-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

岗位职责： 1.通过电话方式及时响应客户咨询，接听用户来电，解决话费办理，套餐办理，业务办理，投诉，宽带故障等问题，准确解答产品及服务相关问题 2.记录并整理客户信息及沟通要点，确保服务过程可追溯、可复盘 3. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 4.配合团队完成日常数据报表及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3. 具备基础服务意识与同理心，有客户服务经验者优先 5. 有无经验均可，接受应届毕业生，提供带教培训

办公室坐班 打打字就可以 早九晚五

一、岗位概述 我们是一档面向全国的艺术展演/节目录制栏目组，现因业务拓展需要，诚聘电话邀约专员若干名，负责通过电话对接全国各省市艺术培训机构、文艺团体，邀约其参加节目录制及文化交流活动。 二、岗位职责 1. 通过电话对接全国各省市艺术培训机构、文艺团队负责人，邀约机构/团队参加栏目组节目录制及各类艺术展演活动； 2. 摸排意向机构/团队的规模、节目类型、参演意向等信息，精准邀约报名参与录制； 3. 开发拓展新的艺术培训机构合作资源，涵盖舞蹈、音乐、美术、口才、器乐等各类艺术培训领域，扩充栏目组合作资源库； 4. 跟进意向机构/团队的全流程对接，完成部门下达的邀约及合作指标； 5. 做好客户日常回访、跟踪及维护工作，及时解答客户疑问，推进合作达成。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备良好的电话交流能力； 3. 喜爱文化艺术行业，了解艺术培训领域或有相关资源者优先； 4. 目标感强，执行力突出，具备客户开发与维护意识； 5. 具备一定的抗压能力，应变能力强； 6. 熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 7. 有教育行业、艺术培训或电话销售类工作经验者优先。 四、薪资福利 · 薪资待遇：5000元—20000元/月（底薪+高额提成/绩效） · 工作时间：早9晚7 · 培训支持：入职提供系统的产品知识及邀约话术培训 五、工作地点 云南省广播电视台1号演播厅旁

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询、售前引导及售后问题处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户信息与问题反馈，及时同步至相关部门并跟进闭环 3. 熟悉产品知识及业务流程，主动解答客户疑问，提升满意度与复购率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护品牌形象与客户关系 5. 协助完成日常数据整理、订单核对及简单报表汇总工作 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 4. 有电商客服经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，稳定性好

云南佰胜企业管理有限公司 2026年招聘规章： 一、招聘岗位：银行客服专员 二、应聘条件： 1、征信必须良好 2、要求无犯罪记录 3、会基本的电脑操作 4、年龄：20岁～30岁 5、学历：专科及以上 6、接受实习生(可以盖章) 7、品行端正、有责任心，感谢！ 三、岗位职责 1、面试通过一经录用，任职即有薪（薪资直接打到卡里） 2、我们是线下在办公室办公，所有客户资源全部提供，与客户是线上沟通、无需外出 ，无需出差、没有销售性质！ 3、不需要缴纳任何费用、没有押金、没有违约金 4、提供所有工作设备，不需要使用个人的私人设备设施 四、薪资待遇 1、实习期：无责底薪3000 提成（3%～15%） 奖金; 转正：无责底薪3900 提成（3%～15%） 奖金; 2、综合薪资：4000～9000； 3、实习和转正都是无责底薪；无责底薪有保障。 4、五险(医疗险、基本养老险、失业险、生育险和工伤险) 五、工作时间 1、上下班时间：早九晚六 2、中午休息时间：11：55～13：50） 六、位置 1、上班地址：云南省昆明市五华区王笻路中铁云时代广场B座25楼2502（吾悦广场对面）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责 1. 无需外出或开发客户，公司提供精准意向客户资源，负责线上审核与沟通。 2. 对提交申请的客户资料进行系统审核，符合条件者通过电话回访核实资质情况。 3. 处理客户在平台提交的申请信息，完成审核后邀约客户进一步对接。 不推销，不外出 任职要求:18-30岁 薪资待遇:无责3500+奖金+提成 综合薪资5000+ 上班时间: 9:00-18:30(12:00-13:30休息)节假日正常放假，周六单休

淘宝闪购 外卖骑手招聘 急招外卖骑手｜就近分配站点，多劳多得，收入透明！ 工作站点 南门点、北门点、大水车点、古城广场点、古城北站（丽江古城区域） 薪资待遇 综合薪资：4500–9000 元 / 月，上不封顶 订单基础配送提成：单价 4.3 元–5.5 元 / 单，早晚高峰加价，距离溢价另算 新人扶持：入职骑手享有新人补贴，新手有人带教，上手轻松 多重奖金激励 全勤补贴、天气补贴、时段补贴（凌晨 / 午晚高峰） 大额订单奖励、月度冲单奖励、质量评优奖金 准时配送奖励，合规无差评额外有奖 发放规则：按月结算薪资，准时发放工资，明细清晰可查 任职要求 年龄要求：18–55 周岁，身体健康，会使用智能手机导航接单 自备电动车（也可协助提供租车渠道），持有有效骑行装备 遵守平台配送规则，文明取餐送餐，责任心强，无重大交通违规记录 工作地点丽江古城，熟悉古城路况优先，不熟悉路线可老骑手带跑 工作说明 工作时段：灵活排班，早班、午高峰、晚班、夜班可选，可以协调休息时间 配送范围：古城内商圈、民宿、门店，短途订单居多，不用长途奔波 福利亮点 老骑手一对一带新手，快速熟悉路线 订单稳定，淘宝闪购线上单量充足 奖惩透明，质量规范提前公示，不随意扣款 多个站点就近安排，可选离家近站点上岗 报名方式 有意直接联系面试，面试通过当天安排培训、开通账号上岗！ 温馨提示：面试请携带身份证，配合实名认证注册骑手账号。

淘宝闪购 外卖骑手招聘 急招外卖骑手｜就近分配站点，多劳多得，收入透明！ 工作站点 南门点、北门点、大水车点、古城广场点、古城北站（丽江古城区域） 薪资待遇 综合薪资：4500–9000 元 / 月，上不封顶 订单基础配送提成：单价 4.3 元–5.5 元 / 单，早晚高峰加价，距离溢价另算 新人扶持：入职骑手享有新人补贴，新手有人带教，上手轻松 多重奖金激励 全勤补贴、天气补贴、时段补贴（凌晨 / 午晚高峰） 大额订单奖励、月度冲单奖励、质量评优奖金 准时配送奖励，合规无差评额外有奖 发放规则：按月结算薪资，准时发放工资，明细清晰可查 任职要求 年龄要求：18–55 周岁，身体健康，会使用智能手机导航接单 自备电动车（也可协助提供租车渠道），持有有效骑行装备 遵守平台配送规则，文明取餐送餐，责任心强，无重大交通违规记录 工作地点丽江古城，熟悉古城路况优先，不熟悉路线可老骑手带跑 工作说明 工作时段：灵活排班，早班、午高峰、晚班、夜班可选，可以协调休息时间 配送范围：古城内商圈、民宿、门店，短途订单居多，不用长途奔波 福利亮点 老骑手一对一带新手，快速熟悉路线 订单稳定，淘宝闪购线上单量充足 奖惩透明，质量规范提前公示，不随意扣款 多个站点就近安排，可选离家近站点上岗 报名方式 有意直接联系面试，面试通过当天安排培训、开通账号上岗！ 温馨提示：面试请携带身份证，配合实名认证注册骑手账号。

明天有做兼职的吗？打扫房间做完就走

市场专员的薪资是职级的，正常完成工作，就可以晋升职级，就可以提工资， 别的公司，承诺工资4000-6000，他们的工资就只有4000，说有6000只是画饼 我们市场专员薪资是4200-9000，晋升职位就可以提工资， 最快的一个同事是6个月，工资提到8800 有五险，朝九晚六，月休4天，逢节假日会加休 病事婚丧假都享有

～～～～～招聘～～～～～新店开业在即诚聘餐饮精英前厅领班：一名，工资4500—6000.有餐厅管理经验优先。迎宾一名：工资4500—6000.会直播者优先。小吃师傅：数名，工资4000—5500，有后厨经验优先。前台收银：一名4000—4500，懂电脑，有前台收银经验优先。服务员：数名3500一4500洗碗阿姨：一名3500一4000以上岗位包吃不包住，试用期一个月，试用期合格后正式入职。入职后每月休息两天。满半年者每月住房补贴100元。工作地点：古城光义街新院巷63号招聘电话：张先生

工作内容:负责电商平台日常客服工作，承接用户咨询、查询及问题解答 薪资待遇:保底薪资4352，综合4500~7000，入职缴纳五险一金 福利待遇:交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、 年终项目奖励 工作时间:纯售后无压力，工作8h，准时下班 岗位要求: 1.正规院校大专及以上学历(学信网可查)，理工科专业优先

1.工作内容 做好工作室日常 配合主管完成当天任务指标 做好售后跟踪服务 2.职位要求 年满18周岁，男女不限 服从安排，时间观念强 3.薪资待遇 计时工25元/小时，不包餐 全日工150元保底，多做多得，包餐

工作内容:负责电商平台日常客服工作，承接用户咨询、查询及问题解答 薪资待遇:保底薪资4352，综合4500~7000，入职缴纳五险一金 福利待遇:交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、 年终项目奖励 工作时间:纯售后无压力，工作8h，准时下班 岗位要求: 1.正规院校大专及以上学历(学信网可查)，理工科专业优先

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

工作内容:处理用户咨询、投诉、纠纷等问题解答 无销售性质，纯售后客服， 薪资待遇:基本薪资+绩效+补贴=综合4500-7000! 入职购买五险一金， 晋升:一线客服一团队组长一组别主管一项目经理 定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会;.定期组织生日派对和员工活动;

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

中国人寿保险股份有限公司楚雄分公司招募 一、公司简介 中国人寿与国同龄，属国有大型金融机构，业务范围涵盖广。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校。在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点，4000多家客户服务中心。连续22年入选世界500强，2024年位列第59位，品牌价值高达4855.67亿元。 二、职位介绍 综金服务专员 （1）要求：25周岁-55周岁，大专及以上学历优先录用，做事认真、细心、吃苦耐劳、责任心强、有理想、有抱负、愿意跟着公司一同发展。 （2）工作职责：配合公司做好保险宣传及老客户的售后维护。 人事助理 （1）要求：25-45周岁，大专及以上学历。 （2）工作职责：负责人事招聘及人员管理 薪资：基础2000+提成 保障：公司购买商业保险（意外险、住院医疗）、养老年金保险 面试地点：桃源湖蔡家巷130号 有意联系:李先生

岗位职责： 1. 接听客户来电/回复美团抖音等线上客服咨询等信息，准确记录客户反馈并进行初步分析； 2.按流程完成客户满意度回访，及时发现服务问题并协调解决； 3. 整理并维护客户信息及相关表格数据，确保资料完整准确； 4. 协助团队完成日常服务监督工作，提升整体服务质量； 5. 配合上级完成其他临时交办的客户服务相关任务。 任职要求： 1. 了解医美行业有客服工作经验； 2.善于沟通，具备良好的倾听与表达能力，能与客户建立良好关系； 3. 有较强的服务意识和问题处理能力，能有效推动问题闭环解决； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数据整理与记录习惯； 5. 具备团队协作精神，能够快速适应快节奏工作环境； 6. 熟练使用基本办公软件，具备良好的学习与适应能力； 7.会视频和PS软件优先。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

通过电话联系客户，邀约客户到公司了解

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通及关系维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户名单，无需自主开发客户，业务开展轻松高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理。 【职位要求】 1. 年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历（接受无毕业证人员，部分岗位可招实习生）。 2. 普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队意识，抗压能力佳，思维反应敏捷。 4. 是否具备相关经验均可，入职后享受带薪专业培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍 【工作时间】 1. 正常班制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时），节假日按规定休假。 2. 休息安排：每月至少休息5天，法定节假日全部休息；每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：每年享有5-15天带薪年假，同时包含婚假、产假等法定休假待遇。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售奖金 + 年终奖/年底双薪 + 各类补贴。 2. 收入水平：3至5个月内平均月收入6000-8000元，表现优异者月薪可超万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职位。 2. 入职满3-6个月可参与内部竞聘转岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪产品知识与业务技能培训，全程安排专人带教，助力快速胜任岗位。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。