福骏汽车招 财务经理(1名) 年龄:30-45岁，全日制大专及以上学历，财务、经济学相关专业，有相关会计职称证书，相关工作经验5年以上，有制造业成本会计经验优先考虑，面试定薪，买五险 电话:卢先生 () 地址:仪陇县

公司诚邀有理想、有追求的会计专业实习生加入；我们不惧您缺乏经验，唯恐您缺少学习的耐心与坚持！ 会计唯有经过系统学习与充分实践操作，才能实现快速成长，成为不可或缺的专业人才。 岗位要求： 1.具备基础的会计专业知识； 2.能够吃苦耐劳，态度踏实，积极进取； 3.具备良好的团队协作意识与配合能力； 4.具备较强的时间规划与管理能力； 5.有意愿长期投身于会计行业发展； 工作内容： 1.财会相关文件的整理、归档与保管，前往银行打印回单，完成日常事务性工作； 2.办理税务申报业务，并回应客户的税务咨询问题； 3.管理客户各类税务资料，办理发票申领，收集客户票据，处理税务报表申报及其他相关事项。 任职资格： 大专学历，持有会计从业资格证书，且可即时到岗 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 国家法定节假日正常休息

3年以上的工作经历，熟练完成工作内容 工作积极认真，配合同事完成任务

负责财务工作

岗位职责：1、负责公司全盘账务处理。2、负责回款确认并维护系统。3、报税及工商管理。4、编制各种统计报表。 任职要求：1、3年工作经验。2、有一定的承压能力。3、中级会计优先。 工作时间：9-18，双休法定节假日休

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

岗位职责： 1、负责审核客户票据，开展账务核算及相关会计处理工作 2、及时与主办会计沟通账务事项，配合完成与客户之间的财务、税务对接 3、整理、归集并管理客户的财务及税务相关资料，确保档案完整规范 4、按时保质保量完成部门主管安排的月度、季度记账及纳税申报任务 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，持有初级或中级会计职称者优先 2、具备1年以上代理记账工作经验，财会基础扎实，具备良好沟通协调能力 3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的职业态度和责任心 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，依法享受各类法定节假日 2、办公环境----轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件办公设备 3、有薪休假----提供年假、产假、婚假、丧假等带薪假期 4、旅游福利----每年组织两次国内团队旅游活动 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔的职业发展空间，助力员工成长 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，执行标准行政班制度，享国家规定各类假期

1、在财务部经理的指导下，规范开展记账与收款工作，真实反映并有效监督企业各项经济活动及财务收支状况，确保所有业务符合相关政策与法规要求； 2、按期编制月度、季度及年度会计报表，确保数据真实、计算精确、内容全面、说明清晰，并按时提交相关报告； 3、依据会计制度规定，定期对会计凭证进行汇总，并与明细账目逐一核对，确保账证一致； 4、负责公司各类费用支付的审核，严格审查收支原始单据，确保账务处理符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算高效； 5、对企业会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等资料进行定期归集、审核与装订，分类编号后依《会计档案管理办法》妥善保管，并按规定程序办理销毁审批手续； 6、定期牵头开展固定资产与流动资产的盘点与核实工作，保障资产数据准确性，强化资产管理，提升资金使用效率； 7、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核工作，确保财务核算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供高质量的经营决策支持信息； 8、持续学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度，结合公司实际业务发展，不断提升专业素养与综合履职能力； 任职要求： 1、须具备本科及以上学历，且拥有4年以上总账会计岗位工作经验； 2、熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具； 3、具备较强的原则性与保密意识，品行端正，责任心强，逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、有科技类企业从业经历者优先考虑； 5、加分项：熟悉总分公司合并报表流程者优先。

需具备会计相关工作经验，暂不接受无经验者 1、承担小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报、发票开具等相关工作； 2、负责客户企业工商年检、发票申领以及年度汇算清缴事宜； 3、跟进现有客户合作费用的续费，推动转介绍新客户的签约转化； 4、处理公司交办的其他事务，并及时反馈工作进展。 5、职业发展路径：主办会计—会计主管—会计经理—区域会计经理 6、持有初级、中级会计职称者，可享受对应岗位年度补贴 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类相关专业，有代理记账或外账实操经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新环境； 3.能够吃苦耐劳，适应外出办公的工作安排； 4.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识

出入账，会计，负责成本

招聘：服装导购员【节假日福利+年终奖】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责服装销售，为顾客提供专业搭配建议 2. 整理服装陈列，保持店铺环境整洁美观 3. 收集顾客反馈，及时向上级汇报 任职要求 1. 高中及以上学历，有服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉服装产品，能快速掌握销售技巧

招聘：洗碗工【包吃+节假日礼品】 薪资：2500元/月 招聘洗碗工数名，，薪资2500元每月，有经验者优先，吃苦耐劳，提供工作餐，月休2天，节假日发放礼品。

顺庆区涪江路,招内墙涂料工人

招聘：洗护师【底薪+提成+福利+月休】 薪资：3000-4000元/月 招洗护师；工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，积极性强，有相关个工作经验者优先。 薪资待遇；3000-4000

招聘：凉菜师傅【包吃+福利+月休】 薪资：3000-3500元/月 招凉菜师傅；工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，有相关工作经验者。 薪资待遇；3000-3500

一、公司情况 深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司，创建于2019年，是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司，主营亚马逊平台；公司主要开发和经营文具文创类产品，经几年的深耕，公司多款产品已经在该平台占据重要位置，销量远超国际品牌，年增长超过50%。 二、财务经理岗位招聘 PS该岗位成长空间广阔，有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~ 岗位职责 1.战略规划和决策支持：参与公司整体战略规划，从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持，助力公司实现长期发展目标。 2.财务规划与预算管理：负责制定公司财务战略，包括但不限于资金规划、预算编制与控制，确保财务资源合理配置，支持业务增长。 3.财务核算与监控体系：建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，并进行有效的内部控制。 4.税务筹划与资金管理：制定公司税收筹划方案，合理降低公司税务成本及资金利用率。 5.财务报告与合规：确保公司财务报告的准确性和及时性，符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求，防范财务风险。 6.团队建设与管理：领导财务团队，提升团队专业能力，培养财务人才，打造高效、专业的财务团队。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．教育背景：全日制本科及以上学历，硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。 2．工作经验：8年以上财务经验，3年管理经验，持注册会计师（CPA）或在考为加分项，持会计高级证书为加分项。 3．行业知识：熟悉跨境电商行业，或研发技术型企业。 4．专业技能：熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析；熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营，并有专项业务管控经验；熟悉会计核算流程及会计控制，并了解主流财务系统的基本逻辑。 5．沟通能力：能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 6．领导能力：能够组建、培养和激励团队成员，提升团队整体绩效。 7．抗压与创新能力：能够接受快节奏、创新型工作环境，具备良好的问题解决能力和决策能力。 三、岗位福利： 【1】七险一金（补充意外险+上半年入职重疾险），五天八小时； 【2】休假时间：按国家法定节假日休息，提供带薪产假、婚假、丧假等； 【3】生活福利：公司为当月生日员工送上生日礼品； 【4】优秀员工奖金激励，年终分红，出国旅游等； 【5】传统节日福利，以及年季度国内外旅游； 【6】工作氛围：公司员工基本上是90后，团队年轻有活力。

1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理，具备税务处理及风险防控的实际操作能力； 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营管理流程； 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全周期核算与成本管控工作； 4.本科及以上学历，财会类相关专业背景，取得中级会计师或以上职称资格； 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历，具有多项目财务统筹经验者优先考虑； 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的决策分析能力； 7.承压能力强，能够适应快节奏和高负荷的工作环境； 8.具备良好的沟通协调能力，可与各业务单元实现高效联动与协作； 9.熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

核心职责： 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作，通过建立完善的财务体系和团队，确保公司财务运作的合规、高效，并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责： 一、财务基础工作 1、资金管理：建立并执行公司资金计划与管理制度，负责资金的调度、平衡与风险控制，优化资金结构，提高资金使用效率；完善并监督分级付款授权体系，确保资金安全与支付合规； 2、税务管理：建立健全税务风险管控制度，统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作，确保合法合规并合理优化整体税负；积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算：主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程，确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性，保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求； 4、资产管理：建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度，组织定期与不定期的盘点，分析并处理盘盈盘亏，确保资产安全、账实相符，提升资产使用效益； 5、流程管理：持续优化财务内部关键业务流程（如费用报销、合同付款等），明确各环节审核要点与效率标准，提升财务运营效率与服务质量； 6、报表体系：建立统一的集团管理报表体系，整合业务端数据，确保对内对外报表（包括合并报表）编制的准确性与及时性，满足信息披露与经营管理需求； 7、制度建设：根据国家法规、会计准则及公司经营要求，系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程，并推动其有效执行； 8、经营分析：主动开展财务分析工作，包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等，洞察经营问题，提出具建设性的改进建议并跟踪落实； 9、预算管理：作为核心成员，深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作，确保预算与经营目标紧密衔接，发挥预算管理效能； 10、成本控制：科学设计成本费用中心及核算科目，实现费用的精准归集与统计分析，为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据； 11、团队与基础管理：负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核；推动会计档案的电子化、规范化管理； 12、专项事务：负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作；高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调； 13、决策支持：按要求完成管理层交办的其他专项工作，为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业； 2、资格认证：持有注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验，有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力：精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规，具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具：熟练使用主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及财务模块，精通Office办公软件（尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写）。 6、核心素质：具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革，并勇担责任。 7、优先考虑：拥有高新技术企业财务管理经验，熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养： 1、服务业务的意识：能够深入理解业务，具备较强的数据敏感度和业务洞察力，能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点（如项目制核算、供应链管理、成本结构等）； 2、良好的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通和协调能力，能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步； 3、团队管理与领导力：具备良好的团队管理、培养和激励能力，能带领团队高效完成目标； 4、风险防控意识：具备强烈的风险意识和严谨的工作态度，能建立并完善内控体系，保障公司资产安全； 5、抗压性与适应性：能在快节奏和压力环境下保持专业和高效，带领团队、支持公司更好的发展

1、工作职责 负责公司及门店的单据审核，账务处 理，报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历，会计或财务管理专 业，有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

诚聘、因业务发展需求，老滇部落.民族餐厅 诚聘：厨房、厅面人员 厅面： 经理1名 工资面谈 主管2名 工资4000至5500 迎宾舞蹈队2名 工资4500至4800 (年龄18至30) 服务员、传菜员： 10名，男女不限（18至40岁） 工资3500至3800 厨房： 厨师1名 工资5000至7000 配菜1名 工资3500至4500 打荷2名：(男女不限)3200至3800 厨房各部门学徒多名 工资。3500~3800 以上人员要求： 热爱餐饮行业，身体健康，能吃苦耐劳，人品要好，听从安排。提供食宿，月休4天，休不完补工资+全勤奖+工龄工资+提成 工作地点:长水机场旁边 冯师 138****9220 138****6968

火锅店招聘 地址:南充市顺庆区白土坝惠民街81号 厨师长:工资面议 荤菜墩子:4500到5000 收银员:3700到4500 服务员:3500到4200 联系电话:

岗位职责： 1、成本管控 （1）建立SAP存货明细账，控制存货的采购、库存和领用，降低库存成本。 （2）每月30日负责监督餐饮及客房月末盘点工作，于一周内出具盘点报告，盘点报告相应部门签字。 （3）次月10日前根据签字确认的盘点报告进行SAP系统库存录入工作，保证数据的准确性。 （4）及时核对食品成本率是否异常，若过高与厨师查找原因并整理调整项作为审核后厨费用的依据，本项工作应在人事核算后厨费用前完成。 （5）负责餐饮新菜成本卡审核及试菜流程跟进工作，保证日常工作中对成本的控制。 （6）SAP系统采购价格录入，对于当月新询价的食材，需要做采购价格录入。 （7）参与采购部门询价工作，已保证询价真实可靠性。 2、应收账款管理 （1）及时核对网络平台挂账及回款核对，存在差异及时与销售部门对接。 （2）整理并审核各挂账单位账单是否合规完整。 （3）每周五上报应收账款清理进度。 （4）每月10日账务完成后，于SAP系统中核对应收账与台账是否一致，应收台账与西软系统是否一致。 （5）及时督促销售部门应收账款的催收工作，对回款及时更新并完成西软系统核销操作。 3、资产管理 （1）建立固定资产台账，增加SAP固定资产卡片，记录资产的购置、折旧、清查和处置等情况。 （2）定期与相关部门对固定资产进行盘点，确保资产的安全和完整性，并于一周内将签字版本的盘点表存档。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对SAP等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间：每天8小时 注：此岗位走三方劳务公司！买成都社保！

会计一名

餐饮公司招聘行政总厨1名底薪全勤业绩社保包吃住主城和区县两头跑

会计助理

餐厅运营及管理

负责日常账务处理，纳税申报。要求从业一年以上。双休节假日均休！

厨师长，墩子工，洗碗工，服务员都需要

内账外账报税等…熟手优先，具体工资面议！做5休2！早九晚五！