-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

金融客户关系专员（保障型收入+明确晋升） 【职位亮点】 1.收入有保障：无责任底薪3000元 + ⾼激励绩效提成 ，努力就有回报！ 2.时间⼈性化：朝⼋点半晚六，午休1.5⼩时，保证充足休息，工作生活易平衡。 3.管理很暖心：人性化考勤，理解突发状况，全勤奖轻松拿。 4.团队氛围好：定期团建聚餐，不是冰冷的职场，而是温暖的团队。 5.福利有盼头：带薪年假，你的休息时间值得被保障。 【我们是谁，你在做什么】 涵信金服是一家正规的企业管理咨询服务有限公司，全国超30家分公司，致力于通过专业、合规的方式，帮助客户处理信贷逾期问题。在这里，你不仅仅是打一通电话，更是： · 一名解决方案提供者：分析客户情况，协商可行的还款计划。 · 一名信用修复顾问：引导客户重视信用，重回良性财务轨道。 · 一名金融风险守门员：守护公司资产安全，成为业务中不可或缺的一环。 【你的薪资与付出】 我们相信透明的规则： · 综合薪资：3000元（无责底薪） + 高额绩效提成（多劳多得，上不封顶）+ 五险。 · 绩效提成：拥有行业竞争力的提成方案，你的沟通技巧和解决问题的能力直接转化为收入。平均月收入可达 5000-8000元。 · 全勤奖励：全勤奖已包含在上述结构中，且我们实行人性化考勤制度。 【你的工作时间与保障】 我们尊重你的时间与生活： · 工作时间：8:30 - 18:00（中午12:00-13:30为午休时间）。 · 超人性化考勤： · 每月享有 1天带薪事假 与 2天带薪病假，不扣全勤！ · 每月 4次 以内的迟到机会，不扣全勤！（我们希望你将精力用于高效工作，而非纠结于几分钟的交通延误）。 · 假期福利：入职即享带薪年假，随工龄增长。 【我们的团队与你将收获】 · 团队氛围：我们定期组织团队聚餐、各类团建活动，在这里你收获的不只是一份工作，更是一群并肩作战的伙伴。 · 成长体系：完善的入职培训（产品/法律/沟通技巧）+ 资深导师“传帮带”，帮助你从新人快速成长为专业人士。 · 发展路径：清晰的“专业”与“管理”双通道晋升路径（例如：催收专员 → 催收组长→ 团队主管/内训师→片区经理）。 【我们期待这样的你】 · 学历不限，但需具备良好的沟通表达能力和耐心。 · 有责任心，态度积极，渴望通过努力获得高收入。 · 有一定的抗压能力和情绪调节能力。 · 无经验者可！ 我们更看重你的潜力和态度，完备的培训体系助你从零开始。 【应聘方式】 请将您的简历发送至：*****************或直接联系顾总*********** 面试地址：大都摩天购物中心5栋1001涵信金服厦门企业管理咨询有限公司

岗位职责： 1.、公司提供企业客户资源，负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2、无需工作经验，接受无经验的新手。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：3400无责+提成，新员工4000+，老员工8000+或上不封顶 2. 五险，带薪年假，免费下午茶，不定期团建聚餐，公费旅游，育儿补贴，台球娱乐，棋牌室 3. 上班时间：早9晚6，午休一个半小时，月休4天（固定周日休），法定节假日带薪放假

1.负责线上客资聊天邀约 2.需要有情商，会聊天（需要约客资进店） 3.本岗位属于底薪加提成，带业务考核，不是那种只会回消息就可以的岗位哦 4.有面销经验优先录用

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，提供高效、专业的全省范围服务支持。 二、任职要求 1、中专及以上学历，专业和工作经验不限，能力优秀者可适当放宽； 2、仪容仪表大方得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力佳； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享有10天休息； 3、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 4、拥有良好的学习成长环境，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 5、行业前景广阔，企业平台稳定，具备完善的晋升发展通道； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

有没有在丽江闲着的木匠点工包工都可以，点工350一400一天。

找两个有焊工证的师傅，长期干，有耍起的联系

农村自建房现场施工管理：小工负责收拾杂木料：有C1驾照

有装地板的师傅没存联系电话

做晚饭兼卫生的阿姨，4点到8点。地址：束河街道文明村不折腾小院。联系电话：邓女士

售后客服专员 岗位内容： 1. 接听客户售后咨询、回复在线消息，解答产品使用、退换货、维修等相关疑问。 2. 记录客户诉求，同步至相关部门，全程跟进问题处理进度，确保妥善解决。 3. 受理退换货、维修订单，协助客户完成相关流程，提升客户满意度。 4. 整理售后常见问题及相关数据，做好客户回访和档案更新工作。 5. 妥善处理客户投诉，遵守公司售后规范，配合团队完成相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及应变能力，有较强的客户服务意识和团队合作能力。 2. 对售后服务过程中的常见问题排查处理有一定了解，并积极学习行业知识。 3. 具备高效解决问题的能力，对二次激活、缺货等售后业务落实有较好的实际操作经验。 薪资结构 1.实习生15一个小时 ①实习生第一个月不加班 2.正式工18一个小时，加班是19一个小时 ①.正式工每天平均两个小时的加班时间

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

客服专员（保险售后客服） 一、岗位职责： （一）日常客户服务与指标达成 1、全渠道服务承接：通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，覆盖投保规则、保单查询、理赔进度跟踪。 2、咨诉案件闭环处理：按时效要求，独立完成投诉登记、分级（态度类/业务类）、跟进及归档。 （二）疑难件处理与复杂问题解决 1、复杂场景独立处理能力：主导处理跨周期投诉（如历史理赔材料争议、电信号码验证码故障导致的投保中断）、高风险客诉，协调理赔、技术、运营等部门推动闭环。 2、根因分析与优化建议：针对疑难件暴露的流程漏洞（如材料繁琐、系统卡顿），输出分析报告并提出改进方案。 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：大专及以上学历，专业不限（保险理赔、客服管理、公共管理相关专业优先）。 2、经验：3年以上客服工作经验，其中至少1年保险/理赔/金融类客服经验，有投诉处理或疑难件攻坚案例者优先；有保险理赔经验者优先。 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报），掌握基础数据分析逻辑（如指标波动归因）。 （二）核心能力要求 1、沟通与共情力:普通话标准（二级甲等及以上），能精准捕捉客户情绪（如理赔不满、系统故障焦虑），用“理解-确认-解决”三步法化解对立。 2、问题解决力:面对模糊问题（如“理赔材料总被退回”）能快速拆解（材料类型、免赔额规则、医院证明要求），提供“一步到位”指引，降低客户返工率。 （三）疑难件处理能力 1、风险预判与止损：能从个案中识别潜在风险（如某类材料争议可能引发批量投诉），提前向主管预警并推动前置优化。 2、数据与案例沉淀：建立个人“疑难件处理手册”，分类记录典型案例、解决路径、话术模板及注意事项。 三、地址 1、面试及现办公地址：长沙市岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 2、7月后办公地址：长沙市雨花区韶山北路254号汇富中心A座

工作内容：为平台客户提供专属服务，用户来电解答用户问题，无销售，无外呼。 岗位要求：大专及以上学历，18-35岁，有客服经验者优先。 薪资待遇：5000-7000，多劳多得，上不封顶，提供冬夏两季工装，餐补，节日福利 每周双休，各种团建活动，五险一金，节日福利，带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假。

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

负责到货扫码、开单等工作

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障客户满意； 2. 高效响应并处理客户投诉，及时解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过良好沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉及相关突发问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工具操作。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

咨询老师 亲和力好、沟通及表达能力强；有责任心，服从管理、团队合作能力强、高中及大学历即可。在学校负责接打电话，回复报考咨询及相关问题；新生入学时，负责相关学生及家长的接待事宜。 薪资福利:底薪3000/月，综合月薪5500~7000元，上不封顶，提供住宿；薪资结构：底薪+提成+奖金+住宿+每日小零食+团建；工资可预支，工资离职当天立结 招工人数:30（整体招聘人数，未细分岗位） 工作时间为6月初~8月20日；公办学校，资质好，后期吃住均在学校，需自带

移动官方接听客服 工作内容： 1、接听移动用户的电话;纯接听不外呼 2、对客户提出的问题解答疑惑，涉及业务咨询、业务办理、宽带和手机网络故障处理等。 职位要求: 1、18-40岁，男女不限，可接受无经验小白，中专及以上学历，会讲普通话，会使用电脑; 2、热爱客服行业，具备良好沟通、表达能力、服务意识，有较强学习能力; 3、上三休一，无夜班，月休7-8天 薪酬福利 1、综合薪酬:4000-8000元/月，接听量越多工资越高，上不封顶。 2、晋升空间大：员工—班长—导师/培训师—主管 3、提供专业带薪培训，分阶段培训试岗，帮助员工更快进入工作状态; 4、标准工作职场，四季恒温; 5、官方系统平均分配，接听量有保障。 6、不提供吃住，每周周一固定入职。

冻品版块（鸡脚、鸡翅、小龙虾） 公司统一给客户资料，电话联系客户，确定客户需求、跟进客户情况、安排发货。 要求： 1、硬性要求：有销售经验 2、25-35之间 工作时间：9：00-17：00 周末双休

岗位职责 1.按银行规范开展外呼，准确传达银行相关业务信息： 2.解答客户咨询，如实记录反馈，确保数据准确完整； 3.遵守银行合规要求及公司制度，不违规操作； 4.配合团队完成任务，主动学习业务，提升沟通效率； 5.完成领导交办的其他相关工作；

电话客服 全职（接受无经验带薪培训） 薪资：5000-12000元/月 = 底薪4000+ 提成（上不封顶）+ 奖金 地点：官渡区新螺蛳湾5号写字楼 联系电话 微信同号

岗位职责： 1、跨境电商客服，熟悉客服工作流程、服务标准及考核机制，提升团队服务效率和专业度。 2、负责处理平台各类复杂客服问题协调运营等部门，高效解决客户诉求，降低纠纷率和差评率。 3、定期梳理客服工作数据，分析客户反馈，优化客服话术和服务流程，提升客户满意度和复购率。 4、配合运营团队，同步平台规则变化，落实客服端配合工作，助力运营业绩增长。 任职要求： 1、具备良好的英语沟通能力，能熟练处理英文客户咨询和售后，沟通逻辑清晰，应变能力强。 2、具备优秀的沟通能力、组织协调能力，落实考核要求。 3、踏实肯干，结果导向，能适应跨境电商行业节奏，有责任心，执行力强。 岗位福利： 1. 薪资待遇：无责3k，有经验可面谈，法定节假日带薪休假； 3. 核心激励：年度调薪机会+ 年终奖金； 4. 福利加成：节日福利+丰富下午茶每日免费自取+生日礼金 + 不定期团建活动； 5.公司工作氛围轻松愉快，不提倡加班。

薪资待遇：底薪3200+全勤200+提成+多项奖金+午餐 综合到手4000-7000上不封顶 上班时间：9:00-18:00（上六休一） 节假日正常休息，年假15-20天 工作职责：一、公司给予客户资源通过微信上邀约潜在客户到公司沟通 二、完成工作计划，维护潜在客户以及数据库 三、定期参加会议和培训提高自身的专业技能 四、其他以客户为中心的服务，提高客户的满意度 岗位要求：18-30岁，不限经验 具有良好的沟通能力 有自信、责任心、积极乐观的工作态度 福利待遇：每年一次的旅游团建，各类法定节假日，奖金，提供午餐下午茶，年终奖，生日福利，生育补贴，工龄奖