1.负责建立和完善生产成本核算体系，制定与GMP要求相符的成本核算流程。 2.准确归集和分配生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用。 3.定期进行存货盘点（原材料、包装物、低值易耗品、在产品、产成品）的监盘与账务核对工作，确保账实相符。 4.计算产成品和在产品的成本，完成产品成本结转。 5.对成本项目进行差异分析（如标准成本与实际成本差异、材料用量差异等），并追踪差异原因。 6.编制生产成本报表、在制品报表等内部管理报表。 7.监控各项生产成本的变动趋势，进行同比、环比分析，及时发现异常并预警。 参与生产预算的编制，并对预算执行情况进行跟踪与反馈。 8.为产品定价、盈利分析、生产效率评估提供精准的成本数据支持。 9.深入生产一线，了解生产工艺流程，确保成本核算与实际业务紧密结合。 10.协助优化物料领用、工时记录、费用报销等与生产相关的业务流程。 11.参与生产环节的内部控制建设，确保成本相关活动的合规性与有效性。 12.熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）中的生产与成本模块。 13.与生产、仓库、采购、质量（QA/QC）等部门保持密切沟通，协同解决成本相关问题。 14.配合完成内外部审计工作，提供所需成本资料。 要求： 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备 3年以上制造业成本会计实务经验，有制药、医疗器械或化工等行业背景者优先。 3.精通中国会计准则及成本会计理论，熟悉全盘账务处理。 4.掌握标准成本法、作业成本法等成本核算方法。 5.熟练使用ERP系统，具备出色的Excel操作能力（如数据透视表、VLOOKUP、IF函数等）。 6.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7.了解《药品生产质量管理规范》（GMP）的基本要求及其对财务核算的影响者优先。

岗位职责： 至少3年以上生产型企业会计工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，具备高新技术企业申报、规模以上企业统计报表报送等相关经验者优先。 1、负责一般纳税人全盘账务处理，包括会计凭证的编制等工作； 2、审核付款及费用类单据，确保数据真实准确、发票合法有效； 3、开展财务核算工作，保障财务报表及时、准确、真实地反映经营状况； 4、定期核查应收应付等往来款项，确保账目清晰无误； 5、按时完成税务申报、统计报表及国家规定的各类报表报送，以及高企所需提交的相关资料； 6、协助完成年度汇算清缴及工商年检相关事宜； 7、完成财务经理安排的其他财务相关工作。

能够独立做账报税，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程，熟练申报企业所得税、年度汇算清缴，有会计初级职称及以上者优先，5年以上相关工作经验。 想赚点生活费的宝妈也可以。

岗位职责 1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与税务申报复核工作 2、负责月度会计凭证的整理装订，以及会计档案的归集、归档与日常保管 3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报工作 4、负责企业年度工商年报及相关汇算清缴事务的办理 5、配合完成客户所需的其他相关协助工作 任职资格： 1、财务、会计类相关专业背景 2、具备外账处理经验，有代理记账行业工作经验者优先 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德 4、思路清晰，学习能力突出，能够独立分析问题并总结优化工作方法 福利待遇： 1、底薪（面议）+做账提成（6-10）%+带助理奖金+中级及以上职称补贴 完善的员工福利体系（双休、7.5小时工作制、法定节假日、全勤奖、月度团建、公费国内旅游等）； 2、广阔快速的成长发展平台； 3、系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道

一、岗位职责 1）负责大宗贸易领域的财务管理工作，建立或优化符合大宗贸易业务特性的财务制度与流程体系，确保财务运作合规、高效推进。 2）全面管理资金运营，包括外汇资金的结算、兑换及风险管控，合理规划资金配置，保障大宗贸易业务的资金供给，提高资金利用效率。 3）牵头开展大宗贸易成本核算与控制，精确归集进出口环节各项成本（如采购成本、运输费、保险费、关税等），深入剖析成本结构，提出有效的降本增效建议。 5）负责财务报告的编制与分析工作，依照会计准则及国际财务报告标准，按时准确出具资产负债表、利润表、现金流量表等报表，深度挖掘财务数据价值，为经营决策提供数据支撑。 6）统筹税务事务，掌握各国税制规定及国际税收协定，实施合理的税务安排，确保企业依法履行纳税义务，有效控制税务风险，积极争取政策性税收减免。 7）聚焦国际贸易中的外汇风险管理，持续跟踪汇率变动趋势，制定科学的应对手段，降低汇兑波动对经营成果的不利影响。 二、任职要求 1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2）具有3年以上大宗贸易行业工作经验，熟悉大宗贸易操作流程及财务管理特点，掌握进出口退税、外汇监管、国际结算等相关政策法规。 3）具备扎实的财务理论基础，熟练运用会计准则和国际财务报告准则，能独立完成账务处理与报表编制。 4）具备出色的财务分析与决策支持能力，善于从数据中识别问题并提出可行的改进方案。 5）在资金运作和外汇风险管理方面有丰富实践经验，能够设计高效的资金融通机制和风控策略。 6）了解国家税收法律法规及相关政策，具备较强的税务筹划水平和风险预警意识。 7）具备良好的沟通协作能力和职业操守，能与公司内部各职能部门及外部机构保持顺畅对接。

岗位主要工作内容： 1.负责日常会计凭证的审核及账务核算工作； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3.协助开展销售、成本、费用及现金流等方面的财务分析； 4.完成税务申报及相关日常税务事务处理； 5.整理归集公司各类财务资料，配合外部审计工作的开展； 6.参与年度预算编制并跟进执行过程中的控制与调整； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型制造企业从业经历者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，了解财务报表编制和税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练使用Excel、Word或WPS等办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节。

因工厂发展需求，现诚聘一名具备相关经验的财务人员，期待您的加入

负责养殖事业部人力资源相关工作，重点开展招聘与培训等模块事务； 要求： 1、具备2年以上养殖领域人力资源管理工作经验 2、本科或以上学历 3、办公地点为总部，需根据工作需要阶段性驻场

职位信息 1、根据最新企业会计准则优化会计核算体系，调整并完善相关核算管理流程； 2、负责编制所辖公司单体财务报表，撰写会计报表附注内容； 3、按月汇总各子分公司财务报表，并完成合并报表的编制工作； 4、编制各类财务及统计报表，开展初步的财务数据分析并及时上报； 5、聚焦财报重点科目的会计核查与分析，从端到端流程视角推动业务与财务、IT系统的协同整合，保障财报合规性与稳健性； 6、协助财务负责人准备审计所需资料，参与财报审计过程的协调与管理； 7、参与全面预算管理工作，提供预算编制所需的财务数据支持，按月完成统计报表等外部报送任务； 8、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先； 2、具有2年以上制造业或中大型企业总账会计工作经验，熟悉合并报表编制，有集团ERP系统操作经验者优先； 3、熟练掌握现行企业会计准则； 4、工作细致严谨、品行端正、具备较强的责任感、全局意识和保密观念； 5、具备良好的逻辑思维、沟通协作能力，能适应一定强度的工作压力； 6、具备较丰富的总账管理及团队管理实践经验

工作内容： 1、负责日常财务记账、成本计算、会计单据处理、出纳事务及月度薪资表的复核； 2、审查各类财务报告，核对关联方往来数据，完成报表合并并开展财务数据分析； 3、根据费用管理制度，有效管控各项支出，确保合规合理； 4、配合外部审计工作，及时提供相关财务会计资料； 5、协助财务负责人开展公司财务分析，协同准备税务申报材料； 6、按时出具真实准确的财务报表，并做好归档管理，确保资料齐全、完整可查； 7、办理票据申领，采购发票，支持税务申报；处理现金与银行收付，编制记账凭证，执行银行对账，审核报销单据，发票的开具与保管； 8、对接银行、税务等外部机构，保持良好沟通； 9、登记和管理固定资产及低值易耗品； 10、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备1-3年财务岗位工作经验； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识； 4、熟悉财务理论知识及常用财务软件操作； 5、注重成本控制，善于资源统筹，坚持节约增效原则；

舟山市岱山县招二保焊/气焊、工地打磨工、电焊

浙江舟山招6个大工4个小工过年不回家的

白泉需要绿化勤杂工1名，工作内容：办公区域日常绿化养护及零星勤杂工作。岗位要求：有C1驾驶证，60周岁以下，白泉本地。联系

有做饭的大师傅没，是给项目部，工姿八千

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-9500！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】》

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的日常管理与维护； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合类岗位的管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定与政府部门沟通协调的经验； 3、综合素质较高，能适应较强的工作压力； 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

岗位职责： 1.负责招聘、薪酬、绩效、培训及劳动关系等模块日常事务的具体执行； 2.配合部门主管推进内部管理制度与工作流程的优化与落地； 3.按周期收集整理人力资源相关数据与政策信息； 4.承担本部门文件资料的分类、整理及归档管理工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备助理人力资源管理师或以上职称； 2.具备2年以上人力资源岗位实际工作经验； 3.熟悉人力资源管理、企业运营管理、组织行为学与心理学等相关专业知识，了解国家及地方劳动法律法规与政策规定； 4.具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，学习能力强，工作认真负责，熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1、负责日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选及初步面试安排； 2、管理员工档案，处理入职、离职手续，确保人事流程顺畅； 3、协助组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力； 4、参与员工关系管理，维护良好的工作氛围和企业文化。 任职要求： 1、具备人力资源相关基础知识，有实际操作经验者优先； 2、沟通能力强，善于处理人际关系，能够协调各方资源； 3、细致耐心，具有较强的责任心和执行力； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。

一、岗位职责 1.负责人员招聘、培训安排、劳动合同的签订与续签工作； 2.处理劳动关系事务及工伤相关事宜； 3.管理员工薪酬与绩效考核，完成月度考勤统计及薪资核算； 4.开展员工关怀工作，维护并优化员工关系； 5.负责人事档案管理，及时录入和更新人员信息台账； 6.策划、组织并执行各类员工活动。 二、任职要求 1.35岁以下，人力资源管理等相关专业，统招大专及以上学历； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3.性格稳重、态度积极、责任心强，具备良好的沟通能力和自主工作意识； 4.熟练操作Office办公软件； 5.工作地点：普陀区虾峙镇金钵盂岛（需常驻）

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合处理行政事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

制作结算单，将员工的工作记录准确录入相关软件系统 整理并归档车辆信息，协助完成客户设备资料的交接 通过电话及时跟进，反馈资金回款情况 要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成安排的各项工作，具备细致与耐心 无经验者底薪3000元/月，享有600元餐补 实习期薪资2500元，含餐补 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 每月可休息四天 薪资根据个人表现可上调，具体面议 可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情

岗位职责: 1.负责公司人才招聘流程的组织与执行； 2.采用多元化的筛选工具和手段开展人才搜寻； 3.对候选人进行能力评估，保障招聘的质量与效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够独立推进招聘项目的管理工作； 3.熟悉招聘流程并具备扎实的实际操作经验。

一【岗位职责】 1、负责公司招聘及员工培训相关工作； 2、跟进后备人才的培养与发展； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、人力资源管理或相关专业； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰； 4、学习能力强，抗压能力好，执行力高； 5、有船舶行业或重工业背景者优先； 6、具备基础文案撰写能力。

按要求制作并提供各类报表

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，包括票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款相关业务，完成记账凭证录入、银行对账工作，并负责单据的审核与存档管理； 3、协助开展财务资料的分类整理、归档及保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的条理性和管理意识，能高效处理日常财务事务。

审核单据：审查各类原始凭证，准确编制记账凭证。 报表编制：完成月度结账工作，出具各项会计报表，确保数据齐全、附注清晰。 账务核对：核对现金及银行日记账，保证票据、账面与资金一致。 税务处理：核算公司应缴税款，并按时办理税务申报手续。 发票管理：办理发票申领及相关日常管理工作。 应收应付账款核对：开展应收应付账款核对，协同采购部门确认进项发票信息。 工资核算：每月进行考勤复核，执行薪资计算，编制工资表并协助发放。 资料保管：月度完成凭证整理与装订，妥善保管财务资料及会计档案。 社保公积金缴纳：办理员工社会保险及住房公积金的缴纳事宜。 其他任务：落实上级交办的其他相关事务。 此外，财务岗位还可能涵盖财务部日常运营支持、预算与决算编制、财务数据分析、监督制度执行、对外机构沟通协调以及组织内部培训等工作内容