
内账会计
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Excel函数及数据处理功能
3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4.遵守职业道德,责任心强,能适应阶段性加班及合规性工作节奏
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、根据公司的年度经营计划,合理制定公司财务预算及资金预算;
2、根据公司的管理制度、财务制度要求,全面负责公司财务部的日常管理工作;
3、全盘账务处理,独立完成退税申报及其他税费申报,并负责跟税务局等相关部门;
4、负责公司会计业务核算、跨境平台的后台结算及管理,并出具公司财务分析报表;
5、负责公司各类费用报销的审核及管理;
6、对会计助理的工作进行监督指导,完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,会计相关专业,中级会计职称优先;
2、三年以上规上外贸公司财务工作经验,精通出口退税全流程操作;,熟悉税务部门关于出口退税的最新政策及实操要求,能独立完成退税申报及疑难问题处理;
3、熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报流程,具备扎实的税务专业知识,能精准把控涉税风险;
4、具备丰富的税务机关对接经验,善于沟通协调涉税事宜,能高效处理税务咨询、核查等工作;
5、.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、退税申报系统、跨境支付平台,具备良好的数据分析及报表编制能力
6、团队管理能力
人事主管/经理
7000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘绩效管理人事培训
【工作职责】
依据公司发展战略,统筹规划人力资源发展方案,建立健全人力资源相关制度、流程及各类表单;全面负责人员招聘与配置、人才梯队建设、薪酬体系管理、绩效考核实施、员工关系维护以及企业文化建设等各项人力资源管理工作。
【任职资格】
① 精通人力资源六大模块运作
② 具备团队管理实践经验
③ 熟练掌握常用办公软件操作
④ 熟悉国家劳动法律法规及相关政策
【工作时间】
08:00-17:00,单双休
【薪资待遇】
月薪制,8-15k/月
【工作地点】
浙江省宁波市宁海县竹山北路238号
HR经理
6000-10000元/月
人事经理1-3年高中
上班时间 早九点半 晚六点半。午休一个半小时,大小休,法休。 试用期薪资6500-7500
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算审计财务分析预算金融代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规性与时效性
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成工作任务
5.有初级会计职称或实操经验者优先
财务经理(知名影视拍摄基地)—天启人才推荐
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责日常会计核算、账务处理及财务报表的编制工作;
2. 掌握全面的财会专业理论知识,熟悉财经法律法规、方针政策及相关制度,协助开展税务申报、审计配合及财务分析事务;
3. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景;参与内部控制流程优化及财务制度执行工作;
4. 具备5年及以上财务相关领域工作经验;
5. 配合推进预算管理、成本控制及资金管理工作,具有会计师事务所审计经验者优先考虑,持有中级会计师及以上职称或注册会计师(CPA)资格者优先;
6. 完成上级领导交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 热爱本职工作,遵纪守法,品行端正,诚实守信,具备良好的职业素养与团队合作意识;
2. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业;
3. 具有5年及以上财务岗位实际工作经验,具备会计师事务所审计经历者优先,持有中级会计师及以上职称或注册会计师(CPA)资格者优先;
4. 熟悉掌握会计准则、税收法规及财务软件操作,具备较强的数据分析、财务分析能力以及书面表达能力。
招聘主管
2-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专销售岗位招聘内部招聘校园招聘社会招聘技术岗位招聘高端岗位招聘五险一金包吃包住周末双休大型制造业招聘管理经验
1、具备在1500人以上大型企业或集团型企业从事中高端人才招聘的实战经验,熟悉规模化企业的招聘体系与运作流程。
2、对人性有深刻洞察,擅长识人辨才,能够准确评估候选人的岗位匹配度及长期稳定性。
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,承压能力强,以结果为导向,可独立高效达成招聘任务。
4、接受远程居家办公模式(每月需返回宁波总部约3天),自律性高,具备稳定的办公环境与时间保障。
5、欢迎资深猎头从业者投递。
岗位职责:
1、全面负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位及关键专业岗位的招聘全流程,确保招聘目标如期达成。
2、深入理解各部门用人需求,构建并持续优化中高端人才引进渠道,有效整合猎头资源、内部推荐及行业人脉等优质渠道。
3、独立完成候选人筛选、深度访谈、综合能力评估及薪酬协商,确保人才录用质量与到岗时效。
薪资:2万-3万/月,特别优秀者薪资可面议;
福利待遇:
五险一金
包吃包住
周末双休
加班补助
台州温岭市急招财务一名,,在,有4-5年工作经验,薪资面议。
4000-7000元/月
会计1-3年大专总账成本审计
急招财务一名,,在台州温岭市,有4-5年工作经验,薪资面议。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
浙江舟山六横岛,招一个洗莱阿姨打扫卫生,工资4800一个月,要身体健康,年龄不限,连续电话
4800元/月
保洁1-2人月结
浙江舟山六横岛,招一个洗莱阿姨打扫卫生,工资4800一个月,要身体健康,年龄不限,连续电话
浙江舟山水电工工作地址:舟山市万帮物业管理有限公司4500-5500元/月
4500-5500元/月
水电工月结
水电工工作地址:舟山市万帮物业管理有限公司4500-5500元/月
管道安装小工
招聘:管工师傅10-15人,小工15-20人,工作内容:建造海工工程船上班时间:每天8小时,包住不包吃薪资待遇:师傅:8小时480-550元/天中工:8小时320-380元/天小工:8小时260-280元/天结算方式:生活费:连续干满20天可以预支生活费,要求:身体健康,能上船干活,服从管理联系电话:
浙江舟山度假酒店急招:客房服务员5名(长期工)生熟手均可(生手年龄要求:23-45周岁),
6800-7500元/月
客房服务员月结
舟山度假酒店急招:客房服务员5名(长期工)生熟手均可(生手年龄要求:23-45周岁),待遇:18元/间,房量稳定,每月6800-7500,包吃包住。工作地区:浙江~舟山(微同)
面点包子月结
早餐面点师(副厨)工作地址:岱山县高亭镇面议,月休+节日福利+工装+食负责公司早餐面点制作,包含包子、馒头、花卷、粥品、糕点等日常餐食研发、制作;把控食材卫生、出品口感与出餐时效;整理操作间厨具、食材收纳,严格遵守后厨食品安全规范。,负责公司早餐面点制作,包含包子、馒头、花卷、粥品、糕点等日常餐食研发、制作;把控食材卫生、出品口感与出餐时效;整理操作间厨具、食材收纳,严格遵守后厨食品安全规范。,有1年及以上食堂/早餐店面点实操经验,熟练制作,讲究卫生;服从管理日常排班安排,做事细致有责任心。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
成都武侯区德被(四川)税务师事务所有限公司招聘岗位:财务经理1名岗位要求1.提供专业财税咨询服务。2.负
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司
招聘岗位:财务经理1名
岗位要求
1.提供专业财税咨询服务。
2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。
3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。
4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。
任职要求
1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。
2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。
工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休
薪资待遇:8000-15000元
联系电话:
工作地点:成都环球中心
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
出纳
5000-8000元/月
出纳3-5年中专/中技周末双休五险一金会计初级职称
1、性别不限,年龄20-45岁
2、会计、财务或相关专业中专及以上学历,持有相关资格证书者优先考虑
3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,了解银行结算流程与操作规范
4、能熟练运用各类财务软件及办公自动化工具,具备良好的计算机操作能力,工作认真负责,职业素养高,作风踏实严谨
5、擅长处理日常性、流程化工作任务,具备较强的学习意识、独立作业能力以及基础财务分析技能
6、做事细心,责任心强,具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神。具体薪酬待遇面议
舟山岱山县出纳薪资福利:5000-7000元/月工作地址:衢山镇解放路6-2
5000-7000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验
出纳
薪资福利:5000-7000 元/月
工作地址:岱山县衢山镇解放路 6-2
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘会计 全职兼职都可以
2000-3000元/月
会计经验不限中专/中技结算总账成本审计
舟山市青岛精酿啤酒经销处招聘啦!现急招全职出纳1名、兼职会计1名,工作地点位于普陀区滨港路。
要求熟悉财务基础工作,做账对账细心严谨,有相关从业经验者优先录用。
薪资待遇优厚,具体薪酬面议,工作环境稳定舒适,有意者欢迎随时咨询应聘!
出纳/会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金安全与账实相符
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,及时准确完成账务处理
3. 办理银行开户、销户、对账及回单领取等基础银行业务
4. 协助整理会计凭证、装订归档,配合财务部门完成月度结账工作
5. 保管空白票据、印鉴及网银U盾,严格执行资金支付审批流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统
5. 无不良信用记录,能接受基础性、重复性财务操作工作
财务综合岗(可接收应届生实习)
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的记录与维护;
2. 协助完成月度及年度财务结账工作;
3. 确保各项财务操作符合相关规范要求;
4. 承担日常账务处理,如工资计算、费用报销等事务。
5. 负责客户到访接待、签到登记,以及库存清点与管理工作。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与执行能力;
2. 能够自主开展工作并应对常见问题;
3. 拥有良好的语言表达能力及协作意识;
4. 严格遵守企业各项管理规定与作业流程。
5. 可理解本地语言者优先考虑。
薪资待遇:4300-5000。
上班时间:8:00-18:00,午休两小时。
人力资源经理/主管
7000-12000元/月
人事经理5-10年高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源六大模块工作,重点推进招聘、培训、绩效与员工关系管理
2. 结合气动工具制造业特点,搭建适配业务发展的人力资源体系与流程
3. 主导制定并优化薪酬福利、绩效考核及人才发展机制,支撑企业“以人为本、科学管理”理念落地
4. 协同部门负责人开展人才盘点与梯队建设,为员工提供持续学习与成长平台
5. 推动企业文化建设,营造积极向上、务实创新的组织氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年人力资源管理工作经验,制造业背景者优先
3. 熟悉劳动法律法规,具备独立处理员工关系及合规风险能力
4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维与系统化管理意识
5. 认同企业价值观,有责任心、执行力强,愿长期扎根宁波发展
栏目概述
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