岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助提升案场到访量与转化率 4.定期维护客户资源库，挖掘潜在客户并建立长期信任关系 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

薪资详情： 1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折； 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪4000-5000/高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】

嘉兴嘉善县招保安一名，190一天，年龄45岁以下，提供住宿，要有保安证，面试地点在南湖区，上班地点在嘉善县。

1.针对留电客户进行外访，挖掘有意向的优质潜在客户 2.邀约有意向客户参与公司组织的相关活动并完成报名 3.定期跟进客户关系，开展客户拜访，推动签约达成 4.每周五安排不定时出差，带领客户前往威海实地看房 5.公司统一提供食宿支持 6.工作时间：8:00-18:30 7.每周休息一天 任职要求：热爱销售工作，对房产销售领域有兴趣，具备良好的表达能力

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责5500-7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

全杭州数百家门店均可就近分配，家门口上班，通勤更轻松 1、薪酬待遇：远超行业平均水平！大专4000，本科5000元；高提成比例（45%-65%）+保障薪资（3000元-5000元），月均收入8000-20000元； 提成区间45%-67%，收入无上限 可自由选择业务方向：租赁、二手房、新房任选 您可告知意向区域，如西湖、拱墅、滨江、奥体、余杭、临平等地，我们将为您匹配最近门店 工作时间早九晚六，入职首月即缴纳杭州社保，五险一金齐全 每日工作时段为9:30至18:00，中午休息2小时，绝不加班，准时下班 每月休息5天，另享法定节假日正常休假 80%客户源自自有贝壳App，线上免费获取高质量商机，客户精准，无需承担端口费用 房产销售岗位，有销售经验者优先，同时欢迎零基础新人加入，配备销冠导师一对一带教 任职要求： 1. 不限学历与专业背景 2. 具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作 3. 性格积极乐观，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4. 对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 2. 深入了解客户需求，推荐匹配房源，推动商务洽谈 3. 带领客户实地看房，促进房屋买卖交易达成 4. 跟进业务流程，协助完成房屋过户等相关手续 5. 开发并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系 6. 通过自主学习或参与培训，持续提升专业能力（涵盖房产交易等知识） 7. 查阅公司内部房源与客户资料，实现高效匹配与预约带看 8. 主动拓展房源及客户资源，并开展持续跟进 9. 与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，实现成交转化 晋升通道： 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高可达A10级） 销售岗位按等级划分，级别越高，提成比例越高（起始提成为45%） 纵向发展（管理序列）： 房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理 300＋门店覆盖杭州全域，支持全城就近安排 2W+行业精英加盟，汇聚全国高校优秀毕业生 业务涵盖多条赛道：二手房、租赁、装修推荐等一站式房产交易与居住服务 科技驱动服务升级，配备VR看房功能 数据支撑运营体系，拥有完整楼盘字典系统 加入我们，平台强、赛道广、保障全、成长快、生态优

小区保安员，身高170cm以上，，学历初中以上，身体健康，无犯罪记录，有工作经验1年以上优先，待遇4500元起/月，可提供住宿，，每月上班26天，做六休一，12小时轮班。工作地点:在杭州市 西湖区 转塘街道 龙坞附近

宁波海曙区项目招聘保安员若干名， 白班年龄要求55周岁以内，工资待遇:4500元。 夜班年龄要求55周岁以内，工资待遇:4500元。 以上招聘不管住，不管吃。 以上人员均无犯罪记录。 过年不回家，退伍军人或有保安证优先录用！！！ 联系人：侯

招聘保安，年龄18-45岁，有保安证和有工作经验者优先，月薪5000，每个月15号发工资，月休息2天，提供住宿，

招保安，年龄18至53岁，白班，无休，。月工资5300。不包住不包吃。每个月15号发工资。 地址:诸暨万风 联系电话

方桥面点周期工3人，8:00-18:00左右，工人，20一小时，做到31号，18-48岁工人，不提供吃住 打电话，⬇ ☎ （）

招 拉底边 2 名 中小平机 多名 拷边 多名 绷缝 1 名 工业区丹霞路 10 号，浙达针织厂

坐标宁波招聘： 有责任心店长2名 电话

招二保焊工，30元/小时。 不用体检，来了直接上班。 宁波电动工具厂，18-52岁，生产电动工具，小配件，车间工作，环境好，要求有证。 厂吃厂住，伙食丰富 不用体检 来了直接上班 下午3点带薪休息20分钟，不扣工时不扣工资。 纹身烟疤不严，没什么大问题都能过。 黑户也可以，可以预支工资。 免费工作两餐（8元/顿餐标），面条馒头都有，伙食非常好，厂内住宿8人间50元/月，4人间100元/月，独立卫生间，热水洗澡，空调，水电均摊。，站班坐班都有，需要两张复印件两张照片。 ，，。。

慈溪招聘氩弧焊焊工 试用期7小时22天，加班30/小时，4500-6500， 使用期过后转正计件工资10000+，五险一金，包吃住，纹身，奇装异服，染发怪异的不要，普工少量 联系电话: 工作地址:宗汉

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

入职要求: ① 年龄 21-64周岁 1-3年驾龄，会看导航.无一次性扣 12分记录，无犯罪记录。 薪资待遇: ① 招聘小车驾驶员，公司配车，提供住宿，主要负责接送客户，上下班模式。 ② 底薪8100+奖励+提成，综合收入在8000-12000左右 ③ 工资月结，也可以周结

招聘网约车司机，工资日结，不锁流水，不要求在线时长。 车可以公用，也可以私用，车24小时交给司机保管。 车的日常维修保养，保险，日常磨损都是算公司的。 想做的朋友可以联系我。一天保底500 原标题：《网约车司机保底8000老带新》

浙江宁波大型危险品运输诚聘A2危险品夫妻驾，月最低保底1.5万，月薪在1.7-2万左右，绩效跑趟，多劳多得，交社保，解放JH6车型，宁波港集装箱业务，不懂可包教会，公司直招不收押金和培训费，2.招聘A2普货集装箱驾驶员，浙江省内线路 绩效跑趟 月薪1.2至1.5万 有意者电联

急招危险品A2驾驶员夫妻档及B照货车司机，要求身体健康、技术熟练且熟悉危险品罐车操作流程，工作地点宁波庄桥，有意者请速联系应聘，联系方式将通过后续沟通提供。

华英大厦招聘保安形象岗两一名：长白班6000-7000元，年龄40岁以内，试用期一个月。欢迎有相关工作经验者加入我们。 地址：鄞州区百丈东路2168号华英大厦 有意者联系电话：陈先生。

来两个老司机，公司开车，无任何重大交通事故，驾驶技术娴熟， 底薪7000+奖励1500-2000，每个月补贴1000 有需要欢迎联系！！！

岗位职责​： 1.组织实施市场调研工作，了解行业动态、竞争格局及潜在客户需求，为招商策略制定提供数据支持。​ 2.独立编制新开发工业产业园的招商方案，设定招商目标与实施路径，结合园区定位和目标客群特点，确保招商进程有序开展。​ 3.多渠道拓展招商资源，积极挖掘潜在企业客户，通过参加行业展会、联动行业协会、利用线上渠道等方式收集客户信息。​ 4.与客户进行对接交流，全面介绍园区的地理位置优势、扶持政策、配套建设等内容，回应客户关切，促进合作落地。​ 5.跟进已签约客户的入驻进展，协助完成相关入驻流程，保障客户顺利进驻，并协调处理入驻期间的各项问题。​ 6.对招商成果进行数据分析，归纳成功经验，持续优化招商策略，提升招商工作的效率与质量。​ 7.工作地点在江西丰城。 任职要求​： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​ 2.具备5年以上工业产业园或相关领域招商运营经验者优先。​ 3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场开拓能力，能够与客户建立长期稳定的关系。​ 4.可独立推进招商引资任务，具备较强的抗压能力，能适应经常性出差安排。​ 5.熟知工业产业园招商流程、运营机制及相关政策法规，具有较强的市场敏感度。

岗位职责： 负责厂区消控室值班事务 岗位要求： 1.要求有中级消控证，熟练操作消防设备。 2.年龄45岁以下 3.具备一年以上工作经验。 4.每天12小时无休，包工作餐，包住

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

急招夫妻驾危化品车，工作地浙江宁波，工资保底工资加提成，百公里空重车35个油，<br/>岗位职责:<br/>1. 服从培训与交底安排<br/>2. 能和上下道工序配合着干<br/>3. 收车后车厢收拾好、单据交清<br/>4. 会反馈进度和异常