岗位职责： 1. 负责公司产品的开发工作，挖掘具有市场潜力的热销商品； 2. 调研并分析市场动态与竞争格局，借助第三方工具识别畅销产品，结合成本测算筛选目标品类，推进供应商开发，有效管控新产品潜在质量风险； 3. 制定产品开发方案及相关报表，收集并分析销售数据，推动销量与市场份额实现持续稳定提升； 4. 深入掌握所负责产品的核心特性，提炼关键卖点并传递给销售与运营团队，完成产品信息的维护与更新；定期向公司反馈开发进展； 5. 熟知平台运营规范，能够识别侵权风险，确保新产品符合合规要求，及时跟进平台规则调整及竞品动向。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程等相关专业优先，具备良好英语能力，可阅读常规英文资料； 2. 三年以上外贸采购开发工作经验；有体育用品、健身器材或户外用品类目经验者优先； 3. 具备基础市场研判能力，掌握商务谈判技巧，沟通顺畅，对产品开发有独立判断力； 4. 熟悉热卖品分析逻辑与开发流程，具备初步产品线布局思维； 5. 具备议价能力，能在供应商谈判中争取有利价格条件； 6. 沟通协调能力强，执行力佳，富有团队协作意识，学习适应能力突出； 7. 思维清晰，具备风险预判与成本控制意识，善于发现并解决实际问题； 8. 可接受短期出差安排。 公司地址：5号线杭氧站地铁口

岗位概述 公司采购体系负责人，对采购成本、供应商质量、交付时效和采购合规负管理责任。我们寻找一位谈判能力强、成本意识好、廉洁自律的采购管理人才。 【岗位职责】 1. 建立采购制度、供应商准入标准、比价流程。 2. 推动集中采购和年度框架协议，降低采购总成本。 3. 管理供应商寻源、考察、谈判和绩效评价。 4. 审批采购方案，对关键物资交付负责。 5. 确保采购全过程合规，主动配合审计监督。 6. 管理采购专员，建设团队能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上，供应链、管理、商务等相关专业。 2. 5年以上采购经验，至少2年管理经验。 3. 熟悉招投标流程和政府采购法规。 4. 谈判能力强，能为公司争取最大利益。 5. 成本意识好，对价格敏感。 6. 廉洁自律，无不良职业记录。

岗位描述： 1. 战略与规划支持，参与国际工程供应链中长期战略及年度计划的编制工作； 2. 市场开发端协作，参与区域国际市场开拓阶段设备与材料的询价流程，中标前后协助履约执行团队开展主设备厂商合同谈判，参与重大设备合同的索赔事务； 3. 供应商与资源管理，建立并维护国际工程供应商管理体系及准入规范，协助拓展关键物资的战略合作供应商； 4. 流程与体系优化，参与完善供应链相关业务流程（采购、仓储），制定流程文件及管理制度； 5. 协调与执行支持，协调本地化采购计划落地，保障项目现场物资供应，应对合同履行过程中的突发情况与异常事项； 定期输出供应链管理相关数据报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语达到六级或以上水平，年龄18周岁及以上； 2. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度积极主动；勤奋好学，思维进取，性格乐观开朗，具备良好的团队协作与沟通协调能力；热爱电力建设行业，能够适应流动性质的工作与生活环境； 3. 身体健康，无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病； 4. 工作地点为杭州及海外项目部，需具备海外工作适应能力。

杭州市钱塘区招二保焊/气焊

明日8:00，杭州市西湖区转塘街道建发·云启之江云和，精开荒保洁，面积136平米，薪资612元加10元好评。

招临时工，干过装卸的优先，只卸货，12小时350，不包吃，，打酱油的勿扰，位置钱清第一产业物流园

杭州市萧山区招装修木工别墅吊顶，墙面包柱，8.5小时400，要认真做事的，非诚勿扰。

杭州临安青山湖市政园林有限公司直招，非中介。 二、焊工：招聘员工，持有效焊工证，工作轻松，8小时长白班。薪资5000-6000元。 福利待遇：五险，8小时长白班，节日福利，加班补贴，年终奖。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1、新品供应商的寻找，与供应商谈判议价； 2、跟踪原材料市场行情及品质； 3、与供应商及公司内部其他部门的沟通协调； 4、采购计划编制、物料的订购与交期的控制； 5、在团队管理和降本增效方面有自己的独到之处； 6、有行业经验的优先考虑。 职位要求： 1、有5年以上同等职位采购管理工作经验，熟悉软包装行业； 2、管理思路清晰，有谈判议价能力，思路清晰，反应敏捷； 3、有完善的物质供应思想； 4、了解低压线性胶粒原材料的市场行情，对BOPP、油墨、水墨、化工制剂有一定了解，能够把握市场行情，带领团队为企业创造价值。对大众原材料的采购能做出正确采购决策。

1、负责原材料、辅料、设备及设备配件采购、供应商的开发、评估与管理体系搭建，确保供应链稳定性； 2、主导采购谈判工作，优化成本结构，严控采购预算，按时保质完成物料交付任务； 3、协调研发、生产与销售部门需求，监控库存周转率，有效规避缺货或积压风险； 4、建立供应商绩效考核机制，定期开展质量复盘，持续推动供应链降本增效项目落地； 5、协助部门负责人统筹管理采购部工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流工程或相关专业，具备3年以上采购主管职位工作经验，熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料及供应链行情，有大宗原材料（PE/PP）采购经验者优先； 2、精通采购流程与合同法务知识，熟悉采购管理业务； 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力； 4、持有相关采购证书者优先，能适应快节奏工作环境，责任心强且原则性高。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4.责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

【岗位职责】 1. 协助总经理进行商务对接、市场统筹、新媒体宣传、项目跟进及日常行政统筹工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，适配政企商务对接、会务接待。 2. 具备市场营销思维，可协助策划惠民活动、平台推广、消费券营销等项目。 3. 熟悉新媒体底层逻辑，掌握短视频、直播、账号运营、流量转化等实操技能。 4. 持有驾照、能熟练开车优先，可适应外勤出差、商务随行。 5. 责任心强，高度保密，文笔良好，可对接政企宣传素材、统筹项目资料。

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

岗位职责： 辅助，文档管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 负责服装辅料（纽扣、拉链、织带、商标、衬布等）的采购执行，挖掘优质辅料供应商，拓宽供应资源，确保辅料供货及时稳定。 2. 与开发部门密切配合，准确掌握辅料在规格、颜色及工艺上的具体需求，推动样品打样与确认进程，保证辅料与面料搭配合理统一。 3. 组织开展辅料询价、比价与价格协商工作，有效控制采购支出，签订采购协议，跟踪订单生产进度与交付情况，妥善处理来料品质异常及交期延迟等问题。 4. 建立并管理供应商信息档案，定期开展合作评估，收集行业新辅料、新技术动态，为产品开发提供具有前瞻性的辅料应用建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装或纺织类专业优先考虑，具备1-2年服装辅料采购工作经验，了解常用辅料的材质特性、制作工艺及市场渠道；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 2. 具备出色的细节管理能力，能够精确核对辅料的各项参数如规格、色号、标识等，切实防范质量隐患。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源，具备基本的库存管控意识，预防物料积压或断货风险。 4. 工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏，熟练操作Excel等常用办公软件，拥有稳定辅料供应资源者优先考虑。 福利待遇 1、提供免费工作餐、住宿或住房补贴、节假日福利等 2、工作环境轻松，提供辅料品类知识培训和内部岗位晋升通道，岗位上升空间大。

本岗位主要做的是饲料添加剂的采购，需要同行经验哈，感谢。 岗位职责： 1、协助部门经理建立和完善公司供应管理体系； 2、对现有供应商进行维护管理，根据市场需求，对新的供应商进行开拓开发； 3、协助部门经理，负责履行供应合同/协议，并组织监督实施； 4、协调和处理采购订单中的异常情况，及时反馈订单的交期信息； 5、负责给销售部提供供应商生产情况分析，国内采购成本波动信息，通过对若干合格供应商当前综合情况的了解，预判市场走势，给销售部提供合理市场推广建议； 6、负责关注货物价格变动和交货期变动的情况，并及时给到销售部反馈； 7、负责产品和供应商的报价表整理，以保障报价询单的及时性和准确性； 8、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有采购工作经验5年及以上，饲料添加剂相关经验优先； 2、大专及以上学历，食品相关或化工相关专业毕业优先考虑； 3、熟悉采购流程，了解商务谈判、合同法等基础知识； 4、了解国际贸易术语和操作流程； 5、具有较强的协调沟通能力及团队协作能力。 6、能适应出差。

欢迎投递冰激凌机领域领军企业，可访问小红薯-牧高冰激凌机制售研究所，更立体了解我们的产品业务以及行业地位。新增1位采购管理需求，工程师和管理都需要！ 【岗位职责】 1. 体系建设：负责采购体系0-1建设，完善、落实采购制度； 2. 开发管理：负责新供应商寻源、筛选、谈判、落实、考核、评估、分级、汰换、备份等，形成健康的供应结构； 3. 成本控制：负责采购成本控制、核算，通过拆解BOM、寻找平替等方式，优化采购成本； 4. 风险控制：跟踪相关物料市场动态，制定断供风险方案，建立备份供应商清单等； 5. 库存管理：牵头制定特殊物料采购周期管理策略，避免长交付期导致生产延误（如进口配件）； 6. 交付管理：联动技术、生产、质量部门，监控供应商交期和质量； 7. 质量改进：协同质量部门建设供应商质量管理体系； 8. 技术支持：信

【岗位职责】 1. 负责宠物食品的采购工作，搭建并优化宠物食品供应商体系，严格筛选合规、优质的供应商，建立供应商分级管理机制，维护长期稳定、可控的合作关系。 2. 成本优化，在保证宠物食品质量、合规性及供货稳定性的前提下，优化采购价格与采购方案，降低采购成本，提升采购性价比，为公司创造采购价值。

工作地址：江苏常州 【岗位职责】 1. 负责开发成ODM/OEM供应商/现货类供应商（女装全品类为主，其次棉羽类、裤装等优先）； 2. 负责根据公司订单要求及时向供应商下单、催货、交涉，跟踪生产进度和品质，确保产品交期； 3. 负责供应商在仓不良品退换货处理和索赔工作； 4. 负责与供应商的合同签订、对账以及请款，交单等事宜； 5. 负责与供应商协商争取到最有利供货条件； 6. 负责采购成本优化（询价、比价、议价）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装行业从业经验优先；有过生产主管或者技术经验最优； 2. 懂服装核价、了解工艺、版型，质量意识强； 3. 良好的沟通能力、口头表达能力，谈判能力和成本意识； 4. 熟练使用办公软件，吃苦耐劳，沟通能力好，责任心强。

职位描述： 1．市场调研与选品分析 ﹣深度研究亚马逊美国／欧洲等站点的服装类目（重点：女装、基本款），监控热销榜、飙升 榜、新品榜及竞品店铺，识别市场空白与趋势机会。 -利用工具进行数据化选品，分析品类容量、垄断程度、价格带、季节性特征、竞品优劣势。 -收集并分析目标品类的用户评论（尤其是差评），提炼产品改进点（如版型、面料、尺码、 包装等）。 2．产品定义与开发落地 -基于市场分析，制定新品的产品定义（含款式、面料、颜色、尺码、包装、目标成本等），输出产品开发任务书。 ﹣协同设计师完成样衣选款或改款，参与打样评审，确保产品符合亚马逊平台的合规要求。 -跟进品开发全流程：从样品确认、核价、下单、大货跟进到首批到仓，确保开发周期与成本目标达成。 3．供应链协同与量产管理 ﹣参与开发／维护产业带工厂资源，协助采购负责人完成首批订单，确保大货品质与交期。 -与供应链团队共同制定首批备货量（参考竞品月销及自身销售目标），并根据销售数据提出补货或迭代建议。 4．上市后数据复盘与迭代 ﹣新品上架后，持续跟踪销售数据、转化率、退货率、用户评价，与运营共同分析产品表现。 -基于数据反馈，推动产品的改款升级（如优化版型、增加颜色、调整尺码）。 ﹣定期输出《产品复盘报告》，沉淀品类开发方法论。 职位要求： 1．必备条件 -2 年以上亚马逊平台服装类目产品开发经验（经验者优先）。 -熟悉亚马逊平台规则及选品逻辑，能独立完成从市场调研到产品落地的完整流程。 ﹣熟练使用至少1种选品工具（如 Jungle Scout 、Helium 10、 Keepa 等）和数据分析方法。 ﹣对服装面料、工艺、成本有基础认知，能与工厂有效沟通改款及品质要求。 -具备基本的数据分析能力（ Excel ／数据透视表），能从销售、评论、退货数据中提炼产品洞 察。 2．加分项 -有跨境电商基本款（ T 恤、打底衫、背心、leggings 等）开发经验。 ﹣熟悉亚马逊服装类目的合规要求（如 CPC 、 Prop 65、包装、贴标等）。 ﹣有供应商开发或采购跟单经验。 3．个人特质 ﹣结果导向，能对产品的最终市场表现负责。 ﹣敏感的数据洞察力＋理性的商业判断力，不过度依赖主观审美。 -跨部门协作能力强，能与运营、供应链、设计高效配合。

【岗位要求】 1. Chewy/Amazon宠物品类买手、浙江/广东宠物产业带头部外贸企业采购负责人、宠物垂直DTC品牌供应链负责人； 2. 熟悉美国宠物市场合规要求（FDA、ASTM标准），有美国参展/地推经验更佳。 【岗位职责】 1. 主导宠物用品全品类（玩具/窝垫/服饰/清洁/出行/智能硬件等12+类目）的跨境供应商寻源、评估与引入； 2. 建立供应商分级管理体系：战略供应商、核心供应商、备选供应商三层架构； 3. 制定品类采购策略与SKU规划，推动新品上新节奏（目标：月度新增200+SKU）； 4. 协同OEM小额定制的供应商匹配与成本谈判，实现“小单快返”柔性供应链； 5. 关注美国宠物消费趋势（TikTok/Chewy/Amazon宠物爆品），建立选品雷达机制； 6. 定期输出《美国宠物选品洞察报告》，指导平台品类结构优化。

岗位职责： 1. 负责商城商品管理，包括市场调研、选品、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户行为，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销等部门，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出商品策略建议，提升品类竞争力 5. 建立并完善商品标准化体系，涵盖SKU信息、主图视频、卖点文案等基础建设 6.有一手产品厂家资源优先。 任职要求： 1. 具备商品管理或电商运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 3. 熟悉主流电商平台规则及商品运营逻辑，有快消、零售或垂类电商经验者优先 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力 5. 对市场敏感，具备用户视角与商业洞察力

【岗位职责】 1. 定货管理：结合历史销售数据与品牌政策，协助进行定货数据分析，输出定货建议并跟进订货执行。 2. 基础运营：负责所辖品牌日常商品流转（调拨、补货、退货等），保障商品基础运转顺畅。 3. 数据分析：定期进行销售数据复盘与市场调研，输出商品分析报告，为业务决策提供数据支撑。 4. 报表搭建与提效：设计并搭建内部商品数据报表/可视化看板，能使用AI工具辅助优化数据提取与报告生成，提升内部分析效率。 5. 异常跟进：监控商品运营健康度，针对数据异常进行专项分析，并协同业务部门跟进解决。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上商品运营或数据分析相关经验，具备鞋服类零售行业背景优先。 3. 技能：精通Excel（透视表、复杂函数等），具备较强的数据处理与分析能力；有BI工具使用经验者加分；熟悉并持续学习AI技术，能运用AI工具辅助办公提效。 4. 素质：数据敏感度高，逻辑清晰，注重效率，具备良好的沟通协调能力与目标导向意识。

岗位职责 ： 1. 负责与供应商的沟通、谈判及后续跟进工作，包括订单下达、生产进度追踪等环节，保障交付周期准确无误； 2. 实时监控采购流程，及时处理供货异常及产品质量相关问题； 3. 参与采购合同的磋商，主导合同的拟定、签署与执行，确保条款合法合规并有效落实； 4. 协助开展供应商的开发、评估与维护，定期整理产品资料，完善供应商信息档案； 5. 负责团队人员的培训与绩效考核，推动团队整体效率与专业能力的持续提升。 【任职资格 】 1. 本科及以上学历，具备3-5年采购工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2. 具备较强的分析判断、问题处理及跨部门沟通协调能力； 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、开展服饰原材料及生产加工类供应商的开发与日常管理； 2、跟踪并研究市场变化，把握行业最新动向，为采购决策提供有效支持； 3、建立并持续优化采购流程，保障供应链体系高效稳定运行； 4、对接供应商资源，协调沟通关键环节，确保供货品质满足公司要求； 5、跟踪采购成本变动，挖掘降本增效的可行路径； 6、配合产品开发工作，输出采购端的专业意见与建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备户外或运动类服装相关专业背景者优先； 2、具有5-10年采购管理岗位工作经验，有大型电商或服装企业从业经历者更佳； 3、具备出色的谈判水平与沟通能力，能妥善应对复杂的供应关系； 4、了解国内外市场发展态势，拥有较强的市场感知能力； 5、具备扎实的数据分析技能，能基于数据推动采购决策落地； 6、具备团队管理经验，可有效组织团队达成采购目标； 7、工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作压力； 8、遵守职业道德规范，严格执行公司各项管理制度。

采购助理，初级采购员 工作职责： 1.拓展并维护供应商资源 2.协助推进辅料类新产品的开发进程 3.在系统中准确录入采购订单信息 4.全程跟踪辅料采购订单，确保按时入库 5.与辅料供应商进行账目核对 岗位要求： 1.年龄26-40周岁，大专及以上学历，形象端正，无不良嗜好，身体健康； 2.具备良好的抗压能力，吃苦耐劳，富有团队协作精神； 3.自我要求严格，积极进取，自律性强，追求个人成长与成功； 4.沟通协调能力强，执行力强，学习能力突出，性格乐观开朗，工作细致踏实，责任心强； 5.熟练掌握常用办公软件操作，如WORD、EXCEL、OUTLOOK等。 各项待遇： 01、工作时间：双休制； 02、假期安排：享受带薪年假及法定节假日； 03、薪资结构：底薪+绩效奖金； 04、节日福利：提供新年开门红包及端午、中秋、春节等节日礼品或补贴； 05、保险保障：缴纳五险一金； 06、食宿支持：免费提供工作日中餐； 07、办公环境：无烟无异味，整洁舒适，同事间真诚相待，氛围融洽； 08、工作氛围：年轻化团队，充满活力，倡导积极拼搏、争先创优； 09、发展通道：具备广阔的晋升空间和能力提升机会，支持跨岗位横向发展； 工作地址： 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻地铁2号线庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、芮冠使命： 1、为全球客户提供专业化的高端时尚面辅料与配饰成品全产业链解决方案，引领国际时尚潮流； 2、助力越来越多的高端品牌实现其价值最大化； 3、为有志于在时尚领域成就卓越的专业人才搭建实现人生价值的成长平台； 二、芮冠BONATTI发展愿景： A.打造全球领先的高端时尚配饰与成品全产业链供应企业； B.成为一家享誉全球、备受尊敬的国际化高端时尚产业集团； 三、芮冠BONATTI核心价值观： A.求真务实正直 B.谦卑敬畏感恩 C.自信乐观坚毅 D.宽容自律自省 E.激情严谨高效 F.诚信合作共赢 G.专注求精卓越 四、芮冠BONATTI人“画像”： A.真实不做作； B.谦逊有礼，敬畏规则，懂得感恩，坦诚待人； C.坚守原则与底线，严于律己； D.具备强烈的进取心和自我驱动力，持续追求综合素质提升； E.心怀理想，同时脚踏实地； F.不推诿、不找借口，敢于担当，渴望独立承担重要任务； G.诚实正直，善良勤奋，务实稳重； H.富有责任感与使命感，具备团队意识，工作严谨细致； I.拥有较高情商、智商、财商与爱商； J.积极乐观，精神饱满，对工作始终保持热情； K.心理韧性好，能承受高强度压力； L.行动高效，拒绝拖延，执行力强； 芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区南岭南业南路17号3-301电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com 五、应聘常见问题解答： 1.BONATTI芮冠对员工的要求是否严格？ 公司服务于多个世界级奢侈品牌，因此团队成员普遍秉持高标准、严要求的工作态度，力求匹配高端品牌的品质需求。我们期待与勤奋、可靠、德才兼备的人才共事，并高度重视新人的成长与发展，确保每位成员都能融入团队节奏。唯有高素质、心理强大的团队，才能满足奢侈品牌对产品细节的极致追求，也才能让芮冠持续赢得行业信赖。 2.面试流程是否严格？如何安排？ 公司对新成员的选拔标准较高，但更注重价值观的契合度而非单一的学历或经验背景。我们最关注的是候选人是否值得信赖。面试通常采用现场形式，共两轮考核。 3.公司行业前景如何？ 高端时尚成品及辅料配饰属于高成长性产业，芮冠在该领域处于领先地位，在欧洲高端时尚圈享有良好声誉和广泛认可。 4.内部发展空间大吗？ 公司坚持“以用心工作者为本”的理念，只要您具备智慧、雄心与毅力，勇于突破自我局限，在芮冠用两到三年时间实现职业跃迁是完全可能的。相比大型企业需8-10年的发展周期，这里能为您提供更快的成长通道和同等甚至更优的资源平台。 5.公司氛围怎么样？ 招聘环节严格筛选价值观匹配度与综合素养，有效保障了团队的整体素质。同事之间真实坦诚、互帮互助，人际关系简单透明，氛围和谐积极。 6.是否包吃住？ 公司提供免费中餐及下午茶点，住宿需自行解决。 7.如何深入了解芮冠？ 欢迎访问公司官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视主持人水均益与刘总对话访谈，可深入理解公司的价值观与经营理念。 温馨提醒： 办公区域全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻地铁2号线庆春广场站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

核心职责： 1、供应链优化：不断优化采购方案与执行流程，加强库存管控，降低库存冗余，提高库存流转效率。 2、成本控制与谈判：主导与供应商在价格、账期及交付周期方面的协商，有效压缩采购支出，增强盈利空间。 3、供应商管理：开展供应商筛选、评估与合作维护，构建稳定供应体系，定期考核供货表现，保障品质与准时交付。 4、市场需求预测：基于亚马逊销售数据及行业动态，科学预判产品需求波动，制定切实可行的备货计划。 5、合规与风险管理：确保采购操作符合亚马逊平台规范及国际经贸法规，识别并应对潜在风险，防止断链风险。 6、质检与跟单发货跟踪：统筹采购订单执行，落实出货前质量检验、包装确认及物流进度追踪。 7、团队领导与培训：带领采购团队成长，组织专业培训，提升成员业务能力与市场洞察力。 8、系统与工具应用：熟练操作亚马逊供应链管理后台及领星ERP系统，提升采购作业效率与决策水平。 任职要求： 1、具备至少2年亚马逊平台采购管理实战经验。 2、掌握完整的采购流程、成本核算及合同执行要点，熟悉国际贸易相关法规。 3、具备出色谈判能力与供应商协作经验，能持续优化供应网络关系。 4、了解亚马逊FBA与FBM运营模式，掌握库存规划与调拨策略。 5、具备较强的数据分析能力，精通Excel、PPT等常用办公软件。