【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多项节日福利、团队旅游及多样化奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，三观正确 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、洽谈直至签约； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护和跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

长兴溪山风华售楼部招聘销售人员1名。 福利待遇：提供4500元底薪，含餐补、提成、高温补贴及节日福利等。 任职要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备房地产销售相关经验；销售岗位工作节奏较快，需具备良好的抗压能力。 联系人：***********刘女士

执行能力强，工作态度踏实，积极进取

1.无需坐班，2.一单一结，3.兼职私域销售

———非第三方！公司直招！入职0费用——— 日常工作： 1.推广销售公司产品（前期由导师全程指导，后期配备协作伙伴） 2.拓展新客户资源，持续维护现有客户关系 我们的要求： 1.年龄16-28岁，不限经验，新手亦可； 2.具备积极的工作态度； 我们的福利待遇： 1.奖金+晋升激励+日奖励+周奖励+月奖励 *销售收入不设上限，付出与回报直接挂钩 2.免费提供住宿 3.免费岗前及在职培训 4.定期发放水果、零食、雪糕，每周组织丰富团建活动 不想长期原地踏步？没问题！我们提供明确晋升通道！ 晋升路径：销售代表-主管-总监-经理 无论资排辈！拒绝人情关系！机制公开透明！ 所有管理层岗位均从销售代表内部提拔产生

岗位职责: 1.主动推进业务拓展，利用多种途径挖掘潜在客户资源； 2.负责客户开发与日常维护，打造稳定的客户关系网络； 3.结合市场变化及客户需求，提供专业化的置业方案建议； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判协调技巧； 2.熟悉房地产市场动态，具备一定的市场判断力； 3.能独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 4.工作积极负责，适应较强的工作节奏与压力。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

组团，参加各类慈善活动，社区义诊活动，等

岗位职责： 1、负责家居产品的销售工作，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、完成销售目标，定期汇报销售进度及市场动态； 4、参与销售策略的制定与执行，协助提升团队整体业绩； 5、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、对家居行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成销售报告和客户管理。

工作内容： 面向汽车销售，通过电话与客户高效沟通，挖掘销售机会并推动成交，达成销售目标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，精准推介产品以促进交易完成； 持续跟进客户，开展日常对接与服务工作。 我们是一家专注于事故车、水淹车及二手车拍卖的公司，在浙江省内拥有行业内领先的业务规模，只要你有决心，我们将为你提供广阔的发展平台与成长机遇！

招聘线上品管两名，月薪5000-6500，需要有一年以上相关工作经验，月休2天，另招普工一名拉货，临时长期都可以，有合适的帮忙推荐下，地址：孝源 联系电话：

招:缝纫工5名，长期，临时都可以，办公椅， 联系电话:

底薪：2800+100全勤＋提成（200元到1000元封顶） 时间：长期工，只包吃，签劳动合同 前厅服务员 工作地址：安吉万达 电话： 小顾

招聘 熟练枪钉工3名 熟练缝纫工3名 清洁套袋 包脚1名 本厂主意做餐椅，围椅 地址：康山百之佳新厂4楼 联系电话：

招工: 凉席熟练缝纫车工 数名 做直角枕头 切刀上里布 联系电话: 地址 :湖州市安吉县白水湾金洹家居用品有限公司

商业地产销售与租赁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

有经验者优先一对一带

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

有经验者优先！

无底薪高提成要的

具备电话销售工作经验，熟悉家装行业相关知识。

阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心 【诚聘】 1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队，负责集团产品在区域内的市场拓展与客户维护，具备广阔的职业成长空间与挑战机会； 2、通过多种方式自主开发外贸类企业客户，实地拜访并推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息展示、金融支持、物流配套、人才培育等在内的跨境贸易综合解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合行业趋势与市场动态，凭借对外贸及电商领域的专业理解，提供高效精准的数字化营销策略； 4、持续维护客户关系，推动客户之间的互动交流，助力实现资源共享与协同发展。 我们期待这样的你加入： 1、长期接触外贸领域，具备相关沟通基础与行业认知； 2、不甘于现状，渴望通过努力提升家庭未来生活品质； 3、乐于接受挑战，勇于突破自我； 4、热爱生活，拥有个人兴趣与积极的生活态度； 福利待遇： 1、导师带教+全方位成长培训体系； 2、六险一金，每周双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游、节日及生日关怀福利丰富多样； 4、底薪加提成，薪酬结构对标阿里标准，收入潜力远超预期； 湖州四地办公，总有一站适合你 【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼； 【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208； 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室； 【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。 【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼 就是你！别犹豫了！敢不敢来闯一闯？悄悄说一句，我们虽然看眼缘，但更看重实力——用能力说话，就来战吧！

不坐班时间灵活就近分配外勤岗位入职带训 外勤岗/弹性工作（无需每日到岗打卡，可按区域就近分配）/高提成收入/缴纳五险/提供带薪培训 新手友好，系统化培训支持快速上手 清晰晋升路径：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、社保缴纳、年假待遇等 底薪+绩效奖励+项目提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传推广，利用个人资源及外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔基础常识、院区介绍、主推项目、核心优势，了解运营流程及相关优惠信息； 3、对接学校、社区单位，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、开展跨行业合作沟通，推动口腔健康筛查项目落地； 5、有效引导客户资源，达成月度既定目标； 6、在商超等指定点位进行现场推广； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄25-60岁； 2、性格外向，具备开拓精神； 3、有TOC销售经历者优先考虑。

招聘销售 男女不限，20-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号 主要经营手机电子数码产品

岗位描述： 负责客户引流及医院品牌的宣传推广； 岗位职责： 1、开展医院品牌建设工作，借助个人资源与外部渠道提升医疗机构的影响力； 2、熟悉口腔基础理论知识、院区介绍、重点项目内容、核心竞争优势，了解机构运营流程及相关优惠方案； 3、结合重要节庆节点策划营销活动，并组织实施推广，吸引潜在客户到店； 4、对接学校、社区等单位，合作举办公益诊疗、健康科普讲座等活动； 5、推进跨行业合作沟通，开发口腔健康筛查类合作项目； 6、实施客户引流工作，达成每月既定目标； 7、在商超等人流集中区域设立固定宣传点进行推广； 8、执行上级交办的其他工作任务； 任职资格要求： 1、初中及以上学历； 2、具有市场推广或销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的沟通技巧和口头表达能力； 4、工作认真负责，品行端正，诚实守信； 绩效考核指标： 进店人数、重点项目客户引入数量、业绩完成率；

（一）工作内容： 1.负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访、设点展销等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，建立完整的客户信息档案，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定工作目标 （二）岗位要求 1.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战目标 （三）薪酬福利 1.薪资构成：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3.发展空间：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管岗位

我们是谁？ 36年专业吸塑工厂，行业头部企业，自建厂房4万㎡，拥有10万级净化车间； 客户验厂通过率100%，质量与服务领先行业； 年业绩8000万+，团队稳定，客户资源持续输入。 我们在找什么样的你？ 年龄：30-45岁，外向、抗压、脸皮厚； 经验：包装行业2年以上，有500万+个人业绩者优先； 学历：高中及以上； 特质： 积极主动，有强烈成长意愿； 具备问题分析与解决能力； 有责任心，愿意在本行业长期发展； 有运动习惯、家庭责任感强者加分。 你将做什么？ 开发新客户、跟进成交、维护老客户； 公司提供阿里巴巴、抖音等平台线索，资源轮流分配； 总经理亲自带教，系统学习从设计到生产的全流程； 未来可晋升为销售管理岗或公司合伙人。 我们给你什么？ 有竞争力的底薪+行业领先的提成方案； 老客户资源交给你维护与开发，起步更轻松； 长期收益保障机制，你开发的客户持续为你创造收入； 36年技术团队+成熟生产体系支持，不靠低价靠实力赢订单； 清晰的晋升路径：不是打工，是共同发展的伙伴。

产业园租赁招商经理 岗位职责 1.策划并落实产业园招商方案，达成租赁任务目标，深入调研市场动态，明确客户群体，开拓多元化招商路径。 2.全程跟进客户服务，涵盖前期咨询接待、园区亮点讲解，中期合同磋商、条款沟通，后期入驻对接与协调工作。 3.搭建并维护客户关系网络，定期开展回访，收集意见建议，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 4.联动企划团队优化招商策略，整合园区内外资源，组织宣传推广活动，提升园区品牌影响力与市场吸引力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.1-3年招商相关经验，具备产业园、写字楼等物业租赁招商背景者优先录用。 3.具备优秀的沟通与谈判技巧，能与各类客户高效互动，推动项目落地。 4.熟知招商运作流程及租赁相关政策法规，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。 5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入无上限。 2.健全的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3.广阔的职业发展平台：提供系统培训与晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位

1、负责汽车销售平台网络订单的电话邀约及后续跟进工作； 2、针对未能成功邀约到店的客户进行原因分析与归因总结； 3、每日整理网络订单数据，依据客户跟进规范执行跟进流程，并发送邀约信息； 4、接待已邀约到店的客户，并顺利交接至对应销售顾问； 5、协同市场部与销售部完成各类营销活动的客户邀约任务； 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，工作认真踏实； 5、对销售岗位持有高度热情； 6、能熟练操作常用办公软件