负责分类：酒水、饮料、奶类 岗位职责： 1、依据规划目标，制定销售方案及相应预算，主导品类的商品采销、营销运营等工作，达成部门各项业绩指标； 2、实施供应商分级管理，维护现有供应关系，持续开拓具备成长潜力的新供应商资源； 3、主导所辖品类的厂商与渠道引入及日常维护，建立并深化多方合作关系，保障商务流程与制度规范有效落地； 4、开展供应商谈判，优化采购支出，压降采购成本，争取更多资源支持与投入； 5、按照部门策略，全面对接品牌方与渠道端，统筹管理产品规划、推广执行、活动运营等环节，推动获得最优合作条件与政策扶持； 6、分析商品结构，完善和丰富品类配置，推进类目商品组合持续优化； 7、洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略及营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上零售或品牌相关工作经验，对数据敏锐，具备优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会； 2、掌握目标客群消费习惯及快消品市场动向，熟悉成本管控方式，了解产业带布局与供应链体系； 3、熟悉电商平台促销机制，知晓所属类目运营规则与合规要求，具备扎实的采销专业知识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好协作意识，可配合出差安排； 5、拥有较强的项目统筹能力、谈判技巧及数据处理能力

岗位描述： 1. 战略与规划支持，参与国际工程供应链中长期战略及年度计划的编制工作； 2. 市场开发端协作，参与区域国际市场开拓阶段设备与材料的询价流程，中标前后协助履约执行团队开展主设备厂商合同谈判，参与重大设备合同的索赔事务； 3. 供应商与资源管理，建立并维护国际工程供应商管理体系及准入规范，协助拓展关键物资的战略合作供应商； 4. 流程与体系优化，参与完善供应链相关业务流程（采购、仓储），制定流程文件及管理制度； 5. 协调与执行支持，协调本地化采购计划落地，保障项目现场物资供应，应对合同履行过程中的突发情况与异常事项； 定期输出供应链管理相关数据报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语达到六级或以上水平，年龄18周岁及以上； 2. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度积极主动；勤奋好学，思维进取，性格乐观开朗，具备良好的团队协作与沟通协调能力；热爱电力建设行业，能够适应流动性质的工作与生活环境； 3. 身体健康，无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病； 4. 工作地点为杭州及海外项目部，需具备海外工作适应能力。

岗位职责： 1、统筹公司面辅料订单的下达工作，监督并指导采购员高效完成采购任务，全程跟进采购环节中的质量控制与交付进度，确保面料准时到厂，保障生产计划顺利推进； 2、协调公司内部各相关部门之间的业务对接与沟通协作； 3、跟踪面辅料的质量状况与交货周期，及时应对采购过程中出现的突发情况，合理调整方案，保障生产及出货节点； 4、与供应商及相关协作单位保持良好合作关系，有效管理供应商资源，统筹物流安排，对交付时效与产品质量全面负责； 5、完善供应链管理体系，对合作供应商实施规范化管理（包括建档、评级、绩效评估等工作）； 6、负责本部门人员的工作考核、奖惩执行及日常任务协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年面辅料管理相关工作经验； 2、具有两年以上电商快反模式从业经历者优先录用； 3、所负责产品年产量需达60万件以上，同时熟悉现货运营与集中采购两种模式； 4、工作态度端正，细致严谨，积极主动，能适应高强度工作，具备强烈的责任意识； 5、抗压能力强，擅长人际沟通，具备良好的团队协作精神与组织协调能力； 6、熟练操作各类办公系统及Word、Excel等常用办公软件； 7、掌握面辅料专业知识，精通面辅料成本核算，了解其物理特性与技术参数。

工作职责: 1、依据项目需求，制定供应链中供应商开发的总体规划； 2、负责供应链内部流程的项目管理，按项目进度要求，高效推进并完成开发目标； 3、统筹供应商信息资源库的维护工作，结合公司发展需要，拓展优质供应渠道，完善信息采集与评估体系； 4、开展现有供应商的绩效评估与持续跟踪，基于表现数据制定优化、提升或淘汰方案； 5、主导包材类成本的数据分析与市场动态监测，整合内外部资讯，通过系统分析提出有效的降本策略； 6、市场趋势研判：密切关注行业变化、新兴技术、新型材料及消费趋势，进行趋势解读，为采购决策提供有力支撑，保障采购策略的领先性与适应性； 7、协同多部门运作：与销售、研发、生产、财务等团队密切配合，确保采购安排与公司战略及业务节奏保持一致，及时解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，了解护肤品/快消品领域相关业务； 2. 拥有3年以上同行业供应商管理经验，具备供应商开发、关系维护及谈判技巧，擅长内部沟通协调与外部宣讲推广，具有良好的品牌表达能力； 3. 具备较强的项目推动与组织协调能力； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于总结提炼，并具备主动分享的经验输出意识。

负责品类：家清、口腔（标品、OEM产品各占一半） 工作职责: 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，主导品类的商品采购、销售推进与营销运营，全面操盘类目经营，达成部门各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维护现有供应资源合作关系，持续拓展具备成长潜力的新供应商； 3、主导所辖品类品牌方及多渠道资源的引入与维护，建立稳固且深入的合作关系，保障各项商务流程与制度规范高效落地； 4、主导与供应商的商务谈判，优化采购成本结构，降低采买支出，争取更多资源支持； 5、按照部门战略方向，统筹品牌、厂商与渠道端的协同对接，指导合作方在产品布局、推广策略、活动执行、商品运营、售前售后支持、页面呈现、用户评价管理等方面精细化运作，确保获取最优合作条件与政策扶持； 6、研判品类结构现状，优化商品组合布局，丰富并完善相关品类供给，推动类目商品体系持续升级； 7、洞察消费者行为与市场动向，科学制定进销存策略及营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 8、承接上级下达的目标任务，拆解细化执行路径，制定落地策略，保障各阶段目标顺利实现。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3~5年新零售领域工作经验，对消费数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费群体的购买习惯与偏好，掌握快消品行业发展趋势，了解成本管控逻辑，具备产业带及供应链资源整合经验，有自有品牌开发背景者优先； 3、精通线上促销玩法与推广机制，熟知所属类目的行业标准与合规要求，具备扎实的采销专业知识； 4、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识，可配合出差安排； 5、具备出色的项目统筹能力、谈判沟通能力及数据驱动决策能力。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商关系管理，建立稳定合作渠道，推进日常沟通与商务谈判； 3. 跟踪行业市场变化，分析采购成本与供应趋势，提供可行性采购策略建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与内部团队及外部供应商实现高效对接； 2. 拥有较强的市场洞察力，能够及时识别并研判市场变动情况； 3. 具备良好的计划与组织能力，可系统化推进采购订单全流程管理； 4. 掌握扎实的谈判技能，能在商务协商中争取有利合作条件； 5. 有休闲食品、酒水饮料、日用百货、进口食品领域经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商关系管理，建立稳定合作渠道，保障沟通顺畅并推进商务谈判； 3. 跟踪行业市场变化，分析采购成本与供应趋势，提供可行性采购策略建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与内部团队及外部供应商实现高效对接； 2. 拥有较强的市场洞察力，能够及时识别并响应市场波动； 3. 具备良好的计划与组织能力，可系统化推进采购订单全流程管理； 4. 掌握专业的谈判技能，能在商务协商中争取有利合作条件； 5. 有休闲食品、酒水饮料、日用百货相关经验者优先考虑。

工作性质 岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先

岗位职责： 1、战略合作开发：主导与全国TOP500重点药企高层的战略关系搭建与持续维护，推动国家级集采合作项目的谈判及实施落地。 2、商务谈判与价值创造：牵头资源调配与政策协商，通过优化合作条件和成本体系，提升产品盈利能力与供应链运作效能。 3、内部协同与规模经营：联动内部运营部门，统筹资源配置，促进厂商品牌业务体量扩张与利润增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，具备医药采购销售经验者优先； 2、3年以上药厂对接谈判经历，拥有可验证的营销成功案例； 3、具备出色的市场洞察、营销策划、调研分析与推广执行能力，沟通协调能力强，善于识别并解决复杂问题； 4、具备高度的职业操守，进取心强； 5、优秀的沟通表达、执行推进与谈判技巧，富有团队协作意识，责任感强，能承受高强度工作压力

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年龄25-45岁都是可以，新人前期有人带的 7.提醒客户及时续保，客户权益及时通知。

岗位职责 1、寻源与采购策略：负责电源类核心电子物料（IC、MOS管、变压器等）的前期资源开发，拓展国内外原厂及一级代理商渠道；结合研发端需求与行业发展趋势，制定物料采购规划，输出寻源分析报告。 2、供应商开发与管理：构建“研发打样-小批量试产”阶段的供应商资源库，主导供应商准入评审（涵盖资质审查、质量体系、产能匹配性评估）；建立前端供应商分级管理体系，维护关键供应资源稳定合作。 3、研发协同与选型支持：紧密配合研发团队，参与新产品物料选型过程，提供采购可行性建议（如通用化程度、供货保障、成本结构）；推进非标电子元件（定制器件）的样品验证与技术确认工作。 4、成本与风险管控：实施前端物料成本分析，通过商务谈判、国产替代方案导入、联合设计优化等方式降低采购成本；跟踪电子元器件市场变化（如芯片产能调整、价格走势），识别潜在供应风险并制定预案 任职要求 1、本科及以上学历，电子类或供应链相关专业优先；5年以上电源领域电子物料前端采购经验，熟悉PCBA生产工艺及常用电子元器件性能特点；持有CPSM或C.P.M.认证者优先考虑。 2、掌握丰富的电子元器件原厂及一级代理渠道资源，具备较强商务沟通能力；能独立阅读电路图、规格书及BOM清单，完成替代物料评估；具备应对芯片紧缺等前端供应异常的实际经验。 3、具备良好的研发协作与跨部门沟通能力，能够高效响应研发物料需求；工作认真细致，市场洞察力强，具备良好职业操守，无任何采购违规记录

【岗位职责】 订单全流程跟进： 1、负责订单的下达、进度追踪、交货周期协调，并同步更新订单跟踪台账； 2、处理异常订单情况，及时解决到货相关问题； 3、对接供应商与内部部门，准确传递订单相关信息； 4、数据整理分析： 通过Excel/ERP系统进行订单数据的录入与核对； 定期整理销售数据报表，支持库存管理优化工作。 【任职要求】 技能： 熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等基本功能）； 能力： 1、表达清晰，具备良好的沟通能力和问题应对及抗压能力； 2、工作细致认真，责任心强，能够高效完成多任务处理； 3、具有较强的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

1.会开车 2.沟通能力强，灵活 3.有一年及以上工作经验 4.能接受加班 5.薪资4—5千

1、负责诉讼案件资料收集、整理、归档，跟进起诉全流程，对接法院各项事务，保障案件有序推进； 2、协助处理公司日常订单相关业务，做好基础业务对接与手续办理； 3、定期核对、核查仓库出入库数据，完成台账核对及上下游事务对接工作； 4、服从工作安排，高效完成领导交办的其他临时性工作，具备良好的团队协作能力与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历，可接受应届生、实习生，无经验可培养； 2、做事细心严谨、有耐心，具备基础文书整理能力； 3、熟练使用 Office 办公软件，沟通顺畅，对接能力良好； 4、工作认真负责，服从管理，执行力强，具备团队协作意识。

我们正在招聘一名负责苹果手机含税采购的专业人员，承担公司苹果设备及配套配件的采购任务，保障采购流程规范、成本可控。 岗位职责 -开展苹果手机及其配件的市场分析与供应商拓展工作 -编制并落实含税采购方案，实现采购成本的有效控制 -主导采购合同的洽谈、签署及后续履约管理 -监控采购订单执行进度，确保货物准时到货 -协调发票处理及涉税事项，保证操作符合税务规定 -保持与苹果授权代理商及供应伙伴的稳定合作 -汇总采购数据并进行分析，提供降本增效优化建议

福利：入职即缴纳五险一金，享有出国旅游机会，生日礼金、节日关怀礼品，享受带薪年假，定期组织团队建设与下午茶活动等…… 时间：9:00-17:30，午间休息12:00-13:30，周末双休 晋升：P级职级体系晋升通道 培训：提供带薪岗前培训、外派学习及行业展会参与机会 薪资：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄津贴+年终奖金+年度专项奖励 产品：主营杯壶、户外用品等日常消费品 岗位职责： 1. 按照新供应商开发规划，通过多种途径搜集潜在合作方信息，推进并达成新供方引入目标； 2. 组织开展新供应商实地走访与考察，撰写并提交考察评估报告； 3. 根据业务实际需要执行新产品开发安排，编制并更新产品开发进度表及相关信息台账； 4. 主动参与跨部门采销协作会议，配合完成新品选型确认及供应商资质审核工作； 5. 定期回访现有供应商，落实关系维护，及时更新合作方资料，健全供应商档案管理； 6. 协同业务团队开展产品报价支持，跟踪采购响应时效，保障来货品质稳定可靠； 7. 完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1．具备3年以上贸易企业从业经历，熟悉杯壶、不锈钢五金、户外箱包、宠物用品或儿童用品类产品及拥有相应供应商资源者优先； 2．大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 3．工作认真负责，具备良好的应变能力、谈判技巧及成本控制意识。 我们经营外贸，也深耕内销 布局线上电商，同步拓展线下渠道 运营阿里国际站，也覆盖京东天猫平台 既精通制造，也擅长创新 多元业态，广阔前景 只要你 有实力，有追求 愿逐梦，敢突破 你就是我们期待的闪亮新星 诚邀加入！ 共赴美好未来！

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理日常运营相关数据； 4、完成其他行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备良好穿搭审美； 2、服装类专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，热爱生活； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 综合条件优异者，薪资可面议；

岗位职责： 【人事事务】 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工档案及人事系统信息。 协助考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作。 协助员工活动组织、培训安排、会议支持及相关后勤保障。 【行政支持】 负责办公用品采购、出入库管理、台账登记及费用核对。 负责来访接待、快递收发、办公环境维护、资产盘点等日常行政协调。 负责基础文档整理、数据汇总、报告提报及业务合同归档管理。 【合规执行】 协助劳动合同签订、续签、归档及用章申请等流程办理。 配合执行公司规章制度，协助开展基础风险防控与流程落地。 任职要求 1、教育背景‌：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2、工作经验‌：具有相关工作经验者优先，特别是人事行政工作经验。 3、技能要求‌：熟练使用办公软件，特别是Word及Excel，具备基本的数据分析能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、其他要求‌： 有一定的文件撰写能力，合同流程；具备较强的组织协调能力，能够独立完成工作。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资管理及行政事务支持 2. 协助员工服装穿搭指导与形象管理（含季节性搭配建议） 3. 统筹安排周末双休排班及临时后勤保障工作 4. 管理办公用品申领、库存盘点与供应商对接 5. 配合完成会议筹备、接待及跨部门协调任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备基础审美与沟通能力 2. 有行政、后勤或时尚相关经验者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业文化，注重服务意识与团队协作

岗位职责： 1、依据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内各类供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，整合产品资源，保障所负责品牌和区域TO C零售订单的履约效率，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访、市场行情监测、价格动态跟踪及多维度数据分析，为公司经营决策输出可行性建议与优化方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓手机采购相关背景或渠道销售管理实操经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性国代企业。 2）各大手机品牌生产厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购职能岗位。