
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率
3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队
2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对
3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
污水处理厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上污水处理能源/环保/化工经验环保中级职称有生产管理经验给排水中级职称
岗位职责:
1、确保各工艺环节稳定运行,出水水质达到规定标准;
2、编制每月值班计划,保障污水处理效果持续达标;
3、定期开展生产运行操作类培训活动;
4、对运行数据进行基础性分析,为厂长实施节能降耗方案提供依据;
5、统筹厂区卫生区域划分,并对任务执行情况进行监督考核;
6、按月完成操作人员绩效评估工作;
7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决;
8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历
2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验
3、了解国家相关法规政策,掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟练掌握污水处理厂运营管理流程,熟悉各类处理设备的结构与性能;
4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力;
5、持有安全类资格证书;
6、具有环保或给排水专业中级职称
污水处理厂(站)负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上运营,白班8小时
1、全面主持污水处理厂(站)的日常运营管理工作;
2、根据公司部署,高效组织并落实各项任务要求;
3、保障污水处理系统稳定运行,实现达标排放,确保安全、经济运营。
4、配合市场部门推进污水处理费用的及时回收工作。
5、加强员工管理,督促遵守各项规章制度及操作规范,防范各类异常情况发生。
6、协调公司内部相关部门工作对接,统筹本厂(站)团队日常管理事务。
7、负责迎接当地环保等主管部门检查,主动收集业主反馈意见并持续优化改进工作。
8、执行上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历(不低于高中学历),环保类专业优先考虑;
2、具备较强的学习能力,有2年以上相关行业经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
工作地点:可接受外派,随项目调配,当前主要项目位于安徽宣城
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控 ,安全第一
工程部主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上封装测试封装工艺芯片封装功率器件可控硅汽车电子封装
职位描述:
1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺技术开发;
2、处理生产过程中出现的异常情况,主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进;
3、维护并优化现有工艺文件,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制;
4、监控工艺过程良率变化趋势,并推动持续改善措施落地;
5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估,监督现场操作规范执行情况;
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作,配合研发团队推进新产品开发;
7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务;
职位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验;
3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作;
4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理;
5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力;
家电展柜展台生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理
2.监控生产质量与进度,确保达到公司既定标准
3.统筹调配内部资源,持续优化生产作业流程
任职要求:
(35-50岁)具备板式家具生产背景者优先
1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先
2.具备较强的团队管理能力与协作意识
3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题
4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程
系统门窗厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力,具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限,有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
家电展柜生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营,保障生产计划顺利执行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到既定标准。
3.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。
4.及时处理生产现场突发问题,确保产线稳定高效运行。
任职要求:
年龄在35-45之间
有家电展台展柜制作经验的优先录用
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效组织团队完成各项生产指标。
2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。
3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常。
4.具备良好的沟通协调能力,能够推动团队协作,助力目标达成。
继峰座椅招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。
2. 确保仓库ERP账务数据准确,实现账目与实物一致。
3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。
4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作,及时进行风险预警与识别。
5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作,分析差异原因,提升库存准确率。
6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。
7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范,推动流程持续优化与改进。
8. 推动仓库现场可视化管理落地,确保满足集团审核要求。
9. 保障物流实物流转顺畅,包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。
10. 监督仓库安全作业标准执行,组织员工安全培训,识别并防范安全风险,符合公司EHS管理要求。
11. 管理客户发货现场操作,统筹运输车辆调度与驾驶员安排,执行发货报警升级机制,保障客户交付时效。
12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升,开展绩效评估及技能矩阵建设。
岗位要求:
1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验,熟悉仓库各环节作业流程;
2. 熟练操作SAP系统,掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑;
3. 拥有两年以上团队管理经历;
装修木工1-2人完工结算
客户需要安装一个荣誉墙,材料已经到现场,自带工具,工费300,能干的打电话,二把刀混子不讲诚信的别来,不接受现场加钱。
叉车工包住加班补贴餐补
主推发车一手单企业
普工年龄:18-47岁!拖车年龄:18-40岁!叉车年龄:18-50岁
面试时间:12点之前集合,1点面试;
暂时不体检➕非流水线工作轻松自由
厂车接送➕不住宿补贴100元
普 工:21元/小时(含餐补)
拖车工:22元/小时(含餐补)
叉车工:25元/小时(含餐补)
吃住情况:厂内有食堂,包住,住宿员工每月承担100元,。
工作内容:主要从事分拣、扫描、配货,收发货物
叉车工:持证上岗,需要开过叉车,有一定经验
工作内容:主要从事产线运输,库内货物转移
上班时间:早08:00-20:00
记薪:10.5每小时
住宿外宿6人间,上下班大巴车接送10分钟;,;
备注:!!
供应商利润:1⃣.5⃣➕元小时,长期支付!。
氩弧焊工二保焊
焊工,10
工作地址:世纪精信
8~20
7000-9000
二保焊和氩弧焊都要会,要能焊1.0-4.0厚度
18-50岁,要有证
高德平台急招网约车司机
7000-12000元/月
网约车司机3-5人周结单双休 时间自由安排C1照驾龄3-5年
1.负责接送平台乘客,接单时间自由兼顾家庭。
2、公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管。
3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【服务时间】
1、每天线上接单时间自由安排,自由无限制。
2、每日流水350-700+不等,具体收入以司机本人服务接单时长决定,月收入8000-10000不
等,多劳多得,接单收入周结、
【重要提示】
本公司为直招,非中介,无任何隐形消费
【司机要求】
1、年龄21-59岁,身体健康,男女不限。
2、驾龄3年(含)以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。
【正规车源】
1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆。
2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。
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【专业服务】
1、公司有专业的司管车管,24h提供服务,让您用车无忧。
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欢迎您的加入!
安徽合肥叉车工工作地址:合肥德邦货运代理有限公司6500-7000元/月餐补+各种补贴
6500-7000元/月
物流叉车工餐补月结
叉车工
工作地址:合肥德邦货运代理有限公司
6500-7000元/月
餐补+各种补贴
外贸业务跟单组长主管质检员
沙发面料工厂招工
打卷员:二名,有检验经验者优先
质检组长:一名,有检验经验,有独立的质量问题处理能力
采购下单员:一名,有采购经验者优先
织造生产排单:一名,懂机织布生产流程,有排单经验者优先
内贸业务跟单:一名,沟通能力强,有业务跟单经验者优先
织造车间管理员:一名,登记,排单,懂简单机器维修者优先
外贸业务员:一名,有外贸销售经验者优先
外贸业务跟单:一名,有外贸跟单经验者优先
地址:七号桥红绿灯北500米联系人:沈主管
联系电话:
主管注塑工
注塑班主管,1
工作地址:同安区新民镇祖厝边路3号楼305号一楼(佳贝美工业园内)
8000~10000
指导调试机台,为技术员、作业员指导品质,提高产量;起领导作用,带领小组成员生产;服从领导安排,较好的执行工作要求熟悉卫浴模具结构及注塑工艺,对产品品质能够做出一定的判别;沟通能力强,有责任心有一定领导能力;能有很好的5S理念及执行力;吃苦耐劳,对待工作热情,为人友善
操作机台厂长质检员普工
亮甲店沐森木业,招聘以下人员:
生产厂长工资 8000--10000 /,
质检员 6000 -8000 / ,
机台操作工 6000 /
普工4800/
所有岗位缴纳五险一金有意者致电史厂长:
注塑工
温州优欧优欧电器有限公司
招聘
注塑车间管理 1名
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工厂搬运工餐补
【晶汇电子】小时工模式!
A岗:普工,,45以内,有电子厂经验优先。能接受流水线站立式工作。员工薪资20元/小时,初中及以上学历,26个英文字母会读写,身高1.55以上(不能太胖)不穿不看空调车间。
B岗:仓库搬运工,员工薪资22元/H,工人 45岁以内 高中及以上学历,无经验要求,能吃苦耐劳,成品仓库需要搬运重物,拉货之类。
长白班忙的时候要配合加班 。 免费工作餐,。
注!
工作地址:滨湖区滴翠路。
装配工质检员普工
肥东继峰座椅3个月以上短期
满7天可预支+吃住在厂
时间:8.00-8.00两班倒
待遇:22/h,22×11,242/天含餐补
内容:装配,普工,打螺丝,质检等
年龄:18-45,认识字
综合工资7000~8000,住宿6人间,工时稳定
,每月20号发工资
面试时间:下午13.00-14.00
地址:龙兴大道民生物流园附近,。
设备主管(熟练使用CAD)
1.2-2.4万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上机械设备设计机械设备维保设备升级改造机械设备研发
一、岗位职责
1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与实施,覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级,确保生产线全天候高效稳定运转,将设备停机时间控制在行业领先水平。
2. 制定并执行设备全生命周期管理策略(包括采购评估、安装调试、日常运维、报废更新),优化日/周/月/年度保养计划,降低设备损耗与维修支出,提高设备综合使用效率。
3. 牵头推进设备技术革新与升级改造项目,结合烘焙工艺实际需求,引入节能型、自动化设备或优化现有设备运行参数,助力提升生产效能与产品品质一致性。
4. 组建并管理设备维修团队,制定系统化培训方案(涵盖技能提升与安全操作规范),明确岗位分工与绩效考核机制,打造专业、高效的设备运维队伍。
5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理,建立清晰台账,优化采购流程,合理控制库存成本,保障维修响应及时性。
6. 严格执行食品行业相关设备安全与卫生规范,定期组织安全巡检,识别并消除潜在隐患,确保生产全过程符合食品安全管理要求。
二、任职要求
1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,机电一体化、机械制造、自动化、食品机械等相关专业背景,具备5年以上烘焙或食品行业设备管理经验,其中至少3年团队管理经历。
2. 熟悉烘焙产线机械设备结构、电气原理及自动化控制系统,可独立处理智能烤箱、自动化包装线等复杂设备故障,能准确识读电路图纸,熟练使用CAD制图软件,掌握PLC编程(西门子/三菱优先)、变频器及传感器调试技术。
3. 具备较强的设备技改与项目执行能力,有主导过烘焙设备升级、新生产线建设(含安装、调试、验收)项目者优先考虑。
4. 了解食品行业设备安全管理标准(如HACCP、ISO22000),具有成本控制意识和数据分析能力,能够通过数据驱动优化设备运维策略。
5. 责任心强,具备良好的应急处置能力与跨部门协作沟通能力,能适应烘焙生产工作节奏,接受突发故障情况下的临时加班安排。
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8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结新能源汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:28/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-53周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
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2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以
薪资待遇:
小时工:30元/小时,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求:
18-40岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥工厂管理最新招聘在线招聘信息,主要招聘合肥厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。