岗位职责 1、制定采购计划，核对供应商账目，并提交付款申请； 2、管理产品采退流程，跟进协议政策、发票及返利的及时回收； 3、统筹供应商日常管理，办理采购相关事务； 4、搭建备选供应商资源库，开展新供应商开发与评估工作，健全供应商档案体系。 5、具备团队组建能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购从业经历； 2、有独立开发并对接供应链的实际经验，熟悉相关产品品类； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及团队管理与激励能力。

【岗位职责】 1. 负责相关板块采购工作，统筹新品开发、商务洽谈、合同签订全流程； 2. 负责供应商开发和供应商布局规划，维护供应商关系，组织月度/年度绩效评估，优化供应结构； 3. 跟踪价格及行业行情，制定成本优化方案，进行招标、比价、议价及商务谈判，控制采购单价与整体成本，完成降本目标； 4. 统筹管控各基地和仓库交期与品质，处理来料异常、退换货及索赔，保障生产/发货稳定。

【岗位职责】 1. 开发并签约优质施工总包、分包单位，通过电话/拜访/行业渠道拓展资源。 2. 建立维护承包商资源库，负责资质审核、实地尽调与分级管理。 3. 主导商务洽谈、招投标及合同谈判，保障合作落地与成本合规。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑/工程管理/市场营销相关专业优先。 2. 3年以上地产/建筑行业施工招标、招采或商务拓展经验。 3. 有丰富的施工单位资源，具备成熟的资源开发与谈判能力。 4. 沟通能力强，目标导向，抗压性强，职业操守端正。

一，战略规划与计划管理 。依据公司年度生产，销售预 测，输出年度/季度采购计划。。对接设计，生产部门，解读流行趋势与开发需求，预判产能，价格波动风险，制定应对预案。 。建立供应商分级体系(战略/核心/一般/淘汰)，动态优化供应链结构。 二，供应商开发与管理 。开发国内外面料资源(坯 布，印染，后整理厂)，评估产能，设备，品质，交期与环保资质。 。维护核心供应商关系，推动战略合作，保障供应稳定与优先资源支持。 。执行供应商绩效考核(交付率，合格率，响应速度)，定期评审，优胜劣汰。 三，面料开发与趋势调研。配合设计部完成新面料寻 样，调样，打色，建立样品库与技术档案。 。跟踪国际展会(如 Intertextile,PV)，收集前沿材质，工艺与流行信息，输出趋势报告。 。评估新材料风险评估(成 本，性能，量产性)，推动新品落地应用。 四，成本控制与商务谈判 。精通核价(原料+织造+染整+损耗+税费)，通过比价，议价，集采降低总成本。 。主导采购合同谈判与签订，明确质量标准，交期，付款，违约，索赔条款，严控合同风险。。监控原料价格波动，建立价格预警机制，锁定成本，规避涨价风险。 五，采购执行与交期管控。根据生产计划下达采购订单，全程跟踪坯布生产，染整，发货全流程。 。协调解决交期延误，产能不 保障按时按开，人， 质，按量交付。 。管理库存水平，平衡供需，减少积压与断料风险，定期复盘库存数据。 六，质量管理与风险处理 。参与制定面料质量标准(色牢度，缩水率，克重，强力，环保等)，协同执行封样与首件确认。 。监督大货检验，处理质量异况，色差，疵点等问题，主导索赔与整改跟进。 。识别供应链风险(质量/交期/价格/合规)，制定应急预案，保障供应链安全。 七，跨部门协同与团队管理。联动设计，技术，生产，质检，仓储，确保信息同步，流程顺畅。 。搭建采购团队，制定部门制度与流程，分配任务，指导培训，考核激励。 。输出采购数据报告(成本，交期，合格率，供应商绩效),支撑管理层决策。 八，合规与体系建设 。确保采购活动符合环保法规(如OEKO-Tex,GRS)，劳动法规与公司制度。 。优化采购流程与ERP系统，提升采购效率与数据的准确性! 任职要求： 1，具有5年以上线下品牌女装同等岗位管理经验 2，熟悉掌握采购专业技巧，熟悉掌握采购谈判技巧 3，沟通协调能力强，有系统筹划

岗位职责: 1. 制定并落实公司户外用品及消费电子类产品的全球采购策略与年度规划，构建适配外贸业务（出口/进口）的采购体系，保障海外市场订单及OEM/ODM业务的高效运作； 2. 主导户外用品与消费电子物料的寻源、询价、比价、招标、议价及合同签署工作，确保品质、交付周期与成本最优，持续压降采购支出，管控毛利率，达成年度降本指标并提升供应链运行效率； 3. 负责国内外工业级供应商的开发、评估、考核，建立合格供应商名录与分级管理体系，维护核心供应资源，妥善应对供应中断、质量问题、交期延误等突发情况； 4. 统筹外贸订单所需物料的齐套管理、生产协同与交付进度控制，保障海外客户订单准时履约，优化库存结构，减少呆滞物料积压，实现库存周转与供应稳定性的平衡； 5. 对接户外用品与消费电子相关行业标准及出口认证要求（如CE、UL、ISO等），确保采购物料满足出口合规性，主导供应商质量改进，推进验货、质检执行及异常处理与索赔流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上户外用品或消费电子行业采购经验，其中至少3年担任采购经理或采购主管岗位，有出口导向型制造企业背景及原材料采购实操经验者优先； 3. 精通户外用品与消费电子类产品供应链结构、成本构成、生产工艺及质量控制关键点，具备出色的寻源能力、谈判技巧、成本分析水平和风险预判能力； 4. 了解国际贸易流程、进出口操作、报关手续、物流安排、外汇结算及相关合同法律基础知识； 5. 拥有广泛的国内外工业供应商资源者优先，目标导向强，具备出色抗压能力、全局统筹意识、跨部门协作能力和团队管理经验。

品牌：Lowe alpine国际知名户外背包品牌工作地址：深圳南山区招商前海国际中心B座1008房岗位职责 1. 供应商开发与管理（01） 从零搭建户外背包品类供应商资源库，覆盖核心物料（包体面料、背负系统材料、织带/扣具、拉链）与成品工厂； 建立供应商准入、评估、分级与淘汰机制，从产能、工艺、合规、配合度、成本多维度打分； 开发华东（浙江/江苏/广东）及海外（越南/孟加拉等）产能，构建弹性、抗风险的供应网络； 建立战略合作供应商关系，锁定旺季产能与优先级排产。 2. 成本控制 搭建户外背包成本核算模型（BOM、工费、MOQ、开模/刀模费、背负系统辅料、包装、国际物流）； 主导议价与年度降价，制定目标性降本计划，监控采购成本波动； 平衡「成本—交期—质量」，针对欧洲站与独立站制定差异化成本策略； 分析竞品物料与成本结构，输出成本优化建议。 3. 质量管控 建立户外背包质量标准与检验规范（背负承重、肩带/腰带疲劳、拉链寿命、耐磨、防水压胶、跌落等）； 推动验厂（BSCI / ISO等），对接欧盟合规要求（REACH、PAHs、邻苯、SVHC、CE等）； 管理来料检/制程检/出货检（IQC/IPQC/OQC），处理质量异常、客诉回溯与 8D改善； 建立质量数据看板，持续降低欧洲站退货率（背包肩带开线、拉链卡死等欧洲退货高发问题需重点管控）。 4. 交付周期与库存管理 制定背包「打样开模（刀模）大货出货」交付周期标准，管控准时交付率； 建立安全库存与柔性补货机制，保障 Prime Day / Black Friday等大促备货； 协调国际干线及欧洲本地尾程，保障履约时效与消费者体验。 5. 跨部门协同 与产品/设计对接背包及周边产品开发需求，转化为可量产、可管控成本的方案； 与运营对齐销售预测、上新节奏与爆款备货计划； 联动合规团队，确保物料与成品满足欧盟法规及平台准入； 管理国际物流与清关节点，保障全链路时效。 任职要求 A. 必备条件 本科及以上学历，供应链管理、服装工程、轻工、国际贸易等相关专业优先； 5年以上背包 / 户外供应链经验，其中至少 3年背包品类负责人或核心骨干； 亲手开发并管理过背包类供应商（登山包 / 徒步包 / 旅行包 / 通勤包），熟悉背包材料工艺； 懂背包生产全流程：打样、开模（刀模）、裁断、车缝（高车/电脑车）、压胶/防水处理、组装、品控； 具备成本核算与议价能力，能独立搭建 BOM与报价模型； 英语可作为工作语言（读写供应商邮件、阅读欧盟标准与测试报告）。

【岗位职责】 1. 负责具身智能数据采集供应商的全生命周期管理，包括寻源、开发、准入、考核与退出。 2. 重点挖掘有具身采集经验、场景资源的优质供应商，建立核心供应商资源池。 3. 主导供应商分级评定与动态升降级，联动结算账期、设备配额、项目分配等机制，推动供应商持续提升。 4. 协同项目组制定供应商培训与赋能计划，通过实地考察、驻场辅导、定期复盘等方式提升供应商交付能力。 5. 优化具身采集供应商体系，根据业务战略优化招募流程、召开供应商大会、树立景联文品牌。 【岗位要求】 1. 自带具身智能数据采集的供应商资源或行业人脉，能快速导入成熟产能。 2. 具备优秀的供应商开发与谈判能力，能够独立完成从线索挖掘、实地考察到合同签署的全流程。 3. 擅长供应商考核体系设计，能运用数据对供应商进行质量、成本、交付的多维度管控。 4. 全日制本科及以上学历，逻辑清晰，能输出专业的供应商分析报告。 5. 沟通协调能力突出，能与内部项目组、技术团队及外部供应商高效协同，推动复杂问题闭环解决。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、评估、开发、考核及综合评价； 2、编制并管理合同，整理供应商相关的资料、文档及数据； 3、统筹材料与模具的日常管理工作； 4、公司各类文件的传达与跨部门协调对接； 5、部门内数据的收集、统计及整体性管理事务。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，有水表行业背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，材料类、金属类专业背景优先； 3、熟练使用办公软件，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、优秀应届毕业生亦可酌情录用。

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存现状及市场需求，制定科学的药品采购方案，优选供应商，协商采购价格、付款方式及供货条件，有效控制采购成本。 2. 建立并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、评估与动态监管，维护重点供应商合作关系，确保药品供应稳定、质量合规，并妥善处理供货异常与争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质及药品首营资料，保障所采药品质量合格、来源可查。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控库存周转效率，防止积压与断货，协同销售与仓储团队完成供需匹配及药品验收、入库协调工作。 5. 关注药品市场变化、价格走势及政策调整（如集采、医保政策变动等），研判市场趋势，及时调整采购策略，降低采购风险，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、统计、分析与汇报，编制采购预算并监督执行情况，持续完善采购制度与流程；带领采购团队高效运作，完成上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队培训计划，定期组织业务复盘和经验交流活动，提升团队成员的专业素养与综合能力。 8. 开展区域市场调研，收集市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求变化信息，为公司销售策略优化和产品结构调整提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备扎实的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及药品采购流程。 2. 5年及以上药品采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经验，有医药批发、连锁药店采购经历或拥有核心供应商资源者优先。 3. 具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力，善于统筹规划，能准确把握市场动向，优化采购方案。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高，具备良好的数据分析能力和风险防范意识，能适应行业工作节奏。

【岗位职责】 1. 供应商管理：负责毛绒品类供应商的开发、筛选、评估、谈判与关系维护，建立并优化供应商资源库； 2. 产品开发与执行：根据IP特性与市场需求，协同产品设计创意部，完成毛绒产品的开发、打样、成本核算、订单下达与生产跟进； 3. 质量管理：制定毛绒产品品质标准，监控生产全过程，确保产品质量符合公司与IP授权方的要求； 4. 成本与交期控制：负责采购成本分析、议价与管控，确保采购总成本最优；严格管理生产周期与物流进度，保障产品按时交付； 5. 跨部门协作：紧密联动设计、营销、销售、仓储及项目运营。

招聘水电打孔人员，要求附近的人员。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

驾驶员岗位，薪资为6500-10000元/月，多劳多得。工作地址位于统一企业杭州分公司。有意者可报名。

招聘电工大工，工作地址位于杭州沃镭。薪资为42元每小时，依法纳税，缴纳五险，工作内容涉及汽车设备。

招工：临时工1人，男女均可年龄：18-45岁，无案底，无不良信用时间：夜班21：30-1：00内容：蔬菜冻品抽点，点数工资:24元/小时，日结地址:小洋坝电话：确定做的联系，不确定的勿扰

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制，确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备采购，酒店，管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。26-55周岁。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上8:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6500，正式工：7200

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 ‌供应商开发与维护 负责新供应商的筛选、实地考察、综合评估及引入工作，完善并动态优化合格供应商名录。 定期开展供应商绩效评价（涵盖质量、交付周期、成本、服务水平等指标），推动其持续改善，构建稳定可靠的长期合作关系。 ‌采购执行与成本控制 依据业务需求制定采购方案，组织实施询价、比价、议价及合同协商，确保在符合品质与服务标准的前提下实现采购效益最大化。 深入研究产品成本构成，运用价值分析、材料替代、批量集采等方式，不断降低整体采购支出。 跟踪原材料市场价格走势，结合市场动态预判潜在风险，提前制定应对措施，防范供应中断或价格剧烈波动。 ‌订单管理与交付协调 全面负责采购订单各环节管理，包括下单、生产进度追踪、物流安排及到货检验，保障物料准时、保质、足量供应。 及时处理采购异常（如交期延误、质量问题等），联动研发、品质、仓储、财务等部门及外部供应商高效解决突发状况。 ‌合规与文档管理 严格执行公司采购规范及相关法律法规，确保采购流程公开、公正、合规，杜绝任何形式的不正当行为。 妥善归集和保管采购合同、报价资料、对账凭证等文件，配合财务完成月度核对与付款手续。 ‌跨部门协作与业务支持 深度参与新产品导入项目，提前介入供应商选择与技术对接，提供采购可行性建议。 理解企业运营模式与生产工艺，具备业务协同能力，能从供应链视角为内部团队提供专业支撑。 【任职要求】 大专及以上学历，供应链、物流、工商管理、机械工程、国际贸易等相关专业优先。 持有CPSM、CIPS等专业认证者优先。 ‌工作经验 1年以上采购相关工作经验，有租车行业背景者优先。 具备独立完成寻源、谈判及应对复杂供应链问题的能力。 ‌核心能力素质 ‌谈判与沟通能力：‌ 具备出色的商务谈判水平，善于化解内外部分歧，拥有良好的跨部门协作意识。 ‌数据分析能力：‌ 熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备数字敏感性，能够以数据支持决策。 ‌市场洞察力：‌ 关注市场变化，信息收集与分析能力强，可准确判断供需趋势。 ‌自驱力与责任心：‌ 工作主动性强，抗压能力好，具有高度的职业道德和廉洁自律意识。 ‌技能工具 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）及Office办公软件。 掌握基础财务知识，具备成本核算与预算管控能力。

【岗位职责】 1. 负责礼品供应商档案维护，对接供应商询价比价并留存记录。 2. 使用 Excel 建立采购、库存台账。 3. 在 SaaS 系统录入采购订单，核对规格、数量及交期，跟进生产发货。 4. 负责样品登记、留样及寄送，同步内部业务团队。 5. 跟进入库验收，整理采购合同单据并归档，监控库存，完成采购辅助工作。 【岗位要求】 1. 接受应届生，学习能力强，细心负责，沟通良好，抗压能力强。 2. 熟练使用 Excel、PPT。 3. 会使用 SaaS 系统、PS、AI 者优先。 4. 有供应链礼品相关实习经验者优先。

岗位职责： 1. 负责商品信息录入、更新及基础数据维护，确保商品资料准确完整 2. 协助开展市场调研与竞品分析，为选品和定价提供数据支持 3. 跟进商品上架、下架及库存状态，协同运营与采购部门优化动销 4. 整理销售数据并制作周/月度商品分析报表，提出改进建议 5. 处理日常商品咨询与基础异常问题，配合完成促销活动执行 任职要求： 1. 对零售、电商或快消行业有基本认知，具备商品管理意识 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与跨部门协作 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 需求分析与确认：接收并深入理解业务部门提供的订单面辅料需求明细（包括品名、规格、颜色、数量、质量要求、环保要求、测试标准、交期等）。 2. 询价、比价与议价：根据需求向多家合格供应商发出询价单，收集、整理、分析供应商报价，进行详细的成本拆分和比价，核算并控制采购成本，确保符合订单预算和目标成本。 3. 采购订单执行与跟催：制作并下达清晰、准确的采购订单给选定的供应商，密切跟进订单生产进度，协调交期。 4. 质量监控与检验：参与或协调制定面辅料的质量检验标准和流程（AQL标准），处理供应商送来的大货样或船样，安排内部或客户确认，接收并处理到货后的质量异常问题（如色差、疵点、克重不足、性能不符等），与供应商进行索赔、退货、换货等交涉，并跟进解决。 5. 对账与付款申请：与供应商核对采购订单、送货单、入库单，确认应付账款，根据合同约定和公司流程，准备付款申请单及相关支持文件。 6. 系统操作与数据维护：熟练操作公司内部的ERP系统或采购管理系统，及时、准确地录入采购订单、更新订单状态、维护供应商信息、管理合同等；维护采购相关的数据和文档，确保信息可追溯。 7. 供应商开发与管理：负责供应商寻源、供应商评估、供应商关系维护及供应商库管理。 8. 跨部门沟通协作：与设计、开发、技术、质检、生产、计划、跟单、物流、财务、业务（销售）等部门保持高效沟通与协作，确保信息畅通，共同解决问题。 【岗位要求】 1. 熟悉各类服装面料（梭织、针织、毛纺等）和辅料（里料、衬料、扣、拉链、标、包装材料等）的特性、生产工艺、质量标准、测试方法、成本构成及市场行情。 2. 具备供应链管理思维，了解采购策略、供应商管理、库存控制等。 3. 具备极强的内外部沟通协调能力和冲突解决能力。 4. 具有强烈的成本意识和数字敏感性。 5. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），熟悉ERP系统操作。

【岗位职责】 1. 负责具身智能数据采集供应商的全生命周期管理，包括寻源、开发、准入、考核与退出。 2. 重点挖掘有具身采集经验、场景资源的优质供应商，建立核心供应商资源池。 3. 主导供应商分级评定与动态升降级，联动结算账期、设备配额、项目分配等机制，推动供应商持续提升。 4. 协同项目组制定供应商培训与赋能计划，通过实地考察、驻场辅导、定期复盘等方式提升供应商交付能力。 5. 优化具身采集供应商体系，根据业务战略优化招募流程、召开供应商大会、树立景联文品牌。 【岗位要求】 1. 自带具身智能数据采集的供应商资源或行业人脉，能快速导入成熟产能。 2. 具备优秀的供应商开发与谈判能力，能够独立完成从线索挖掘、实地考察到合同签署的全流程。 3. 擅长供应商考核体系设计，能运用数据对供应商进行质量、成本、交付的多维度管控。 4. 全日制本科及以上学历，逻辑清晰，能输出专业的供应商分析报告。 5. 沟通协调能力突出，能与内部项目组、技术团队及外部供应商高效协同，推动复杂问题闭环解决。

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场销售、保险、金融等相关行业有销售实习相关经验和经验者优先考虑。 2. 有团队管理方面的想法和创意，具有良好的沟通和团队协作精神，有社团、学生会和班干部经验优先。 3. 勤奋好学，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。 【岗位职责】 1. 我司培养管培生，以培养未来团队管理者为目标，需从基层做起，以管理干部为基础进行培养。 2. 跟随公司脚步，参与系统培训以及团队管理规划学习。 3. 公司提供精准客户资源（不需要自己提供客户），通过一对一与客户沟通，挖掘客户需求，为客户提供优质的全流程售后服务。服务老客户养老金领取及办理，收集理赔资料，做好保单保全服务，更改受益人，变更投保人，帮助有需求的家庭成员保单办理。 4. 文旅服务。组织客户一日游，采摘、喝茶等养老社区及家园的带看和入住办理等。 5. 可以为个人客户和企业客户提供资产管理配置，寿险加银行综合金融服务，为客户家庭财富规划和适合的财富传承等。 6. 有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培养。 【福利待遇】 1. 底薪4K-6K+绩效+人才方案津贴+潜力奖+推荐奖+生日会+国内外旅游+医疗保障+免费培训，月度平均2~3W+。 2. 提供大的发展平台，三个月晋升一次，一年4次晋升机会，无需论资排辈，晋升机制透明公开（管培生-专员-主管-经理）。 3. 工作时间：8:30-11:30，下午13:30-17:30，不加班！国家法定节假日正常休息。 4. 入职后公司统一培训，了解公司文化及金融知识的学习。 5. 职位福利：不加班，周末双休，带团队，定期团建，年底双薪，创业公司，多次晋升机会，团队气氛活泼。

岗位职责： 1. 负责供应商管理，包括供应商的筛选、评估、合同管理等工作； 2. 负责文书起草，包括各类文件、报告、备忘录等的撰写、整理和归档； 3. 负责库房管理，包括库存管理、出入库管理、盘点等工作； 4. 熟练驾驶车辆，负责公司车辆的日常维护和管理； 5. 具备人力经验，协助上级完成招聘、培训、绩效考核等工作。 任职

【关于这个岗位】 我们是一个专注高定男女装的品牌，选品讲究面料、版型与设计感，不追快时尚的流水线货。我们要做的是经得起细看、穿得出质感的衣橱。现在需要一位懂高端面料、有选品眼光的买手加入，一起把控从源头到成衣的每一环节。 【岗位要求】 1. 经验： 1.1 1-3年高端男女装采买/跟单/商品相关经验（如设计师品牌、精品买手店、高定工坊、优质代工厂等），真正跑过市场、见过工厂、谈过价格； 1.2 对常见高端面料（真丝、羊毛、羊绒、高支棉等）的基本特性有认知，能分辨做工好坏（走线、衬布、扣眼等）； 1.3 会看基础销售数据，知道什么款该补、什么款该撤。 2. 技能： 2.1 熟悉杭州/广州至少一个服装批发市场（如杭州四季青、广州十三行/白马等），知道怎么找高端货源、怎么比价； 2.2 熟练使用Excel（透视表、基础公式），能做简单的采买表格； 3. 态度： 3.1 做事有交代，不玩消失，说到做到； 3.2 对价格敏感，该砍价的时候拉得下脸； 3.3 愿意学，不懂的面料工艺自己会查、会问。 【优先考虑（加分项）】 1. 在档口/工厂干过跟单或采购，手里有靠谱供应商资源； 2. 服装设计或纺织相关专业出身； 3. 自己平时穿搭有品位，知道什么衣服上身好看； 4. 能看懂简单的版型图或工艺单。 【投递方式】 请附带： 1. 简单介绍你跑过哪些市场、负责过什么品类； 2. 如有过往采购的款式图或选品记录，欢迎附上。