
人力资源主管
1-1.5万元/月
人事经理1-3年大专组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划互联网从业经验
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进机制,保障核心岗位高质量交付
3.搭建并完善绩效管理、薪酬福利及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造,强化员工关系与合规管理
5.指导HR团队专业能力提升,建立高效协同的人力资源运营体系
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年企业HR负责人或总监级经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块运作,具备跨部门协作与高层沟通能力
4. 具备战略思维与数据驱动意识,能独立推动组织变革与人才梯队建设
5. 职业素养高,责任心强,具备优秀的领导力与团队管理能力
公司业务板块:金融咨询(不是贷款),本地生活娱乐,丁当出行
电商平台的财务核算
100-200元/天
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账互联网可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事经理
本公司因发展需求:
奉化区驻厂管理人员3人,要求会电脑会开车,年龄22—35岁男女不限,工资6千—2万以上+社保,要有较强的沟通能力,做过企业人事,车间班组长优先安排,联系电话:
内账会计
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Excel函数及数据处理功能
3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4.遵守职业道德,责任心强,能适应阶段性加班及合规性工作节奏
应付会计
7000-9000元/月
会计经验不限本科应付会计成本上市企业
岗位职责:
1、项目全周期成本与支付管理:覆盖项目从投标至关闭的各个阶段,承担投标阶段的成本估算、订单确认前的成本复核及项目计划成本的制定与下达。在项目实施过程中,通过审定生产类采购合同、监控并核算实际支出,开展成本差异分析与风险提示。项目收尾阶段,完成成本预提、结转处理及盈利情况评估,确保财务信息完整准确,并提出管理优化建议。
2、供应链支付与成本协同管控:作为企业与供应商之间财务管理的重要纽带,全面负责供应商发票的审核、账务登记及付款操作,落实“三单一致”原则,保障付款合规性。通过建立和维护供应商台账、组织定期对账,主动管理应付账款余额。同时,将支付信息整合为成本数据,支持供应链议价、自制或外协模式选择等决策,助力降低供应链整体成本。
3、财务核算、报表编制与体系构建:执行应付账款日常账务处理,配合完成月度、年度结账及进项税额核对工作,准确计提相关费用,编制应付账龄等管理类报表。在此基础上,参与搭建公司成本定价机制和产品线成本分析基准,输出专项成本与毛利分析报告,为年度预算编制和精益运营提供数据支撑。
4、流程改进与风险防范:持续推动应付账款及成本管理流程的优化,提升工作效率与内部控制能力。通过严格的票据审查、付款管控及成本偏差分析,及时识别财务与业务端潜在风险,保障公司资产安全与成本可控。
任职资格:
1、具备应付会计或相近财务岗位工作经验,掌握完整的应付账款作业流程。具有项目成本测算、分析经验或制造业成本会计背景者优先考虑。
2、本科及以上学历,财务、会计、金融或机械类相关专业毕业。
3、熟悉中国会计准则,具备基本税务知识。了解制造行业产品构成、工艺路线或生产流程者更受青睐。
4、熟练操作SAP或类似ERP系统财务模块,精通Excel,能灵活运用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行数据分析与处理。具备较强的数据分析能力与成本敏感度。
5、具备良好的沟通协调能力:可高效对接内部采购、项目、技术等部门以及外部供应商,确保信息顺畅传递。
6、工作态度认真细致,责任心强,学习能力强,能承受一定强度的工作压力。
7、善于从财务数据中洞察问题,支持业务决策落地,推动管理效能提升。
绩效管理主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责:
1. 针对公司管理现状,牵头搭建并优化绩效管理体系,推动体系实施与执行。
2. 组织实施月度绩效考评,负责绩效数据的收集、整理与分析,主持绩效回顾会议,并就考核过程中暴露的问题提出改进措施。
3. 起草绩效激励政策及关键岗位薪酬设计,为各业务部门提供绩效管理专业指导与支持,编制月度绩效评估分析报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理、财务、化工类或相关专业背景。
2. 具备三年以上制造业绩效管理主导工作经验,掌握常用绩效管理工具,能独立结合企业实际问题设计绩效方案并推动落地,有化工行业经历或相关专业者优先。
3. 性格偏向外向,具备较强的沟通协调能力,懂管理逻辑,逻辑思维清晰,数据分析能力良好,坚持原则。
人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
一、任职要求
1、年龄25岁****,大专及以上学历,工商管理或人力资源管理类相关专业优先;
2、具备三年以上制造型企业人力资源或人事行政管理工作经历(企业规模需达300人以上);
3、熟悉各类线上招聘渠道操作,可独立推进招聘全流程,具备良好的沟通协调、人才甄选及问题处理能力;
4、具备较强的文字表达能力,能够独立起草或优化各类管理制度文件;
5、有汽车零部件、机械加工等相关行业背景者优先考虑。
二、岗位职责
1、统筹人力资源部门日常运作,包括制度的拟定、修订、实施与监督落实;
2、组织实施招聘工作,完成简历筛选、初步沟通、面试安排等环节;
3、管理员工劳动关系,开展面谈交流,在职状态跟踪及劳资争议协调处理;
4、主导新员工入职培训计划的制定与执行;
5、配合推动企业文化活动的组织与落地实施;
6、协助部门负责人达成月度、年度工作目标,并完成交办的其他临时性任务。
三、其他补充:
1、公司所处行业前景广阔,成长空间充足,高层高度重视人才发展与职业路径规划;
2、职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
温州平阳县财务1名(薪资待遇面谈)要求:1、负责企业日常财务管理和监督工作:包括但不限于企
6000-8000元/月
会计大专
财务1名(薪资待遇面谈)
要求:1、负责企业日常财务管理和监督工作:包括但不限于企业成本管理、财务预算、资金预算、应收应付、财务分析报表等方面的工作。
2、熟练会做常规财务报表,根据企业经营运作需要提供财务分析报表,编制资产负债表、利润表等。
任职要求:1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。
2、5年以上会计工作经验,会做外账。
3、具备较强的成本核算、风险管控和财务分析的能力。
地点:温州市平阳县万全镇工业园区
联系方式:(同微信可加)
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
软件开单做账会计
6000-7000元/月
会计高中应收应付结算成本线下零售集团公司用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
好的,我帮你把这份财务职位描述补充得更完整、更专业。
岗位职责
1. 负责日常账务处理、审核各类记账凭证,确保数据准确无误。按时完成月度、季度、年度结账工作
任职要求
1. 财务、会计等相关专业,本科及以上学历。
2. 具有1-3年财务工作经验, 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel。
4. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。
5. 工作细致、责任感强,有良好的沟通能力和团队协作精神。
机电工
万邦船舶重工(舟山)有限公司招聘:机电主管(薪资面议)薪资:10000-15000元/月井号:///
上什1-2人月结
浙江岱山外包场,十五号准时发工资,需要一位燕鲍翅兼顾烧腊的主厨控场,工资一万,带提成有实力的可以联系我刘
保安
许经理3.岱山区域:诚聘保安、、65周岁以下,持有保安证者优先。保洁、男女不限,70周岁以下,维修工、65周岁以下,持证者优先。绿化工,70周岁以下,有工作经验者优先。联系电话:
保洁3-5人月结
浙江海洋大学定海校区现招收保洁员4名:年龄50-55周岁以下,身体健康,工资:2500元,月休4天,寒、暑假排班轮休。联系电话:(乐)
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
人事专员
5000-9000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
薪资待遇
• 无责底薪:4000/月
• 招聘提成:700元/人
• 综合薪资:5000-10000元/月,上不封顶
工作时间
• 上班时间:9:00-17:30,不加班
• 休息制度:试用期单双休,转正后固定双休,法定节假日正常休
岗位职责
1. 负责岗位招聘,简历筛选、面试邀约与接待
2. 跟进入职手续办理、合同签订、试用期维护
3. 维护招聘渠道,更新岗位信息
4. 完成上级交办的其他人事相关工作
任职要求
1. 专科以上,有1年以上人事工作经验经验
2. 沟通顺畅,责任心强,做事认真踏实
3.熟悉招聘流程,会用BOSS直聘等招聘工具优先
4. 年龄22-35岁,稳定性高
公司福利
• 转正后固定双休,周末自由支配
• 薪资透明,提成上不封顶,多劳多得
• 氛围轻松,无加班文化,到点下班
• 定期团建,节日福利,生日惊喜
出纳
5000-8000元/月
出纳3-5年中专/中技周末双休五险一金会计初级职称
1、性别不限,年龄20-45岁
2、会计、财务或相关专业中专及以上学历,持有相关资格证书者优先考虑
3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,了解银行结算流程与操作规范
4、能熟练运用各类财务软件及办公自动化工具,具备良好的计算机操作能力,工作认真负责,职业素养高,作风踏实严谨
5、擅长处理日常性、流程化工作任务,具备较强的学习意识、独立作业能力以及基础财务分析技能
6、做事细心,责任心强,具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神。具体薪酬待遇面议
出纳/会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金安全与账实相符
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,及时准确完成账务处理
3. 办理银行开户、销户、对账及回单领取等基础银行业务
4. 协助整理会计凭证、装订归档,配合财务部门完成月度结账工作
5. 保管空白票据、印鉴及网银U盾,严格执行资金支付审批流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统
5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
1. 按照记账规范进行结算与登记,确保数据准确、报送及时;
2. 材料入库时,由仓库管理员依据送货单核对数量,确认无误后按单价与数量办理入库手续;
3. 审核已入库材料的发票,比对发票上的数量、单价与入库单是否相符,确认无误后签字确认;
4. 不定期抽查物资送货单中的数量与型号,确保账目与实物一致,发现问题立即向财务部经理报告;
5. 配合保障部及财务部开展仓库盘点工作,对盘盈或盘亏物资分析原因,提出处理建议,落实整改措施,实现账账、账表、账实相符;
6. 准确及时汇总单船材料成本,并提交至商务代表及外事办;
7. 每季度编制材料汇总分类表,协助部门经理完成成本利润分析工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
全职会计
5000-6000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本税务风控收入账物流
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据与说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书周末双休
出纳日常工作:
处理现金收支及银行结算事务、管理银行账户信息、登记现金与银行日记账、按时编制资金日报、周报或月报、审核原始单据、执行资金使用监督、负责薪资发放、办理员工费用报销、整理会计凭证并完成入账和装订、管理各类票据及财务印章等。
招聘BP(大型企业前景佳)
6000-9000元/月
HRBP经验不限大专
【工作内容】
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队活动组织及员工入离职关怀,促进良好和谐的职场环境。
2、日常招聘数据、考勤信息的汇总与整理;
3、配合上级完成各项事务协调,包括跨部门沟通、数据统计、会议统筹及行政接待等相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备人事行政类工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件;
3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及领导力,观察问题细致敏锐;
4、具有良好的团队合作意识,性格踏实稳重,品行良好,责任心强。
全职会计
5000-6000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本税务风控收入账物流
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据与说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
栏目概述
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