1、按照会计制度的规定，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚 2、执行资金预算及控制预算内的经费支出管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。 负责税务申报，缴纳及税务筹划工作 4、负责收入、成本、费用的核算，准确编制会计凭证，登记保管各种明细分类账。 5、编制会计报表、做到账目健全、账目清楚，及时报送，并进行分析说明。 6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 7、辅助内勤工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务类专业，5年以上同岗位工作经验 2、了解快消品及入库手续办理，懂税收筹 划 3.掌握财务基本专业知识，了解税务政策，能独立完成财务报表、报税等工作，熟练操作各 类办公软件。 4.品行端正，具有良好的职业操守、严谨的工 作态度

岗位职责： 负责财务共享中心相关流程的会计核算，主导流程优化及数据挖掘分析工作。 主要工作内容包括： 1、依据财务共享中心的操作规范，执行指定流程的核算任务，保障核算的准确性与及时性； 2、在主管带领下梳理流程各环节节点，主动对接业务部门，提出可行性优化方案并推进实施； 3、具备问题识别能力，能在日常工作中发现异常情况，持续跟进并提出有效改进措施； 4、参与公司流程类考核KPI的设定，并协助推动指标执行与监控； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好； 3、具有财务共享中心或审计咨询类实习经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、节日福利、管理规范、出差补贴、员工食堂

岗位职责： 1、依据公司战略，搭建人员组织架构，制定人力规划； 2、负责招聘体系搭建，拓展渠道，完成基础岗及中高端管理人才招聘； 3、搭建并优化培训体系，制定培训计划并落地执行； 4、建立全员绩效管理体系，组织实施绩效考核与复盘优化； 5、统筹人力资源全模块工作，处理员工关系、劳动争议等日常事务； 6、协助完成办公室日常行政工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、有三年以上人事主管经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规； 4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出，执行力强，细心负责，职业操守良好； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终（综合7k以上） 优秀者薪资可面议 特别优秀者年薪可达30万 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受） 2、健康管理师证补贴每月200 3、孝子基金（100-500元/月） 4、奖金、年终奖 上班时间 ： 8:30-12:00，14:30-18:00 月休四天，可自由选择 福利： 入职享受带薪年假15-20天 六险+孝子基金（公司会给父母发工资） 每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习

一、岗位职责1. 日常账务处理 · 承担公司日常财务核算工作，审核原始单据的合规性与真实性，准确编制记账凭证，登记各类明细账及总账。 · 负责养老服务收入、政府补助、社会捐赠等专项经费的会计核算，确保资金专款专用、账目清楚可查。 2. 成本与费用管控 · 归集与核算养老业务相关成本（如护理人员薪资、医疗用品、膳食供应、设备保养等），分析成本波动因素，提出降本增效建议。 · 审核日常费用报销与采购付款流程，确保支出符合公司财务制度及预算管理要求。 3. 税务申报与合规 · 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳工作，关注并合理运用养老行业相关税收优惠（如减免税政策），确保依法享惠。 · 配合税务检查、外部审计等工作，保持与税务机关的良好协作关系。 4. 财务报表与分析 · 定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为管理层决策提供数据支持。 · 围绕养老业务的收入构成、成本分布、资金流动情况开展专项分析，识别潜在风险并提出改进措施。 5. 资金与资产管理 · 跟踪公司现金流状况，科学安排资金支付计划，保障养老机构正常运营的资金周转。 · 定期组织固定资产（如医疗器械、家具设施）和低值易耗品（如床上用品、护理耗材）盘点，保证账实一致。 6. 内控与档案管理 · 协助健全财务内部控制体系，防范资金与核算风险。 · 负责会计凭证、账簿、报表、合同等财务资料的整理与归档，确保档案完整、查阅规范。 二、任职要求： 1. 教育背景 · 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级会计师职称（持有中级者优先）。 2. 工作经验 · 具备2年以上会计岗位实际工作经验，有养老、医疗、服务类行业或民办非企业单位财务经历者优先。 · 熟悉全流程账务处理，能够独立完成从凭证录入到账表生成的全部操作。 3. 专业技能 · 熟练操作用友/金蝶等主流财务软件，掌握Excel常用功能（如数据透视表、基础函数）。 · 熟知国家财税法律法规，特别是养老和社会福利领域相关的税收优惠政策及财政补贴管理办法。 4. 职业素养 · 工作细致认真，责任心强，具备较强的数据敏感度，无任何不良职业记录。 · 拥有良好沟通协调能力和服务意识，能与护理、后勤等业务部门高效配合解决财务事项。 · 认同养老行业的使命与价值，具备耐心与爱心，理解并践行公司“沐之爱”的服务理念。 5. 其他要求 · 年龄25–45岁，身体健康，能接受阶段性加班（如月末结账、临时审计任务）。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用审查及账务登记等工作； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表与现金流量表； 3、办理各项税务申报业务，开展合理税务规划，保障增值税、企业所得税等合规缴纳； 4、参与成本计算工作，配合推进成本管控及财务数据分析； 5、妥善保管会计资料，确保财务信息的真实、完整与安全。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策； 2、精通财务系统操作及常用办公软件，具备较强的数值处理与分析技能； 3、具备良好的协调沟通意识和协作能力，能独立应对和解决常规财务事项； 4、持有会计类职业资格证书者予以优先考虑； 5、具有同行业从业经历，熟悉本行业财务管理特性者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税务合规； 4、管理应收账款和应付账款，跟踪并处理相关账务事宜； 5、参与成本分析，协助优化公司财务管理流程。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。

一：岗位职责 1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作； 2、独立审核公司所有原始凭证，根据各类原始凭证编制记账凭证； 3、准确核算收入、成本、费用，准确及时编制财务报表，按时提交财务报告； 4、独立及时完成纳税申报工作，具备运用税收政策依法纳税、合理避税的能力，熟悉应对税务自查、纳税评估；负责银行、财税、工商相关业务办理等等； 5、及时购买、注销、认证各类税务发票，并做好使用登记； 6、定期与外部往来单位核对账目，为业务部门提供往来单位的财务信息； 7、审查公司对外提供的会计资料； 8、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表和其它会计资料。 9、具有较强亲和能力及沟通能力 二：任职资格 1、财务及会计专业大专以上学历。 2、有一般纳税人/小规模全盘账务处理经验； 3、熟悉国家金融政策、企业制度及流程、施工单位建筑类会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 三：薪酬结构 1.月薪：面议+餐补+五险+年终奖金+过节费。 2.我们的假期：双休、法定假日

1：负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理； 2：前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料； 3：配合会计人员向税务机关递交材料，协助完成税务外勤事务； 4：协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料（包括银行对账单、发票及费用票据）； 5：维护客户关系，保持与客户的有效沟通与良好互动； 6：完成上级交办的其他工作任务； 7：表现优秀者，有机会晋升为工商主管或会计主管助理。 上班时间：8：30-17：30 周末双休 节假日正常放假

（一）职位概述 作为潮汐财税业务的创始负责人，您将从0到1主导财税代理业务的全面搭建与运营。前期需躬身处理后端账务、跑通商业闭环并搭建团队；核心优势在于无缝承接万相地产的精准客户流量，以数据驱动服务转化，夯实公司“AI全生命周期企服生态”的关键一环。本职位是公司百日攻坚计划的攻坚核心，目标快速实现业务落地、跨线协同及模式扩张，未来将晋升为业务线总监，主导财税板块的集团化发展。有代理记账公司全职工作经验者优先。 （二）工作地点 双办公区可选：武侯吾悦广场（成熟商圈）、天府新区兴隆湖（科创核心区） （三）工作内容 （1）业务攻坚与闭环验证： 全面负责代理记账、税务申报、财务咨询等业务落地，前期亲自主导后端账务处理，3个月内跑通“地产客户→财税服务”转化模型 通过集团AI工具（智能分类引擎、焦虑唤醒模块）实现服务精准推送，确保客户需求响应时效≤6小时 建立业务SOP，为团队规模化复制奠定基础 （2）团队搭建与文化植入： 180天内组建10人以上专业团队，严格践行“日销夜结”“48小时问题闭环”等管理铁律 设计团队绩效体系，通过数据复盘驱动迭代 （3）流量变现与生态协同： 深度对接万相地产客户池，将租售需求转化为高黏性财税服务，实现“选址-财税-支付”数据闭环 联动AI潮汐团队开发财税需求预测模型，反哺地产客户分级运营 （四）风控合规与战略卡位 建立财税服务合规框架，严格遵循L3财务数据授权规则 可自愿参与对赌协议，对业务自负盈亏及跨板块协同效果直接负责 （五）职位要求 （1）硬性门槛： 财会相关专业本科及以上学历，持有CPA/税务师等证书 5年以上财税从业经验，至少2年团队管理经历，有0-1业务搭建经验者优先 （2）核心能力: 精通小微企业财税全流程，能独立设计代理记账风控体系 具备流量转化思维，能快速将地产客户资源转化为财税订单 熟悉AI工具应用场景（如RPA审单、预测模型），善于用数据驱动决策 （3）创业特质: 适应高强度攻坚文化，能在目标颗粒化、现金流优先原则下高效推进 具备生态协同意识，主动突破部门墙实现资源整合 （六）我们提供 战略级入口：万相地产持续输送精准客户，告别冷启动期 成长加速度：初创期核心岗位，1年内达标者可晋升总监并参与股权激励 技术赋能：AI中枢直接赋能，降低80%基础作业负荷 对赌激励：超额完成目标时触发对赌奖金，上限可达年薪200% 双区覆盖：武侯区成熟商业生态+天府新区政策红利双选择 （如果您坚信AI将重构企业服务逻辑，并渴望在商业场中验证商业直觉，我们已为您备好战场——学历与资历从来不是这里的唯一通行证。）

岗位职责 1. 全面负责园区财务日常运营，建立并完善财务管理体系与业务流程，确保财务工作有序高效推进。 2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务，保障财务信息真实完整，符合税收法规要求。 3. 统筹资金运作，科学安排资金使用，协调融资事项，支持供应链金融相关的财务管理需求。 4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析，定期编制财务报告，为园区经营管理提供决策依据。 5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目，落实财务合规措施，配合完成各类财务审查工作。 6. 带领财务团队开展日常工作，实施人员培训与绩效考核，联动其他部门做好财务协作支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。 2. 五年以上财务管理工作经历，至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业，有IPO项目经验者优先。 3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程，掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。 4. 思维缜密、责任感强，具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力，能够有效识别并控制财务风险

内江市市中区招家具安装

招聘：汽车配件库管（购买社保+工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、 按照配件管理流程开展工作，如：收货、验货、索赔、理货、上架、清点和发货等。2、 执行公司的配件业务策略。任职要求：1、 ****，高中以上学历。2、 具有一定的计算机基础，良好的数学基础。3、 仔细认真，吃苦耐劳。

招聘：薪资：4000-5000元/月负责库房叉车，送货

内江市东兴区招门窗安装/塞缝

招聘三名经验丰富的木工师傅。

1. 专门管高新技术企业财务事宜：研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护，保证高新资质稳稳保住； 2. 根据公司情况，把整个财务体系理顺建好：财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等； 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理，给老板提供靠谱财务建议。 任职要求： • 必须有高新企业财务实操经验； • 有搭建、优化过公司财务架构的经验； • 熟悉税务法规，做事严谨，有责任心； • 有制造业经验优先。 薪资：面议，能力强薪资从优。 地点：宁德蕉城 联系：

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

专职会计，记账报税，建账

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

会计岗 具有全日制专科及以上学历（会计学、财务管理、经济学、金融学等相关专业）；会计岗年龄45岁及以下；持初级会计及以上职称，具有1年及以上会计工作经验；熟悉会计操作，会计流程和管理，熟悉财务软件的操作和运用；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策等；熟练掌握办公软件使用技能，具备问题解决技巧；具有中华人民共和国国籍，拥护中国和中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；具备良好的职业操守和个人品行，具有能够正常履行职责的身体素养和心理素质；有良好的心理素质，身体健康。凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2025年8月13日）。 薪资福利:待遇优厚 招工人数:4名 报名时间：2025年8月13日至2025年8月19日18:00，逾期不接受报名。报名方式有现场报名和网络报名，网络报名需下载附件《隆昌市人才发展集团有限公司招聘财务人员报名表》按要求填写相关个人信息，并提交相关材料到邮箱，注明岗位＋姓名。报名资料：1.附件：《隆昌市人才发展集团有限公司招聘财务人员报名表》；2.第二代有效身份证原件及复印件1份；3.有效的学历、学位证书原件及复印件，近期免冠2寸彩照一张；4.报考岗位所需的工作经历证明、近年来主要工作业绩、执业资格证书原件及复印件。本次招聘考试方式为笔试和面试，全权委托有资质的第三方机构实施，考试时间、地点及其他要求另行通知。笔试满分100分，按60%计入总成绩；面试满分100分，成绩按40%计入总成绩（各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位）。应聘人员应真实、完整、准确填写报名信息及联系方式，如因个人提交信息有误，则报名无效；应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致；笔试、面试、体检等相关事宜将通过电话的方式告知，请应聘者提供准确的手机号并保持畅通。 工作地址:隆昌市重庆路368号8栋（双创示范园3楼1号、2号）隆昌市人才发展集团有限公司

教育背景：统招大专及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计师职称者优先。 工作经验：3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验。 优先条件：有农业企业、生鲜电商或涉及大量个人供应商（农户）结算经验者优先； 具有“私户收款合规化”、“无票采购税务筹划”实际操作案例者优先。 专业技能： 熟练掌握现行增值税、企业所得税法规，尤其熟悉农产品免税、进项抵扣政策及个税代扣代缴相关规定； 精通Excel高级功能，可独立完成成本测算模型的搭建与维护。 核心素质： 原则性强且具备灵活性：既能严守税务合规底线，又能结合农业行业特性提出切实可行的解决方案； 抗压能力强：能适应企业初创或扩张阶段的高强度工作节奏，妥善应对薪酬延迟发放等敏感情况； 沟通协调能力突出：可高效对接村委会、农户、销售团队及税务主管部门，确保信息畅通。

岗位应聘要求： 1：年龄年满（有相关经验者可放宽年龄）。 2：会使用电脑表格及基本运用。 3：会使用智能手机。 4：喜欢聊天（会使用及时通讯聊天工具）。 5：有责任心，有团队意识精神。 7：服从领导安排及工作指挥。 8：具有上进心与责任心及一颗敢于拼搏的心。 9: 销售工作经验，具备短视频拍摄或直播经验优先。 10：学历高中及以上（有相关经验者可放宽年龄）。 11：接受实习生就业 12：接受残疾人员就业 岗位职责： 1：负责执行上级领导下发的招聘需求进行每日严苛招聘工作落实 2：负责在网络招聘上进行网络招聘平台的简历筛选、简历拨打，即时通讯的及时沟通。 3：添加工作微信；为其进行符合要求的企业介绍并讲述企业优势让其指定时间安排面试、体检、入职等工作。 4：长时间维护自身求职人员； 5：负责公司内领导下发的文职或其它工作职能。 6：配合公司执行短视频拍摄与发布及带岗直播。 7：执行公司安排的现场招聘会任务计划或其它宣传工作。 岗位薪酬： 1：基本工资；底薪2200元； 2、招聘提成； 3：年终奖； 4：招聘绩效； 5：社会保险； 6：全勤奖；奖励100元。 综合薪资:3000-5000+（根据业绩能力范畴） 工作地址：四川省内江市经济开发区汉渝大道1137号（纳鑫人力招聘网）

物流内账会计\须专业\须工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5.配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无经验可接受应届毕业生，有初级会计职称者优先

招财务

主要负责财务、合同管理、清账，报税等事宜

2027届实习生 岗位职责： 1、招聘与配置（40%）： 协助在各类招聘平台发布及维护职位信息。 负责简历初筛、电话沟通及面试时间协调安排。 接待面试人员，指导填写相关资料，提升候选人流程体验。 更新并维护招聘进度台账，完成招聘数据的整理与分析工作。 2、员工关系与入职管理（约30%）： 协助办理新员工入职与离职手续，包括合同签署、指纹采集、办公用品配发等事项。 管理员工电子和纸质档案，确保信息完整与资料安全保密。 协助策划并执行员工活动（如生日会、团队建设、茶歇活动等），助力企业文化氛围营造。 3、培训与考勤（约20%）： 协助开展内部培训会议，准备培训所需材料，收集培训反馈记录。 协助汇总员工日常考勤信息，确保数据准确。 4、其他事务（约10%）： 配合完成上级交办的临时性人力资源或行政支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑 2、可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于3-4天（不含周末） 3、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 4、具备良好的沟通能力与亲和力，做事细致认真，责任心强，具有较强的保密意识