岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受阶段性加班及工作安排

职位描述 本公司现扩　招一批人事专员 工作轻松简单 入职有老员工带 包住 　诚心找工作的来 薪资福利 1.薪资：底薪5000+话补+奖金+房 提成 月综合工资7000-10000上不封顶 任职要求 1.年龄16-30周岁， 活泼开朗，具备强烈团队意识 优秀的沟通能力，谈吐清晰 思维活跃 工作内容 1.工作轻松一人一工位， 独立办公桌 环境优雅 2.每天负责通知面试人员来面试，面试情况的跟踪及维护 法定节假日正常放假

一、 岗位职责 （一） 人力资源管理 1. 体系搭建： · 根据公司（工厂+贸易板块）发展战略，制定并实施年度人力资源规划，控制人力资源成本。 · 建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及企业文化等。 2. 招聘与配置： · 重点负责关键岗位（如外贸经理、技术工程师、生产厂长）的引进。 · 统筹管理一线生产员工的批量招聘（如普工、焊工、装配工）以及贸易团队（外贸业务员、跟单员）的快速补给，确保生产交付与销售增长的人力需求。 3. 绩效与薪酬管理： · 设计并推行适合工贸企业的薪酬激励方案（如：生产计件工资、外贸业务提成、职能岗位绩效考核）。 · 组织实施各部门绩效考核，针对生产部门（侧重质量、交期、安全）和贸易部门（侧重销售额、回款、客户开发）制定差异化的考核指标。 4. 培训与开发： · 搭建内部培训体系，组织新员工入职培训、安全生产培训、外贸业务技能培训及管理能力提升培训。 5. 员工关系与企业文化： · 负责处理劳动纠纷，特别是工伤事故的处理与理赔，建立完善的预防机制。 · 主导企业文化建设，协调员工关系，组织员工活动，增强团队凝聚力。 （二） 行政管理（后勤保障与运营） 1. 制度与流程： · 制定并监督执行公司各项行政规章制度（如考勤、着装、办公纪律、车辆管理）。 2. 会务与外联： · 负责公司重要会议的组织与纪要，以及重要来宾（客户、政府考察团）的接待安排。 · 维护与当地街道、派出所、劳动监察大队等政府部门的关系。 3. 资产与物资： · 管理公司固定资产（办公设备、生产辅助设施）、办公用品及劳保用品的采购、发放与盘点。 二、 任职要求 （一） 基本条件 1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： · 5年以上人事行政全盘管理经验，至少3年以上工贸一体或生产制造型企业同岗位工作经验。 · 有工厂端（涉及宿舍、食堂、安保、消防）管理经验者必须项。 · 有外贸/销售团队管理支持经验者优先。 （二） 专业知识与技能 1. 劳动法规： 精通国家及地方劳动法律法规，特别是《劳动合同法》及工伤保险条例，能够独立处理劳资纠纷和工伤事故。 2. 业务理解： 深刻理解生产计件工资核算逻辑与外贸业务提成设计逻辑，能根据不同业务单元特点制定人力资源解决方案。 3. 实操能力： 能亲自上手处理繁琐的行政事务（如宿舍安排、食堂卫生检查、车辆调度），既是指挥官也是战斗员。 4. 办公软件： 熟练使用Office办公软件，懂ERP系统逻辑者优先。

统筹公司人力资源战略规划，拟定并实施招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等职能模块的制度与流程。 构建绩效管理机制，开展绩效评估、结果运用、改进优化与总结复盘工作。 规划并完善薪酬福利体系，保障薪酬的市场竞争力、合法合规性及激励效果。 推进员工能力发展，建立培训体系，制定人才发展方案，组织实施核心岗位人才梯队建设。 管理员工劳动关系，负责合同管理、入离职手续、用工风险防范及员工沟通与文化融合。 牵头企业文化塑造，策划团队活动、员工关爱项目及工作氛围营造。 协同各业务部门需求，提供专业人力资源支持与定制化解决方案，合理管控人力成本。 落实领导安排的其他人力资源相关工作任务。

一、应聘具体要求如下： 1、会计类相关专业，具备3年及以上甲方工作经历，有制造业或汽车零部件领域经验者优先； 2、（核心）熟练掌握财务系统操作，熟悉主数据及零部件/产品架构相关内容； 3、掌握成本核算流程，具备实际操作经验者优先； 二、职位描述： 1、参与产品开发各阶段的成本管控工作； 2、负责企业各类成本费用的归集与核算，涵盖生产成本、制造费用等，保障成本信息的准确性与时效性； 3、开展成本数据分析及库存物资管理； 4、完成上级安排的其他财务相关工作任务。

岗位职责: 1、按时高效完成日常费用报销、采购业务及预算费用的核算处理； 2、推动费用管理制度与审核标准的落地执行，指导员工合规提交报销单据，提升报销流程规范水平； 3、负责备用金、往来款项、预提费用等科目的账务分析与日常管理，确保月度费用结账准确及时； 4、评估并监控付款环节中的风险点与操作效率，运用内控手段和关键指标保障付款工作的质量与时效； 5、持续优化应付类支付相关的制度、流程及操作指引等文档体系； 6、识别付款流程与系统应用中的改进空间，配合开展系统优化及相关测试工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、经济、财务类相关专业本科及以上学历，掌握国家现行会计准则及相关法律法规； 2、通过大学英语四级或同等水平，具备基础英文读写及沟通能力； 3、具有一年以上大型企业财务岗位工作经验，条件优异的应届生亦可接受； 4、思维活跃，具备自主分析与解决问题的能力，富有责任感和发展意愿； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

一、核心职责 招聘与入职全流程管理：全面负责各岗位人才寻访，统筹员工入职培训、考核评估及转正管理，严格执行公司奖惩制度，落实人员全周期管控。 人员筛选与绩效跟进：协同业务与运营团队实施员工阶段性绩效考评，针对施工及业务表现作出合理评判，促进人岗匹配与核心人员保留。 会议与行政事务：组织并推进周会、月会召开，跟踪决议事项落地闭环；管理电子合同签署、资料归档及企业微信流程运维工作。 二、任职要求 掌握招聘全流程操作，能够高效响应各部门用人需求；熟练运用电子签章、企业微信等数字化办公工具。 具备绩效管理意识，可通过考核机制与评分体系推动员工目标对齐，有门窗建材行业业务理解者优先考虑。 工作细致严谨、结果导向，可有效执行制度规范与奖惩措施，具备良好的跨部门协作及过程闭环执行能力。

1. 主持拟定集团公司及各下属单位资金管理、会计核算、会计监督、预算管理等相关制度与操作流程，经公司审批后推动实施，并开展监督与检查（确保制度完善；执行有效；遵循审批程序；单据合规；全面落实国家及公司各项法规与要求） 2. 组织建立、优化并监督财务核算流程的运行（保障流程标准化，工作有序推进） 3. 主持编制财务预决算方案，并组织落实执行（按公司规定时间节点推进，每年1月底前完成内部预决算编制） 4. 监督并分析预算执行成效（严格执行预算标准，对超出预算的情况及时预警并采取控制措施） 5. 按季度开展阶段性财务分析与预测，评估经营成果，提出可行性改进建议与意见（每季度至少完成一次全面财务分析） 6. 统筹税务政策落地与筹划工作（依法合规纳税；按时申报；账务处理符合税务规范；有效防范涉税风险） 7. 定期开展财务管理工作检查、考核与督导，提升财务团队作业质量与效率（保证数据准确、科目清晰，无差错发生） 8. 审核各部门费用报销事项，严格管控各类支出（在24小时内完成审核处理） 9. 审阅并签署下级提交的各类申请、报告及请示文件（确保24小时内完成签批） 10. 参与涉及财务收支的重要业务规划、经济合同及协议的会签工作 11. 组织部门员工培训工作（新制度或政策发布后15日内完成培训，年度人均参训不少于50小时） 12. 负责财务团队人员管理（职责分工明确，工作衔接顺畅，无管理盲区） 13. 强化资金管控，监控日常资金流动与账务运作，定期开展资金预测与分析，做好资金统筹平衡（月度报告中及时识别并应对现金流周转异常） 14. 统筹集团各类贷款事务，保障融资进程顺利推进 15. 负责项目成本管控，以及供应商相关费用和账期的管理 16. 协同完成政府类申报项目、企业资质申请等工作中财务相关内容的前期准备与后续验收 17. 承办集团交办的其他临时性工作任务 任职资格 1. 年龄35-45岁；籍贯不限；婚姻状况不限 2. 金融、会计类专业，本科及以上学历，具备8年以上金融或财务领域工作经验 3. 持有注册会计师证书及中级以上会计职称，掌握系统的财会理论知识；熟悉现代企业管理模式，具备优秀的商务素养；熟知财务相关法律法规，了解国家金融、税收及相关经济政策；具备出色的计划、组织、协调与沟通能力，性格稳定，忠诚度高 4. 可接受短期出差安排，认同公司企业文化；工作作风细致严谨，具有强烈的责任意识与事业心

工作职责 1. 负责企业整体账务操作，涵盖凭证制作、账册登记、财务报表编制及数据分析。 2. 主导税务申报、发票管控及相关合规事务，保障税务作业依法依规执行。 3. 配合开展年度审计、所得税汇算清缴等专项任务，及时提供准确的财务资料支持。 4. 与银行、税务机关等外部单位对接，办理日常财务相关事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格证书。 2. 拥有3年以上全盘会计实操经验，熟悉会计准则及税收政策法规。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和办公工具，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 独立负责账务处理、财务报表编制及财务数据分析工作； 2. 擅长成本核算与费用控制分析，运用数据模型深入剖析业务痛点，为管理决策提供前瞻性的财务支持与依据； 3. 掌握企业内控体系要求，主导或配合完善财务制度与流程优化，识别并防范财务风险，保障公司合规运作； 4. 具备完整的预算管理经验，能独立牵头或深度参与年度预算制定、执行监控及偏差分析，促进预算目标达成。 任职要求： 1. 取得中级会计师职称及税务师资格，或已通过CPA考试四门及以上科目（含会计、财务成本管理两门核心科目亦可）； 2. 具备3年以上制造业或相关领域财务岗位经验，熟悉账务操作、报表编制与财务分析实务； 3. 熟练操作Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表及图表可视化工具； 4. 具有良好的跨部门沟通协作能力，能够准确、清晰地传递财务政策与业务要求； 5. 工作认真负责，细致高效，具备较强的抗压能力和多任务协调处理能力； 6. 年龄20-40岁，统招本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等专业背景，具备突出制造业成本分析能力者年龄可适度放宽； 7. 有上市公司、集团型企业或中大型制造企业财务工作经验者优先，熟悉成本精益管理实践者优先。

舟山市定海区招电焊 任职要求： 1.熟练掌握焊接技术，有碳钢管道焊接经验者优先，有焊工证并在有效期内，能适应短期高强度工作。 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和焊接符号。 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神。 4. 身体健康，适应舟山市定海区现场作业环境 工作地点： 浙江省舟山定海区—中化六建金塘荣盛。 薪资待遇： 日工资550-600，包吃住。 联系方式： ，微信同号。

舟山市定海区招电焊 任职要求： 1.熟练掌握焊接技术，有碳钢管道焊接经验者优先，有焊工证并在有效期内，能适应短期高强度工作。 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和焊接符号。 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神。 4. 身体健康，适应舟山市定海区现场作业环境 工作地点： 浙江省舟山定海区—中化六建金塘荣盛。 薪资待遇： 日工资550-600，包吃住。 联系方式： ，微信同号。

舟山市普陀区招水电 做仓库 简单能亮灯就行 330一天 洗手拿钱

北禅工业园区有一点PPR需要施工老板电话

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责 负责公司日常账务处理，凭证录入、审核、记账、结账； 开具发票、进项认证、月度/季度/年度纳税申报； 核对往来账目、应收应付对账，整理台账； 编制财务报表、费用报销审核、工资核算； 保管财务凭证、发票、合同等档案，配合税务、工商核查。 任职要求 财会相关专业，持有初级会计证，有1年以上全盘会计经验； 熟悉金蝶/用友财务软件、Excel函数，懂完整做账报税流程； 熟悉增值税、企业所得税等税法政策，能独立处理税务； 细心严谨，责任心强，良好的数据敏感度，无不良从业记录； 服从安排，沟通顺畅，能按时完成月度结账。 薪资福利 薪资：7000-10000元（可面议，按经验上调） 福利：五险、法定节假日 工作信息 工作时间：8:30-17:30，单休

岗位要求： l 三年及以上财务工作经验 l 熟悉审计等相关业务 l 精通大陆财务会计、税务及相关政策 l 熟悉香港财务会计者优先 l 英语优秀者优先 工作内容： l 每月按时处理境内各公司账务处理，纳税申报、工商年报、银行对账；ODI季报及年报； l 对接境内各公司税务事项/工商变更事项/银企对账； l 按照公司情况合规安排资金，控制成本，并进行成本核算； l 制定公司报销制度和流程，按照规定时间审核报销单据并网银提交； l 核对关联公司往来，公司与渠道公司之间往来； l 配合交易部门完成每日清算和月度结算； l 规划公司高薪技术方向，申请专项资金； l 协助领导完成其他要求的事项 我们是一家工作环境轻松的创新型fintech企业

岗位内容: 1、负责公司财务数据核算、账务处理； 2、主导财务报表的完成，通过分析财务数据，为管理提供决策支持； 3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度； 4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率； 5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作； 6、参与物流项目财务分析:提供数据支持 与决策建议。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策; 3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。 5、有物流行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护，保障公司资金安全与高效运转 5. 指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1、性别不限，年龄20-45岁 2、会计、财务或相关专业中专及以上学历，持有相关资格证书者优先考虑 3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，了解银行结算流程与操作规范 4、能熟练运用各类财务软件及办公自动化工具，具备良好的计算机操作能力，工作认真负责，职业素养高，作风踏实严谨 5、擅长处理日常性、流程化工作任务，具备较强的学习意识、独立作业能力以及基础财务分析技能 6、做事细心，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神。具体薪酬待遇面议

出纳日常工作： 处理现金收支及银行结算事务、管理银行账户信息、登记现金与银行日记账、按时编制资金日报、周报或月报、审核原始单据、执行资金使用监督、负责薪资发放、办理员工费用报销、整理会计凭证并完成入账和装订、管理各类票据及财务印章等。

一、岗位职责： 1、负责员工入离职、转正、调岗等环节的人事档案整理与归档工作； 2、协助推进招聘面试安排、培训组织及绩效考核的数据收集与汇总； 3、按时维护和更新人事信息管理系统，保障数据的准确性与完整性； 4、协同处理员工日常咨询及基础性劳动关系相关事务； 5、配合开展薪资计算、考勤统计等人力资源日常运营支持工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接各部门工作需求； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 具有较强的责任意识与统筹能力，可独立高效完成分配任务。

【工作内容】 1、负责分院人员招聘、培训对接、团队活动组织及员工入离职关怀，促进良好和谐的职场环境。 2、日常招聘数据、考勤信息的汇总与整理； 3、配合上级完成各项事务协调，包括跨部门沟通、数据统计、会议统筹及行政接待等相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备人事行政类工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及领导力，观察问题细致敏锐； 4、具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点，加强财务内控执行 5.配合审计工作，提供所需财务资料，并根据建议优化财务流程 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观

薪资待遇 • 无责底薪：4000/月 • 招聘提成：700元/人 • 综合薪资：5000-10000元/月，上不封顶 工作时间 • 上班时间：9:00-17:30，不加班 • 休息制度：试用期单双休，转正后固定双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责岗位招聘，简历筛选、面试邀约与接待 2. 跟进入职手续办理、合同签订、试用期维护 3. 维护招聘渠道，更新岗位信息 4. 完成上级交办的其他人事相关工作 任职要求 1. 专科以上，有1年以上人事工作经验经验 2. 沟通顺畅，责任心强，做事认真踏实 3.熟悉招聘流程，会用BOSS直聘等招聘工具优先 4. 年龄22-35岁，稳定性高 公司福利 • 转正后固定双休，周末自由支配 • 薪资透明，提成上不封顶，多劳多得 • 氛围轻松，无加班文化，到点下班 • 定期团建，节日福利，生日惊喜

舟山市青岛精酿啤酒经销处招聘啦！现急招全职出纳1名、兼职会计1名，工作地点位于普陀区滨港路。 要求熟悉财务基础工作，做账对账细心严谨，有相关从业经验者优先录用。 薪资待遇优厚，具体薪酬面议，工作环境稳定舒适，有意者欢迎随时咨询应聘！

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与维护； 2. 协助完成月度及年度财务结账工作； 3. 确保各项财务操作符合相关规范要求； 4. 承担日常账务处理，如工资计算、费用报销等事务。 5. 负责客户到访接待、签到登记，以及库存清点与管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力； 2. 能够自主开展工作并应对常见问题； 3. 拥有良好的语言表达能力及协作意识； 4. 严格遵守企业各项管理规定与作业流程。 5. 可理解本地语言者优先考虑。 薪资待遇:4300-5000。 上班时间:8:00-18:00，午休两小时。

出纳 薪资福利:5000-7000 元/月 工作地址:岱山县衢山镇解放路 6-2