快速成长； 4.年终奖金、带薪年假、节日福利、年度海外旅游等福利齐全；

牛仔城附近，七点找兼职，查货加换吊牌。20/小时，来熟练工。

沙西家禽区。招工。要求会破鸡，宰鸡！熟手优先。时间凌晨2点-12点。年龄25-55岁，男女均可。工资5500元，联系方式

招聘：打包 薪资：面议 招 1 人

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，通过课堂游戏活动和卡片道具的使用调动孩子们的兴趣 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评，提升学生听说读写综合能力 3.关注学生学习进展，定期与家长或相关方沟通反馈，优化教学方案 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程升级等专业任务 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅，具备扎实的语法和词汇基础 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，能够因材施教，关注每一位学生的成长 3.掌握现代教学方法，能熟练使用多媒体教学工具提升课堂效果 4.有较强沟通能力和团队协作意识，积极参与教学研讨与培训活动 5.持有教师资格证或相关教学资质者优先，有实际教学经验者优先考虑

岗位职责: 1. 策划并开展具有启发性的英语教学活动，激发学生学习兴趣，提升英语综合能力。 2. 编写与准备课程资料，确保授课内容满足学校标准及家长期待。 3. 定期检测学生学习成效，及时给予反馈，助力学习持续进步。 4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通，营造积极和谐的教学氛围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 热爱教育工作，富有耐心，善于引导学生成长。 3. 能够创新设计并有效执行生动有趣的教学方案。

娱乐陪技术陪跑刀护航

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程讲授及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能胜任团队协作与管理任务。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验与责任心。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能够承受一定工作强度，适应压力环境。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近统筹分配）