任职要求： 1.大专及以上学历，具备明确目标意识和较强的自我管理能力。 2.年龄20-28岁，工作经验不限；性格积极外向，善于沟通，具备良好的人际交往能力。 薪资待遇：保底3200-5000+客户续费提成+新客户开发奖励 岗位职责： 1.负责已成交客户的后续服务，解答相关财务专业问题。 2.及时识别客户的需求与反馈，并做好记录、整理及上报工作。 3.为客户提供全面且准确的解决方案与信息支持，有效处理客户疑问。 4.具备较强执行力，严格按照公司规范和流程完成各项工作任务。 5.负责客户关系维护及报税资料的收集整理。 6.提醒服务即将到期的客户按时续费。 晋升通道： 晋升路径1：初级→中级→高级→小组长→经理→监管→总经理/合伙人； 晋升路径2：具备一定管理潜质、执行表现突出者，可破格提拔为小组长或经理。 福利待遇： 享受国家法定节假日正常休假。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳社会保险。 提供公费培训机会，定期组织生日会，发放节日礼品。

1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

兼职会计外勤岗位，要求熟练操作。温江、青白江、新都、双流、龙泉优先，可长期兼职，有时间即可安排，自主接单，按单计酬，每两周结算一次 全职会计外勤岗位，不限经验。月薪1500-2500 应聘时请注明应聘类型（全职/兼职）、意向区域、是否有相关经验 [岗位职责] 1、依据公司或客户需求，前往银行、工商局、社保局等机构办理证照申领、工商注册、变更、注销、社保费用缴纳等相关事务，以及各类经营许可手续的申办； 2、负责解答客户关于工商、社保等方面的疑问，细致耐心地提供政策说明与操作指导； 3、及时汇报工作进展，确保任务按时完成，遇到问题主动沟通并寻求解决方案； 4、具备良好的对外协调能力，能妥善应对税务局、工商局、社保局及行政服务大厅等单位的工作对接； 5、关注并收集最新政策动态，将重要信息准确传递至内部相关部门，保障信息畅通； 6、完成上级安排的其他工作任务

岗位名称：会计 所属部门：财务部 本岗位主要负责公司的全面财务会计工作，包括但不限于账务处理、成本核算、税务申报、资产管理和财务报表编制，确保公司财务信息的准确性、完整性和及时性，为管理层决策提供可靠的财务数据支持。 1.账务处理与核算 ·负责审核各类原始凭证（如发票、报销单、入库单等）的合法性、合理性和规范性。 ·根据审核无误的原始凭证，准确、及时地编制记账凭证。 ·独立完成总账、明细账的登记、对账和结账工作，确保账证相符、账账相符。 ·负责月末、季末和年末的关账和结账工作。 2.成本核算与管理 ·参与成本核算体系的建立与维护。 ·归集和分配各项生产费用，计算产品成本和销售成本。 ·进行成本分析，监控成本波动，提出降低成本的控制措施和建议。 3.税务管理 ·负责每月/每季度的税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等。 ·合理进行税务筹划，确保公司合法合规地享受税收优惠政策。 ·负责发票的购买、开具、认证和管理工作。 ·配合税务部门的稽查、审计和检查工作。 4.资产管理 ·建立并维护公司固定资产、无形资产等台账。 ·定期组织固定资产的盘点，确保账实相符。 ·负责固定资产折旧、无形资产摊销的计提。 5.财务报表与报告 ·独立编制公司月度、季度和年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 ·编制内部管理报表，为管理层提供经营分析数据。 ·负责财务报表附注的编写工作。 6.资金管理与往来核对 ·协助进行银行账户的管理，包括对账、余额调节表的编制。 ·负责与客户、供应商进行往来款项的定期核对与清理。 ·监控公司应收账款，协助进行账龄分析和催收工作。 7.档案管理与合规 ·负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。 ·严格执行公司财务制度和业务流程，确保财务工作符合国家法律法规和内部规定。 ·协助完成内外部审计的配合工作。 8.其他工作 ·完成上级领导交办的其他相关财务工作。 --- 三、任职资格要求 ·企业财务会计相关工作经验，有[制造业]经验者优先。 ·专业技能： ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·熟练使用财务软件（如：用友、管家婆、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备独立进行全盘账务处理和编制财务报表的能力。 ·职业素养： ·责任心强，工作严谨细致，原则性强。 ·具有良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。 ·具备良好的数据敏感度和分析能力。 工资结构：底薪（4000）+社保+各种福利 上班时间早上9点-下午5点，每周星期天休息一天

主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

初创公司招几个办公室文员， 底薪6000，一个月招两个主岗的任务，可以招副岗抵消！！！ 包晚饭，提供住宿。 一天工作6小时，下午1点~晚上7点。月休4天； 1、要有上进心 2、要有事业心 3、工作认真，态度积极 4、年龄要求18~28岁 5、摸鱼的不要来 进行网约招聘，负责招聘客户经理，推销服务员。整理数据记录，录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用和运用各大招聘平台、接受小白。会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

一、岗位简介 1、工作时间：8:40-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、业务简介：公司主营中高端代理记账、财务顾问、税务筹划等专业服务，现阶段业务持续拓展，诚邀专业知识扎实、实操经验丰富、有志于在财税领域长期发展的优秀人才加入并深入交流。 3、薪资待遇：转正后综合收入3k-5k，能力突出者薪资可面议。 4、公司福利： （1）基本保障——六险，周末双休，法定节假日照常休息； （2）办公环境——轻松宜人的工作氛围，配备优质的软硬件设备； （3）带薪假期——涵盖产假、婚假、丧假等各类带薪休假； （4）旅游激励——在条件允许的前提下，每年组织一次国内团队出游； （5）年终奖励——根据绩效发放年终奖金； （6）其他关怀——节日礼品、不定期团队聚餐等。 6、晋升通道：主办会计→部门主管→经理。 会计岗位职责： 1、接收、核查并整理原始凭证，及时准确完成单据录入及账务登记； 2、配合主办会计开展做账与报税工作，在规定期限内完成所辖客户账务处理； 3、独立完成客户凭证审核、账簿登记、财务报表编制等全流程账务操作； 4、协助主办进行税务筹划，按时完成纳税申报，并做好会计档案管理工作； 5、将已完成账务的客户资料移交主办会计，由其进行复核确认； 6、负责凭证打印与装订，并跟进顾问及时将账本归还客户； 7、汇总客户特殊问题并反馈至主办及财税顾问； 8、承担补账客户的账务处理任务； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、财政等相关专业背景； 2、具备相关行业工作经验者优先考虑； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件； 4、性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担公司财务核算任务，保障账务信息的准确无误； 2、编制记账凭证，按时完成各类财务报表输出，确保数据报送及时； 3、处理日常财务事项，涵盖账务登记、票据管理等相关工作； 4、负责上下游返利金额的计算与台账记录； 5、完成对外统计资料的整理与提交，如向统计局、银行、税务等部门提供所需财务数据； 6、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：会计学、财务管理等相关专业； 3、经验：具备1年以上相同岗位工作经验，有成人教育服务领域背景者优先考虑； 4、资质：需持有初级会计职称证书； 5、素养：具备良好的逻辑分析能力，工作细致认真，责任感强，恪守职业操守。

岗位职责： 1、负责审核客户票据，开展账务核算及相关账务操作。 2、及时与主办会计沟通账务事项，配合完成与客户之间的财务及税务对接工作。 3、整理、归集并管理客户的财务、税务相关资料，确保档案完整规范。 4、保质、保量、按时完成部门主管安排的月度、季度记账及报税任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，持有初级或中级会计职称者优先； 2、具备1年以上代账行业从业经验，财务知识牢固，具备良好的沟通协调能力； 3、工作认真负责，细致严谨，态度积极端正。 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----氛围轻松、环境舒适；配备优质的软硬件办公条件； 3、有薪休假----享受年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内团队旅游； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔的发展空间，助力员工能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，按国家规定享受各类法定假期，标准行政班作息。

岗位职责: 1、制定并执行人力资源相关政策与流程，确保与公司战略目标一致且符合法律法规要求。 2、全面统筹员工全周期管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系及合规管理等环节。 3、规划并落地员工能力提升方案，推动培训体系建设，助力组织能力持续升级。 4、主导绩效管理全过程，包括目标设定、过程辅导、结果评定与反馈应用。 5、构建具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与组织稳定性。 6、协调处理员工关系事务，妥善解决矛盾争议，维护和谐稳定的劳动环境。 7、监督劳动法律法规的贯彻执行，确保各项人事操作合法合规。 8、组织起草和优化人事行政类管理制度，推动制度化、规范化建设。 9、统筹工厂日常行政与后勤保障工作，涉及车辆调度、食宿管理、档案印章、接待服务及会议安排等。 10、策划并推行团队凝聚活动与企业文化建设项目，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、学历要求：具备人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：累计5年以上人力资源工作经验，有食品饮料行业从业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作机制； 4、具备出色的沟通协调能力，能与各层级人员高效协作； 5、熟练操作人力资源管理系统及相关办公软件； 6、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 7、具备扎实的公文撰写与制度编制功底。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

四川省广安市邻水县，招架子工，竹架师傅，杂工。

 有没有去挖3米3的联系我，

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

处理日常的费用报销、采购、销售等业务的原始凭证，制作记账凭证。 ·账簿登记：登记总账、明细账等各类会计账簿。 ·期末结账：完成月末、季末、年末的结账工作，确保账目准确无误。

工作职责： 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2.组织实施公司内部培训、会议及各类团队活动； 3.负责合同档案的归档管理，并发起合同审批及付款流程； 4.编制每月人事与行政相关费用预算； 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷及宣传物料的相关事务； 6.协助部门主管推进人事与行政后勤各项工作； 7.完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3.工作认真细致，对数据具有较强敏感性； 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力；

车间计件，收发及工资，结算

熟练操作财务软件与常用办公软件，年龄约30岁左右的青年人才

任职要求： 1.财务类相关专业，大专及以上学历。 2.具备3年以上汽配或制造行业财务工作经验。 3.熟悉金蝶、ERP、SAP等财务及业务系统操作。 岗位职责： 1.全面负责账务处理，涵盖采购、生产、销售各环节的会计核算，包括发票审核、出入库单据入账等。 2.开展成本专项核算，归集生产过程中直接材料、人工及制造费用，合理分摊间接成本，准确计算单位产品成本。 3.定期参与库存盘点，比对系统数据与实物库存，查明盘盈盘亏原因，并进行相应账务调整。 4.按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及详细的成本分析报表。 5.协助税务人员完成增值税、企业所得税申报工作，提供成本归集与分摊支持，如研发费用加计扣除依据。 6.核对BOM（物料清单）数据，跟踪实际物料消耗与标准用量差异，识别材料损耗或生产效率问题。 7.与生产计划部门核对工时数据，与仓储部门确认入库时间准确性，确保账实相符，及时发现并预警长期未结转在产品的积压风险。 8.完成其他需财务协同支持的相关工作任务。

记账开票报税做账给公司做结算清单，购买五险

岗位职责：负责公司账目核算、账务核对及资金收支管理 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：2500-5000

家政服务人员，主要承担签约及公司日常事务处理， 有相关工作经验者优先考虑， 年龄要求28至40周岁。

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作 3、实时跟进注销或变更业务进度，及时向售后商务人员反馈进展，并同步记录至对应文档 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识较强 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求： 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：2000元底薪 + 工单提成 + 奖金

1. 会计核算 日常财务处理（包括凭证制作、账簿记录及报表出具） 成本与费用的归集、核算及合理分摊 各类税务申报及合规筹划（如增值税、企业所得税等） 2. 资金管理 资金计划的编制及执行过程监控 融资方案评估与投资可行性分析 现金流运作管理及潜在风险防控 3. 财务分析 财务报表解读与分析（涵盖偿债能力、盈利水平、运营效率） 成本控制分析与经营绩效评价 业务趋势预测及管理层决策辅助支持 4. 内部控制 财务管理制度搭建与业务流程优化 预算实施跟踪及配合内外审计工作 财务风险识别、评估与应对机制建设 5. 合规与报告 财务合规审查（确保符合会计准则及相关税法要求） 按时完成各类财务报告（月度、季度、年度报告） 对外信息披露事务及与相关利益方的沟通协调