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财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上连锁行业优先总账核算财务综合管理
岗位职责: 1. 负责公司财务数据的登记与日常维护。 2. 统筹管理日常收支业务及账务处理工作。 3. 配合完成财务制度与操作流程的制定及落实。 4. 参与每月及年度结账相关工作。 5. 跟进财务报表及相关报告的整理与编制。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与执行能力。 2. 能够高效沟通并协调各类财务事务。 3. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具。 4. 拥有良好的数据分析与问题应对能力。 5. 可独立开展工作并妥善处理各类事项。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、审核公司各项费用及相关单据,独立处理全流程账务及数据核算工作; 2、编制公司财务报表,完成各类数据统计汇总,并负责对外税务申报及财务分析工作; 3、依据费用管理制度,有效管控成本与费用支出; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等管理工作; 5、能够全面负责两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作; 岗位要求: 1、财会类专业本科及以上学历,持有会计初级或以上职称证书; 2、具有3年以上制造业企业会计岗位工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统; 4、掌握会计法、经济法、税法等相关法律法规政策; 5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体会计核算与数据处理工作; 2、编制公司财务报表,进行多维度数据统计汇总,承担税务申报及财务分析任务; 3、依据费用管控制度,有效监督并控制各项支出合理性; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作; 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格证书; 2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验,熟悉制造业高新技术企业运作模式; 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历,具备团队管理能力; 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作; 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策;
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责企业财务核算与管理工作,保障各项财务运作符合规范且科学合理。 2. 汇总并分析各部门财务数据,为管理层决策提供可靠的数据支撑和专业建议。 3. 参与制定及优化公司财务制度与操作流程,持续提升财务管理效率。 4. 监督并指导日常财务事务执行,涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5. 协同完成财务报表编制、审计配合及税务规划等相关工作。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断与组织协调能力,能独立应对和解决各类财务问题。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,可跨部门高效协作。 3. 熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用。 4. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循公司财务管理制度。 5. 学习能力强,能够快速适应财务领域的新变化与新要求。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全套账务及数据核算工作; 2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控成本与支出; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上证书; 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件; 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规; 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全流程账务与数据工作; 2、编制公司财务报表,完成各项数据统计汇总及对外税务申报,并开展财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控成本支出; 4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求: 1、财务管理类专业本科及以上学历,持有会计中级或更高级别职称; 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验,具备高新技术企业背景者更佳; 3、有同时统筹多家企业财务工作的经历,具备团队管理经验; 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作; 5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定
12k-18k财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
负责核算相关工作,具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议
全职会计
4000-5000元/月
会计
负责公司日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账、结账。 编制财务报表,按时完成税务申报与缴纳。 管理银行账户,核对资金往来,做好对账工作。 保管会计凭证、账簿等财务档案。 配合内外部审计及财务检查工作。 我可以帮你整理一份会计岗位的任职要求清单,需要吗?
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上绩效管理薪酬福利员工关系
一、任职要求 1、年龄25至35岁,大专及以上学历,工商管理或人力资源管理类相关专业; 2、熟练操作常用办公软件,具备3年以上在300人以上制造型企业从事相同岗位的工作经历; 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,熟悉主流网络招聘渠道,能独立推进招聘全流程; 4、工作细致严谨,具有较强的行政事务协调与组织能力; 5、具备扎实的文字功底,可独立起草或修订公司各类管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作,包括线上简历筛选、初步沟通、面试安排及跟进; 2、管理员工人事档案,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 3、统计汇总员工考勤数据,编制月度考勤报表; 4、办理员工社会保险、公积金及劳动关系相关事务; 5、配合部门负责人推进企业文化建设及相关管理活动的落地执行; 6、协助部门负责人达成年度经营目标,并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充: 1、行业前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才发展与职业路径规划; 3、职位福利:单休制、八小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
会计大专及以上
招聘:酒店财务会计: 要求:1、财务、会计专业大专及以上学历; 2、五年以上相关专业的从业经验; 3、熟练使用EXCEL表、Word文档等办公软件; 4、熟练操作会计软件;熟练计算机应用软件的应用; 5、熟悉国家财经法规; 6、工作细致、严谨,责任感强,具有良好的沟通能力、团队精神; 7、具有良好的统筹计划管理能力,有较强的学习能 力。 8、有酒店管理及审计工作经验者优先。 薪资:5k-8k地址:浙江省金华市义乌市城西街道伏龙山北路296号
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江衢州巨化医院做护理。400一天24个小时,做5天。联系号码
护工
巨化医院做护理。400一天24个小时,做5天。联系号码
衢州
2月16日 17:40拨打电话
工厂搬运工3-5人月结
常山正丽机电有限公司,私营、民营企业,造型、装箱工,不限,学徒45岁以下,熟练工优先录取(50岁以下),综合月收入4500-8000,不限,全职,3-5人,联系电话,地址:常山县
衢州 常山县
2月16日 17:18拨打电话
行车工1-2人月结
常山正丽机电有限公司,私营、民营企业,夜班行车工,不限,学徒45岁以下,熟练工优先录取(50岁以下),综合月收入3500-6000,不限,全职,2人,联系电话,地址:常山县
衢州 常山县
2月16日 17:18拨打电话
探伤1-2人月结
常山正丽机电有限公司,私营、民营企业,探伤工,高中/职高,学徒35岁以下,熟练工优先录取(50岁以下),综合月收入4000-7000,不限,全职,1人,联系电话,地址:常山县
衢州 常山县
2月16日 17:18拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
培训主管
1.2-1.8万元/月
培训本科及以上制度制定及落地优化培训实施培训计划制定优化
岗位职责: 1、体系与规划:负责事业部培训体系的搭建与持续优化,制定并执行年度/季度培训规划与预算,确保培训工作与公司战略和业务发展同频。 2、需求与分析:通过问卷、访谈、绩效分析等方式,深入业务进行培训需求调研与诊断,精准定位培训目标与内容。 3、项目与运营:独立负责各类培训项目(如新员工入职培训、专业力提升项目、领导力项目等)的全流程运营,包括策划、宣传、组织实施、现场管理与后勤保障。 4、课程与开发:根据需求,自主开发并迭代通用类及专业类培训课程(如企业文化、职业素养等),确保课程内容专业、实用、生动。 5、效果与评估:设计并应用多层级培训效果评估模型,跟踪培训后行为改变与业务影响,撰写评估报告,为培训优化提供数据支持。 6、资源与知识管理:建立和维护公司培训资料库、案例库及线上学习平台内容,确保知识资产的沉淀、共享与更新。 7、讲师与伙伴管理:负责内部讲师团队的选拔、培养、激励与日常管理;拓展并管理外部培训机构及讲师资源,确保培训质量与成本效益。 8、文化推广:将企业文化核心价值融入培训体系,通过培训活动、文化工作坊等多种形式,有效传播与强化企业文化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、工作经验:3年以上企业培训相关全职工作经验,具有从需求分析、项目执行到效果评估的完整项目经验。 3、核心能力: 1)沟通与协调能力:出色的跨部门沟通协调能力,能快速与业务部门建立信任,精准理解业务需求。 2)演讲与呈现能力:具备优秀的语言表达和课堂呈现能力,能独立进行特定课程讲授,调动课堂氛围。 3)规划与执行能力:逻辑清晰,具备优秀的项目管理和多任务推进能力,能确保培训计划高效落地。 4)学习与创新意识:对人才发展领域有热情,关注培训新趋势、新工具,具备良好的自学能力和课程开发潜力。
会计大专及以上
会计岗位招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘会计岗位工作人员,诚邀有志之士加入,与公司在衢州共同成长! 一、岗位职责 负责公司日常账务处理,包括审核费用报销、整理原始凭证、编制记账凭证及登记各类账簿,确保账证、账账、账实相符。 按时完成月度、季度及年度结账,准确编制资产负债表、利润表等财务报表,按期完成增值税、个税等税种纳税申报。 负责发票购买、开具、认证及归档管理,妥善保管财务票据、印章及会计档案,确保资料完整合规。 定期核对银行存款日记账与银行对账单,编制银行余额调节表,跟进处理未达账项;配合完成工商年报、社保公积金核对等基础工作。 协助完成年度审计、税务核查相关工作,提供所需财务资料;完成上级交办的其他财务相关事宜。 二、任职要求 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称优先。 0-2年财务相关工作经验即可,应届生或衢州本地求职人员优先,有中小企业财务实操经验者加分。 会操作金蝶、用友等基础财务软件,熟练使用Excel核心功能(求和、筛选、基础函数),能高效完成数据整理工作。 了解国家财税法规及衢州本地税收征管政策,工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和学习能力。 会一般纳税人和小微企业税务优化者优先。 认同公司企业文化,能配合完成必要的工作衔接,服从合理工作安排。 三、福利待遇 薪资范围:4000-6000元/月,根据学历、证书及工作经验面议,试用期薪资不打折,转正后可参与年度调薪。 福利保障:入职即缴五险,转正享有带薪年假、法定节假日及年度体检。 工作环境:周末双休,办公地点交通便利,团队年轻化,氛围轻松无强制加班。
成本会计5-10年大专及以上成本ERP制造业工厂中级会计师
岗位职责: 1、负责工厂各类单据的审核工作,按时完成月度成本核算,确保数据准确无误; 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查,保障业务操作符合公司规范及内部控制标准; 3、按照公司财务管理制度,审核并归集工厂上报的成本信息,编制合并成本报表,及时反馈整体成本执行情况; 4、开展标准成本的制定与维护,对比分析实际成本与标准之间的差异,编制差异分析报告,定位成因并推动改善方案落地; 5、协助优化成本核算体系及管理机制,参与流程的建立、修订与完善,提升成本核算的准确性与合理性; 6、根据各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管控; 7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。 任职要求: 1、年龄不超过45周岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链相关结账作业流程; 3、具备五年以上制造行业成本核算相关工作经验,掌握制造业财务成本运作流程; 4、具有良好的成本分析能力及跨部门沟通协作能力; 5、工作认真负责,诚信正直,具备团队合作意识。
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责阿里巴巴公司人事行政事务,涵盖员工招聘、员工关系维护、培训组织与人才发展等相关工作。 2.持续优化人力资源管理制度与流程,提升人才吸引力与组织稳定性。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务,包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4.推动企业文化落地实施,策划并执行员工关怀活动,增强团队凝聚力与归属感。 5.工作时间:8:30-17:15 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1-3年人事相关工作经验者优先。 2.具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉国家人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。 4.具备较强的统筹规划与跨部门协调能力,保障行政人事工作高效运转。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资福利: 1.月薪5K,推荐录用人员另有奖金激励。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休 每年3、6、9、11、12月份单休,不加班 3.提供五险一金,定期组织团建与旅游活动,享有周年节日福利等
总部培训主管
6000-10000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化培训实施讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估讲师队伍管理
工作职责: 1. 依据公司人力资源战略,构建总部层级的人才发展与培养机制,涵盖培训体系设计、课程体系建立、培训内容策划、讲师选拔与认证体系制定等; 2. 深入理解企业在人才成长方面的实际挑战,结合不同类别及层级员工的培训需求,制定切实可行的人才培育与发展实施方案; 3. 主导培训课程体系的建设,负责课程大纲设计、考核方式与标准设定,并推进课程内容的具体开发与落地; 4. 结合培训实施情况及效果评估反馈,持续优化培训体系架构与课程设计方案; 5. 统筹规划烘焙行业特色的线上线下融合式培训课程体系; 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1. 具备五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年专注于人才发展或培训管理方向; 2. 熟悉线上与线下培训运作流程,包括需求分析、课程开发、考核认证等环节,能熟练运用各类培训工具与方法; 3. 拥有良好的逻辑分析能力、语言表达与沟通协调能力,工作认真负责,执行力强,具备严谨的职业态度
财务助理
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账收入账
岗位职责:负责税务申报及账务处理
会计
6000-11000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析总账资金管理风控
岗位职责: 1. 负责公司日常会计事务管理,合理安排工作进度,对接客户沟通事宜。 2. 参与月度及年度财务结账流程,配合完成财务报表的编制工作。 3. 监督并统筹日常账务处理,涵盖发票管理、费用报销等相关内容。 4. 独立办理税务申报及客户联络等各项财务工作。 任职要求: 1. 具备3年以上相关领域会计工作经验。 2. 对会计岗位有高度热情,拥有较强的学习能力与耐心。 3. 工作细致认真,责任心强,能高效完成日常财务任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境。 重点:公司为渴望提升与发展的员工提供平台,资源与机会均已就位,我们重视人才,更珍惜每一份付出,将认真倾听您的建议,携手实现共同成长,期待您的加入!
hrbp主管
7000-10000元/月
HRBP3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责人力资源的统筹规划与落地执行,保障各项人力制度有效推行。 2.维护员工关系,协调处理员工诉求,提高员工工作满意度。 3.主导招聘流程,包括简历筛选、面试安排,并配合新员工入职培训工作。 4.按周期组织实施绩效考核,给予评估反馈及优化建议。 5.设计并持续完善员工发展路径,助力员工实现职业能力提升。 6.策划并推动企业文化活动,增强团队协作与组织凝聚力。 岗位要求: 1.具备三年及以上HRBP相关岗位工作经验。 2.热爱人力资源领域,具备强烈的责任感与服务意识。 3.有大型企业从业经历者可优先录用。
会计文员
4000-6000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限应收应付结算税务代理记账公司不可兼职
工作内容: 处理税务登记、工商注册、工商信息变更等相关事务及日常业务对接;承担纳税申报及其他相关事务的办理工作。 职位要求: 1. 具备中专及以上学历,吃苦耐劳,态度积极,富有进取心和团队协作意识,服从安排,动手能力强,具备良好的沟通协调能力,适应能力佳,思维敏捷。 工作时间: 8:30-17:30 周末双休 节假日福利 每月团建 缴纳五险
会计财务
3000-5000元/月
会计高中及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,包括收入确认、等; 2、编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行成本核算,包括采购成本分析及分摊; 4、执行税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保合规性; 5、管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动情况。 任职要求: 1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的财务知识; 2、熟练使用财务软件及Office办公软件; 3、具有良好的数据分析能力,能够从财务数据中发现问题并提出解决方案; 4、工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5、有相关财务工作经验者优先考虑。电话:
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