课程讲授与交付：生动演绎专业课程内容，激发学员学习动力，保障卓越的授课质量与现场效果。 ·讲师梯队建设：全面负责新人讲师的选拔、培养与赋能，通过系统培训、带教辅导与评估，打造高素质讲师团队。 ·培训体系优化：沉淀和开发讲师培养方法论与工具，不断完善内部培训体系，推动整体教学水平提升。 具有一定的互联网项目经验

岗位职责： 1、负责视训课程的执行，保障教学内容的专业度与实效性，促进儿童视觉能力的提升； 2、持续跟踪学员训练进度，优化训练过程以实现最佳效果； 3、管理并更新教学资料，确保课程信息的及时性与准确性； 4、保持视训场所的规范有序，协助主管完成学员日常管理工作。 优先考虑具备良好亲和力、有责任心且可接受无经验者

岗位职责： 1.根据公司战略规划和业务发展需求进行组织诊断，提供流程、工具、内容上的解决方案，以支持组织战略实现； 2.推动落地公司人才发展战略，完善并优化各梯队人才标准的建设和落地，包括建立人才选拔方案和人才储备机制、人才盘点体系、人才激励方案，设计计划并跟进实施； 3.统筹团队内培训项目，开发、管理、优化培训课程资源，推动培训落地，确保培训项目目标高效达成； 4.干部管理：协同开展干部培训的策划、执行及验收； 5.协同开展企业文化落地的策划、执行及验收。 该岗位属于集团总部，工作地点在成都 任职要求： 1.年龄26-35周岁，性别不限，大学专科及以上学历，人力、工商、心理相关专业优先； 具备3年以上培训工作与人才发展工作经验，有500人以上企业工作经验者优先； 3.能力素质：对组织及人有较好的敏锐度和洞察力，善于沟通、协调资源，较好的逻辑思维能力，善于持续学习，工作有激情，具备较好的文字功底； 工作时间： 8:40-18:00，午休1.5h，周末双休，法休，春假两周左右 薪资待遇： 月薪8-10k，具体面议。

岗位职责： 1、负责无人机的教学培训，确保学员掌握无人机操作技能和安全规范； 2、制定并执行教学计划，包括理论授课与实操训练，提升学员综合能力； 3、进行无人机飞行测试与评估，提供专业反馈，助力学员成长； 4、维护教学设备，确保教学环境的安全与设备良好运行； 5、全职兼职均可 任职要求： 1、熟悉各类无人机、无人机(〈穿梭机〉操作，具备丰富的飞行经验和教学能力； 2、持有有效的无人机驾驶员执照，了解相关法规与安全标准； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够激发学员学习兴趣； 4、耐心细致，有责任心，对无人机技术充满热情，能够应对教学中的挑战。

一、岗位职责 1、协助主讲老师完成连锁药店相关培训；配合市场部做营销落地培训，主要培训对象为连锁店长店员、终端促销; 2、负责连锁药店巡店工作，解决连锁销售问题，维护客情；跟进所培训连锁的销售数据，针对性进行线下/线上的专业指导与带教; 3、在司期间，练课、试讲、学习产品及相关知识，不断提升自己的综合能力; 4、能力优秀者可升讲师。 二、任职要求 1、不限专业不限性别不限年龄 我们只要： 1.脚踏实地的工作态度 2.积极开朗的性格魅力 3.愿意学习进步的进取心 4.本岗位较多外勤和出差，不能接受勿扰 5.消息未回复请主动联系面试官 三、薪资福利 综合月薪8-12K（底薪+高额提成），入职购买五险一金、带薪学习、完善晋升通道、出差补贴，具体薪资根据个人能力与工作经验面议。

岗位职责 1、商城宣导与讲解：负责商城模式亮点提炼、话术设计，面向商户、消费者、及内部团队进行专业讲解培训。 2、开发课件，制作演示PPT、宣传视频等资料，确保传递信息准确且具有吸引力。 2、负责培训现场氛围调动、流程把控及效果复盘。协助市场部，完成各项商城积分规则的讲解。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上专业讲师、培训师、活动策划或销售支持经验；

岗位职责： 1.为大、中学生提供科学的一对一学业规划、升学指导及生涯发展咨询服务。 2.参与公司内部培训及课程体系的研发工作。 3.协助开展公司组织的各类市场推广与宣传活动。 岗位要求： 1.统招硕士及以上学历（985/211院校优先），专业不限；具备教育学、心理学背景者优先考虑，拥有管理、教育、心理等相关领域中高级职称者可优先录用。 2.热爱教育行业，有志于在教育领域长期发展。 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力以及演讲展示能力。 一经入职，公司将提供线上线下相结合的系统化专业培训，并安排旁听与实操机会。 公司口碑良好，生源稳定，在行业内处于领先位置。咨询专家收入根据服务学生数量、参与课程研发及营销活动的积极性与完成情况等综合评定，实行多劳多得机制。具体细节可在投递简历后进一步沟通说明。

统筹规划拜廷商学院团队建设，推进门店支持培训及患者问诊工作的落地执行。 1、健全药师培养体系，优化培训运行机制； 2、提高教学能力，改进培训方式与实施效果； 3、建立总部与区域联动的培训协同机制； 4、构建专长药师联合问诊协作平台； 5、负责后台数据管理，持续提升技术团队及客户维护服务质量。 任职要求： 1、年龄：*****（87后）； 2、学历：专科及以上，具备医药护背景者优先；人力资源相关专业优先； 3、经验：具有企业商学院运营、连锁体系培训管理或人力资源管理工作经历，累计5年以上； 4、素质：积极向上，有目标感，具备强烈的发展意愿与自我驱动力； 5、薪资：10k-20k/月（底薪+提成） 社保：五险

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

德阳凯达门业有限公司 德阳凯达门业有限公司 | 招聘岗位：激光切割岗（3 人，薪资 5000-8000 元 / 月；要求：男性 20-42 、女性 20-40 ，初中以上学历，能吃苦耐劳、责任心强、服从安排，有良好理解能力、工作热情、团队精神，身体健康无传染病，认同企业文化；福利：社保、节日礼品、积分补助、免费宿舍） | 号码地址：，中江县凯州新城工业园区

四川众安穗德精密机械有限公司 四川众安穗德精密机械有限公司 | 招聘岗位：产品钳工（2 名，薪资 5000-6500 元 / 月；要求：有机械加工相关工作经验，越熟手越好） | 号码地址：151418485255，中江县兴隆镇

四川众安穗德精密机械有限公司 | 招聘岗位：门岗（1 名，薪资 2500-3500 元 / 月；要求：男 60 岁以上，负责进出人员登记、快递收取、消防通道卫生及安全） | 号码地址：151418485255，中江县兴隆镇

德阳凯达门业有限公司 | 招聘岗位：打磨岗（3 人，薪资 4000-6000 元 / 月；要求：男性 20-42 、女性 20-40 ，初中以上学历，能吃苦耐劳、责任心强、服从安排，有良好理解能力、工作热情、团队精神，身体健康无传染病，认同企业文化；福利：社保、节日礼品、积分补助、免费宿舍） | 号码地址：，中江县凯州新城工业园区

德阳凯达门业有限公司 | 招聘岗位：纱窗岗（3 人，薪资 4000-5000 元 / 月；要求：男性 20-42 、女性 20-40 ，初中以上学历，能吃苦耐劳、责任心强、服从安排，有良好理解能力、工作热情、团队精神，身体健康无传染病，认同企业文化；福利：社保、节日礼品、积分补助、免费宿舍） | 号码地址：，中江县凯州新城工业园区

职位职责: 1，根据公司产品特性设计并优化培训课程，确保培训内容的专业性和实用性， 2.负责新员工入职培训及在职员工工技能提升培训，提升团队整体业务水平， 3.收集培训反馈，持续改进培训效果，确保培训目标的达成， 4.协助策划和组织公司产品知识分享及行业交流活动， 5.跟踪行业发展趋势，定期更新培训资料，保持培训内容的时效性， 任职要求: 1.具备丰富的培训经验，能够独立设计和实施有效的培训项目， 2.优秀的沟通能力和亲和力，能够激发学员兴趣，提升培训参与度 3.熟悉行业知识，能够快速掌握新产品或新技术， 4.具备创新思维和解决能力，能够在培训过程中灵活应对各种挑战，

负责仓内讲解

【讲师需求方向】 1、生产管理类：班组长、安全生产、精益生产、现场管理、质量管理、⾤购、供应链等； 2、银行培训类：对公营销、私⾏、财富管理、信贷营销、不良清收等、风控等；【有银⾏背景，深耕3年以上】 3、宏观与趋势：宏观经济、发展趋势、⾏业趋势、世界经济、数字化； 4、综合管理：高层领导力 5、TTT：课程开发、微课设计、内训师培养、沙盘、行动学习等； 6、能源行业：石油、化工、能源、电力、环保各行业背景老师； 7、高层管理：股权激励、投融资、产业规划、专精特新、招商引资； 8、财务管理：财务管理、税收筹划、内控与风险管理； 9、建筑业：工程施工、监理、项目管理、安全 10、营销销售：大客户营销，政企大客户销售、工业品营销、关系营销、营销谈判、招投标； 11、项目管理：项目研发管理、项目管理、项目干系人管理、项目团队建设； 12、医药/医院：医药营销、团队管理、市场策略、医院经营管理； 13、写作汇报：表达与呈现、公文写作、新闻写作、工作汇报； 14、制造业：制造及企业项目管理、制造质量等； 15、保险行业：增员、大单营销、法商、产说会、高客运营等； 16、人力资源：招聘、绩效、薪酬、人才培养、OKR【有国央企背景，深耕3年以上】 【职位要求】 1、企业内训或者是外部项目经历或者是有一定的授课经验。 2、能够接受先闻道的合作模式，课程面向对象是国企、央企，各大知名上市企业，及各中小型企业。 3、名企背景：华为、阿里巴巴、字节跳动、腾讯、京东等【互联网大厂】或拥有世界500强/国企/央企/上市等知名企业工作经验，且是高管职位。 5、有成熟课程体系，至少有5门成熟的1-2天的课程，且是同一领域同一方向。 6、可以接受出差，全国各地授课安排。 【可获得权益】 1、签约出师后，享有全国近百位销售团队师资推广服务； 2、签约后专属服务团队为您打造个人商业化课程/简介/大纲/方案等，打磨教练陪伴式磨课； 3、签约出师后，与老师共同塑造个人IP品牌打造，推广您到全国各地培训机构 4、薪资丰厚，充分尊重老师意愿 5、不定期开办专属讲师赋能学习，围绕课程开发、教学能力提升、商业化、课程打磨等，让老师和课程在市场上更具备竞争力。 不做CEO，就做商业讲师。 先闻道商业讲师孵化，助力CEO从0到1实现事业第二曲线的跃迁。

岗位职责: 需参与基地培训，有教培行业或大型机构工作经验者优先 工作时间早九晚六，不加班 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学能力 2.能独立设计并实施培训课程 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同优化培训成果

岗位职责: 1.策划并落地系统的电商培训方案，持续提升员工的专业能力与业务水平。 2.创新研发培训课程及教学资料，精准匹配企业各阶段的培训目标。 3.统筹开展公司内部及外部培训项目，涵盖新人入职、技能进阶及管理梯队培养等环节。 4.跟踪评估培训成果，汇总学员反馈用于迭代优化课程设计与授课方式。 5.协同团队协作，为员工提供职业路径规划与学习发展指导支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员高效互动交流。 2.关注培训领域前沿动态，善于将先进理念应用于实际培训工作中。 3.富有责任感与职业使命感，热衷于人才成长与培训赋能事业。 4.可独立完成培训项目的策划与执行，具备较强的组织协调与推进能力。

一、工作内容 1、能独立承担【公务员】考试笔试中两个及以上科目的教学辅导，确保高质量完成授课任务； 2、通过线上平台开展一对一教学服务； 二、任职要求 1、具备至少2年公务员或事业单位考试相关教学经验（全职或兼职均可）， 熟悉公务员考试的【行测（文/理）、申论】，或事业单位考试的【职测（文/理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）】， 在上述任一科目有授课经验即可； 2、心怀教育理想，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习能力突出，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享提成与额外奖金； 全职实习生月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国招聘

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工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担在线英语词汇教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2.编排课程安排，按计划推进并完成各项教学工作 3.与学员保持顺畅交流，给予针对性的学习建议和辅导 任职要求: 1.具备优秀的表达能力，善于调动学员的学习积极性 2.能自主安排工作进度，具备较强的时间规划意识 3.具有协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

招聘宣传岗位 接受兼职学生（要勤快，懒人不要）。工作时间：2026年2月2日 - 12日（总共10天）；工作地点：遂宁 薪资福利:100元/天（吃住全包） 招工人数:12人 工作地址:遂宁

学业规划老师 年龄25-35岁，大专及以上学历。 岗位职责 ： 1、协助营销经理执行一般的任务，有电销经验;  2、负责各类会务的支配工作;  3、负责客户的接待与讲解促成;  4、客户电话对接工作。试用期：底薪3000加提成 转正后：底薪3500加提成 上班时间:9:00-18:00，周休2天 工作地点:涪城区长虹国际城

招聘文化科语文老师

文化教师（语文、数学、英语、物理、化学）、艺体老师（中国舞、拉丁舞、街舞、美术、小主持、书法、跆拳道等） 半年以上 薪资福利:全职薪资范围：4k-8k 兼职薪资范围：80-150元/节课 招工人数:文化教师5人，艺体老师7人 工作地址:四川省成都市武侯区永康路17号2层

明天新都普洛斯单量大增，要增加临时工数名，有空的报名了，工20一个小时，18，8点∽6点左右下班，要求干活踏实肯干的人报名电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

有2-3年以上工作经验，对小朋友严格要求

工作内容： 1、执行培训计划和活动，包括课件准备、组织、实施和总结； 2、负责为公司内部及区域内合作商提供专业课程培训（有自己独立擅长版块内容）； 3、负责客户的咨询，识别客户需求，提供合适产品并成交。 要求： 1.年龄25-40岁； 2.沟通表达能力强，有责任心； 3.有培训经验，热爱舞台； 4.接受出差（大成都范围）。 薪资待遇 1、岗位面试定薪底薪5k-10k+； 2、上班时间9:00-17:30月休7天； 3、购买六险、员工旅游、聚餐、野外素质拓展、节日福利、生日福利、年假等众多福利； 4、完善透明的晋升机制：培训讲师-高级讲师-团队负责人。