岗位职责： 1、对目标酒店的经营情况进行综合评估，推进客户预订协议的签订，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签署； 2、开展价格监测工作，重点对比竞品定价策略，分析差异成因，并与酒店协商争取具备竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域的酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构并提升整体利润水平； 4、整理并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店的合作要点，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

需要对面料十分了解，需要分析面料纱线和工艺给到工厂 1.负责面料供应商的开发、评估和维护，以确保采购计划满足生产需求。根据前端需求，整合面料供应资源，提供所需的面料。 2.负责大货面料的开发、下单、核价，确保面料成本合理性。 3.控制交货进度，处理逾期问题，并确保到货产品的质量和数量符合要求。 4.完善和管理面料资源信息库，适时更新面料资源信息。 5.分析来样，开发或寻找相似面料，安排样布的制作和订购，以确保大货订单的质量和交期。 6.操控整个大货订单过程，负责询价、质量控制和交期管理。 7.解决服装生产过程中的面料问题，与相关部门共同解决业务跟单、面料品质和大货交期等方面的问题。 8.根据每季订货会结束后的情况，制订面料的采购计划和订立采购合同。负责面料的染色、洗水跟进，以及新产品及新供应商的开发和评估。 9.负责与面料供应商的往来对账工作，并及时填写付款申请报部门主管审批；处理采购商品结算的审核、单位往来账的核对。 10.收集市场最新价格信息、地区品牌资料及供应商信息，加强与供应厂商的沟通与联络。 11.根据订单执行采购合同，负责产品管理、信息核对，以及日常采购订单的下达和跟踪。 任职资格： 1.大专及以上学历，纺织工程专业优先考虑； 2.具有同岗位工作经验1-3年； 3.具备市场考察、收集资料、开发新供应商、向老供应商询价、比价、议价制度的能力； 4.具有丰富的各类服装面料辅料专业知识；

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商关系管理，建立稳定合作渠道，保障沟通顺畅并推进商务谈判； 3. 跟踪行业市场变化，分析采购成本与供应趋势，提供可行性采购策略建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与内部团队及外部供应商实现高效对接； 2. 拥有较强的市场洞察力，能够及时识别并响应市场波动； 3. 具备良好的计划与组织能力，可系统化推进采购订单全流程管理； 4. 掌握专业的谈判技能，能在商务协商中争取有利合作条件； 5. 有休闲食品、酒水饮料、日用百货相关经验者优先考虑。

负责品类：家清、口腔（标品、OEM产品各占一半） 工作职责: 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，主导品类的商品采购、销售推进与营销运营，全面操盘类目经营，达成部门各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维护现有供应资源合作关系，持续拓展具备成长潜力的新供应商； 3、主导所辖品类品牌方及多渠道资源的引入与维护，建立稳固且深入的合作关系，保障各项商务流程与制度规范高效落地； 4、主导与供应商的商务谈判，优化采购成本结构，降低采买支出，争取更多资源支持； 5、按照部门战略方向，统筹品牌、厂商与渠道端的协同对接，指导合作方在产品布局、推广策略、活动执行、商品运营、售前售后支持、页面呈现、用户评价管理等方面精细化运作，确保获取最优合作条件与政策扶持； 6、研判品类结构现状，优化商品组合布局，丰富并完善相关品类供给，推动类目商品体系持续升级； 7、洞察消费者行为与市场动向，科学制定进销存策略及营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 8、承接上级下达的目标任务，拆解细化执行路径，制定落地策略，保障各阶段目标顺利实现。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3~5年新零售领域工作经验，对消费数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费群体的购买习惯与偏好，掌握快消品行业发展趋势，了解成本管控逻辑，具备产业带及供应链资源整合经验，有自有品牌开发背景者优先； 3、精通线上促销玩法与推广机制，熟知所属类目的行业标准与合规要求，具备扎实的采销专业知识； 4、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识，可配合出差安排； 5、具备出色的项目统筹能力、谈判沟通能力及数据驱动决策能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品的开发工作，挖掘具有市场潜力的热销商品； 2. 调研并分析市场动态与竞争格局，借助第三方工具识别畅销产品，结合成本测算筛选目标品类，推进供应商开发，有效管控新产品潜在质量风险； 3. 制定产品开发方案及相关报表，收集并分析销售数据，推动销量与市场份额实现持续稳定提升； 4. 深入掌握所负责产品的核心特性，提炼关键卖点并传递给销售与运营团队，完成产品信息的维护与更新；定期向公司反馈开发进展； 5. 熟知平台运营规范，能够识别侵权风险，确保新产品符合合规要求，及时跟进平台规则调整及竞品动向。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程等相关专业优先，具备良好英语能力，可阅读常规英文资料； 2. 三年以上外贸采购开发工作经验；有体育用品、健身器材或户外用品类目经验者优先； 3. 具备基础市场研判能力，掌握商务谈判技巧，沟通顺畅，对产品开发有独立判断力； 4. 熟悉热卖品分析逻辑与开发流程，具备初步产品线布局思维； 5. 具备议价能力，能在供应商谈判中争取有利价格条件； 6. 沟通协调能力强，执行力佳，富有团队协作意识，学习适应能力突出； 7. 思维清晰，具备风险预判与成本控制意识，善于发现并解决实际问题； 8. 可接受短期出差安排。 公司地址：5号线杭氧站地铁口

岗位职责： 1、深入了解百货类商品，根据公司业务发展及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链改进、新品引入、产品升级、成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定充足； 3、合理控制品类库存周转，对滞销商品进行及时有效的处理； 4、积极与品牌方或供应商沟通，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，优先考虑在华东地区拥有供应商资源者； 2、具备5年以上日杂、服饰类招商及品类运营经验，掌握丰富的商品知识，精通品类布局规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大卖场、超市或便利店从业背景者优先； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

首要条件：饮品行业 工作内容： 1、依据公司产品布局，开展新供应商开发工作，构建并维护供应商资源库，甄选满足标准的优质供应商。 2、配合产品经理推进新供应商的产品试样及测试流程，全程参与产品配方、工艺等关键参数的调试与优化，确保产品顺利推向市场。 3、主导供应商合同谈判，发起并跟进合同签署流程，保障签约时效性，及时处理履约过程中的各类异常情况。 4、定期与生产工厂对接采购订单相关事宜，监控原材料及物料备货进度，有序完成订单审核、发货安排及到货追踪等环节。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备基本的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。 3、有饮品领域供应链开发或寻源经验者优先考虑。 4、执行力强，具备良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，洞察市场趋势与变化，组织团队持续推进商品结构优化及采购成本管控，助力提升商品盈利水平与市场竞争力； 2、结合区域特性与市场需求，制定差异化品类布局方案，主导新品引进与开发工作，完善商品丰富度，为用户提供更具性价比且多元化的选购体验； 3、科学搭建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定性，增强公司议价能力，深化与品牌方及合作商的长期协作关系； 4、统筹大区整体经营成果，对销售表现、商品毛利、售罄率、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心指标承担直接责任； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上个护清洁、日用百货全品类招商运营及规划管理经验； 3、具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店相关工作经验者优先考虑； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队管理与执行推动能力。

岗位职责： 1、战略合作开发：主导与全国TOP500重点药企高层的战略关系搭建与持续维护，推动国家级集采合作项目的谈判及实施落地。 2、商务谈判与价值创造：牵头资源调配与政策协商，通过优化合作条件和成本体系，提升产品盈利能力与供应链运作效能。 3、内部协同与规模经营：联动内部运营部门，统筹资源配置，促进厂商品牌业务体量扩张与利润增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，具备医药采购销售经验者优先； 2、3年以上药厂对接谈判经历，拥有可验证的营销成功案例； 3、具备出色的市场洞察、营销策划、调研分析与推广执行能力，沟通协调能力强，善于识别并解决复杂问题； 4、具备高度的职业操守，进取心强； 5、优秀的沟通表达、执行推进与谈判技巧，富有团队协作意识，责任感强，能承受高强度工作压力

浙江荣大建设有限公司诚聘： 一、项目技术负责人——10000-15000 要求： ，45岁以下，工民建或工程技术类本科以上学历，具有中级工程师以上职称。 2.具备独立编制复杂专项方案的能力（如深基坑、高支模、外架等） 3.能独立解决施工中的技术难题，具有良好的对外沟通能力（与设计、监理、甲方等）， 二、土建安全员——8000-10000 要求： ，45岁以下，工民建或工程类管理大专及以上学历，有安全员C证证书 2.具有一定的施工现场安全管理经验，懂现场施工流程， 3.能独立完成安全资料台账编制、隐患排查、安全教育培训等工作。 福利待遇：福利待遇：五险，培训，节日福利，岗位晋升 联系方式：有意向求职者请登录网投递简历，或投递简历至邮箱： 面试地址：临安区/衣锦街596号三楼 工作地址：杭州市临安区 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 寻，窑烤面包主理人: 坐标：临安区城区 现状：设备齐全，场地完善，寻找有技术，热爱烘培的主理人 模式：我提供设备你负责创作场地，设备全部免费使用 联系方式：

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

负责公司服务类项目的采购统筹工作，涵盖专业服务、人事服务、外包服务等相关品类 专业服务：包括市场研究、数据资源获取、客户培训、顾问支持、资质认证、财务审计等 人事服务：涉及商业保险采购、员工健康检查、高端人才引进、内部能力建设、福利方案设计等 外包服务：覆盖技术类外包、非技术类外包、客户服务外包、人力职能外包等方向 1、需求对接与确认 与业务部门充分沟通，明确采购事项的具体内容与执行要求，评估需求的合理性与可实施性，制定项目预算与时间节点，并与相关方达成共识 2、商务磋商与合约执行 主导与供应商的商务交流及议价过程，推进合同签订与后续履约管理，确保条款合法合规，持续跟踪合同执行进度与交付质量 3、成本管控机制 严控采购支出在既定预算内，通过谈判争取优质合作条件，深入分析成本构成，建立有效的降本策略，提升整体采购效益 4、流程规范与效率提升 严格执行企业采购制度与合规标准，梳理并完善采购作业流程，推动流程标准化、可视化，积极参与数字化工具应用，实现采购运作高效透明 5、供应商资源整合 结合业务发展需要，拓展或优化供应商资源库，针对核心供应商与常规供应商制定差异化合作方案，增强供应体系稳定性与响应能力 职位要求 1. 实践背景：具备3年以上采购领域工作经验；熟悉服务类采购操作流程，有大型互联网企业或知名公司采购实践经历者优先考虑 2. 核心技能：拥有出色的商务谈判技巧、跨团队协作能力以及数据处理分析能力 3. 综合素质：思维条理清晰、工作踏实尽责；具备自主学习意识和良好承压能力；擅长归纳复盘、知识沉淀，能够系统化应对复杂问题；注重团队配合，性格积极坚韧、富有热情 4. 语言要求：英语可应用于日常工作中进行书面与口头交流

岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先

酒店附属于国际学校，日常负责酒店后勤类的采购，上面有主管，完成上级分派的采购任务，要求最好有物业经验，会系统，工作细致认真负责。日常涉及以下工作： 1、采购执行：跟踪采购订单进行情况，确保按时保质保量交付； 2、库存管理：与仓库管理部门合作，监控库存用品，确保库存满足业务需求； 3、数据分析：收集和分析采购数据，为管理层提供决策支持; 4、对账结算：与供应商对账与结算，做好材料的归档工作； 5、采购计划：根据业务需要和预算，制定合理的采购计划； 6、采购成本：通过合理的采购策略和谈判，控制采购成本，提高项目利润水平； 7、采购谈判：与供应商进行谈判，争取优惠的价格和条款； 8、供应商管理：负责寻找、评估、选择和管理供应商，建立良好互利的长期合作关系； 9、合同管理：负责起草、审核和签定采购合同，确定合同的合法合规。

工作职责 1. 协助采购专员完成日常采购订单的下达、跟踪及交付进度确认，确保物料按时供应。 2. 负责每日到货物料的入库协调与异常登记，协调多方资源推动问题解决。 3.采购台账整理、对账资料准备等事务性工作。 4. 整理采购相关数据（如价格、交期、库存），形成基础报表并支持成本分析工作。 5. 协助处理采购过程中的异常问题（如物料质量、交期延误），协助进行供应商资质审核及合作关系维护。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先。 2. 熟悉常用办公软件（Excel），具备基础数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商与内部生产部门。 4. 工作细致严谨，有较强的责任心及抗压能力，能适应快节奏的生产型企业环境。

周末双休，工作时间：8：30-11：30；13：00-17：30 岗位职责： 1、负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作; 2、负责投标文件的编制、整理投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递; 4、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，工程类，造价类相关专业。熟悉使用Office，PS等办公软件; 2、了解和熟悉投标专业知识和标书制作流程; 3、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，具有良好的职业操守; 4、能适应较大的工作压力和强度。 5、有信息化、智能化行业相关工作经验者或工程类资质和证书管理经验者优先。

岗位职责： 1、解读客户招标文件，组织团队成员依据招标要求开展投标前的各项筹备工作。 2、负责商务标书的编写、整套投标文件的排版、打印、装订及盖章，并按期完成标书制作与递交任务。 3、根据招标方要求，办理投标保证金的支付及后续回收事宜。 4、项目招投标结束后，整理招投标过程资料，进行情况汇总分析，并将相关文件及时归档保存。 5、负责商务类通用投标资料的维护与更新。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，了解招投标流程，具备标书编制经验； 2、1年以上投标相关工作经历； 3、熟悉软件行业招投标业务操作； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，注重细节，具备良好沟通能力和保密意识，富有职业精神和团队协作能力。 5、熟练操作各类常用办公软件。

任职资格 1、工程、造价、电气自控等相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上工程项目招投标相关工作经验； 3、掌握招投标工作流程，具备独立完成标书设计与编制的能力； 4、熟练操作常用办公软件，如Office、Photoshop、PPT等； 岗位职责 1、负责各类招投标信息的获取与汇总整理； 2、负责投标报名事宜，组织标前评审，完成投标文件的策划与编写； 3、负责各区域投标备案事务，维护各地公共资源平台信息； 4、负责所有投标项目资料的系统化归档与管理； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、开展供应商的开发、认证、审核与评估工作，搭建并维护合格供应商体系，完善相关档案资料； 2、配合研发团队推进物料选型优化，管理物料主数据，助力实现成本持续下降； 3、跟踪关键物料（电子元器件/结构件/钣金件）市场变化，提出选型及替代方案建议； 4、主导采购合同谈判与签订，并跟进合同执行过程； 5、保障供应商在质量与交付周期方面达标，及时处理异常情况，构建长效管控机制； 6、定期汇总供应商绩效指标，通过数据分析推动供应商管理体系优化； 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、工作经历：具备3年以上钣金件、结构件、元器件采购经验，具有液冷行业背景者优先； 3、综合技能：思路清晰，擅长商务谈判，熟练掌握Office办公软件； 4、具备良好的抗压能力。 【公司平台】 上市公司全资子品牌 | 万亿级赛道战略布局 依托股份公司产业资源与资本优势（股票代码：002418），承担集团液冷业务板块核心发展使命，正处于高速成长窗口期。兼具成熟企业资源支撑与创业型企业敏捷响应优势。 【组织环境】 扁平化管理 | 战功导向文化 | 创业型团队 • 汇报关系不超过两级，关键岗位可直通决策层 • 开放式学习型组织，定期与行业头部企业开展交流 【成长机遇】 战略项目核心操盘者 | 行业变革参与者 • 深度参与从零到一构建行业创新解决方案 • 拥有主导千万级资源协同项目的实践机会 【特别权益】 核心人才持股计划（筹备中） • 分阶段股权激励机制 • 共享公司IPO带来的资本增值机会 【团队画像】 我们期待这样的同行者： √ 志在战略级赛道打造行业影响力（液冷方向） √ 认同扁平架构下高效决策的价值 √ 渴望伴随业务扩张获得超预期回报 √ 善于在强资源支持下实现创新突破 加入我们，您将拥有： 上市公司平台 × 创新型组织活力 × 战略级项目历练 × 资本成长路径

工作内容： 1、采购管理：对接品牌方完成采购合同签订及发票跟进，统筹物流安排，办理费用结算与对账，采集、分析并核实采购数据，归集整理询价文件资料。 2、订单管理：负责客户订单全流程跟踪、合同归档管理、折扣审批执行、售后异常问题协调处理。 3、销售支持：配合销售团队解决销售过程中咨询与流程事务，核对客户回款到账情况，开展业务人员绩效统计与核算，编制报表报送财务部门，维护产品库存现货信息。 岗位要求： 1. 熟悉相关行业动态，具备扎实的行业知识储备，深入了解本领域发展趋势及产品特性；掌握产品成本构成，具备核价与议价能力，拥有较强的采购谈判技巧和供应商管控经验； 2. 具备抗压能力，沟通表达顺畅，性格亲和，擅长团队内部及跨职能协作与资源整合； 3. 能与供应商高效沟通，及时响应并妥善处理各类突发问题； 4. 精通常用办公软件操作，包括Excel、Word、PPT等；具备一定外语能力（可流畅使用英语进行书面及口语交流）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景（通过专业英语四级或八级），具备良好的英语听说读写能力； 2. 拥有外贸采购工作经验者优先录用； 3. 工作态度严谨细致，积极主动，踏实肯干，富有责任感与团队协作意识； 4. 具备出色的沟通协调能力与实际问题解决能力 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、高温补贴、员工旅游、带薪年假、周末双休、年底双薪、五险一金等。

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应稳定 —供应商开发与维护：积极发掘、评估并审核潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），持续优化供应资源，并与现有供应商保持长期良好的合作关系。 —采购实施与跟单：依据实际需求下达采购指令，全程跟进生产进度与交付节奏，及时协调解决订单执行中的各类问题，确保准时到货；负责到货验收、入库对接、对账核验及付款流程推进。 2、成本管控与商务谈判：达成公司成本目标 —综合运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压降采购支出，提升采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商，争取最优价格、账期安排及合作条件，提升整体采购效益。 3、市场洞察与新品引入：推动产品创新 —紧跟市场动态，收集行业信息，掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新，分析竞品策略与定价模式。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、立项及导入工作。 4、品质与合规管理：确保产品合规安全 —严格把控采购物料（成品、原料、包材）的质量合规性，确保符合国家法规要求（如《化妆品监督管理条例》）及企业内部质量规范。 —了解化妆品原料特性与安全标准，妥善管理相关资质文件（如检测报告、安全认证等）。 —应对采购过程中出现的质量异常，组织退换货及后续处理措施。 5、跨部门协同与对外联络：发挥桥梁作用 —与内部相关部门（如市场、产品、仓储、质检等）高效联动，保障信息传递及时准确。 —作为外部供应商的主要对接人，清晰传达公司需求，同步反馈供应商情况，促进协作顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上化妆品包材及成品采购工作经验，拥有丰富的包材类供应商资源； 2、熟知化妆品行业属性与供应链运作模式，精通采购全流程管理； 3、热爱美妆行业，具备开拓意识与进取精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我驱动性突出，愿意主动承接各项任务； 4、了解化妆品原料与包材的生产工艺，熟悉化妆品制造关键环节。

经验1-2年的童装设计师、优秀的童装行业商品企划经理、渠道商品运营经理均在诚心匹配，有意者联系哦 岗位职责： 1、依据品牌产品定位与品类策略，开展流行趋势研究，执行市场调研与选款工作，制定精准采购计划，主导服装采买流程； 2、搜集前沿时尚元素与潮流动向，保持对市场的高度敏感，深入分析目标消费群体及童装市场变化，为新品研发提供有效建议，推动设计优化，精准把控产品风格与定价策略，保障企划方案有效执行，确保款式与价位契合市场需求与品牌调性，助力产品顺利上市； 3、掌握年度品类流行方向，结合品牌战略与商品需求制定引进计划，持续调整并完善品类布局与供应商体系； 4、基于销售数据、畅销滞销情况及用户反馈，及时协同运营团队进行沟通调整，推进产品迭代与升级优化； 5、定期开展市场走访，收集竞品信息，持续评估品牌市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，了解国内服装品牌流行走向，具备良好审美与选款能力；具有服装买手、设计开发、婴童服饰采购或商品管理经验，有大型电商平台、新零售模式或组货采买经历者优先； 2、熟悉线上童装风格取向，精通色彩、面料、款式等流行要素，洞察市场动态，具备行业前瞻性判断与成本管控意识； 3、深度掌握童装面辅料特性、工艺标准、风格表现及成本区间，具备产品创新与开发能力； 4、具备商品组合规划与成本核算能力，能独立完成系列产品在颜色、材质、细节设计、搭配逻辑等方面的统筹规划； 5、具备良好的沟通协调能力，理解面料应用与品牌理念，工作细致有序，责任心强； 6、思维活跃、灵活应变，对市场变化具备敏锐感知力； 7、拥有全国范围内童装供应链资源者优先。