岗位职责: 1. 根据采购需求进行分析，科学制定采购方案； 2. 与供应商对接并协商，保障采购订单按时交付； 3. 跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定运行； 4. 持续优化采购作业流程，提高整体工作效率； 5. 维护采购相关数据信息，确保信息真实准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，熟悉C端产品价值链采购环节； 2. 能够高效管理时间，确保各项采购工作准时完成； 3. 具有较强的规划能力，能合理统筹采购安排； 4. 掌握采购相关法规政策，具备合规操作意识； 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化趋势。

1、选品开发：持续追踪新媒体渠道、短视频平台及主流电商平台动态，涵盖抖音、快手、快团等热门场景，结合目标人群画像，挖掘市场热销品、新兴爆款及潜在潜力产品；通过数据分析手段，筛选符合平台特性的商品，定期输出新品建议，提炼核心卖点与市场差异化优势，为公司运营选品提供决策支持； 2、供应链开发：积极拓展优质供应资源，收集、调研并评估供应商资质，主导询价与价格谈判，严格把控产品外观、功能、品质及成本，优化采购流程，确保产品质量稳定且具备成本竞争力，保障供货连续性； 3、产品策划：协同参与产品推广方案制定，高效对接供应商与内部业务团队，及时沟通协调解决产品相关问题，推动各环节无缝衔接，保障销售活动顺利推进； 4、竞品分析：持续监控竞品动向，定期整理并输出竞品数据报告，深入分析市场趋势与竞争格局，及时调整产品布局与策略方向。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历 2、具备供应链管理背景，有独立完成选品工作的实践经验，熟悉食品、茶叶类目者优先； 3、热爱电子商务领域，掌握电商产品特性，深度使用短视频平台及新媒体渠道； 4、理解电商生态运作机制，具备清晰的选品逻辑，对商品趋势敏感，拥有良好的用户洞察力； 5、思维敏捷且具条理性，擅长市场信息搜集与数据解读，了解产业带及品类资源优势者更佳； 6、具备一定食品、茶叶类供应链资源，沟通协调能力强，自律性强，富有团队协作意识 公司主营业务：公司专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营类目涵盖食品、美妆、服饰、日用百货等。通过在多渠道投放广告获取公域流量，引导用户沉淀至私域体系，借助微信私聊、社群等方式与客户建立长期互动关系，增强信任感与用户粘性，并引导客户在小程序内完成下单转化，实现流量闭环与商业变现

1，负责阿里云海外基础设施相关品类的采购工作，涵盖IDC、网络、CDN带宽、短信、语音及工程服务等范围 2，统筹采购需求管理，评估采购需求的合理性与可行性，明确采购项目的预算与时间安排，并与内部相关团队达成共识 3，主导与供应商的商务沟通及采购谈判，推进合同签署与执行过程，确保合同条款符合合规要求，持续跟进并监督合同履约情况 4，管控采购成本，保障项目在既定预算内实施，通过谈判争取最优采购条件与价格，深入分析成本构成，制定有效的成本控制方案，持续优化采购效率 5，严格执行公司采购政策与合规标准，审查并完善采购流程，保障采购运作高效、透明、规范，积极参与采购流程的数字化与自动化升级，提升整体运营效能 职位要求 1，统招本科及以上学历，具有云计算、ICT或运营商领域采购管理相关工作经验 2，具备独立参与复杂商业谈判的能力，熟练运用各类谈判策略与技巧，争取有利合作条件，保障公司权益，推动谈判顺利落地 3，能够独立完成采购合同的签订与执行管理，识别并协同处理潜在法务与合规风险，确保合同合法有效 4，熟悉采购成本分析方法，能准确识别关键成本驱动因素，并提出切实可行的成本优化建议 5，具备全球化视角，内外部沟通协调能力强，可高效整合资源以达成既定目标 6，五年以上相关工作经验，英语口语流利，可作为日常办公语言使用 7，工作地点：杭州

工作性质 岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先

岗位职责： 1、对目标酒店的经营情况进行综合评估，推进客户预订协议的签订，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签署； 2、开展价格监测工作，重点对比竞品定价策略，分析差异成因，并与酒店协商争取具备竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域的酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构并提升整体利润水平； 4、整理并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店的合作要点，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应稳定 —供应商开发与维护：积极发掘、评估并审核潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），持续优化供应资源，并与现有供应商保持长期良好的合作关系。 —采购实施与跟单：依据实际需求下达采购指令，全程跟进生产进度与交付节奏，及时协调解决订单执行中的各类问题，确保准时到货；负责到货验收、入库对接、对账核验及付款流程推进。 2、成本管控与商务谈判：达成公司成本目标 —综合运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压降采购支出，提升采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商，争取最优价格、账期安排及合作条件，提升整体采购效益。 3、市场洞察与新品引入：推动产品创新 —紧跟市场动态，收集行业信息，掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新，分析竞品策略与定价模式。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、立项及导入工作。 4、品质与合规管理：确保产品合规安全 —严格把控采购物料（成品、原料、包材）的质量合规性，确保符合国家法规要求（如《化妆品监督管理条例》）及企业内部质量规范。 —了解化妆品原料特性与安全标准，妥善管理相关资质文件（如检测报告、安全认证等）。 —应对采购过程中出现的质量异常，组织退换货及后续处理措施。 5、跨部门协同与对外联络：发挥桥梁作用 —与内部相关部门（如市场、产品、仓储、质检等）高效联动，保障信息传递及时准确。 —作为外部供应商的主要对接人，清晰传达公司需求，同步反馈供应商情况，促进协作顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上化妆品包材及成品采购工作经验，拥有丰富的包材类供应商资源； 2、熟知化妆品行业属性与供应链运作模式，精通采购全流程管理； 3、热爱美妆行业，具备开拓意识与进取精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我驱动性突出，愿意主动承接各项任务； 4、了解化妆品原料与包材的生产工艺，熟悉化妆品制造关键环节。

岗位职责： 1、掌握采购全流程操作（包括询价比价、招标投标、商品税项等）；了解供应商准入与淘汰标准；熟悉采购合同执行流程及相关法律法规（如合同法、广告法、反不正当竞争法、商标法等）；具备财务、税务及物流运输基础认知； 2、了解电气成套设备领域的质量管理体系，熟悉零配件采购前期筹备工作（如生产周期、物流周期、验收规范等），保障到货准时率与首检合格率；指导并监督采购人员处理交付周期及品质异常问题； 3、依据每月到货检验合格率和到货及时率的统计分析结果，推动供方管理与品质部门协同制定改善方案并落实执行；督促供方管理部门收集物料交付数据，动态更新供应商名录，构建稳定、优质、低成本的供应体系，提升货源保障能力，有效压缩供应周期与采购成本； 4、根据生产与研发需求制定采购计划及付款安排；负责采购订单与合同的全流程管理；协调处理各部门在采购过程中出现的相关问题； 任职资格： 1、年龄约35岁，本科及以上学历，机电、电气或其他理工科专业优先； 2、具有3-5年相同岗位工作经验，有2年以上电气成套设备行业背景者优先； 3、掌握商务谈判相关知识与技巧；具备良好的规划、组织、沟通与协调能力； 4、工作认真负责、作风严谨踏实、坚持原则，能适应高强度工作压力； 5、具备较强的保密意识。

岗位职责： 1、主导采购部门从无到有的体系建设，依据工程行业采购特点，构建覆盖工程材料采购全链条的组织架构、标准操作流程及运行机制，建立合规且高效的采购管理机制与专业化团队。 2、牵头制定工程材料采购战略，形成系统化采购方法论：结合项目性质、施工周期与预算安排，规划主材、辅材及设备的分类分级采购方案，明确质量、成本、交付周期及供应商匹配标准。 3、全面管理工程类材料采购实施，统筹需求对接、招标组织、合同签署、到货验收至对账结算各环节，确保采购执行与既定策略一致，精准满足项目材料供应需求。 4、提升供应商体系与成本管控能力：拓展优质供应资源，构建涵盖“质量、价格、交付、服务”四维度的评估机制；通过集中采购、商务谈判等方式实现降本增效，建立价格监控与风险应对预案。 5、协同工程、施工等相关职能，制定分阶段采购计划并动态调整，保障材料供给与施工进度协同；带领团队落实采购策略，持续优化流程合规性与运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45周岁，采购管理、供应链管理、工程管理、材料类相关专业背景； 2、具备采购师等专业资质，熟悉工程领域招投标流程者优先； 3、8年以上工程行业采购实操经历，3年以上采购管理经验，专注工程材料采购方向，掌握土建、安装、装饰等工程类型中主材、辅材及设备的采购逻辑，具备工程项目全周期采购实战经验； 4、具备清晰系统的工程材料采购思维，能独立掌控成本、质量、交付等关键要素，可根据项目实际情况制定针对性采购策略； 5、拥有大量优质工程材料供应商资源（涵盖主材、辅材、设备类别），具备较强议价能力及供应商开发、维护与整合能力，能高效响应项目需求； 6、具备从0到1搭建采购团队的能力，可独立设计组织架构、制定管理制度与标准化流程，擅长团队组建、人才培养、激励管理与整体运营。

负责公司服务类项目的采购统筹工作，涵盖专业服务、人事服务、外包服务等相关品类 专业服务：包括市场研究、数据资源获取、客户培训、顾问支持、资质认证、财务审计等 人事服务：涉及商业保险采购、员工健康检查、高端人才引进、内部能力建设、福利方案设计等 外包服务：覆盖技术类外包、非技术类外包、客户服务外包、人力职能外包等方向 1、需求对接与确认 与业务部门充分沟通，明确采购事项的具体内容与执行要求，评估需求的合理性与可实施性，制定项目预算与时间节点，并与相关方达成共识 2、商务磋商与合约执行 主导与供应商的商务交流及议价过程，推进合同签订与后续履约管理，确保条款合法合规，持续跟踪合同执行进度与交付质量 3、成本管控机制 严控采购支出在既定预算内，通过谈判争取优质合作条件，深入分析成本构成，建立有效的降本策略，提升整体采购效益 4、流程规范与效率提升 严格执行企业采购制度与合规标准，梳理并完善采购作业流程，推动流程标准化、可视化，积极参与数字化工具应用，实现采购运作高效透明 5、供应商资源整合 结合业务发展需要，拓展或优化供应商资源库，针对核心供应商与常规供应商制定差异化合作方案，增强供应体系稳定性与响应能力 职位要求 1. 实践背景：具备3年以上采购领域工作经验；熟悉服务类采购操作流程，有大型互联网企业或知名公司采购实践经历者优先考虑 2. 核心技能：拥有出色的商务谈判技巧、跨团队协作能力以及数据处理分析能力 3. 综合素质：思维条理清晰、工作踏实尽责；具备自主学习意识和良好承压能力；擅长归纳复盘、知识沉淀，能够系统化应对复杂问题；注重团队配合，性格积极坚韧、富有热情 4. 语言要求：英语可应用于日常工作中进行书面与口头交流

【工作内容】 • 负责数字化项目采购发包的全流程管控，涵盖供应商评估、合同协商与签署，有效掌控项目时间节点，及时协调处理发包环节中的各类事项，确保项目按计划推进。 • 监督已发包数字化项目的执行进展，主导项目验收流程，对照既定验收标准进行成果核查，保障交付成果满足预期要求。 • 负责数字化项目所需耗材和资料的采购执行，包括需求对接、供应商联络及到货进度跟进；重点关注物资质量与售后服务，积极应对并协调解决相关问题。 【任职要求】 • 具有数字化项目发包及采购实际经验，掌握项目发包与采购的关键流程与操作要点。 • 熟悉OA办公系统与U8管理系统的使用，具备良好的办公自动化操作能力，可高效完成日常事务及数据处理任务。 • 性格踏实稳重，工作认真细致，具备较强的责任意识与执行能力，沟通协作能力强，能够顺畅推进多方协作。 • 大专及以上学历，专业不限，具备档案数字化或项目管理相关背景者优先考虑。 • 拥有集成类项目采购实操经验者优先。

高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

可有贴壁的。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清（高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位：、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、、。四：车间环境1、车间配有：饮水机休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿（包吃包住）进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

小工一名，年纪40周岁一下，身体健康，

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 1. 负责接待来访人员，包括引导学生进入上课教室、接待家长及面试人员 2. 承担日常资料的打印与整理工作 3. 维护前台、茶水间及教室区域的清洁卫生（含教室白板笔墨补充） 4. 负责前台所需物资的采购、归集管理以及快递收发事务 5. 配合完成上级安排的其他临时性任务 兼职班次：早班 07:30-16:00、中班 09:00-17:30、晚班 13:00-21:00；实行排班制度 注：薪资按月结算 薪资待遇：周内130元/班次，周末15元/小时

岗位职责：该岗位为全程居家办公 1、会议组织：配合总经理高效开展公司周例会、月例会、复盘会等各类会议的筹备与执行； 2、项目跟进：协助跟进公司重点项目的实施进度，确保关键节点有序推进； 3、沟通协调：联动各部门运作，搭建部门与总经理之间的高效沟通渠道； 4、调查研究：协助总经理掌握公司经营管理现状，开展调研分析并提出可行性建议，辅助管理决策； 5、日程安排：科学规划总经理的工作行程，保障各项事务有序衔接与落实； 6、常规商务接待：负责重要来访客户的初步接待，提供基础会议支持及公司概况说明； 7、完成总经理交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验者优先，年龄30岁以下； 2、工作态度严谨细致，责任心强，富有工作热情，具备良好的逻辑思维能力、条理性及职业操守； 3、形象气质佳，身高165及以上者优先；

岗位职责: 1.完成公司正常的招聘需求 2.支持会议安排、文件整理及信息传达等基础性工作 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务 4.协助处理日常行政事务，确保办公环境高效有序 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2、有较强的责任心，能按时保质完成任务 3、具备团队合作意识，适应快节奏工作环境

岗位职责 1.负责各楼层前台人员排班 、绩效考核，打造高效团队； 2.监督服务标准执行，保障服务质量； 3.对接院内各科室，协调资源，保障前厅有序运营； 4.落实前厅管理制度，定期检查环境、人员、流程合规性； 5.维护VIP客户，记录需求提升满意度； 6.统计运营数据(到院人数、每日上门量、客户分流情况、物资消耗等)出具报表； 7.制定应急预案，处理突发情况； 任职要求 1.有医美管理经验及酒店经验优先，沟通与亲和力强； 2.性格开朗，工作踏实认真； 3.形象气质佳，素养良好； 4.能够独立处理和解决问题，具备良好的应变能力； 5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力；

任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

招聘行政助理若干名： 大专及以上学历，40周岁以下 应届生月薪5000元，具备相关专职经验者薪资可面议 有市政工程领域人事行政工作经历者优先考虑 提供食宿，缴纳五险一金

岗位职责: 1. 提供专业化的健康咨询支持服务 2. 维护客户联系，保障服务流程顺畅 3. 配合完成前台日常运营及接待工作 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力与服务态度 2. 能够有序开展前台各项事务处理 3. 具备责任心，适合在协作环境中工作

负责老客户维护与服务，无需拓客，一对一带教，系统培训，上手快。 综合收入：8000——50000+，上不封顶。

公司业务扩大，需要招聘前台数名。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常行政管理：办公用品采购与管控、办公环境维护、快递收发、办公设备管理、后勤保障等。 2. 独立负责人事全流程基础工作：员工入离职办理、考勤核算、社保公积金增减员、劳动合同管理、员工档案建立与更新。 3. 协助完成员工关系、制度宣导、绩效数据统计等人事工作。 4. 承担部分综合助理工作：会议安排、通知下发、文件整理归档、数据汇总、领导交办的其他综合事务。 5.配合公司小型活动、团建、等相关事宜。 任职要求 1.1-3年及以上行政人事相关工作经验，熟悉基础流程及行政事务。 2. 熟练使用Offce办公软件，做事细心严谨、条理清晰，沟通表达顺畅。 3.积极主动，执行力强，协调各部门之间工作配合。 4. 稳定性强，责任心重，具备良好的服务意识和抗压能力。 5. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。