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采购副经理
8千-1万/月
采购经理3-5年大专原材料大中型企业采购经验
岗位职责: 一、采购计划与成本管控 1、协助经理制定年度、季度、月度采购计划及预算控制方案并推动实施; 2、建立并完善公司各类物料的价格核定标准体系,对塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等品类进行成本分析,掌握成本构成与合理利润空间,为谈判提供数据支撑; 3、定期分析采购数据与市场行情,提供价格策略建议,协助完成年度降本目标; 4、负责审核采购物料计划,协调缺货物料跟催,保证物资及时充足供应。 二、供应商开发与管理 1、主导新供应商的开发与导入,重点包括:塑料件、冷板供应商的补充寻源;橡胶木供应商的重新筛选(需规避资质不全的风险);实木类供应商的多元化储备; 2、建立并完善公司供应商库,按照统一模板收集供应商资料(含全部单价),实现供应商信息化管理; 3、规范供应商管理流程,对供应链进行持续优化改进;定期对供应商进行绩效评估与考核; 4、推动使用AI工具等现代化手段辅助供应商寻源与市场调研。 三、成品采购与渠道管理 1、负责所有成品采购,重点通过1688等平台寻找源头厂家进行价格谈判,确保任何成品均有不少于3家供应商可供比价; 2、统筹管理比价工作,确保塑料件、冷板等物料多渠道比价机制常态化运行-。 四、品质管控与验货制度 1、拟定并执行公司《验货制度》,建立成品采购品质标准与质检流程-; 2、把控到货验收,处理品质异常,杜绝不合格产品流入市场; 3、定期收集使用者的体验反馈,评估采购物资的实际使用效果,持续优化采购品质。 五、团队管理与能力建设 1、协助经理管理采购团队,对下属采购专员进行工作指导、培训与绩效考核; 六、跨部门协作 1、协调与生产、仓储、财务、销售等部门的日常沟通与协作; 2、在经理不在岗时,代理处理紧急采购事务,确保部门工作正常运转。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,木材科学与工程、家具设计与制造、供应链管理、材料工程等相关专业优先; 2、工作经验:5年以上采购工作经验,其中3年以上家具/家居行业采购管理经验; 3、行业知识:熟悉家具制造业常用物料(塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等)的工艺、品质标准及市场行情; 4、核心能力: 1)具备出色的供应商寻源、评估、谈判及绩效管理能力; 2)精通成本分析与价格谈判,具备较强的议价能力; 3)熟练使用ERP系统及Office办公软件; 4)原则性强,廉洁公正,具备良好的职业道德; 5)其他:能适应偶尔的出差,有驾照者优先。 加分项: 1)熟悉1688等B2B平台采购模式,有源头厂家开发经验; 2)具备AI工具辅助采购寻源的实际操作经验; 3)有建立供应商库或验货制度的实操经验。
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】 1. 负责猫窝、狗窝的采购全流程,搭建稳定高性价比的核心供应链体系; 2. 紧跟宠物用品行业趋势,主导新品选品、款式开发与版型优化,根据季节节点完成产品迭代,提升爆款率和市场竞争力; 3. 开发并维护优质宠物窝生产厂家资源,对接工厂产能、工艺、品质及交期,定期考核优化供应商结构; 4. 精准把控采购成本,负责价格谈判、起订量核定及结算方式确认,持续优化成本,保障产品利润空间; 5. 制定产品质量标准,重点核查面料材质、做工走线、填充物安全、环保无异味等指标,跟进样品确认到大货验收全环节; 6. 结合销售数据和活动节点
药品采购经理
1.5-2万/月
采购经理/主管经验不限大专国内采购药品
【岗位职责】 1. 负责制定团队药品采购计划,供应商帐目核对,提交及审核付款申请; 2. 负责团队药品的销退、采退管理,协议政策及发票、返利的及时收取; 3. 按照公司药品采购制度选择供应商,对供应商进行询价、比价、议价后准确下达采购订单; 4. 按合同管理规定,按时签订,对下达的采购订单进行跟踪。
风管通风安装长期3-5人月结技术好专业师傅
岗位职责: 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对中央空调、排风、送风等通风设施进行日常巡检与故障维修 3. 根据图纸和施工规范完成风管、风机、风口等部件的组装与连接 4.配合暖通工程师完成系统性能测试与优化调整 5.做好维修记录与备件管理,保障作业安全与质量 任职要求: 1.有通风安装/维修相关工作经验,熟悉常见通风设备结构与原理 2.能看懂暖通施工图纸,掌握基本钳工、焊工或登高作业技能者优先 3.工作认真负责,具备良好的安全意识和现场沟通能力 4. 持有高空作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先 5. 身体健康,能适应杭州市余杭区范围内项目现场作业
浙江杭州瓶窑地区招聘小工一名,明天出工地。
小工1-4天1-2人
瓶窑地区招聘小工一名,明天出工地。
杭州
11月11日 16:48拨打电话
杭州萧山区瓶窑招木工400一天,要有体检报告,老板也干活的,混子不用打电话。
360-400元/天
装修木工1-2人
杭州市瓶窑招木工400一天,要有体检报告,老板也干活的,混子不用打电话。
杭州 萧山区 蜀山
11月11日 16:48拨打电话
通风安装/维修长期3-5人月结技术好专业师傅
岗位职责: 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对中央空调、排风、送风等通风设施进行日常巡检与故障维修 3. 根据图纸和施工规范完成风管、风机、风口等部件的组装与连接 4.配合暖通工程师完成系统性能测试与优化调整 5.做好维修记录与备件管理,保障作业安全与质量 任职要求: 1.有通风安装/维修相关工作经验,熟悉常见通风设备结构与原理 2.能看懂暖通施工图纸,掌握基本钳工、焊工或登高作业技能者优先 3.工作认真负责,具备良好的安全意识和现场沟通能力 4. 持有高空作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先 5. 身体健康,能适应杭州市余杭区范围内项目现场作业
8+1吧服务员
6-8千/月
服务员包住交通补助有提成包吃房补餐补6-10人月结全职夜班
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持吧台及用餐区域整洁有序,及时补充物料与餐具 3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄18-35岁,身体健康,形象端正,亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮或酒吧服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专食品饮品机械制造品建筑材料生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
采购主管 负责厨具制造、食材供应链配送、装修装饰、电子产品配件四大业务板块的采购与供应管理工作。 负责厨具厂全部原材料及设备的采购工作,包括且不仅限于询价、报价、跟踪到货、签订合同、结账等事宜。
采购主管
1.5-2万/月
采购经理5-10年本科精细化工化工能源国内采购原材料
岗位职责 1负责化学品原材料(如溶剂、树脂、添加剂等)的采购全流程,包括需求分析、询价、比价、合同签订、订单跟进及到货验收 2.监控供应链动态,优化库存管理,确保生产需求与库存周转效率平衡,避免缺料或积压 3.处理采购异常(如质量问题、交期延迟),协调技术、质量部门与供应商解决问题 4.开发、评估及维护化学品供应商资源,建立合格供应商库,定期进行供应商绩效评估(质量、交期、服务等) 5.跟踪化工原料市场行情(如石油衍生品、精细化学品价格波动),分析成本构成,制定采购策略以应对市场变化86。 6.确保采购活动符合化学品安全法规(如REACH、GHS)及企业合规要求,管理危化品运输、储存相关资质文件
采购经理5-10年大专食品饮品生鲜果蔬国内采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
职位名称:采购主管(超市/进口快消/生鲜冻品)【岗位职责】1.负责连锁超市标品与非标品采购:标品以进口零食饮品、进口快消为主,兼顾国产饮料及常规快消;非标品含果蔬肉及冷冻海鲜。2.独立对接供应商,完成谈判、对账、履约及售后跟进,开发新供应商,保障供货稳定。3.洽谈供货价、账期、返利及促销资源,控制采购成本,提升品类毛利。4.根据销售数据完成选品、新品引进与滞销品淘汰,制定采购计划,优化库存周转。5.参与新店筹备期采购体系搭建:品类规划、供应商储备、首配货源组织。6.把控进口商品资质、报关资料及食品安全合规,整理采购台账。【任职要求】3年以上超市/便利店/快消品采购经验,其中1年以上主管或品类统筹经验。能熟悉了解标品(进口快消)与非标生鲜(果蔬肉、冻品)两类采购逻辑,理解损耗与冷链管理。具备独立商务谈判能力,对数据、毛利、库存敏感。在广东地区有丰富供应商资源者优先。有新店筹建经验者优先。【加分项】有7-ELEVEn、罗森、全家等便利店采购经验有成熟进口食品供应商资源。
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
熟悉江南市场、清河市场,会开四米二货车,凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍,工作日午餐。 入职买社保。
采购主管
8千-1万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业成品/样品熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责与供应商的沟通、谈判及后续跟进工作,包括订单下达、生产进度跟踪等执行环节,确保交付周期准确无误; 2.及时处理采购过程中出现的供应异常和质量问题,推动问题快速解决; 3.参与采购合同的洽谈,协助完成合同起草、签署及执行过程,保障条款合规并有效落实; 4.协助开展供应商的开发、评估与维护,定期整理产品资料,完善供应商信息档案; 5.负责团队人员的培训与绩效考核,带领团队持续提升工作效率与专业能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历,具备3-5年采购相关工作经验,其中至少1年团队管理经验; 2.具备良好的分析判断能力、问题处理能力以及跨部门沟通协调能力; 3.工作细致认真,责任心强,执行力高,能够适应较高工作压力。
办公室文员
6千-1.2万/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度,具备团队协作精神和职业素养
女装商品运营
8千-1.2万/月
商品专员/助理1-3年本科女装
职位描述 1、按时更新当季新品的售罄率,跟踪商品发货进度及库存动态; 2、监控生产排期,根据实际情况及时调整订单安排; 3、分析商品销售表现,制定补货策略并执行追单操作; 4、参与新品订货会,汇总客户订单与生产数据,完成部分商品信息整理; 5、跟进当季商品到仓进度,协调入库及分仓事宜; 6、对接各部门所需的商品资料与样衣支持,确保信息准确传递; 7、配合主管推进阶段性任务,完成临时安排的相关工作。 职位要求 1、具备半年至两年女装商品运营经验,统招本科及以上学历; 2、数据敏感度高,具备较强的分析判断能力; 3、熟练使用excel等常用办公软件; 4、热爱服装行业,关注市场趋势; 5、理解与沟通能力强,具备高效执行力。
二手车采购
7千-1.5万/月
采购专员1-3年大专汽车用品国内采购
1.负责二手车车源的开发、收购、专业评估及议价工作,精准对接外贸销售需求,确保车源符合出口标准,高效完成月度采购指标。 2. 对采购车辆进行全面车况检测,重点排查外观、内饰、里程真实性,严格鉴别事故车、泡水车、火烧车等问题车辆。 3.严格核实车辆各类手续真伪及有效性,包括行驶证、登记证、保险凭证、违章 记录、抵押状态、过户情况等,确保手续齐全、合规,满足外贸出口报关及交付要求。 4.结合国际汽车市场行情、外贸出口成本及利润空间,制定合理收购价格,严控采购成本,规避车源质量、手续合规等相关风险。 5.跟进采购全流程,包括合同签订、款项支付、车辆过户、物流运输、口岸交付等,同步对接外贸销售及物流团队,确保车源按时、合规交付至指定口岸。 6.拓展并维护稳定的外贸车源渠道,涵盖个人车主、4S店、修理厂、同行合作商、线上车源平台等,保障外贸出口车源的充足性和多样性。 7.建立完善的外贸采购车辆档案,及时、准确将车辆信息录入表格,同步收集车辆合格证、一致性证书、环保清单等各类出口所需证件,确保档案信息真实、完整。 8.紧密配合外贸销售团队工作,响应销售端车源需求,提供车源相关专业支持,协助解决采购环节与外贸出口衔接中的各类问题,保障外贸业务顺畅推进
文员经验不限本科
学习先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的新生力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你: 1.2027届本科及以上学历,电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3.能适应倒班工作安排。 【广泛的工作分布】 南区:广东(清远、东莞)、福建(石狮)、湖北(武汉) 东区:浙江(杭州) 西区:四川(资阳)、云南(玉溪)、青海(格尔木) 北区:北京、河南(漯河) 【个性化成长支持】 1.双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化培养机制:由企业高管担任导师一对一指导,加速成长进程;分阶段设计的定制化培训项目,融合理论学习与实践操作,夯实专业技术基础;提供多元化岗位锻炼机会,创造价值随时可为;健全的人才储备体系,助力突破职业发展瓶颈;拥有充分的晋升空间。 【具有吸引力的薪酬待遇】 1.月薪资:6000元-6500元/月,提供食宿;(依据发布城市调整,转正前起薪点至转正后起薪点,不足500/1000向上取整,如4200取4500、4800取5000) 2.绩效奖励:额外享有年终奖金及阶段性评比激励,按贡献价值评定,上不封顶; 3.福利保障:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日慰问品|团队活动经费|天津落户支持等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放录用通知
行政文员
6千-1万/月
文员经验不限大专资料管理五险一金
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致严谨的秘书人才,期待你的加入! 你将负责文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作,助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历,与我们携手同行! 1. 大专及以上学历,文秘或相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 性格细心、耐心,富有责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经历者优先录用! 期待与你并肩作战,共同成为公司高效运营的重要支持力量!
采购经理
1.4-1.6万/月
采购经理/主管3-5年高中国内采购面辅料采购自带供应商资源服饰鞋包女装原材料
【岗位职责】 一、采购计划与打样管理 1. 根据设计款、企划单、返单计划,制定面辅料采购计划与打样计划。 2. 对接设计/版房/生产,完成色卡、缸差、品质确认、打样、封样。 3. 控制开发周期,支持电商快速上新、快速测款、快速翻单。 二、大货采购与交期管控 1. 下达采购合同/订单,跟进坯布、染色、织造、质检、送货全链路。 2. 严格管控交期达成率,确保生产不断料、不延误上架/发货。 3. 处理缺货、色差、缸差、品质异常、补单等突发问题。 三、成本与品质管控 1. 负责核价、比价、议价,持续降低采购成本,提升毛利。 2. 建立面辅料检验标准,把控入库品质,控制次品率、返修率、售后面料问题。 3. 管控损耗、库存、呆滞料,提高周转。 四、快反与电商供应链协同 1. 适配电商小单快反、返单快、补单急特
文员经验不限大专个人(To C)金融产品会展销售面销
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,市场营销、保险、金融相关背景优先,有销售实习经历者优先。 2. 对团队管理有自己的想法和创意,擅长沟通、乐于团队协作,有学生会、社团、班干部经历者优先。 3. 学习能力强,肯吃苦,能够适应工作压力,积极向上。 【福利待遇】 1. 薪资福利丰厚:高额提成+新人津贴+潜力奖+推介奖,还有生日会、国内外旅游、医疗保障、免费培训。月度综合收入可达1-2万+。 2. 发展空间大:一年4次晋升机会,晋升规则公开透明。晋升路线:管培生→专员→主管→经理。 3. 工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30,周末双休,国家法定节假日正常放假。 4. 入职即享公司统一培训,快速熟悉企业文化,学习保险、金融相关专业知识。 职位福利:不加班、周末双休、可带团队、定期团建、年底双薪、创业型平台、超多晋升机会、团队氛围欢乐。 职位亮点:收入上不封顶、牛人带队、工作时间灵活。 【岗位职责】 1. 管培生目标为培养未来的团队管理者,需要从基层开始历练,朝着管理干部方向成长。 2. 积极参加公司系统化培训,学习团队管理相关知识与规划。 3. 公司提供精准客户资源,无需自行寻找客户。一对一与客户沟通挖掘需求,提供贴心完整的售后服务。主要服务中国人寿老客户,办理养老金领取、收集理赔资料,处理保单保全业务(包括受益人变更、投保人变更、家庭成员保单业务办理等)。 4. 负责文旅相关活动,组织客户一日游、采摘、茶聚等活动,带看养老社区,协助办理入住手续。 5. 为个人、企业客户提供资产配置、寿险、银行综合金融服务,帮助客户做好家庭财富规划以及财富传承方案。 6. 具备团队协作和组织管理能力,协助公司招揽优秀人才,做好新人带教培养。 只要你有野心,想赚钱,中国人寿欢迎你!
药品采购主管
8千-1.6万/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购
岗位职责: 1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求,科学制定药品采购方案,优选供应商资源,协商采购价格、回款周期与供货条件,有效控制采购支出。 2. 构建并持续优化供应商管理体系,实施供应商筛选、考核及动态监管,维护重点供应合作关系,确保药品供应连续稳定、质量合规,及时应对供货异常及争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求,规范采购全流程操作,审核供应商资质文件及首营资料,保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。 4. 统筹管理库存水平,优化库存构成,合理调控周转效率,防范库存积压与断货风险,协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。 5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整(如集采实施、医保目录更新等),研判市场走势,调整采购策略,降低采购不确定性,提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、整理与分析,编制采购预算并监督执行情况,完善采购制度与作业流程;带领采购团队高效运作,落实上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队能力建设计划,定期组织业务总结、案例复盘与经验交流,提升团队成员的专业素养与实战能力。 8. 开展区域市场信息采集,掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化,为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、中药学、医药管理等相关专业优先,具备系统的药品专业知识,熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。 2. 具备3-5年药品采购领域工作经验,其中至少2年采购管理实践,有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。 3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力,善于整体规划,能够准确把握市场节奏,持续优化采购方案。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强、执行力高,具备扎实的数据分析能力和风险预判意识,能适应医药行业的快节奏工作环境。 5. 品行端正、诚实守信,具有高度的职业道德和职业纪律,严格遵循合规准则,无任何违规违纪行为;熟练操作Office办公软件,工作认真细致。
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 施工资源管理:拓展、储备、管理施工队伍,常态化考核筛选优质资源;负责跨区域派工、用工协调、现场问题处理,预判用工缺口,优化结算流程,保障项目用工稳定。 2. 合同风险管控:统筹工程、劳务、安全合同洽谈、起草、签订;核对核心条款规避风险,负责合同台账、归档、到期预警及续签终止工作。 3. 材料采购降本:根据项目需求完成比价采购、供货跟进、验收入库;管理供应商,严控采购成本与材料质量,管控材料损耗,配合财务对账核销,保证数据合规一致。 4. 体系与闭环管理:独立搭建采购、合同标准化流程与台账;统计分析人工、材料成本,整改异常费用;对接各部门打通派工、采购、验收、结算全业务闭环,定期输出经营汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程、供应链、采购相关专业优先; 2. 5年以上工程采购/商务经验,2年以上独立全盘负责采购、合同工作; 3. 熟悉工程采购流程、合同法、材料计价,有电力/工程行业、施工外包管理经验优先; 4. 可独立谈判、拟写合同、管理合作方,能自主搭建采购合同管理体系。 【核心能力】 1. 沟通协调能力强,擅长多方对接落地; 2. 具备较强成本、风险管控意识; 3. 工作细致严谨,台账流程规范,结果导向强。
商品运营专员
8千-1.2万/月
商品专员/助理3-5年学历不限商品AD
负责mofan品牌20-30家实体店的商品运营工作。 岗位职责: 1、统筹管理区域内门店的上货、补单、配货、调拨及退换货流程。 2、掌握区域商品架构,高效协调店铺间货品调配,确保补货单据准确审核。 3、持续分析商品组成与销售表现,与商品经理保持日常信息同步。 4、结合各门店与仓库库存状况及销售走势,动态优化货品配置,降低库存积压风险。 5、编制销售周报与月报,完成数据整合与趋势分析工作。 任职资格: 1、年龄38岁以下,具备1年以上服装行业线下门店商品运营经验。 2、积极主动,富有责任感,具备良好沟通能力与团队协作意识。
采购经理/主管5-10年本科国内采购服饰类目服饰鞋包成品/样品原材料户外 运动
岗位职责: 1、开展服饰原材料及生产加工类供应商的开发与日常管理; 2、跟踪并研究市场变化,把握行业最新动向,为采购决策提供有效支持; 3、建立并持续优化采购流程,保障供应链体系高效稳定运行; 4、对接供应商资源,协调沟通关键环节,确保供货品质满足公司要求; 5、跟踪采购成本变动,挖掘降本增效的可行路径; 6、配合产品开发工作,输出采购端的专业意见与建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备户外或运动类服装相关专业背景者优先; 2、具有5-10年采购管理岗位工作经验,有大型电商或服装企业从业经历者更佳; 3、具备出色的谈判水平与沟通能力,能妥善应对复杂的供应关系; 4、了解国内外市场发展态势,拥有较强的市场感知能力; 5、具备扎实的数据分析技能,能基于数据推动采购决策落地; 6、具备团队管理经验,可有效组织团队达成采购目标; 7、工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作压力; 8、遵守职业道德规范,严格执行公司各项管理制度。
采购专员/助理经验不限本科国内采购家居用品礼品/玩具服饰鞋包食品饮品成品/样品
工作职责 1、配合各品类采购运营完成日常采购相关事务; 2、负责采销合同及供应商资料的归档管理,搭建并维护供应商信息数据库; 3、协助销售部门主管开展供应商的沟通与接待事宜; 4、支持品类采购主管开展采购数据整理分析,通过优化供应商库、价格库、合同文本及各类作业模板,持续提升采购效能与运作效率; 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管控; 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,具备新零售领域采销工作经验者优先; 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作; 3、具备良好的沟通表达能力,具有较强的团队合作意识。
采购主管
1-1.3万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购礼品/玩具建筑材料供应链/贸易专业演唱会/发布会/会议舞台/大屏市集/AV设备/舞美线下搭建环保用品服饰鞋包大中型企业采购经验成品/样品公关会展活动物料
岗位职责: 1)采购管理:独立承担线下活动领域的物资及服务采购任务,涵盖需求梳理、供应商甄选、成本谈判以及交付验收等全环节统筹管理; 2)供应商管理:定期维护并评估现有合作供应商,积极拓展优质新资源,保障供应体系在质量、成本与服务方面的综合竞争力; 3)项目支持:联动需求部门与供应商推进项目落地与成果验收,执行付款操作,快速响应并解决履约过程中出现的各类问题; 4)跨部门协作:与业务、财务、法务等相关团队保持高效沟通,确保采购流程合法合规、运作顺畅; 5)制度优化:参与采购管理制度的整理与优化工作,助力采购流程向标准化、数字化方向持续提升; 任职资格: 1.具备3年以上采购相关工作经验,有会展、广告、营销活动等线下活动领域采购背景者优先;同时拥有线上与线下同行业经验者更佳(如资深客户执行、客户经理转型者欢迎); 2.熟悉采购全流程操作,具备扎实的供应商开发、议价及管理能力;了解ERP系统操作,熟练运用Word、Excel等常用办公工具; 3.品行端正、思维敏捷,责任心强,具备良好的职业操守和抗压素质;拥有较强的团队协作意识,善于跨部门协同,应变能力出色;
采购经理/主管3-5年本科国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验
工作职责 1、主导公司周边产品从创意构思到批量生产的全流程推进与执行; 2、深入生产现场,协同供应商完成工艺验证、材料选择及生产可行性分析,确保设计方案可实施并满足成本控制需求; 3、统筹产品全周期管理,高效推动新品上线、样品制作、量产安排、市场销售及宣传推广等各环节,依据销售反馈持续优化产品细节; 4、关注行业动态,探索新型材料与制造工艺,提升产品品质与生产效能 任职资格 1、产品设计类相关专业本科及以上学历,具备1年以上潮玩IP实体印刷物及衍生品开发经验,有文创或潮玩行业背景,热爱动漫文化;能力突出者学历可适当放宽; 2、了解谷子类周边产品的生产标准与工艺流程,熟悉产品开发全流程;能独立完成工艺核定、模具跟进及生产异常问题处理; 3、责任心强,具备良好的跨团队沟通协作能力; 4、拥有供应商管理与绩效评估经验,具备体系化建设经历者优先; 5、具备较强的抗压能力与职业操守
采购经理5-10年大专
不限城市,不坐班,有行业客户资源(化工企业、药业、石化、金属冶炼、生物能源、食品、钢铁企业、造纸、轮胎橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖热力、水利工程、污水处理、燃气企业、房产城投、配套企业等)的优先。
采购工程师
主要职责: 1.负责维护与开发供应商并建立长期合作关系,同时对新供应商预审、判定建立供应商档案,维护供应商系统。 2.负责化工原料的采购计划,包括预测、计划及执行。 3.根据采购订单完成日常采购,及时反馈原料商原料价格变动,及时备货。 4.根据生产需求,寻找合格供应商并进行价格和条款谈判,确保供应链的持续性以及采购活动的成本效益。 5.监控订单执行,做好供应商应付款对账、发票入系统、货款结算等工作,确保采购活动的正常进行。 6.审核和控制采购合同和订单,确保合同的有效性和合规性。 7.与仓储、生产、财务、质检等相关部门紧密合作,确保信息的顺畅传递和工作的高效执行。 8.领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,化工、市场营销等相关专业; 2.2年以上的采购经验,有化工原料采购经验者优先考虑; 3.熟悉采购流程,具备良好的价格谈判和市场分析能力;具备市场敏感度,熟悉合同和法律知识,对行业有一定的知识了解。 4.熟练使用办公软件,具有较强的沟通协调、风险预判能力,能够承受一定的工作压力。
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