岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，根据业务发展需求制定并实施人力资源计划，支持测绘技术类项目的高效推进 2.全面统筹招聘、培训、绩效考核与员工关系管理，重点引进测绘工程、软件开发等专业技术人才 3.建立健全公司人力资源管理制度，优化组织架构，提升团队专业能力与协作效率 4.主导薪酬福利体系与激励机制设计，结合行业特点制定具有竞争力的人才保留方案 5.推动企业文化建设，加强与高校及科研机构的合作关系，提升公司在专业技术领域的人才吸引力 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年人力资源管理工作经验，有测绘、勘察、地理信息等行业背景者优先考虑 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程，具备较强的组织协调与沟通能力 4.具备良好的职业素养和团队合作精神，能适应occasional出差，责任心强 5.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力

包吃住，招公司HR ,人士主管，主要负责配合公司招聘，优化招聘渠道，处理员工离职，入职，保险等

岗位职责： 1、按照会计制度的规定，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚。 2、执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。 3、负责税务申报、缴纳及税务筹划工作。 4、负责收入、成本、费用的核算，准确编制会计凭证，登记保管各种明细分类账。 5、编制会计报表、做到账目健全、账目清楚，及时报送，并进行分析说明。 6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类专业，5年以上同岗位工作经验 2、了解建筑材料及入库手续办理，懂税收筹划 3.掌握财务基本专业知识，了解税务政策，能独立完成财务报表、报税等工作，熟练操作各类办公软件。 4.品行端正，具有良好的职业操守、严谨的工作态度

职位详情 外企，国企，私企经验， 会计从业资格证 文件起草 驾驶证C1 民企/私企 政府对接 金融 国企 工作内容： 1、要求必须精通财会知识，对税票有较深理解且具备有实操能力，对数据较为敏感； 2、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作; 3、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持; 4、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效。 任职要求: 1、形象气质较佳，22-26岁，头脑灵活，有上进心能接受出差；具备较强的学习能力 2、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率; 3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通; 4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静； 5、能够商务接待，商务洽谈业务； 6、能够参与供应链项目跟进，积极维护公司老客户。 底薪7000-7500+提成，工作上手熟练业务后期综合年薪可达18-25万。成都市双流区高新南区雅和北二路博雅城市广场C座1单元505

接受无经验，持有毕业证的应届毕业生，不招实习生 岗位职责： 1. 负责公司日常财务信息的登记与管理工作。 2. 协助完成账务款项处理，保障财务数据准确无误。 3. 参与月度及年度财务结账相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析与统筹协调能力。 2. 熟悉财务类软件及常用办公软件操作。 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识。 上班时间 9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息 试用期无责底薪3.5k 转正无责4k

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与应收账款、应付账款核对与管理，保障资金流转准确高效 5. 财务全盘，完善财务相关制度 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 有过SAAS平台，互联网经验者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 工作时间：9：30--18：30 双休 五险一金

岗位职责： 1、负责审核客户票据，开展账务核算及相关会计处理工作 2、及时与主办会计沟通账务事项，配合完成与客户之间的财务、税务对接 3、整理、归集并管理客户的财务及税务相关资料，确保档案完整规范 4、按时保质保量完成部门主管安排的月度、季度记账及纳税申报任务 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，持有初级或中级会计职称者优先 2、具备1年以上代理记账工作经验，财会基础扎实，具备良好沟通协调能力 3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的职业态度和责任心 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，依法享受各类法定节假日 2、办公环境----轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件办公设备 3、有薪休假----提供年假、产假、婚假、丧假等带薪假期 4、旅游福利----每年组织两次国内团队旅游活动 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔的职业发展空间，助力员工成长 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，执行标准行政班制度，享国家规定各类假期

工作内容： 1.负责日常账务处理及税务申报，与客户保持顺畅对接； 2.独立完成所辖客户的全套代理记账工作，熟练掌握各项税务申报流程； 3.具备一般纳税人企业整体账务与税务实操经验； 4.熟悉小规模和一般纳税人企业的财务核算，掌握国家财经政策及相关会计、税收法规； 5.主动与客户沟通联系，根据实际需求提供专业的财务建议与经营支持。 任职资格： 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 3.能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务； 4.具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 8:40-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利： 带薪年假、节日福利、周末双休、五险 职位亮点： 双休，依法享受国家法定节假日

工作内容： 1、全面负责人事与行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，如简历初筛、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理； 3、统筹日常行政工作，保障办公环境有序运行，提供高效的行政后勤支持。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事及行政各项工作； 2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可与各部门顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的计划性与执行力，确保任务高效推进。

能吃苦耐劳，尽职尽责，

威远古茗奶茶店 招聘岗位：店员 （寒假工） 数名 待遇：1800-3000元/月 要求：16岁-30岁，五官端正，活泼开朗，说话有亲和力。 工作时间：以门店实际为准！ 工作地址：威远中心街店、婆城店 其他福利：生日补贴，免费奶茶券，其他补贴。 联系电话： 中心街

要一个去地里面封娃娃菜的，有五百多件

招聘消防安全员一名 1.资质要求： 持有国家认可的《消防设施操作员》职业资格证书。 2.基本条件： 年龄在18-50周岁之间，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录。 3.薪酬待遇： 工资3650-4150元/月+五险、两班倒12小时，月休四天、无奖金。 4、工作地点:市中区妇幼保健院。 杨

内江万达永辉招聘好丽友临促 上班时间11，12，13，14，15,18,19,20,21号，总共9天 有超市销售经验，有健康证，最好有永辉工牌，热情大方推广产品， 工资：120/天 上班时间：12:30_21:00 联系电话:

顺丰搬运工，下班就结钱 报名电话☎

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

1、人资经理，1名 2、财务经理，1名 薪资：8K～12K/月（根据学历、资质、行业经验面议，含绩效奖金+年终分红）

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行，确保人力资源策略与企业经营目标协同发展； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，提升组织运作效率与员工工作体验； 3、主导招聘及人才发展工作，打造稳定高效的人才储备机制； 4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神与员工认同感； 5、管理绩效考核与激励机制，驱动绩效提升与业务成果达成。 任职要求： 1、具备8年以上人力资源全面管理工作经历，对制造行业或高新技术领域有深入了解； 2、擅长人才甄选与发展，具备带领团队完成人力资源目标的能力； 3、熟悉劳动法律法规，能妥善应对和解决各类劳动关系事务； 4、拥有良好的沟通与协调技巧，可在多部门间高效协同推进项目进展； 5、具备数据分析意识，能够运用数据支持人力资源策略制定与优化。

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、 时间：朝九晚五

一、岗位职责: 1、负责种植园区、冷链加工厂、水果销售的所有财务收支数据汇总交由负责人; 2、负责实时监控种植园区果子采销情况汇总数据交由负责人； 3、负责实时监控冷链加工厂包装产生的财务数据（例：材料进出库，果子进出毛净重等等）汇总整理交由负责人; 4、负责实时监控销售环节产生的所有数据（例：成本核算，销售均价核算等等）汇总数据交由负责人； 5、负责监督管辖区域每月物资盘点工作; 6、按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家税收法律法规;。 7、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。 8、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表; 9、按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。 10、负责公司销售发票的开具、核算工作; 11、整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。 12、上级领导交办的其他工作。 二、任职条件: 1、大专职业院校及以上学历，多年财务工作经验; 2、会驾驶私家车; 3、原则性强、认真负责、抗压能力较强，具备团队协作精神; 4、工作地：四川省内江市市中区朝阳镇那

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售类职位。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、旅游安排及专业培训…… 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转为微信维护为主 3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售工作，具备较强的沟通意愿和目标感 3、有财税或电话销售行业经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含午休） 周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

岗位职责 1. 负责日常收支的记录与核对，整理并归档原始凭证（如发票、收据）。 2. 协助完成月度、季度财务报表的基础数据统计与录入工作。 3. 对接银行、税务等相关部门，处理简单的对账、开票及报税辅助事务。 4. 维护财务台账，确保数据准确，定期与相关部门核对账目。 5. 完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1.有一年工作经验，会做账、报税，有初级会计资格证的优先。 2. 大专及以上学历，会计、财务相关专业优先，有1年及以上相关工作经验者更佳。 2. 熟悉Excel等办公软件基本操作，了解财务软件者优先。 3. 具备基本的财务知识，细心严谨，对数字敏感，能准确处理基础财务数据。 4. 有良好的沟通能力和责任心，能遵守财务制度及保密要求。

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案；组织员工关怀活动，处理日常员工关系问题，营造良好团队氛围。 3.人事行政：负责人力资源相关数据统计与报表制作；管理人事系统及各类人事文档，确保信息准确完整；配合完成部门其他日常行政工作。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。

跟随工作辅助HR招人即可

岗位职责： 1、负责在招聘渠道发布职位信息，通过电话等方式联系候选人并邀约到公司参与面试； 2、组织面试前的岗位介绍及面试流程安排； 3、跟进录用通知相关事项，并协调安排入职培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-25周岁，大专及以上学历，具备较强的抗压能力； 2、有才华、有创意、性格开朗。（团队年轻有活力，期待你同样充满朝气！） 薪资构成：无责底薪2700+全勤300+奖金，综合月薪4000-7000左右 3、需具备半年以上相关工作经历 工作时间：朝九晚六，周末双休 福利待遇： 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 3、提供国内外旅游机会、定期开展拓展活动与团队建设（频率较高） 4、生日礼金、节日福利、免费下午茶供应 5、管理氛围轻松，团队成员普遍年轻，形象气质佳 7、能够获得成长与收益（真实体验！前提是要愿意付出努力~~） 晋升空间：专员-组长-主管-经理

接待培训 时间上午九点至下午五点 工作态度端正 形象良好气质出众

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更涉及的工商、税务、银行等手续办理工作 2、对客户注销或变更所需的原始资料、财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进客户业务办理进度，及时向对应售后商务人员反馈进展，并同步记录至相关文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识强，工作认真细致 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有工商外勤岗位相关工作经验半年及以上 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：2000底薪+工单提成+奖金