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面料开发经理
1.2-2万元/月
采购经理5-10年高中
面料开发经理 岗位职责: 1、负责公司面料产品的开发工作,根据市场需求和公司战略,协助制定面料开发计划并组织实施。 2、跟踪面料开发进度,确保产品按时,高质量交付。 3、参与面料研发过程中的技术难题攻关,提出创新性解决方案。 4、负责与面料供应商及加工商的沟通与协调,建立并维护良好的合作关系。 5、对供应商及加工商进行评估和筛选,确保其具备满足公司需求的生产能力和服务质量。 6、跟进面料采购及加工进度,及时处理过程中出现的问题,确保面料供应的稳定性和及时性。 7、完成上级交待的其他相关任务,如市场调研,产品推广等。 任职要求: 1、纺织专业毕业,具备5年以上同岗位经验。 2、具备团队管理能力,有带领开发团队完成项目的经验;沟通协调能力强,能高效对接内外部资源,推动开发项目落地。 3、具备良好的谈判技巧,能够在采购,加工等环节争取最有利的条件,为公司降低成本,提高效益。 4、工作积极主动,有冲劲,能够承受一定的工作压力。
采购经理
8000-12000元/月
采购经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2. 主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付 3. 建立并维护合格供应商库,定期评估供应商绩效,推动供应链稳定性提升 4. 协同各部门,保障采购需求与业务节奏高效匹配 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉智能化或信息化行业采购实务 2. 具备良好的谈判能力、成本分析能力和风险预判意识 3. 责任心强,具备跨部门协作意识和团队管理经验者优先 4. 诚信正直,具备较强的合规意识与职业道德
采购副经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专原材料大中型企业采购经验
岗位职责: 一、采购计划与成本管控 1、协助经理制定年度、季度、月度采购计划及预算控制方案并推动实施; 2、建立并完善公司各类物料的价格核定标准体系,对塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等品类进行成本分析,掌握成本构成与合理利润空间,为谈判提供数据支撑; 3、定期分析采购数据与市场行情,提供价格策略建议,协助完成年度降本目标; 4、负责审核采购物料计划,协调缺货物料跟催,保证物资及时充足供应。 二、供应商开发与管理 1、主导新供应商的开发与导入,重点包括:塑料件、冷板供应商的补充寻源;橡胶木供应商的重新筛选(需规避资质不全的风险);实木类供应商的多元化储备; 2、建立并完善公司供应商库,按照统一模板收集供应商资料(含全部单价),实现供应商信息化管理; 3、规范供应商管理流程,对供应链进行持续优化改进;定期对供应商进行绩效评估与考核; 4、推动使用AI工具等现代化手段辅助供应商寻源与市场调研。 三、成品采购与渠道管理 1、负责所有成品采购,重点通过1688等平台寻找源头厂家进行价格谈判,确保任何成品均有不少于3家供应商可供比价; 2、统筹管理比价工作,确保塑料件、冷板等物料多渠道比价机制常态化运行-。 四、品质管控与验货制度 1、拟定并执行公司《验货制度》,建立成品采购品质标准与质检流程-; 2、把控到货验收,处理品质异常,杜绝不合格产品流入市场; 3、定期收集使用者的体验反馈,评估采购物资的实际使用效果,持续优化采购品质。 五、团队管理与能力建设 1、协助经理管理采购团队,对下属采购专员进行工作指导、培训与绩效考核; 六、跨部门协作 1、协调与生产、仓储、财务、销售等部门的日常沟通与协作; 2、在经理不在岗时,代理处理紧急采购事务,确保部门工作正常运转。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,木材科学与工程、家具设计与制造、供应链管理、材料工程等相关专业优先; 2、工作经验:5年以上采购工作经验,其中3年以上家具/家居行业采购管理经验; 3、行业知识:熟悉家具制造业常用物料(塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等)的工艺、品质标准及市场行情; 4、核心能力: 1)具备出色的供应商寻源、评估、谈判及绩效管理能力; 2)精通成本分析与价格谈判,具备较强的议价能力; 3)熟练使用ERP系统及Office办公软件; 4)原则性强,廉洁公正,具备良好的职业道德; 5)其他:能适应偶尔的出差,有驾照者优先。 加分项: 1)熟悉1688等B2B平台采购模式,有源头厂家开发经验; 2)具备AI工具辅助采购寻源的实际操作经验; 3)有建立供应商库或验货制度的实操经验。
采购副经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专原材料大中型企业采购经验
岗位职责: 一、采购计划与成本管控 1、协助经理制定年度、季度、月度采购计划及预算控制方案并推动实施; 2、建立并完善公司各类物料的价格核定标准体系,对塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等品类进行成本分析,掌握成本构成与合理利润空间,为谈判提供数据支撑; 3、定期分析采购数据与市场行情,提供价格策略建议,协助完成年度降本目标; 4、负责审核采购物料计划,协调缺货物料跟催,保证物资及时充足供应。 二、供应商开发与管理 1、主导新供应商的开发与导入,重点包括:塑料件、冷板供应商的补充寻源;橡胶木供应商的重新筛选(需规避资质不全的风险);实木类供应商的多元化储备; 2、建立并完善公司供应商库,按照统一模板收集供应商资料(含全部单价),实现供应商信息化管理; 3、规范供应商管理流程,对供应链进行持续优化改进;定期对供应商进行绩效评估与考核; 4、推动使用AI工具等现代化手段辅助供应商寻源与市场调研。 三、成品采购与渠道管理 1、负责所有成品采购,重点通过1688等平台寻找源头厂家进行价格谈判,确保任何成品均有不少于3家供应商可供比价; 2、统筹管理比价工作,确保塑料件、冷板等物料多渠道比价机制常态化运行-。 四、品质管控与验货制度 1、拟定并执行公司《验货制度》,建立成品采购品质标准与质检流程-; 2、把控到货验收,处理品质异常,杜绝不合格产品流入市场; 3、定期收集使用者的体验反馈,评估采购物资的实际使用效果,持续优化采购品质。 五、团队管理与能力建设 1、协助经理管理采购团队,对下属采购专员进行工作指导、培训与绩效考核; 六、跨部门协作 1、协调与生产、仓储、财务、销售等部门的日常沟通与协作; 2、在经理不在岗时,代理处理紧急采购事务,确保部门工作正常运转。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,木材科学与工程、家具设计与制造、供应链管理、材料工程等相关专业优先; 2、工作经验:5年以上采购工作经验,其中3年以上家具/家居行业采购管理经验; 3、行业知识:熟悉家具制造业常用物料(塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等)的工艺、品质标准及市场行情; 4、核心能力: 1)具备出色的供应商寻源、评估、谈判及绩效管理能力; 2)精通成本分析与价格谈判,具备较强的议价能力; 3)熟练使用ERP系统及Office办公软件; 4)原则性强,廉洁公正,具备良好的职业道德; 5)其他:能适应偶尔的出差,有驾照者优先。 加分项: 1)熟悉1688等B2B平台采购模式,有源头厂家开发经验; 2)具备AI工具辅助采购寻源的实际操作经验; 3)有建立供应商库或验货制度的实操经验。
采购经理/主管经验不限本科招标采购
岗位职责: 1、负责供应商的筛选、评估、开发、考核及综合评价; 2、编制并管理合同,整理供应商相关的资料、文档及数据; 3、统筹材料与模具的日常管理工作; 4、公司各类文件的传达与跨部门协调对接; 5、部门内数据的收集、统计及整体性管理事务。 任职资格: 1、具备3-5年相关工作经验,有水表行业背景者优先考虑; 2、本科及以上学历,材料类、金属类专业背景优先; 3、熟练使用办公软件,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4、优秀应届毕业生亦可酌情录用。
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专团餐供应链食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料
1. 负责生鲜、冻品、粮油、干调等品类供应商开发 2. 负责供应商定价和成本管理,对毛利改善负责 3. 负责供应商日常履约管理,持续优化供应商结构
药品采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专电商平台贸易公司
岗位职责 1、制定采购计划,核对供应商账目,并提交付款申请; 2、管理产品采退流程,跟进协议政策、发票及返利的及时回收; 3、统筹供应商日常管理,办理采购相关事务; 4、搭建备选供应商资源库,开展新供应商开发与评估工作,健全供应商档案体系。 5、具备团队组建能力; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上医药行业采购从业经历; 2、有独立开发并对接供应链的实际经验,熟悉相关产品品类; 3、具备优秀的沟通协调能力,以及团队管理与激励能力。
成衣采购
1-1.2万元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购经理
8000-12000元/月
采购经理3-5年本科医疗设备礼品/玩具家居用品计算机硬件国内采购国外采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作性质 岗位职责: 1. 负责商品全生命周期管理,包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈,制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队,确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势,输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求: 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑,具备数据分析能力 3. 逻辑清晰,具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限,有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险11-20人月结长白班+坐班+包吃住+恒温车间机械仪器电子电器恒温车间坐班
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包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结长白班+恒温车间+包吃住+人走帐清机械仪器电子电器恒温车间坐班
【可内推朋友入职奖励500-1000!!!】 【可内推朋友入职奖励500-1000!!!】 【可内推朋友入职奖励500-1000!!!】 恒温车间|数码配件|手工轻活|多数坐岗 小时工:26-27元/小时|综合约8800|月休4天|可缴五险一金 正式工:综合7500-8800|每3个月工龄调薪|五险一金 年龄:18-48周岁|带薪培训,无需经验 工作:手机壳装袋、装盒、贴标、打包 福利:免费工作餐|4-6人间宿舍(空调洗衣机齐全) 当天面试入职,外地可当日安排住宿 工作地点在杭州
杭州余杭区需要会做二次接线的师傅
300-400元/天
水电工1-2人
杭州余杭区招水电需要会做二次接线的师傅
杭州 余杭区
8月9日 11:19拨打电话
家电清洗
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杭州 余杭区
8月9日 11:18拨打电话
后厨1-2人月结兼职早起长期
工作时间:5:30-10:30,周日休息一天 要求: 1、有1-3年煎锅后厨能力(必须是近年经验),手脚麻利。 2、年龄35-45岁,有体力。 薪酬:面议
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
客房经理月结
招聘管家部主管,薪资为6.5千至8千。岗位职责包括:负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项指标得到良好控制;根据酒店运营标准,随时对房间、设施设备及各项物品进行检查;制定部门年度预算,并确保部门经营控制在预算之内;检查客房部设施和管理,抽查并提升整体工作质量及工作效率;组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求:中专毕业学历或同等以上;有3年以上同星级客房管理工作经验;熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书;掌握客房管理、服务流程和质量标准;具备组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
杭州
8月7日 07:55拨打电话
酒店经理1-2人月结
杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统,管控账单、AR挂账及结算方式,减少账务差错,配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准,培训新员工,监督仪容仪表和服务流程,提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验,至少1年以上前厅领班或主管管理经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000,双休,缴纳五险一金。
杭州
7月31日 09:23拨打电话
浙江杭州长期找有经验的阿姨,打扫客房7间休息两天不洗布草,地址:德和村(近古城)工资300
客房服务员月结
长期找有经验的阿姨,打扫客房7间休息两天不洗布草,地址:德和村(近古城)工资3000+(具体面聊)
杭州
8月6日 08:06拨打电话
浙江杭州西湖区有没有客房大姐明天休息想要做兼职的联系我边单价15
客房服务员
有没有客房大姐明天休息想要做兼职的联系我西湖边单价15浙江杭州
杭州 西湖区
8月3日 09:50拨打电话
招采经理
8000-13000元/月
采购经理5-10年大专执行力强供应商资源地产招采,销售,招商,商务经验建筑材料国内采购自带供应商资源
【岗位职责】 1. 开发并签约优质施工总包、分包单位,通过电话/拜访/行业渠道拓展资源。 2. 建立维护承包商资源库,负责资质审核、实地尽调与分级管理。 3. 主导商务洽谈、招投标及合同谈判,保障合作落地与成本合规。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,建筑/工程管理/市场营销相关专业优先。 2. 3年以上地产/建筑行业施工招标、招采或商务拓展经验。 3. 有丰富的施工单位资源,具备成熟的资源开发与谈判能力。 4. 沟通能力强,目标导向,抗压性强,职业操守端正。
综合维修工月结
职等你来[庆祝][庆祝][庆祝]1、进行综合或电器维修的日常工作,月入10000+;每月15号准时发工资;2、综合维修,精通水电、墙面地面、门窗家具、疏通等;电器维修:各类家用电器。3、有至少2年以上的家庭维修经验,能独立完成检测及维修,如条件优秀,年龄可适当放宽;入职统一购买意外保险;4、具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识,会使用智能手机,简单的系统操作;5、积极配合公司调度,接受工单,准时到达客户家完成维修服务;公司平台大,品类多,单量稳;上不封顶,多劳多得,时间自由;6、需自行安排交通工具及住宿7、年龄50岁以下,技能好年龄可以放宽8、老板山东泰安人9.工作地点杭州
杭州
7月30日 04:49拨打电话
酒店前台
杭州钱江新城市民中心桔子水晶酒店招前台福利:包吃包住管三餐要求:做过酒店前台,有华住经验优先联系电话:()
杭州
8月8日 18:10拨打电话
综合维修工包住月结
招综合维修工;要求:52周岁以下,持有效低压电工证,工作经验三年以上,工作时间:8:30-17:30做六休一,五险一金,试用期三个月,6000左右,提供住宿。地址:下沙联系电话:高经理
杭州
8月6日 15:05拨打电话
小区工程综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保1-2人月结
杭州市钱塘区下沙招工程综合维修工,薪资待遇 5000-6000,做六休一,入职缴纳社保
采购专员/助理3-5年大专传动件标准件
岗位职责: 1. 依据项目需求编制采购方案,统筹规划并明确采购具体内容; 2. 负责配套辅助设备及标准件(如电气、传动类)的采买执行; 3. 完成采购订单的下达及交付进度跟踪,具备独立开展采购事务的能力; 4. 搜集市场动态,了解行业行情与材料价格走势,把控采购质量、成本与风险;开展供应商开发与维护工作,建立供应商质量与交货期信息台账,实施供应商评估,完善供应商管理体系。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或采购相关专业,熟练操作ERP系统; 2. 具备3年以上机械行业采购工作经验,熟悉标准件市场情况,掌握相关质量体系规范,精通采购流程,拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识; 3. 具备自主开发供应商的能力,能拓展供应资源,并对供应商进行综合评价与管理。
医药采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科熟悉GSP规范严谨细致具备高度的职业道德与职业操守
岗位职责: 1. 根据公司销售目标、库存现状及市场需求,制定科学的药品采购方案,优选供应商,协商采购价格、付款方式及供货条件,有效控制采购成本。 2. 建立并持续优化供应商管理体系,实施供应商筛选、评估与动态监管,维护重点供应商合作关系,确保药品供应稳定、质量合规,并妥善处理供货异常与争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求,规范采购全流程操作,审核供应商资质及药品首营资料,保障所采药品质量合格、来源可查。 4. 统筹管理库存水平,优化库存构成,合理调控库存周转效率,防止积压与断货,协同销售与仓储团队完成供需匹配及药品验收、入库协调工作。 5. 关注药品市场变化、价格走势及政策调整(如集采、医保政策变动等),研判市场趋势,及时调整采购策略,降低采购风险,提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、统计、分析与汇报,编制采购预算并监督执行情况,持续完善采购制度与流程;带领采购团队高效运作,完成上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队培训计划,定期组织业务复盘和经验交流活动,提升团队成员的专业素养与综合能力。 8. 开展区域市场调研,收集市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求变化信息,为公司销售策略优化和产品结构调整提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、中药学、医药管理等相关专业优先,具备扎实的药品专业知识,熟悉医药行业法规、GSP规范及药品采购流程。 2. 5年及以上药品采购相关工作经验,其中至少2年采购管理经验,有医药批发、连锁药店采购经历或拥有核心供应商资源者优先。 3. 具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力,善于统筹规划,能准确把握市场动向,优化采购方案。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力,责任心强、执行力高,具备良好的数据分析能力和风险防范意识,能适应行业工作节奏。
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成高社发[2019]12号
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