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代账会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专弹性工作制不可兼职
负责中小企业客户的全套账务处理,包括凭证审核,记账,结账及财务报表编制; 按时完成增值税,企业所得税,个税等各税种申报及汇算清缴; 为客户提供日常财税咨询,进行税控风险提示; 整理并归档客户财务档案资料;。配合完成续费沟通及客户关系维护。
财务经理/主管5-10年本科审计统筹核算税务管理ERP系统上线上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师ACCACMA
【工作内容】 1. 统筹核算与报表管理:主导总公司核算体系的构建与优化,组织合并报表及分析报告的编制,确保财务数据真实、准确并及时完成报送。 2. 子公司财务协同与管控:负责集团财务核算团队的管理,包括人员安排、任务分配、专业培训及绩效评估;持续提升团队专业水平与执行效率。推动核算与报表流程改进,促进财务信息化落地,保障财务管理合规运行。 3. 审计与内控协调:牵头开展年度审计、专项审计及内部审计工作,对接外部审计单位,协调处理审计过程中发现的问题。建立健全财务内控机制,优化授权审批流程与管理制度,有效防范财务风险。 4. 税务管理:全面负责总公司及下属子公司税务事务,组织实施纳税申报、汇算清缴、出口退税等全流程操作;强化税务合规管理与政策执行,落实税收优惠政策,应对涉税事项风险,配合税务机关检查与跨部门协作,支持税务筹划工作。 5. 制度与流程建设:起草和修订公司财务制度与核算标准,推进财务流程规范化;配合各系统(鼎捷)实施与升级,提高财务数据处理的效率与准确性。 6. 跨部门与外部沟通:协同业务、生产等相关职能部门,提供财务支持与合规建议,保障企业财务工作顺畅运转。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA、ACCA、CMA等资格者优先考虑。 2. 五年以上制造业财务岗位经验,其中至少三年在纺织机械或装备制造行业担任财务经理职务。 3. 拥有三年以上财务团队管理经历,有统筹管理10人以上团队者优先。 4. 熟悉制造类企业或集团化公司多主体核算、合并报表编制及审计对接工作。 5. 精通企业会计准则、合并报表方法、税务法规及审计程序;具备出色的财务数据分析、风险识别与控制能力;熟练操作ERP财务系统(如SAP、用友、金蝶、鼎捷)及常用办公软件。 6. 具备良好的团队领导能力,擅长整体规划、沟通协调与问题解决,能够高效推动跨部门合作; 7. 工作作风严谨、细致认真,责任心强,恪守职业操守,能承受较强工作压力; 8. 具备流程优化意识与持续改善思维,适应业务快速变化的工作环境。 能力突出者薪资可面议!!!!
外账会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专税务财务分析代理记账公司不可兼职
1,熟悉小规模纳税人及一般纳税人全盘帐务处理; 2,根据公司要求编制财务报表,整理凭证单据,装订凭证; 3,负责客户账务核对,账务处理; 4,熟练操作办公钦件,财务软件; 5,具有全面的财务专业知识,能够独立处理全盘账务 6,熟练操作财务软件及办公软件 7,具备一年以上财务会计专业,有一般纳税人企业工作经验者优先;
人力资源经理/主管10年以上大专绩效管理招聘HRBP衢州本地人,或者定居衢州
一、岗位职责 1.人力资源规划:依据集团战略规划和人力市场调研,制定院区人力资源整体战略规划。此外, 参与院区组织架构设计与优化,定编定岗定员定责,制定人才发展等方面的策略。参与院区重大经营决策的讨论,收集相关信息、数据、情报,为总经理决策提供建议与依据。 2.招聘与配置:依据集团业务发展需求,主导制定并不断优化院区招聘制度和流程,拓展多元化招聘渠道,确保招聘渠道的多样性和有效性。实施各项招聘活动,建立人才库,定期评估招聘效果并积极实施改进策略。 3.培训与开发:依据集团人才和业务发展要求,搭建培训体系,进行培训需求调研,开发培训课程,组织培训实施并监控过程,评估检验培训成果,提升员工技能和职业素养,促进员工与公司共同发展。 4.绩效管理:依据集团绩效管理体系,设计并推行绩效管理体系,落实绩效管理制度,设定绩效目标,组织绩效评估,开展绩效面谈,分析绩效结果数据,提出绩效改进建议,为培训、薪酬等提供依据。 5.薪酬管理:制定并调整院区薪酬福利体系,确保其竞争性和公平性。 6.劳动关系管理:依据国家法律及集团规章制度,建立和维护良好的员工关系。不断优化员 工入职、离职、调岗、转岗等流程,处理劳动纠纷,组织文化活动,营造良好工作氛围。 7.人事医政管理:审核医护证书注册、变更、延续、多机构执业备案流程。组织落实医护团队职称考试,管理证书存放等事务,助力申办与校验医疗机构相关许可证,安排放射人员培训、体检及申办证件等。 8.院区内部协调管理:组织召开院区级别会议,包括但不限于总经理办公会、跨部门工作协调会等,协调院区内部各部门之间的关系,做好上传下达的工作,向总经理汇报各部门的工作进展,并将总经理的决策意见及时传达给相关部门,督促其落地执行,保证各项工作顺利开展。 9.院区对外关系维护:组织接待政府检查、客户来访,代表院区与政府部门、合作伙伴、行业协会等外部机构进行沟通和协调,维护良好的企业形象和外部关系。主导处理重大突发事件和危机公关事务。 10.其它临时事宜:完成上级领导交代的其他临时工作事宜。 二.〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部采用三支柱工作模式,该模式由专家中心(COE)、 人力资源业务合作伙伴(HRBP)、共享服务中心(SSC)构成。 在该工作模式下,COE凭借在人力资源领域深厚的专业积淀,主导制定全面的人力资源战略规划、政策规范、业务流程、管理体系及执行方案,为组织发展提供前瞻性的战略指引。HRBP 作为贯通人力资源部门与业务部门的关键纽带,深度洞察业务部门实际需求,运用人力资源六大模块专业知识,提供定制化的解决方案。SSC 作为专业化的共享服务中枢,高效承接人力资源基础性行政事务,凭借标准化、精准化的服务,为人力资源部门及各业务单元的高效运转筑牢根基。 这三大模块通过紧密协作、优势互补,共同搭建起一套运转高效、专业规范的人力资源管理体系,为组织战略目标的达成提供有力的人力资源保障。 三.〖任职要求〗 1.教育背景:本科及以上学历,985和211高校毕业者优先,人力资源管理、企业管理相关专业优先; 2.工作经验:10年以上人力资源管理经验,有大厂工作经验者优先; 3.工作技能:熟练使用word、Excel 及 PPT 等办公软件; 4.英语六级以上者优先; 5.有人力资源六大模块和三支柱工作模式理论和实践经验; 6.熟悉国家各项劳动人事法规政策及运用,有本地相关资源者优先; 7.逻辑思维强,洞察分析能力好,具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。 工作时间:8:00-17:30, 周末双休 福利待遇:入职即缴纳五险一金,带薪年假,带薪培训,定期国内外旅游团 建
财务经理/主管5-10年本科现金流管理
工作职责: 1. 资金战略与规划: (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排,确保与企业业务发展目标协同一致; (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测,跟踪执行进展并及时进行风险提示; 2. 资金流动性管理: (1) 负责日常资金流动管控,准确预估资金收付变动,保障运营资金充裕,防止资金沉淀或紧张; (2) 统筹集团内部资金调配与划转,提升集团范围内资金使用效能; 3. 融资管理: (1) 拓展并维护多元融资渠道(如银行、资本市场等),构建稳固的银企合作网络; (2) 设计并落实融资计划(包括银行授信、债券发行等),优化债务结构,控制融资支出; 4. 银行账户与关系管理: (1) 管理公司银行账户体系,涵盖开户、销户及权限设置,保障账户操作合规安全; (2) 作为企业资金对接负责人,维护与各类金融机构的合作关系,协商服务内容与收费标准; 5. 资金运营与流程优化: (3) 监督日常付款、收款、外汇交割等操作的准确性与时效性; (4) 主导或参与资金管理流程的建立与改进,推动流程落地执行,增强工作效率与内控能力; 6. 团队建设与管理:带领资金团队,承担人员招聘、培养、任务分配与绩效考核工作,持续提升团队专业水平; 7. 公司安排的其他事项:完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2. 掌握扎实的财税专业知识;熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用; 3. 具备财务团队管理经历;了解现代企业管理模式,拥有先进的管理思维; 4. 精通企业财务管理、金融市场运作、投融资操作、外汇风险管控及衍生金融工具使用; 5. 具备出色的沟通、协调与谈判能力,能高效联动内外部单位(如业务部门、银行机构等)开展协作; 6. 品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨; 7. 具备强烈的风险防范意识和缜密的工作态度; 8. 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新开拓意识。 备注:英语可作为工作语言、具备海外资金运作经验者优先。
内账会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务风控收入账
厂内账目明细统计,梳理,做好应收应付账款的核对
财务
5000-6000元/月
会计大专应收应付结算总账成本
公司内账,成本核算,工资考核
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位为“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合组织存货盘点,保障成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,配合完成产品报价审核的基础性事务。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送与后续跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督,协助开展部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付对账,跟踪收付款进度,及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 具备中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,了解成本核算基本逻辑。 4. 熟练操作用友等财务软件,有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备一定的数据敏感性。 6. 学习能力强,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理有强烈兴趣。 7. 表达清晰,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效推进内外部协同。 8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科
1.清晰明确产品的原材料成本核算 2.拥有出口税务相关经验 3.一般会计工作流程 4.强化学习能力
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容: 1. 负责组织拟定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案; 2. 组织开展财务及成本运行分析,定期编制财务分析管理报告; 3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,处理对外涉税事务,维护良好税务关系; 4. 承担财务监督职责,落实财务监管措施,保障企业财务安全; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑; 2、思维灵活,表达清晰,具备良好的沟通与理解能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作压力; 五险一金,周休1.5天,提供免费住宿
舟山岱山县招铆工/钣金工、其他装配式人员
9000-11000元/月
其他装配式人员铆工钣金工1-2人
舟山市岱山县招铆工/钣金工、其他装配式人员
舟山 岱山县
6月1日 15:06拨打电话
浙江舟山岱山县急招,焊工,小工各10名,工钱面议,联系人王总:
小工焊工
浙江舟山急招,焊工,小工各10名,工钱面议,联系人王总:
舟山 岱山县
6月1日 15:04拨打电话
舟山岱山县招建筑木工、木模
300-400元/天
木模建筑木工3-5人
舟山市岱山县招建筑木工、木模
舟山 岱山县
6月1日 15:03拨打电话
浙江舟山星期二到星期四,半天代班,200,有空的,
上什
星期二到星期四,半天代班,200,有空的,
舟山
6月1日 14:55拨打电话
浙江舟山中国人寿股份有限公司舟山分公司【网格员()】3000-10000元/月点击链接申请
3000-10000元/月
临时工月结
中国人寿股份有限公司舟山分公司【网格员()】3000-10000元/月点击链接→申请联系联系电话:
舟山
6月1日 14:49拨打电话
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师高级会计师CPACMA物流互联网留学生优先国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责: 1、集团财务管控与制度体系搭建 - 承接集团财务管理制度、核算标准、内控流程落地执行,结合网络货运行业特性优化本地化财务制度。 - 负责向集团财务中心报送月报、季报、年报、合并报表、经营分析数据,保证集团财务口径统一、数据真实准确。 - 参与集团资金统筹、资金池管理、投融资测算、年度预算决算编制,严格执行集团资金调拨、审批管控流程。 - 配合集团内审、外审、专项稽查工作,整理财务台账、审计资料,完成整改闭环。 2、全盘账务核算与报表管理 - 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、总账、明细账,规范收入、成本、费用、往来账务核算。 - 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、业务经营报表、线路毛利报表。 - 负责固定资产、对公往来、备用金、库存资产盘点管控,确保账实相符、账账一致。 - 完成月末、季末、年末结账工作,配合集团完成合并报表、数据穿透核查。 3、资金管理与结算管控(货运行业重点) - 统筹公司资金计划、现金流管控、资金台账管理,合理调配资金,把控资金缺口风险。 - 负责运费结算、司机对公付款、油卡充值、过路费核销、,严格审核付款流程。 - 管控客户账期、应收账款,制定回款计划,跟进逾期账款,降低坏账率。 - 对接银行、支付通道,维护金融机构关系,优化资金流转效率,配合集团资金归集管理。 4、税务管理与合规风控 - 精通网络货运税务逻辑,规范增值税专用发票、普通发票开具流程,严格执行五流合一。 - 做好税务筹划、税负管控、进项抵扣,合理降低企业综合税负,杜绝虚开发票、异地开票等违规行为。 - 按时完成纳税申报、税务备案、税种核定,维护税务关系,应对税务稽查、专项核查。 - 建立财务风控台账,对异常运单、异常开票、异常流水进行筛查,杜绝财务合规风险。 5、成本核算与经营分析 - 精准核算线路运输成本、人工成本、运营成本、,出具月度毛利分析报表。 - 分析运价、结算价、油品、过路费成本波动,提出成本优化、费用管控建议。 - 协助管理层制定年度经营目标、费用预算、盈利指标,跟踪预算执行偏差。 - 定期输出财务经营分析报告,为营销定价、运力采购、业务拓展提供财务依据。 6、跨部门协同对接 - 对接营销部:审核客户合同、账期条款、开票资料,管控客户信用等级,跟进回款进度。 - 对接物流部:审核司机结算资料、运费对账、油卡核销,核验运单真实性、费用合理性。 - 对接研发部:提出财务结算、开票、对账、流水风控优化需求,优化财务系统模块。 - 对接集团总部:同步经营数据、资金计划、税务情况,执行集团下发财务指令、整改要求。 7、团队管理与档案管理 - 搭建财务岗位职责分工,制定部门考核标准、工作流程、审批规范。 - 组织财务人员培训,提升账务处理、税务合规、集团报表报送能力。 - 管理财务凭证、合同、票据、电子档案,做到分类归档、永久留痕、可追溯查询。 二、任职要求 1、学历及证书 - 本科及以上学历,财务、会计、税务、财务管理相关专业; - 持有中级会计师及以上证书,具备高级会计证书优先录用。 2、工作经验(硬性集团要求) - 5年以上财务全盘管理经验,3年以上集团化公司财务经理任职经验,熟悉集团财务架构、合并报表、资金池、内审管控。 - 具备物流、网络货运、供应链行业财务经验,熟悉无车承运开票、抵扣、结算流程优先。 - 有分子公司财务管理、跨部门报表汇总、集团审计对接实操经验。 3、专业能力 - 精通集团财务管控模式,熟练编制合并报表、财务分析报告、预算决算报表。 - 熟悉国家财税政策、物流行业税收优惠、增值税抵扣逻辑,具备成熟税务筹划能力。 - 熟练使用金蝶、用友财务系统、网络货运平台、开票系统,精通Excel高级函数、数据建模分析。 - 具备资金测算、成本管控、风控排查能力,能独立应对税务稽查、集团专项审计。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与维护; 2. 协助完成月度及年度财务结账工作; 3. 确保各项财务操作符合相关规范要求; 4. 承担日常账务处理,如工资计算、费用报销等事务。 5. 负责客户到访接待、签到登记,以及库存清点与管理工作。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与执行能力; 2. 能够自主开展工作并应对常见问题; 3. 拥有良好的语言表达能力及协作意识; 4. 严格遵守企业各项管理规定与作业流程。 5. 可理解本地语言者优先考虑。 薪资待遇:4300-5000。 上班时间:8:00-18:00,午休两小时。
人事专员
5000-9000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
薪资待遇 • 无责底薪:4000/月 • 招聘提成:700元/人 • 综合薪资:5000-10000元/月,上不封顶 工作时间 • 上班时间:9:00-17:30,不加班 • 休息制度:试用期单双休,转正后固定双休,法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责岗位招聘,简历筛选、面试邀约与接待 2. 跟进入职手续办理、合同签订、试用期维护 3. 维护招聘渠道,更新岗位信息 4. 完成上级交办的其他人事相关工作 任职要求 1. 专科以上,有1年以上人事工作经验经验 2. 沟通顺畅,责任心强,做事认真踏实 3.熟悉招聘流程,会用BOSS直聘等招聘工具优先 4. 年龄22-35岁,稳定性高 公司福利 • 转正后固定双休,周末自由支配 • 薪资透明,提成上不封顶,多劳多得 • 氛围轻松,无加班文化,到点下班 • 定期团建,节日福利,生日惊喜
全职会计
5000-6000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本税务风控收入账物流
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
会计
7000-8000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
1. 按照记账规范进行结算与登记,确保数据准确、报送及时; 2. 材料入库时,由仓库管理员依据送货单核对数量,确认无误后按单价与数量办理入库手续; 3. 审核已入库材料的发票,比对发票上的数量、单价与入库单是否相符,确认无误后签字确认; 4. 不定期抽查物资送货单中的数量与型号,确保账目与实物一致,发现问题立即向财务部经理报告; 5. 配合保障部及财务部开展仓库盘点工作,对盘盈或盘亏物资分析原因,提出处理建议,落实整改措施,实现账账、账表、账实相符; 6. 准确及时汇总单船材料成本,并提交至商务代表及外事办; 7. 每季度编制材料汇总分类表,协助部门经理完成成本利润分析工作; 8. 完成上级交办的其他工作任务。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书周末双休
出纳日常工作: 处理现金收支及银行结算事务、管理银行账户信息、登记现金与银行日记账、按时编制资金日报、周报或月报、审核原始单据、执行资金使用监督、负责薪资发放、办理员工费用报销、整理会计凭证并完成入账和装订、管理各类票据及财务印章等。
薪资面谈
会计
和甲方对接人员进场信息,合同资料,日常记录开支明细
全职会计
5000-6000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本税务风控收入账物流
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
出纳
5000-8000元/月
出纳3-5年中专/中技周末双休五险一金会计初级职称
1、性别不限,年龄20-45岁 2、会计、财务或相关专业中专及以上学历,持有相关资格证书者优先考虑 3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,了解银行结算流程与操作规范 4、能熟练运用各类财务软件及办公自动化工具,具备良好的计算机操作能力,工作认真负责,职业素养高,作风踏实严谨 5、擅长处理日常性、流程化工作任务,具备较强的学习意识、独立作业能力以及基础财务分析技能 6、做事细心,责任心强,具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神。具体薪酬待遇面议
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