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高级房产置业顾问
8000-13000元/月
置业顾问1-3年高中及以上交易手续办理销售经验保障月薪新房受理客户咨询带薪培训带薪年假实地看房楼盘驻场房屋买卖提供住宿
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资建议; 2. 负责客户接待与日常沟通,确保服务流程顺畅高效; 3. 定期维护并更新客户信息,保证资料完整准确; 4. 参与销售方案的规划与实施,完成既定销售任务; 5. 妥善处理客户反馈与投诉,及时提供有效应对措施。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队合作意识; 2. 熟悉房地产行业动态,对市场发展有持续关注; 3. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力; 4. 拥有较强的客户服务理念,能快速响应并解决客户需求; 5. 掌握基础办公软件操作,具备一定的信息整理与分析能力。
置业顾问包住社保包吃年终奖经验不限中专及以上交易手续办理房产信息维护更新销售经验保障月薪新房受理客户咨询带薪培训带薪年假实地看房房屋买卖提供住宿
福利待遇: 1. 入职即免费提供住宿及中晚餐 2. 缴纳社会保险 3. 公司每年安排两次集体旅游 4. 底薪加提成(约2500元/单),综合年收入15-20万元 5. 定期组织团队聚餐 6. 设有开单奖励、年终奖金及年底双薪 岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务; 2. 负责客户接待与沟通,确保服务流程顺畅高效; 3. 维护并及时更新客户信息,保证数据真实准确; 4. 参与销售方案的规划与实施,完成既定销售任务; 5. 协调处理客户反馈与投诉,快速响应并提供解决方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2. 热衷房地产行业,对市场动态有一定认知; 3. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的学习与应变能力; 4. 拥有良好的服务导向,能妥善应对客户各类需求与问题;
置业顾问包住经验不限大专及以上房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训豪宅带薪年假实地看房提供住宿
【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000,不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例,买卖15%-64%,租赁35%(每周一发放奖金),无平台费用扣除 3、免费提供住宿,全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教,确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训,助力提升个人能力 6、健全的晋升体系,公开透明,每三个月评估晋升机会,表现优异者可破格提拔,职业发展路径清晰:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历(退伍军人、市场营销等相关专业优先,非全日制但能力突出者亦可考虑) 2、年龄*******,形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德,三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习,持续提升业务水平与专业素养; 2、查阅公司房源与客户资料,完成匹配、预约看房、洽谈直至签约; 3、主动拓展房源与客户资源,并进行有效维护和跟进; 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业; 我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏; 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们坚持“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电、在线联系,我们将优先安排面试!
房产销售顾问
4000-7000元/月
置业顾问餐补1-2人1-3年高中及以上
长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇:提供4500元底薪,含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求:高中及以上学历,年龄40周岁以下,具备房地产销售相关经验;销售岗位工作节奏较快,需具备良好的抗压能力。 联系人:***********刘女士
房产销售顾问
8000-12000元/月
置业顾问1-3年学历不限销售专员销售主管销售经理一手房销售二手房销售房产销售房屋租赁
1. 为客户提供房产咨询、房屋买卖及租赁等相关服务 2. 负责公司房源的开发与积累,通过网络、电话等渠道挖掘客户潜在需求 3. 熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态 4. 主营业务涵盖二手房交易、房屋租赁、新房置换投资、室内装修翻新服务 5. 为客户安排优质看房体验,精准了解客户需求,匹配合适房源,协助完成租赁及买卖谈判 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,有经验或综合素质突出者条件可适当放宽 2. 性格外向积极,善于人际沟通,具备较强的学习能力与协调能力 3. 有房地产相关从业经历或销售类工作经验者,录用标准可适度放宽 4. 职业定位明确,热爱房产销售行业,勇于突破自我、迎接挑战 薪资结构: 见习期底薪绩效合计4000元+提成30% 具备房产从业经验者提成比例可达77%-90% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息 13:30-17:30 中午不休息 12:30-16:30 每周固定休息一天! 福利待遇: 免押入职+专业培训体系+户外拓展训练+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰奖励+国内外旅游机会+节日关怀福利 【晋升空间】 1. 销售方向:普通经纪人 → 资深经纪人 → 高级经纪人 2. 管理方向:普通经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 门店合伙人
高级房产置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问包住包吃经验不限学历不限销售经验保障月薪房地产行业经验客户开发带薪培训商业地产客户开发/市场拓展经验房屋买卖提供住宿
岗位职责: 1.负责房地产项目的销售与市场推广工作; 2.研究分析市场动态,挖掘潜在客户资源; 3.保持与客户的良好沟通,做好关系维护。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识; 2.工作态度端正,积极主动,有责任感; 3.能够适应一定的工作强度和压力; 4.提供食宿全包; 5.零经验也可快速入门。 薪资福利: 1.薪资范围:5000-10000元/月; 2.职位底薪:5000元/月; 3.提成方式:按单计提; 4.奖金补贴:包吃、包住; 5.培训:带薪培训; 6.团建:不定期组织团建活动——年终带父母旅游; 7.年龄:18岁以上至50岁以下
置业顾问生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限
【杭州房产行业高薪诚聘|挑战年薪30万+】 【关于我们】 上市集团旗下直营门店 | 杭城二手房租赁/托管龙头企业 | 年成交超5000单 【薪资架构】 无责底薪4000-8000元 + 阶梯提成(45%-65%) + 季度绩效奖 新人首三月保障:综合收入8000-12000元/月 精英顾问水平:托管业务提成+团队分红=月均2.5W+ 年度总收入:12W-36W+(业绩达标者额外奖励汽车首付基金) 【核心业务】 1. 房源端开发:拓展个人/机构房东, 2. 客源端匹配:根据租客需求推荐合适房源,促成租赁签约 3. 房屋托管服务:包含代收租金、维修协调、续约管理等全流程 4. 增值服务:提供搬家保洁、装修监理等衍生服务 【岗位要求】 ■ 有销售经验优先(房产/金融/保险等行业尤佳) ■ 能适应快节奏工作模式,抗压能力强 ■ 具备基本谈判技巧和服务意识 ■ 认可房地产行业长期价值 【培训体系】 7天岗前集训 → 15天师徒带教 → 每月进阶课程 涵盖:房源开发话术/客户心理分析/合同风险管控/新媒体获客等实战技能 【福利待遇】 ★ 入职即缴五险一金 ★ 每周单休+法定节假日休假 ★ 年度体检+生日礼金+高温补贴 ★ 季度团建(烧烤/露营/真人CS等) ★ 工龄满1年可申请10天带薪探亲假
置业顾问
9000-10000元/月
置业顾问1-2人经验不限高中及以上
置业顾问
置业顾问社保五险一金20人以上经验不限大专及以上门店销售较多外勤阶梯式提成TOC带薪培训购房优惠二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It'sabrandnewday!Everythingmustbeamazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b.入职后师傅一对一带教体制; c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
置业顾问包住包吃6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成保障月薪提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房屋买卖和租赁
聘急聘急聘!!! 招助理经纪人20名(新房+二手+租赁),租赁高级经理5名,买卖高级经理5名,有销售经验优先~ 老兵薪资:试用期可提成(50-60%); 小白薪资:三个月试用期间底薪3k+绩效1k+提成20%,转正后底薪1k+绩效1k+提成(30-40%)或按老兵待遇; 福利待遇:带薪培训+开单奖+工作餐+宿舍+团建+旅游+家庭互助险; 作息情况:早九晚六点半(轮流值班到晚八点),周一/周二轮休或调休; 工作地点:杭州市上城区丁兰街道建塘路428号(近3号线同协路站535米,丁桥天街267米,绿都阅兰府西门口)或全杭州市范围内贝壳旗下门店就近安排。 有吃有住!小白试用期轻松能月入6k!业务员常年有底薪生活有保障!欢迎多多推荐!!!
湖州长兴县招衬布熟练挡车工1人,虹星桥工业园,看37台,一个月休息一天,工资面议:王
挡车工1-2人月结
招衬布熟练挡车工1人,长兴虹星桥工业园,看37台,一个月休息一天,工资面议:王
湖州 长兴县
2月13日 11:43拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
二保焊电焊
工厂直招 公 司: 浙江 希凯豪斯科技有限公司主要产品:以餐椅、围椅、休闲椅为主 。 本 公司生产线扩大特招聘以下人员。 枪 钉 工:10-20 名(8000-15000元)计件工资,主打餐椅,脚蹬,小围椅等。(学徒前两个月每月补助1000元(满一年可享受待遇)。 ) 缝 纫 工:10-20 名,(7000-12000元)计件工资。 电 焊 工(二保焊)8000-15000元 本公司待遇 五险,年节有礼品。 地 址:浙江省湖州市安吉县(安吉是旅游胜地,青山绿水,就是金山银山)孝丰镇下汤村。过完年初十开工!!!!! 联系电话
湖州 安吉县
2月13日 11:37拨打电话
浙江湖州谈家坝小区5幢日常保洁明天能接单私信我4小时。
保洁开荒保洁1-4天
谈家坝小区5幢日常保洁明天能接单私信我4小时。
湖州
2月13日 11:36拨打电话
长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
置业顾问包住社保生日福利五险餐补3-5人1-3年学历不限区域销售基本坐班回款提成带薪培训提供住宿商业地产交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【招聘】江山·悦湖 岗位:置业顾问 薪资待遇:底薪2800+全勤200+餐补200++提成1% 岗位:高级置业顾问 薪资待遇:底薪4000+全勤200+餐补300+500绩效++提成1% (内地出发可报机票,所有岗位包含住宿) 地址:新疆喀什市草湖镇 李经理 (微信同号)
置业顾问社保保险11-20人经验不限大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
一. 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪:本科5000元,大专3000元,额外绩效奖金2000元。 新入职综合薪资1万以上,优秀的3万以上,上不封顶。 ——系统的培训: -新员工入职训:三天新人培训,了解公司文化体系, 快速融入团队,加快成长; -门店带教+职中带薪培训:一对一全流程师傅带教,结合总部提供的带薪培训,熟悉房产交易全流程; -雏鹰计划:帮助储备管理精英,明确角色定位和职责,学习必备的管理技能; -多媒体课堂:最完善的在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富; 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成二手房产的买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老人带新人; 【其他福利】 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利! 3、统一配发办公用品、工牌、领带,让你工作无忧!
置业顾问
1.5-2.4万元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB二手房商业地产豪宅受理客户咨询客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
法拍房置业顾问(销售岗) 职位亮点:低门槛入行不良资产黄金赛道,高提成+资源扶持,新手也能快速开单! 核心职责: 1. 精准挖掘客户需求,基于客户预算、地段偏好等条件,筛选匹配优质法拍房房源,提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源:玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客,也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户,从房源带看、竞拍指导到过户手续协助,提供一站式法拍房交易服务,促成成交。 ​ 4. 维护客户关系,通过优质服务实现老客户转介绍,打造个人客户资源池。 任职要求: 1. 有销售热情!敢闯敢拼,目标感强,能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达,不管是线上自媒体沟通还是线下拓客,都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣,无经验也可!公司提供系统化培训,从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先,自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作: 高佣激励:高额成交提成+开单奖,业绩上不封顶,努力就有高收入 资源加持:海量法拍房源库共享,自媒体运营干货培训,新手也能轻松获客 成长体系:一对一导师带教,从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围:年轻团队+定期团建,拒绝内卷,开心搞钱
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责: 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作; 2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决; 3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程; 4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息; 5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。 要求: 1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑; 2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
置业顾问学历不限
各个区地点就近安排 上班时间:8:50-12:0014:00-21:00,月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格: 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象,能承受一定的工作压力; 2、具备良好的沟通技巧,能够与人有效沟通,理解他们的需求。
保洁开荒保洁
小山路乐城里B5白山餐厅,明天这里100个平方店面房打扫卫生日常保洁,50一个小时,做几个小时算几个小时专业阿姨去的联系我。
湖州
2月5日 19:36拨打电话
浙江湖州急招工:需50~62岁住家保姆,照顾老人,工资6000一个月,休息一个月三天联系电
6000元/月
保姆月结
急招工:需50~62岁住家保姆,照顾老人,工资6000一个月,休息一个月三天联系电话:梅
湖州
2月4日 20:53拨打电话
保洁
各位家人们:有专业清洗商用厨房,烟罩的师傅吗?有另外认识的师傅也帮我关注一下。谢谢![抱拳][抱拳]。
湖州
2月1日 19:31拨打电话
B1月结
招聘:司机 薪资:面议 职位详情: 要求A2、B1驾照,服务意识强,熟悉省内、市内路况,退伍军人、住五山、长兴路附近优先考虑,工资面议。
湖州 长兴县
2月10日 21:36拨打电话
室内保洁
2000-3000元/月
开荒保洁保洁1-2人
工作认真负责
湖州 德清县
12月15日 09:23拨打电话
房产经纪人
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地产中介经验不限学历不限交易手续办理房源开发二手房新房客户开发受理客户咨询带薪培训二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
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浙江湖州金龙家宛37幢明天谁有空去。
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【任职要求】 1、责任心强,品行良好,普通话流利,价值观积极,年龄25-55岁, 2、具备较强的沟通表达能力,熟练操作电脑,行动力强, 3、富有团队协作意识,能与同事保持高效互动交流, 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训学习; 2、负责房源信息录入,回访业主并及时维护更新房源数据; 3、接待客户咨询,通过系统匹配房源,安排带看并推动交易达成; 4、定期与团队成员交流,共享市场信息与业务进展; 【培训发展】: 1、传承自链家的专业化培训机制(包含新人融入训、阶段提升训、强化训练等); 2、依托贝壳平台运营模式,助力成为专业化职业经纪人; 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径; 4、提供门店管理岗位发展晋升通道
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