1. 分析公司原材料市场价格等行情； 2. 寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握； 3. 新物料和优势替代料的询价、比价、议价，成本评估； 4. 潜在供方资料的收集； 5. 具优势价格或交期的物料安排送样，研发中心测试合格后安排审厂； 6. 新供方评定建档，录入ERP； 7. 试产订单的供应源确定； 8. 年度材料成本降低计划执行和检讨； 9. 新供方成本优势物料的评估导入； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上电子制造采购工作经验，1年以上管理经验； 3. 具备电力电子、电子信息类/光伏设备相关专业基础知识； 4. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，使用过ERP、OA等系统软件； 5. 诚信、廉洁、有责任心、执行力强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

工作地址：江苏常州 【岗位职责】 1. 负责开发成ODM/OEM供应商及现货类供应商（以女装全品类为主，棉羽类、裤装等优先）； 2. 负责根据公司订单要求及时向供应商下单、催货、交涉，跟踪生产进度和品质，确保产品交期； 3. 负责供应商在仓不良品退换货处理和索赔工作； 4. 负责与供应商的合同签订、对账以及请款、交单等事宜。

1. 负责生鲜、冻品、粮油、干调等品类供应商开发 2. 负责供应商定价和成本管理，对毛利改善负责 3. 负责供应商日常履约管理，持续优化供应商结构

本岗位主要做的是饲料添加剂的采购，需要同行经验哈，感谢。 岗位职责： 1、协助部门经理建立和完善公司供应管理体系； 2、对现有供应商进行维护管理，根据市场需求，对新的供应商进行开拓开发； 3、协助部门经理，负责履行供应合同/协议，并组织监督实施； 4、协调和处理采购订单中的异常情况，及时反馈订单的交期信息； 5、负责给销售部提供供应商生产情况分析，国内采购成本波动信息，通过对若干合格供应商当前综合情况的了解，预判市场走势，给销售部提供合理市场推广建议； 6、负责关注货物价格变动和交货期变动的情况，并及时给到销售部反馈； 7、负责产品和供应商的报价表整理，以保障报价询单的及时性和准确性； 8、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有采购工作经验5年及以上，饲料添加剂相关经验优先； 2、大专及以上学历，食品相关或化工相关专业毕业优先考虑； 3、熟悉采购流程，了解商务谈判、合同法等基础知识； 4、了解国际贸易术语和操作流程； 5、具有较强的协调沟通能力及团队协作能力。 6、能适应出差。

【岗位职责】 1. 负责具身智能数据采集供应商的全生命周期管理，包括寻源、开发、准入、考核与退出。 2. 重点挖掘有具身采集经验、场景资源的优质供应商，建立核心供应商资源池。 3. 主导供应商分级评定与动态升降级，联动结算账期、设备配额、项目分配等机制，推动供应商持续提升。 4. 协同项目组制定供应商培训与赋能计划，通过实地考察、驻场辅导、定期复盘等方式提升供应商交付能力。 5. 优化具身采集供应商体系，根据业务战略优化招募流程、召开供应商大会、树立景联文品牌。 【岗位要求】 1. 自带具身智能数据采集的供应商资源或行业人脉，能快速导入成熟产能。 2. 具备优秀的供应商开发与谈判能力，能够独立完成从线索挖掘、实地考察到合同签署的全流程。 3. 擅长供应商考核体系设计，能运用数据对供应商进行质量、成本、交付的多维度管控。 4. 全日制本科及以上学历，逻辑清晰，能输出专业的供应商分析报告。 5. 沟通协调能力突出，能与内部项目组、技术团队及外部供应商高效协同，推动复杂问题闭环解决。

职位描述：（所有品类都看，机会较多） 【岗位职责】 1. 负责电子类或者非电子类小件的品类采购策略和供应商管理策略制订； 2. 负责电子类或者非电子类小件的交付跟进，完成核心交付指标； 3. 负责电子类或者非电子类小件产品生命周期管理，提高库存周转，降低边际损耗； 4. 负责电子类或者非电子类小件新品开发项目管理，跟进到首单交付； 5. 负责电子类或者非电子类小件供应商布局、绩效管理、优胜劣汰； 6. 负责完成降本目标，主导全链路优化降本，达成品类利润要求。 【岗位要求】 1. 结构类、塑料类、金属类或者电子类等产品5年以上采购经验，有一定采购策略能力；3年以上部门管理经验； 2. 具备项目采购和项目管理能力，有重点项目开发成功案例； 3. 具备一定产品的品类管理能力，有采销工作经验的优先； 4. 具备资源的供应商管理和采购管理能力，健身器材、消费电子、小家电、日用百货（灯具、指甲刀、伞）等品类优先； 5. 高度的责任心，工作主导能力强，跨部门协同能力强，执行力强。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作一 招9.29超市试吃兼职8名 下午4点-8点，给周边顾客免费试吃，80/天，（18-45岁，有健康证优先） 工作二： 招10.1-10.2超市开业协助兼职 要求：18-45岁之间，脑子灵活些的，需要连做（30号需要来超市培训，培训补贴30元，。 [玫瑰]200/天，大众点评1人，时间7:30-21:00 [玫瑰]170/天，用户调研1人，时间9:00-20:00 [玫瑰]100/天，打卡送大米3人，时间7:00-13:00 [玫瑰]120/天，抽奖8人（早班7:00-15:00，晚班15:00-23:00） [玫瑰]115/天，社群拉新6人，时间7:00-22:00（早班700-1430，晚班14:30-22:00） 地址：拱墅区双牛大厦（5号线建国北路）

杭州招聘二保焊工人，需会亚弧焊。每天工作9小时，提供中餐和住宿，薪资为每天300元。

明天大会展中心需要小工50人，年龄在20至55岁之间，薪资为每小时20元，提供工作餐，保底工作时间为8小时。必须配合加班，加班工时累加。班次一为16:00至24:00左右，班次二为24:00至8:00左右，均需配合加班。工作强度不大，但要求认真负责，不能偷懒。有意者请报名。

现在脱鞋一名骨伤科医院

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1. 采购计划管理 依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单，编制项目采购总体计划、月度物资需求计划；核对材料规格、数量、进场时间，统筹甲供材、自购材料、专业分包采购，按需调整计划，避免停工待料或物资积压。 2. 供应商开发与管理 开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍；审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可；建立项目合格供应商名录，定期评估供货质量、交期、售后，动态淘汰不合格供应商。 3. 招标、询价、商务谈判 按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作；组织技术、造价人员共同参与评审；负责商务谈判，压控采购价格，对比多家报价，做好比价记录，留存资料备查。 4. 采购合同管理 起草采购合同、分包合同商务条款；对接法务/造价审核合同；明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任；跟踪合同履约，处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。 5. 物资进场、验收与台账 跟踪物资生产、运输、到货进度；协同现场施工、质量人员完成进场验收，核对合格证、检测报告；建立采购台账、价格台账、付款台账，所有采购资料整理归档。 6. 成本管控与市场调研 跟踪建材、设备市场行情波动，收集价格信息；通过集中采购、框架协议等方式降本；对比预算，如材料涨价提前预警，向项目生产经理、项目经理上报风险。 7. 跨部门协同与风险、廉洁管理 对接造价、技术、现场施工、财务，解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题；严格遵守采购纪律，杜绝围标、串标、利益输送；处理采购纠纷、质量投诉。 8. 其他工作 完成项目经理交办的其他采购相关工作，按时提交采购周报、月报。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业； 2. 3年以上建筑工程采购经验，熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购，懂招投标流程；

【岗位职责】 1. 配合项目协助制定公告文件，张贴公告。 2. 配合项目协助现场投票、上门送选票。 3. 配合项目协助打电话通知业主。 4. 配合项目协助整理业主信息。 5. 配合项目协助处理与社区、业委会、物管会等合作单位的日常对接工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先（优秀应届生亦可）。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Microsoft Office办公软件及各类办公自动化设备（打印机、复印机等）。 3. 综合素质： - 形象气质佳，具备良好的商务礼仪常识。 - 工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 - 具备较强的沟通表达能力和应变能力（因为第三方行业偶尔需要面对不同业主的咨询，耐心很重要）。 4. 加分项：有物业管理公司、社区街道或相关行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 五险、大小休、项目奖金、带薪年假、节日福利等 【工作时间】 上班时间分夏令时和冬令时 5月-10月：9:00-17:30 11月-4月：9:30-17:30 中午休息时间：12:30-14:00

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境秩序，及时响应各部门基础行政需求 4. 整理归档日常文档资料，保障信息准确与可追溯性 5. 配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

【岗位职责】 1. 施工资源管理：拓展、储备、管理施工队伍，常态化考核筛选优质资源；负责跨区域派工、用工协调、现场问题处理，预判用工缺口，优化结算流程，保障项目用工稳定。 2. 合同风险管控：统筹工程、劳务、安全合同洽谈、起草、签订；核对核心条款规避风险，负责合同台账、归档、到期预警及续签终止工作。 3. 材料采购降本：根据项目需求完成比价采购、供货跟进、验收入库；管理供应商，严控采购成本与材料质量，管控材料损耗，配合财务对账核销，保证数据合规一致。 4. 体系与闭环管理：独立搭建采购、合同标准化流程与台账；统计分析人工、材料成本，整改异常费用；对接各部门打通派工、采购、验收、结算全业务闭环，定期输出经营汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程、供应链、采购相关专业优先； 2. 5年以上工程采购/商务经验，2年以上独立全盘负责采购、合同工作； 3. 熟悉工程采购流程、合同法、材料计价，有电力/工程行业、施工外包管理经验优先； 4. 可独立谈判、拟写合同、管理合作方，能自主搭建采购合同管理体系。 【核心能力】 1. 沟通协调能力强，擅长多方对接落地； 2. 具备较强成本、风险管控意识； 3. 工作细致严谨，台账流程规范，结果导向强。

方向：买手/商品开发 工作内容： 1、围绕公司经营目标开展工作，确保新品契合整体商品规划方向。基于数据分析独立推进商品进销存管理（包括下单、补货及门店采购订单跟进），提升在架率，优化库存周转表现； 2、主导新品选品及上会流程，推动商品单产与毛利增长； 3、负责供应商全周期管理：独立搭建并维护商品与供应商资源库，完成合同签署、续签与终止等环节，并协同推进日常降本增效工作； 4、开展市场调研与消费者需求分析，把握市场动向，保障价格竞争力，持续优化品牌布局与商品结构。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上新零售领域采购或进销存管理相关经验； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握EXCEL工具； 3、沟通顺畅，富有团队协作意识与责任心。

1. 战略寻源与供应商开发 市场调研与布局：针对物料品类做深入的供应市场调研，建立中长期策略； 潜在供应商搜寻：通过行业展会、网络平台、业内推荐等渠道，主动挖掘有竞争力的潜在供应商； 供应商准入与评估：主导新供应商的资质审核，完成准入评估与入库。 2. 成本控制与商务谈判 价格与成本分析：对供应商报价进行成本拆解，精准判断报价合理性； 商务条件谈判：主导价格、账期、MOQ、质保条款等核心商务条件的谈判，签订采购框架协议； 年度降本：制定并达成年度降本目标，持续优化采购总成本。 3. 供应商全生命周期管理 分级与绩效管理：建立供应商分级体系，定期从QCDS维度进行绩效考核与评级； 动态优化：根据绩效结果实施奖惩、淘汰不合格供应商，并辅导核心供应商持续改善能力； 关系维护：与关键供应商建立战略合作关系，确保长期稳定的资源支持和信息互通。 4. 内部协同与流程建设 研发选型协同：在新项目开发阶段介入，推荐符合技术规格且具备成本优势的物料与供应商，建立合格零部件库，避免后续更换成本； 体系搭建：建立和完善供应商开发、物料认定等管理流程与制度。 任职要求： 1、5-10年采购或供应链相关经验，其中3年以上团队管理经验； 2、熟悉铝型材、板材等的工艺及质量标准； 3、有前瞻性布局意识，能基于市场趋势制定中长期品类策略，而非被动响应需求； 4、出色的市场分析、成本建模与商业谈判能力，能用数据说话； 5、熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系； 6、能有效协调研发、生产、质量等内部部门，以及不同文化背景的外部供应商； 7、具备在高压力下处理突发供应短缺、质量问题等复杂情况的能力； 8、严格遵守商业道德，具备极强的合规与廉洁意识，防范利益冲突。

【岗位职责】 1. 完成部门经理交代的其它工作。 2. 物料下完单后跟单进度，处理售后问题，月底完成对账单等。 【岗位要求】 1. 工作简单，有人带包会。 2. 熟悉办公室。

岗位职责： 1.负责外协供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行外协工序采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理外协采购数据，编制外协采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有外协采购相关工作3-5年经验者，制造业机加工经验，不考虑转行或跨行业，必须会看图纸，懂机加工工艺。 5.大专及以上学历

【岗位职责】 1. 承担通用文职支撑工作，配合行政、人力等部门开展日常事务、文书整理及事务跟进； 2. 协助内部对接协作，配合岗位轮岗调配，完成日常及临时事务； 3. 根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，专业不限； 2. 熟悉Office常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和高效的执行力； 4. 真诚，善意，对工作有激情，不浮躁，韧性强，品德良好。 【提示】 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【岗位薪酬】 1. 目标年薪：9~11.5万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

【工作内容】 - 参与公司采购战略的制定与落地实施，全面负责供应商资源库的搭建与拓展，保障供应链稳定高效运行； - 主导核心原材料，特别是日化包材类物资的战略性采购，开展商务谈判并签署合同，在确保品质与交付的前提下实现成本优化； - 牵头建立跨部门协同机制（如生产、研发、财务、品控等），统筹解决采购过程中涉及的技术、质量及交期问题； - 跟踪行业发展趋势，定期开展采购数据分析，输出改进方案，持续提升采购运作效率； - 熟练操作数字化采购系统（现使用金蝶ERP全模块），推动采购流程透明化管理，压缩订单处理周期； - 定期开展供应商绩效评估，组织年度审核工作，完善供应商淘汰机制，构建可持续发展的供应体系。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、供应链或相关专业背景优先考虑； - 了解ISO9001等相关管理体系标准，具备SAP等采购系统操作经验者优先； - 具备较强的成本管控思维和谈判技巧，能独立主导大型采购项目的全流程管理； - 有制造业或快消品行业采购工作经验者优先； - 具备良好的数据分析能力，精通Excel函数用于采购数据整理与报告编制； - 优秀的沟通协调能力，能在高强度工作环境下推进多方协作，接受出差安排。

【岗位职责】 1. 制定并执行跑步机核心零部件全品类采购策略，降低控制采购成本，提升采购交付效率，保障核心零部件稳定供应。 2. 深入研究市场动态和供应商资源，开发和维护优质的供应商关系网络，对供应商进行全面评估与管理，包括但不限于价格谈判、合同签订、交货期管理、质量控制等。 3. 领导跨部门团队进行采购项目的实施，协调解决采购过程中遇到的各种问题，有效推动项目进度。 4. 协助建立和完善采购流程体系，优化采购制度，提高采购透明度和合规性。 5. 通过数据分析与报告，定期总结和汇报采购工作成果，为决策层提供有力的数据支持，并持续改进采购策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料等相关专业优先。 2. 五年以上制造行业相关或者家电行业零部件采购或OEM、ODM整机采购经验，至少三年以上中大型企业战略采购或采购管理岗位经验。 3. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能够在复杂环境下独立解决问题。 4. 精通采购流程和供应商管理，具备丰富的商务谈判技巧和实战经验。 5. 具备良好的数据分析能力，能够运用数据驱动决策，有效控制采购成本和风险。 6. 具备良好的职业道德和商业敏感度，坚守诚信原则，严守公司商业秘密。 7. 性格外向，沟通表达流畅，热爱运动，认同健身行业理念，能快速融入团队。 8. 有AI在采购领域如需求预测、供应商筛选、数据分析等成功落地经验者优先。

1.负责二手车车源的开发、收购、专业评估及议价工作，精准对接外贸销售需求，确保车源符合出口标准，高效完成月度采购指标。 2. 对采购车辆进行全面车况检测，重点排查外观、内饰、里程真实性，严格鉴别事故车、泡水车、火烧车等问题车辆。 3.严格核实车辆各类手续真伪及有效性，包括行驶证、登记证、保险凭证、违章 记录、抵押状态、过户情况等，确保手续齐全、合规，满足外贸出口报关及交付要求。 4.结合国际汽车市场行情、外贸出口成本及利润空间，制定合理收购价格，严控采购成本，规避车源质量、手续合规等相关风险。 5.跟进采购全流程，包括合同签订、款项支付、车辆过户、物流运输、口岸交付等，同步对接外贸销售及物流团队，确保车源按时、合规交付至指定口岸。 6.拓展并维护稳定的外贸车源渠道，涵盖个人车主、4S店、修理厂、同行合作商、线上车源平台等，保障外贸出口车源的充足性和多样性。 7.建立完善的外贸采购车辆档案，及时、准确将车辆信息录入表格，同步收集车辆合格证、一致性证书、环保清单等各类出口所需证件，确保档案信息真实、完整。 8.紧密配合外贸销售团队工作，响应销售端车源需求，提供车源相关专业支持，协助解决采购环节与外贸出口衔接中的各类问题，保障外贸业务顺畅推进

不限城市，不坐班，有行业客户资源（化工企业、药业、石化、金属冶炼、生物能源、食品、钢铁企业、造纸、轮胎橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖热力、水利工程、污水处理、燃气企业、房产城投、配套企业等）的优先。